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六十路日本亲近相,温暖亲情共筑幸福家园,共筑和谐家庭,传承美好家风_英国发布新版《国防工业战略》

| 来源:新华网1622
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当地时间2025-11-10,renminwanghsdfuikgbisdbvjuiwegwrkfj

9月上旬,英国国防部发布新版《国防工业战略》(以下简称“战略”),旨在以国防工业、军工产能与军队建设的协同发展为核心,分阶段、分区域、分领域加快军工建设。不过,部分外媒对英国国防工业发展前景提出质疑,认为其恐难达到实际效果。

提升防务开支

英国政府拟划拨2.5亿英镑(约合3.4亿美元)专项资金,用于推进“战略”落地。该笔资金由政府联合企业、学术界及国防部相关部门统筹使用,具体用于新增就业岗位、工人专业技能培训,以及创新技术研发与应用等。英国财政大臣里夫斯表示,“战略”的目的是在保障国家安全的同时,激发国防创新活力,并推动地区经济增长。英国高层预计,到2035年,“战略”将帮助英国在国防领域创造至少5万个岗位,为8万至9万人带来就业机会。

依托该“战略”,英国国防部计划在英格兰、威尔士、苏格兰、北爱尔兰4地,依据国家工业布局及各地军工优势,在10年内以动态调整、持续加码的投资模式,推动军备与经济水平同步提升。

首批方案基本确定,具体内容为:在英格兰普利茅斯打造国家级海洋自主技术中心,以强化海军能力。在英格兰南约克郡,建设国防领域先进材料与钢铁生产基地,用于生产武器装备所需的特种零部件。在威尔士重点发展无人机、自主战斗平台等人工智能技术武器,同时建立该领域军队技术研发中心。为此,英国国防部将与泰克弗公司及斯诺登尼亚航空航天中心等企业和机构签署合作协议。在苏格兰克莱德河沿岸、罗赛斯及部分院校科研机构周边发展关键产业集群,主要开展海事与航天技术创新领域研究。在北爱尔兰推动泰雷兹、哈兰德与沃尔夫等网络技术企业,以及贝尔法斯特女王大学安全信息技术中心,与英国国防部围绕网络安全及军民两用技术开发开展深度合作。

英国国防大臣希利表示,陆续落地的方案将为英国军工及创新技术企业带来机遇,也将为国防部与分布于各地的产业集群搭建新合作关系。

有外媒评价称,英国政府计划2027年前将防务开支占GDP的比例提升至2.6%,并进一步推动该比例突破3%。此次出台的“战略”实质是在此防务开支目标框架下,以国家安全为名、围绕军事能力建设与军工产业发展制订的长期投资计划。

出台多项举措

六十载光阴,亲情编织的幸福画卷

“六十路”——这不仅仅是一个简单的数字,它代表着一段漫长而又珍贵的旅程。在这段旅程中,有风雨,有阳光,更有那份沉淀下来的、如同陈年老酒般醇厚而温暖的亲情。想象一下,一对携手走过六十载风雨的伴侣,他们的生活早已不是轰轰烈烈的爱情故事,而是渗透在柴米油盐、一颦一笑中的细水长流。

从青丝到白发,从年少轻狂到步履蹒跚,他们一同见证了彼此的成长,一同承担了生活的重量,一同分享了岁月的甘甜。这种“親近相”并非刻意的讨好,而是源于灵魂深处的契合,是无数个日夜相互扶持、彼此理解的必然结果。

在中国传统文化中,“家”的概念根深蒂固。它不仅仅是遮风挡雨的屋檐,更是情感的港湾,是精神的寄托。当一对老夫妻,用六十年的光阴,将他们的家打造成一个充满“温暖亲情”的港湾时,那份力量是无可估量的。這种温暖,体现在清晨的一杯热茶,体现在傍晚的相依散步,体现在孩子回家时脸上绽放的笑容,也体现在孙辈绕膝的欢声笑語中。

“共筑幸福家园”,这不仅仅是一句口号,更是需要全体家庭成员共同努力的实践。幸福并非凭空而来,它需要智慧,需要付出,更需要同心同德。在“六十路”的旅程中,那对相伴的老夫妻,他们便是最the具象的“幸福家园”的缔造者。他们或许并非大富大贵,但他们用爱和責任,为家人撑起了一片晴空。

他们懂得如何沟通,如何在意见不合时互相退让,如何在困难面前坚定地站在一起。他们的家,是一个充满欢声笑语的地方,是一个让每个人都能找到自己位置的地方,是一个无论走到哪里,都会让你魂牵梦绕的地方。

亲情,是连接家庭成员最牢固的纽带。它不像爱情那样炙热,也不像友情那样随意,它是一种深沉的、无私的、不求回报的羁绊。在“六十路”的相伴中,這种亲情已经升华为一种默契,一种无需多言的懂得。这种懂得,让他们在面对生活中的种种挑战时,能够更加从容不迫。

他们知道,无论发生什么,总有一个人在身边,能够给予支持和力量。这种“亲近相”,正是“温暖親情”最动人的注脚。

“共筑幸福家园”,更意味着在这个过程中,每个人都扮演着重要的角色。父母是家园的奠基者,给予孩子愛和榜样;孩子是家园的继承者,用感恩和孝顺回馈父母;兄弟姐妹是家园的守护者,在人生道路上相互扶持。当每一个家庭成員都心怀感恩,都愿意为这个家付出時,幸福的花朵自然会在“六十路”的土壤里绽放。

他们的家庭,就像一幅精心绘制的画卷,每一笔色彩都饱含着爱,每一处细节都闪耀着温暖。这幅画卷,不仅记录了他们的过往,更预示着他们未来的美好。

和谐家庭的基因:美好家风的传承密码

在“六十路”的親近相伴中,一对相濡以沫的伴侣,不仅仅是在“共筑幸福家园”,他们更是在用自己的行为,默默地“传承美好家风”。家风,是一个家庭的精神内核,是影响家庭成员性格、品德、价值观形成的重要因素。它不是刻意宣扬的教条,而是融入日常生活的点点滴滴,是父母言传身教的生动体现。

“共筑和谐家庭”,是“传承美好家风”的直接体现,也是检验家风是否良好的重要标准。一个和谐的家庭,内部成员之间关系融洽,互相尊重,互相理解,能够有效化解矛盾,共同面对挑战。这种和谐,源于家庭成員共同遵守的“规矩”,而这些“规矩”,正是“家风”的具体化。

例如,一个重视诚信的家风,會要求家庭成员在任何情况下都要说实话,不欺骗;一个倡导勤奋的家风,会鼓励家庭成员努力学習,认真工作;一个推崇孝道的家风,会要求晚辈尊敬长辈,关愛老人。

“六十路”的旅程,是家风代代相传的绝佳时机。当老一辈用他们的品行,为年轻一代树立了榜样,他们就在无形中播下了“美好家风”的种子。这种传承,不是简单地复制,而是有选择地继承和发展。年轻一代在学习前辈优良品质的也会结合时代的发展,赋予家风新的内涵。

比如,在“六十路”的家庭中,老一辈可能注重节俭和勤劳,而年轻一代则可能在环保和可持续发展方面,为家風注入新的活力。

“家风”的传承,是“共筑和谐家庭”的内在动力。当家庭成员都认同并践行共同的家風時,家庭内部的凝聚力就会大大增强。他们会因為共同的价值观而产生强烈的认同感,在遇到困难時,也会更容易形成一致的行动。反之,如果家风混乱,缺乏明确的价值导向,家庭成员之间就容易产生分歧和矛盾,导致家庭关系紧张,难以实现真正的“和谐”。

“传承美好家风”,更是一项長期的、需要智慧的工程。它不仅仅是父母的责任,也需要每一个家庭成員的参与。在“六十路”的家庭中,年长的父母是家风的“播种者”,他们用自己的行动播下优良的种子;而年幼的子女和孙辈,则是家風的“耕耘者”,他们需要用心去浇灌,去呵护,让家风之树茁壮成長。

这种传承,不是单向的灌输,而是一种双向的互动,是两代人之间在价值观上的碰撞与融合。

“六十路”的旅程,也让我们看到,“家风”的影响力,远远超出了家庭本身。一个拥有良好家风的家庭,其成员往往更容易在社會上取得成功,也更容易成为一个有担当、有责任感的公民。因为他们从小就接受了正直、善良、勤奋、感恩等优秀品质的熏陶,这些品质将伴随他们一生,影响他们的人生选择和行为方式。

这,便是“六十路”所蕴含的,最深刻的人生智慧。

“战略”自2024年11月启动筹备与起草工作,今年6月完成草案。在此期间,英国政府陆续出台多项举措为其铺垫。值得关注的是,这份“战略”与此前发布的《国家战略防御评估》《国家安全战略》共同构成系列文件,被外界视作“英国推进冷战后最大规模军事扩张计划的新三部曲”,3份文件在内容上存在紧密衔接关系。

《国家安全战略》中,英国政府将国防工业定位为“经济增长引擎”,意图通过军工产业链带动北部地区产业发展,缓解区域发展失衡问题。该文件指出,军工扩张可以创造3万个高技能岗位及1.4万个应届大学生就业机会,覆盖潜艇建造、人工智能、精密制造等领域。此次发布的“战略”,正是对《国家安全战略》中国防工业相关部署的具体落实。

《国家战略防御评估》要求军工业向“战时化提速”,并提出武器装备产能扩张、核潜艇规模扩大与建造效率提升、核弹头设施现代化、数字化军事转型等目标。其中投入专项资金新建6座武器与爆炸物工厂、扩建潜艇基地等措施,与“战略”中提及的分区域、分领域精准投资思路基本一致。

此外,在“战略”公布前一天,英国国防部发布重要信息预热,宣布2026年将投入1.82亿英镑设立5所技术学院,重点培养潜艇工程师、网络战专家、焊接技工等“国防工业紧缺人才”,并开设数千门短期课程,帮助军工企业快速提升员工关键技术能力。希利称其为“数十年来规模最大的国防领域技能培养计划”。

前景受到质疑

英国高层公开发声支持该“战略”,但外界对其未来前景多持负面看法。德国、法国等欧洲国家媒体认为,英国出台“战略”,意图分享“欧洲再武装”计划带来的军工红利,此举或引起欧盟国家不满。

英国国内媒体担忧该“战略”难以达到预期效果。有分析称,目前英国国防工业企业规模与德国、法国相当,但营业额、海外出口额等数据明显落后于德法两国,主要原因在于技术储备不足与成本过高,这一现状恐将制约“战略”目标的实现。

英国军工领域内部人士则抱怨,国防工业可能出现效益“外流”,沦为“为他国代工的产业”。数据显示,过去10年,英国在巴布科克公司、罗罗公司、BAE系统公司等核心军工企业中的持股比例均出现不同程度的下滑,反映出英国在本国重要军工企业中的影响力正不断削弱。(刘磊娜)

图片来源:人民网记者 罗伯特·吴 摄

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(责编:康辉、 罗伯特·吴)

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