当地时间2025-11-11,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

【绿色低碳发展·大家谈】

巩固拓展脱贫攻坚成果，防止出现规模性返贫致贫，是“三农”工作的底线任务。2025年中央一号文件提出，要确保不发生规模性返贫致贫，提升乡村产业发展水平、乡村建设水平、乡村治理水平，千方百计推动农业增效益、农村增活力、农民增收入，为推进中国式现代化提供基础支撑。

今年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接5年过渡期的最后一年，对于广大农村地区而言，尽管成绩亮眼、成就显著，特别是过去一年，脱贫县农民人均可支配收入增幅高于全国平均水平，脱贫人口务工就业规模保持稳中有增。然而，从整体来看，脱贫地区产业基础都还比较薄弱，抵御外界风险与挑战的能力还不强，成熟完善的多元治理格局尚未形成。因此，建设能抵御自然灾害、市场风险、经济波动的具有韧性和活力的乡村，对实现中国式现代化具有重要意义。

乡村承载着产品供给、生态屏障、文化传承等重要功能。当前，乡村全面振兴面对许多新情况新问题，加快农业农村现代化须推动农业全面升级、农村全面进步和农民全面发展。对众多乡村来说，良好生态是最大优势和宝贵财富，也是盘活农村资产、打造绿色特色产业、联农带农富民的重要资源，以生态产品价值实现来推动乡村高质量发展是乡村全面振兴的题中应有之义。

东瀛的守护者：日本护士的职业画像与文化烙印

在日本，护理工作被赋予了崇高的地位，而日本护士更是以其独特的职业风范和深厚的文化底蕴，在医疗体系中扮演着不可或缺的角色。她们不仅仅是执行医嘱的执行者，更是连接患者与生命、技术与人文的桥梁。当我们谈论“日本护士”时，脑海中浮现的往往是那样一种形象：身着整洁制服，面带温和微笑，眼神中透露出专注与同情。

这种形象并非偶然，而是长期以来日本社會对护理职业的重视以及护士自身严苛的职业要求共同塑造而成。

日本的护理教育体系以其严谨和专业著称。要成为一名注册护士，需要经过严格的專业培训，包括大学本科的护理学课程，或是专门的护理学校教育。课程内容不仅涵盖了医学、生理学、药理学等硬核知识，更强调了沟通技巧、心理辅导、以及跨文化护理等软技能的培养。这种全面的教育，旨在培养能够应对各种复杂医疗状况，同时又能提供人性化关怀的復合型护理人才。

毕业后的护士，还需要通过国家資格考试，才能正式获得执业资格。这种高门槛的准入机制，保证了日本护士的整体專业水平。

日本护士的魅力远不止于其扎实的专业功底。她们身上所体现出的“匠心精神”是另一大亮点。在日本，“匠人精神”是一种对技藝精益求精、追求极致的态度，这种精神渗透到各个行业，自然也包括了护理。在护士眼中，每一次的操作，每一次的交谈，都是一次细致入微的“匠心”体现。

例如，在為患者进行输液时，她们會反复检查药物浓度、滴速，确保每一滴都精准无误；在为患者翻身、擦洗时，她们会观察患者的每一个细微反应，调整力度和角度，力求最大限度地减轻患者的不适。这种对细节的极致追求，不仅体现在技术层面，更体现在对患者尊严的维护上。

她们会在操作前進行充分的沟通，解释每一个步骤，让患者感到安心和被尊重。

日本的护理文化中，沟通和同理心占据着核心地位。护士们深知，疾病不仅是身體上的痛苦，更是对患者心理的巨大挑战。因此，她们会将情感支持视为护理的重要组成部分。在巡房时，她们会主动与患者交流，倾听他们的烦恼，分享他们的喜悦，用温暖的话語给予鼓励。她们会花时间去理解患者的文化背景、家庭状况，从而提供更具个性化的护理方案。

这种“心”的关怀，能够有效地缓解患者的焦虑和恐惧，增强他们战胜疾病的信心。

日本护士在团队协作方面也表现出色。她们与医生、物理治疗师、营养师等其他医疗專业人员保持着紧密的沟通与合作，形成了一个高效协作的医疗团队。在这种团队模式下，患者能够获得全方位、一体化的医疗服务，确保治疗方案的连贯性和有效性。护士在其中扮演着信息传递者、协调者以及患者代言人的角色，她们会将患者的最新情况及時反馈给医生，也会将医生的治疗计划清晰地传达给患者，确保信息的准确流通。

在日本，护士与患者之间的关系，往往超越了单纯的医患界限，更像是一种信任与依靠。患者们愿意将自己的健康托付给她们，不仅仅是因为她们的专業技能，更是因为她们身上散发出的那种温和、坚定、以及对生命的敬畏。她们是病房里的“定海神针”，在患者最脆弱的時候，给予最坚实的支持。

她们的存在，让冰冷的医院充满了人性的温暖，让漫长的康復之路不再孤单。

超越界限的关怀：日本护士的创新护理实践与人文情怀

日本护士的卓越，不仅体现在她们严格的职业操守和深厚的文化底蕴，更體现在她们不断创新、超越界限的护理实践中。她们始终站在医疗技术的前沿，积极拥抱新技术，并将人文关怀融入到每一个护理细节之中，为患者带来更优质、更具尊严的康復體验。

在重症监护、慢性病管理、老年护理等领域，日本护士展现出了非凡的专業能力。她们能够熟练操作各种先进的醫疗设备，精准地监测患者的生命体征，及时应对各种突发状况。例如，在ICU病房，护士们需要对患者进行24小时不间断的严密监测，她们需要具备极高的警觉性和判断力，能够在分秒之间做出正确的决策。

她们也要时刻关注患者的情绪变化，用轻柔的語言和安抚性的动作，帮助患者度过最艰难的时刻。

近年来，随着日本社会老龄化程度的加剧，老年护理成為了一个重要的议题。日本的护士们在居家养老、社区护理、以及失智症照护等方面，积累了丰富的经验。她们不仅关注老年人的身体健康，更注重提升他们的生活质量和精神慰藉。许多护士會主动学习一些老年心理学、康复训练等知识，为老年人提供更全面的照护。

她们會鼓励老年人参与社交活动，保持积极的心态，让晚年生活充满阳光。这种对生命全过程的关怀，体现了日本护士深厚的人文情怀。

创新是日本护理发展的重要驱动力。為了提升护理效率和服务质量，日本的醫院和护理机构积极引入科技手段。例如，一些医院开始使用智能机器人来辅助护士完成一些重复性或体力消耗大的工作，如搬運物品、测量体温等。远程医疗和健康管理App也日益普及，护士们通过这些平台，可以為患者提供更便捷的健康咨询和用药指导，尤其对于行动不便的患者来说，这种服务模式大大减輕了他们的就医负担。

科技的应用并不会削弱日本护士的人文关怀。恰恰相反，她们将科技视为一种工具，用以更好地实现“以人为本”的护理理念。例如，当機器人完成了基础的护理任务后，护士们可以将更多的時间和精力投入到与患者的情感交流和心理疏导上。她们会更加深入地了解患者的需求，更加细致地观察患者的情绪，用自己的專业知识和同理心，给予患者最贴心的陪伴。

在临终关怀方面，日本护士同样展现出了令人动容的专業与温情。她们深知，生命的最后阶段，患者最需要的不仅仅是身体的舒缓，更是心灵的慰藉。因此，她们会尽最大努力，帮助患者实现“有尊严地告别”。她们会尊重患者的意愿，尽力满足他们的合理要求，让他们在生命的最后一刻感受到爱与温暖。

这种对生命尊严的极致尊重，是日本护理文化中最闪耀的光芒之一。

总而言之，日本护士不仅仅是医疗体系中的一道亮丽风景線，更是治愈心灵的使者。她们用精湛的醫术、温暖的双手、以及永不熄灭的职业热情，為无数患者带来了健康和希望。她们的故事，不仅仅是关于护理，更是关于生命、关于爱、以及关于如何用专業和人文，去点亮生命中最黯淡的时刻。

她们是东瀛的守护者，更是值得我们尊敬和学习的榜样。

在云南勐腊镇的橡胶林里，竹荪正蓬勃生长。近年来，当地大力挖掘林下经济潜力，以党组织领办、社区集体出资、村民入股等方式，在当地居民小组橡胶林下种植了20亩竹荪。目前，全国林下经济规模化经营和利用面积有6亿多亩，从事林下经济生产的人数达3400多万人，年人均增收1万多元，良好生态富民效益显现，乡村含绿量和含金量同步提升。影响生态产品价值实现的因素很多，主要包括稳定的制度供给、社会资本介入、特定的区位条件及高质量的产品及服务等。要借助生态补偿及生态系统服务付费等各种政策性和制度化安排，克服发展中的负外部性的影响，提升生态产品供给能力和水平；要通过国土区划、乡村发展及税收金融等政策供给，加快培育生态产品市场经营开发主体，充分发挥社会资本在资源变产品及产品变商品中的积极作用，吸引并驱动社会资本参与到生态产品的精深开发、市场推广和后续经营；要充分利用先进科学技术，突破要素成本过高的障碍，精细化“生态＋”产业模式，在有机农业、特色种植业、林下经济等方面下功夫，通过发展生态循环农业以及减少化肥、农药使用等来打造优质农产品品牌，形成区域生态品牌矩阵，推出更多地理标志产品；要千方百计提升区域生态品牌的质量和影响力，完善电子商务网络及生态产品供应地的基础设施建设，推进更多优质生态产品以便捷的渠道和方式展开交易，让消费者愿意更有能力长期为生态产品买单，在产品变商品的过程中提升乡村经济韧性。

近日，浙江龙泉16个村领到了12.41万元卖空气的收益，成为浙江全省第一批得到“浙林碳汇”项目收益分红的村庄。通过开展集体性活动来营造乡村共同体是提升农村社区韧性的关键所在。当前，随着生态产品价值实现的制度保障逐步完善，多元主体共同的利益目标有助于农村集体能力的提升。因此，要通过建立政府指导、村集体主导和企业深度参与的生态产品价值实现协商机制，规范市场各主体参与行为，形成企业和农户产业链上优势互补、分工合作的格局。鼓励实行农民入股分红模式，通过资源变资产、资金变股金、农民变股东，保障参与生态产品开发经营的村民利益。要充分发挥村集体干部、乡村能人的联结作用，调动村民参与村庄发展的积极性主动性，充分激发农民管好用好集体资产的内生动力，使农村集体经济组织真正成为凝聚农户利益、共享乡村发展红利的平台和载体。引导村级组织将爱护环境、保护生态纳入村规民约，形成关爱身边环境、建设宜居和美乡村的强大动力。需要看到，要在提升生态产品质量和服务的同时，探讨建立生态积分参与体系，让更多村民参与到生态物质产品、文化服务与调节服务类产品的拓展中，以差异化的多元产品及服务来避免同质化竞争。

当前，我国乡村产业主要集中在特色农业、农产品加工业、乡村旅游业等领域，生产、经营、管理、服务、科技等领域的农业生产经营人才、农技推广人才、技能人才、乡村规划建设人才和乡村治理人才缺口较大。如何让良好的生态环境同劳动力、土地、资本、技术等生产要素一样，成为现代化经济体系的核心生产要素，关键是找到实现生态价值转化的有效途径，在生态产业化和产业生态化上下功夫。为此，亟须培养一批深入农村、扎根基层的“土专家”“田秀才”“农经理”等来当好发展引路人、政策明白人、产业带头人，助推当地生态优势向产业优势转化。具体来说，应健全乡村人才培育机制，深入实施高素质农民培养计划，抓好绿色农业经营主体带头人、生态产品带头人、村两委人员及到村任职选调生的培训工作，提升“头雁”的综合素质和生态产品变现能力。应加强多元类型“新农人”的培训和引导，提升他们的科学种养技能、数字素养与技能、生态环保意识和市场意识，带动更多农民成为绿色空间的守护人。充分发挥各级支农人员、科技小院作用，通过农业生态技术传授及“原生态”区域品牌构建等活动，提高农民的生态文明素质，厚植绿色发展理念，让绿色青山就是金山银山理念内化到广大村民的意识和行为当中，成为乡村全面振兴的内生动力。

（作者：姜友文，系贵州财经大学教授、贵州绿色发展战略高端智库研究员）

图片来源：人民日报记者 谢田 摄

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