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37度的温度，不止是体温：人文的萌芽与初心

“37度”，这个数字，在很多人看来，可(ke)能只是一个普通的(de)体温数字，代表着健康的生命体征。对于(yu)“37大但人文公司”的创始(shi)人而(er)言，它更(geng)象征着一种恰到好处的(de)温暖、一种人本的关怀(huai)，一种生命最(zui)舒适的平衡状态。公司的名字，源自一次关于“度”的深刻思考。

在一次团队的头(tou)脑风暴中，大家讨论着如(ru)何为公司注入灵魂，赋予其独特的价值主张。有人提出，我们希望我们的产品和服务，能像37度的体温一样，给用户带来最舒适、最贴心的感受，不冷(leng)不热，恰到好处。这(zhe)个想法瞬间打动了所有人，于是，“37大但人文公司”的名字便由此(ci)诞生，它成为了公司最核心的DNA，也预示着其未来发展的人文底色。

37大但人文公司的创立，并非(fei)一蹴而就的商业冲动，而是一群怀揣着人文理想的先行者，在对现代社会过度追求效率和(he)物质而忽略精神(shen)需(xu)求的深刻(ke)反思后，选择(ze)的一条与众不同的道路。创(chuang)始人团队中的几位核心成员，都曾在各自(zi)的(de)领域深耕多年，他们共同的感受是，在快速发展的时代洪流中(zhong)，很多东西变得冰冷而疏(shu)离，人与人之间的连接日渐单薄，文化的传承也面临着断层的危险(xian)。

他(ta)们渴望创造一些能够触及人心、连接情感、传递温度的产品和平台。

“我们想做的，不是一堆冰冷的代码，也不是一套华而不实的装饰，而(er)是能够真正走进人们心里，成为他们生活一部分的东西。”这是37大但人文公司早期最常被提及的一句话。他们将(jiang)目光投向了与人类生活最息(xi)息相关的几个领域：家居生活、文化艺术、教育学习，以及社区互动。

在这些领域，他们看到了巨大的潜力，也发现了市场中普遍存在的“温度缺失”。

例如，在当时的(de)家居市场，充斥着大量(liang)设计趋同、功能至上的产品，却很少有产品能够真正体现居住者的个性和情感。37大但人文公司看到了这个空白，他们开始投入资源，与独立设计师合作，专注(zhu)于打造那些有故事、有温度、能够与用户(hu)产生情感共鸣的家居用品。这些产品，可能是(shi)一盏灯，它不仅照亮空间，更能营造温(wen)馨的氛围(wei)；可能是一套茶具，它不仅仅是饮茶的工具，更是朋友相聚，分享时光的载体；也可能是一(yi)件装饰品，它背后蕴含着某种文化符号，能唤起人们对美好事物的联想。

同(tong)样，在文化艺术领域，他们也感受到了一种疏离(li)感。艺术，本应是滋养心灵的甘泉，却常常被束之(zhi)高阁，变得曲高和寡。37大但人文公司希望打破这种隔阂，他们开始搭(da)建线上线下的平台(tai)，邀请艺术家、设计师、文化学者，与大众进行(xing)更直接、更深入的交(jiao)流。他们组织小型艺术展览、文化沙龙、工作坊(fang)，让更多人有机会接触、欣(xin)赏、甚至(zhi)参与(yu)到艺术创作中来。

他们坚信，每个人内心都蕴藏着(zhe)对美的追求，只是需要一(yi)个合适(shi)的契机去唤醒。

教育领域，更是他们关注的重点。在应(ying)试教育的压力下，很多孩子的创造力和想象力被压抑。37大但人文公司看到了“素质教育”的缺口，他们开始探索更具人文关怀的教育模(mo)式，关注孩子的全面发展，培养他们的独立思考能力、解决问题的能力以及(ji)艺术审美能力。他们开发了一些STEAM教育课程(cheng)，将科学、技术、工程、艺术和数学有机(ji)结合，鼓励孩子在玩乐中学习，在探索中成长。

而社区互动，则是他们践行人本理念的(de)直接体现。他们发起了一(yi)些社区公益项目，组织邻里间的文化交流活动，鼓励居民参与到社区的美化和建设中来，试图在这个日益原子化(hua)的社会中，重新找回人与(yu)人之间的温情联系。

37大但人文公司的初心(xin)，简单而纯粹：用“37度”的温度(du)，温暖人心，用人文的力量，连接世界。这份初心，贯穿(chuan)了公司从创(chuang)立之初到发展的每一个阶段，也成为了(le)他们区别于其他公司的核心(xin)竞争力。他们不追求一夜暴富，不迷恋虚高的数字，而是专注于打磨产品，沉淀(dian)文化，用(yong)真诚和善意去赢(ying)得(de)用户的信任和喜爱。

这份(fen)“慢”而“稳”的发展模式，在快速变化(hua)的商(shang)业环境中，显得尤为珍贵。

温度与智慧的交(jiao)融：37大但人文公司在(zai)创新与传承中的破局

随着公司业务的不断拓展，37大(da)但人文公司并没有忘记初心，反而将“37度”的温度理念，与现代科技(ji)和创新思维巧妙地融(rong)合，探索出了一(yi)条独具特色的发展(zhan)之路。他们深(shen)知，在日新月异的时代，固守传统并非(fei)长久之计，唯有不断创新，才能让(rang)“人文”的价值得以延续和发扬。

在产品设计方面，37大但人文公司始终坚(jian)持“科技为人，人文为魂”的原则。他们积极拥抱智能化、数字化技术，但绝不让技术冰冷地凌驾于用户体验之上。例如，在智能家居领(ling)域，他们开发的智能(neng)照明系统(tong)，不仅可以通过手机App控制灯光的亮度、色温，更能根(gen)据用户的作息习惯、甚至情绪状态，自动调节光线，营造出最舒适的(de)居家环(huan)境。

这些智能化的功能(neng)，最终都指向了一个核心目标：提升用户的(de)幸福感和生活品质，而非仅仅是功能的叠加。他们相信，科(ke)技应该是人文的延伸，是服务于人的工具，而不是反过来。

“我们的目标是让科技变得‘有温度’。”这是37大但人文公司产品研发团队经常挂在嘴边的一句(ju)话。他们(men)会在产品设计中融入大量的用户调研和心理学研究，力求让每一个细节都充满人文关怀。比如，他们设计的一款智能音箱，除了基础的语音交互功能，还内置了助眠音(yin)乐、冥想引导等模式，并在音箱(xiang)的外(wai)形设计上，采用了圆润的线条和天然的材质，力求在视觉和听觉上都给(gei)予用户温暖的感受。

在文化传承方面，37大但人文公司更是将创新作为核心驱动力。他们认识到，传统的文化艺术，如果不能与时俱进(jin)，就容易(yi)被遗忘。因此，他们积极探索新(xin)的传播方式和表现形式。他(ta)们利用VR/AR技术，将历史文化场景进行数字化复原，让用户仿佛身(shen)临其境(jing)地体验古老的文明；他们与年轻一代的艺术家合作，将传统的水墨、陶瓷(ci)等(deng)艺术形式，与潮流文化、数字艺术相结合，创作出既有深厚底蕴又不失时代感的新作品；他们还通过短视频、播客等(deng)新媒体平台，以生动有趣的(de)方式，讲述历史故事，解读(du)文化符号，让传统文化以更易于接受的形式，走(zou)进年轻人的生活。

“文化(hua)不是博物馆里的陈列品(pin)，而是流淌在血(xue)液里的生命力。”37大但人文公司坚信，要让文化得以传承，就必须让它“活”起来，让它与当代人的(de)生活产生连接。为此，他们还积极投身于“非(fei)物质文(wen)化遗产”的保护和推广工作。他们与非遗传承人合作，开发文创产品，举(ju)办体验活动，让更多人了解和喜爱这些珍贵的(de)文化遗产。

他们认为，这不仅是对传统文化的(de)尊重，更是对民族根脉的守护。

除了在产(chan)品(pin)和文化上的创新，37大但人文公司在商业模式上也进行了大胆(dan)的探索。他们摒弃了传统的“流(liu)量为(wei)王”思维，而是更加注重与用户建立(li)深度的(de)情感连接，构建一个有归属感的社群。他们(men)通过线(xian)上线下的社群活动，鼓励用户分享生活、交流心得，让用户之间形成互(hu)相支持、共同成长的关系。

这种以“人”为核心的商业模式，为(wei)公司带来了更稳定、更忠诚的用户群体，也让公(gong)司的品牌价值得到了长远的提升。

“37度”不仅仅是一个数字，它已经成为了一种理念，一种生活态度。37大但人文公(gong)司，正用这份“刚刚好”的温度，融(rong)合科技(ji)的智慧，在创新与传承(cheng)的道路上，不断探索，不断前行。他们用人文(wen)的温度，化解了现代社会的疏离；用创新的力量，点亮了文化的未来。这家公司，或许没有惊天动地(di)的宏大叙(xu)事，但它所做的一切，都在用一种润物细无声的方式，让我们的世界，变得更温暖，更美好。

他们的(de)故事，还在继续，而我们有理由相(xiang)信，这份“37度(du)”的温度，将继续照亮更多人的生活(huo)。

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图片来源：每经记者 阿方索-卡隆 摄

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封面图片来源：图片来源：每经记者 名称 摄