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人民网澳门7月30日电 （记者富子梅）《粤港澳大湾区仲裁员名册工作指引》文本30日发布。《指引》是由广东省司法厅、香港特区政府律政司及澳门特区政府行政法务司共同商定，并获粤港澳大湾区法律部门联席会议审议通过。

《指引》的出台将有助于推动大湾区仲裁员名册的设立，实现三地仲裁机构互认彼此所推荐的仲裁员，并纳入自身的仲裁员名册中，便利当事人跨机构选择仲裁员，进一步促进仲裁在大湾区内得到更广泛应用。

在现代社会的喧嚣与变迁中，藝術与人文始终扮演着不可或缺的角色。它们不仅塑造了我们对世界的认知，也影响着我们内心的善恶、喜怒与哀乐。而在众多文化群体中，有一股力量特别引人注目——那就是被誉为“大但人文137人”的群体。这一群體并非普通的艺術家或学者，而是集思想、藝术、情感、文化于一身的多维度代表。

他们用各自的方式诠释着“宽阔的胸怀”和“深邃的人文关怀”，在纷繁复杂的社會背景下，显得尤为珍贵。

什么是“大但人文137人”？其实，这个数字背后承载着一种精神，一种对生活和文化的深刻理解，以及对“宽容”、“包容”、“深度”的追求。每一个被归入這137人的个体，都是在自己领域内坚持探索、不断创新的先锋。有的是文学界的思考者，有的是艺术界的先锋，有的是教育者，更有在科技、商业、社会服务领域默默耕耘的人士。

他们的共同点在于：在追求人生价值的始终保持对人性、对文化的敬畏与传承。

这些“人大但人文137人”们的故事，像涓涓细流，汇聚成一条宽广而深远的人文河流。他们或许没有成為众所周知的明星人物，但在各自的岗位上，他们用真诚与热情点亮了身边的世界。比如，一位乡村教师，用朴实的語言滋养着下一代心灵；一位博物馆馆長，用心守护每一件文化瑰宝；一位年轻的创业者，将传统文化融入现代设计，既传承了文化，又创造出了经济价值。

每一个人都在用自己的方式，告诉世界什么才是真正的人文精神。

与此這个群体还在探索着什么叫“大但”。他们“宽大”，因为他们懂得包容与多元；他们“深邃”，因为他们善于反思与洞察。正是这份宽容与深度，帮助他们在复杂的社會环境中保持初心、坚守良知。无论是面对社會的不公，还是个人的挫折，他们都能从人文的高度去看待，用愛与智慧化解冲突、弥合裂痕。

這就是“大但人文137人”的魅力——他们以宽广的胸怀和深刻的思想，连接起社会的点点滴滴，形成一种强大的精神磁场。

在当下信息爆炸、价值多元的时代背景下，“大但人文137人”像一股清流，既沉稳又有力量。他们提醒我们，文化的力量不仅仅在于灿烂的表面，更在于深藏其中的温度与情感。走进他们的故事，仿佛穿越一场跨越时间与空间的对话，感受到来自不同行业、不同背景，却共同追求真善美的精神韵味。

（未完待续）

继续探索“大但人文137人”的深厚底蕴，我们看到，他们不仅是文化的守护者，更是新时代的思想引领者。在全球化、数字化的浪潮中，这些人以坚韧和智慧，守护着民族文化的根脉，同时也不断创新，将传统与现代融合，让文化焕發新的活力。

这群“137人”中的典范人物之所以令人敬佩，是因为他们的身上有一种超越个人的使命感。从一位老艺术家的坚守，到青年志愿者的热忱；从大学教授的严谨思考，到社区志士的细心照料；他们的行动诠释着“人文精神”的多样性与包容性。他们用真诚抚慰社會的焦虑，用智慧連接不同的思想，用行动传递爱与希望。

“宽大的胸怀”在他们身上表现為对多元文化的尊重和包容。无论身处何方，他们都能用包容的眼光看待不同观点，善于在差异中寻找到共同点。这让他们在应对社会矛盾和文化冲突时，总能找到мост，缓解矛盾，促进理解。比如一些学者积极推动跨文化交流，倡导多样性；一些企业领袖则注重企业的社会責任，把人文精神融入商業战略中。

这些行动领跑着时代的潮流，彰显了真正大但人文精神的力量。

“深邃的思考”则体现在他们对人生、社會的深层次反思上。面对浮躁与短视，他们坚持用厚重的文化底蕴和哲学思考去解读未来。很多“137人”都倾心于绿色、可持续发展的理念，强调人与自然、人与社会的和谐。这不仅仅是一份环保责任，更是一份对未来负责的态度。

通过他们的努力，许多边远地区的学校得到了改善，有文化遗产得以修復、传承，从而让更广泛的人群享受到文化的滋养。

“人文”不仅是口号，更是一种生活的态度。大但人文137人身上的这种态度，反映出对生命的尊重和对社会的责任。他们用行动证明，文化不仅仅属于某一时刻或某一群人，而是连接历史与未来的桥梁。每个人的微小行动，像一滴水，却可以汇聚成江海的浩瀚。

他们的故事启示我们：在这个纷繁復杂的时代，要坚守初心，保持包容，深度思考，用文化的力量为世界添一份温暖。每一个“小我”当中，都藏着“大神性”的潜质。假如我们也能像他们一样，用心去理解、用情去守护、用智去创新，也许这个世界会变得更加美好。

这就是“大但人文137人”带来的启示：不以巨大的成就自居，而以深远的人文精神影响世界，用宽广的胸怀迎接每一次挑戰。讓我们一同在他们的光辉中，找到属于自己的人生价值，守护那份不凡的人文温度。

这个软文展示了“大但人文137人”的深意，从精神层面启发人们对文化和人生的思考，也激励我们去追求更宽广、更深邃的人文境界。需要教你调整某些细节或风格，我也可以继续帮你优化！

图为《指引》文本的中文（繁体及简体版本）及葡文本网页及二维码。澳门特区法务局供图

《指引》规定了推荐条件、入册程序、仲裁员名册的使用、在册仲裁员的监督与除名、自愿退出等内容。根据上述文件，仲裁机构向所在法律部门提交推荐仲裁员初选名单，经复核后，送交粤港澳法律部门联席会议作最终确定，并形成《粤港澳大湾区仲裁员名册》。

推荐条件包括六项，（一）拥护《中华人民共和国宪法》，拥护《中华人民共和国香港特别行政区基本法》《中华人民共和国澳门特别行政区基本法》；（二）职业道德良好，未有因不良名誉或者违反职业道德受惩处的记录；（三）获内地、香港或澳门其中两地的仲裁机构纳入其仲裁员名册；（四）具有累计五年以上担任仲裁员实务经验；（五）累计担任至少五宗仲裁案件的仲裁员并撰写仲裁裁决，其中至少三宗仲裁案件为跨法域仲裁案件；（六）熟练掌握普通话（或粤语）和至少一门中文以外的语言。

《指引》明确，联席会议可按被推荐人的实际情况豁免上述第（三）至（六）项中一项或多项条件要求。三地法律部门可结合本地实际，在上述统一推荐条件的基础上增加推荐条件，并向联席会议报备。

《指引》同时明确了在册仲裁员的监督与除名条款，有下列情形之一的，应予以除名，（一）发生危害国家安全行为或者损害社会公共利益的行为；（二）有严重违反法律、法规和仲裁规则、仲裁员职业操守的行为；（三）因违法被判处刑罚、开除（辞退）公职、吊销职业资格（执业证照）或被处以停止执业处罚而丧失任职条件；（四）应予以除名的其他情形。

图片来源：证券时报记者 邓炳强 摄

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