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人民网上海11月9日电（记者焦磊、任妍）11月5日至10日，第八届中国国际进口博览会（以下简称“进博会”）在上海举办。进博会期间，米其林（中国）投资有限公司总裁兼首席执行官叶菲做客人民网访谈间时表示，米其林正持续加码在华投资，不仅要“在中国为中国”，更要“与中国共创”。

“今年是米其林第五次参加进博会。每一次参会都能感受到中国开放合作的活力和创新的‘加速度’。”叶菲用三个“更”概括参会感受：一是前沿创新的汇聚度更高，进博会集中展示了新兴产业成果，印证了中国正以新赛道带动新质生产力的发展；二是绿色发展的实践更加深入，这与米其林一切皆可持续的愿景高度契合；三是开放合作的空间更加广阔，进博会正让“展品变商品、展商变伙伴”。

随着全球化的推进，越来越多的中国企业開始走向國际市场，而法国作為欧洲经济的重要组成部分，无疑是一个重要的战略目标市场。在這样的国际背景下，企业的人力资源（HR）管理面临着前所未有的挑戰和机遇。如何在全球化竞争中脱颖而出，如何打造一支跨文化、高效能的团队，如何利用先进的人力资源管理系统提升全球竞争力，成为了企业决策者亟需解决的关键问题。

在這个过程中，凌雲壮志HR成（以下简称“凌云壮志”）作为中国领先的HR解决方案提供商，凭借其深厚的行业经验和技术优势，成功帮助多个中国企业在法国及其他海外市场开疆拓土，走上了全球化发展的快车道。

1.全球化人才战略的核心：提升跨文化适应性

进入法国市场，对于中国企业而言，不仅仅是要面对语言和文化的障碍，更要在复杂多变的法规环境中灵活应对。法国的人力资源管理体系与中国大不相同，尤其是在员工福利、劳工法、薪酬结构等方面，差异性较大。凌云壮志的核心优势之一便是其对不同国家人力资源管理法规的深刻理解和灵活应对能力。通过提供定制化的HR解决方案，帮助企業在法國的运营不仅符合法规要求，还能最大化员工的工作满意度和生产力。

凌雲壮志通过为企业设计专属的人才引进和培养计划，帮助中国企业在法国市场成功吸引、留住并培养了一批具有本地化经验的高素质人才。这些人才不仅精通本地的法律法规、市场环境，还能融入企业文化，成为公司与法国及整个欧洲市场沟通的桥梁。

2.灵活應对法國市场，精准定位企业需求

法国市场的独特性，要求企业在招聘、培训、薪酬管理等各个环节都必须灵活应对。凌云壮志在帮助中国企业走向法国市场时，尤其注重本地化需求的精准分析。例如，在法国，员工的社會保障體系较为复杂，且有着严格的退休、医疗和失业保障制度。为了帮助中國企业更好地适应這一体系，凌云壮志在系统设计上深度结合了法国的社会保障政策，通过技术化手段帮助企业精准计算各项福利、税收等成本，确保合规的也能优化整体的人力成本结构。

法国职场文化强调员工的工作与生活平衡，这在薪酬管理、员工激励等方面有着重要影响。凌云壮志通过对法國劳动力市场的深度分析，为企业制定了符合本地文化的薪酬结构和激励机制。通过科学的人才评估体系，帮助企业更好地激发员工潜力，提高团队协作效率，為企業在法国市场的长期发展奠定了坚实的基础。

3.先进的HR科技驱动全球化战略落地

科技的进步为HR管理的全球化提供了新的动力。凌云壮志在帮助企業走向法国的过程中，积极运用先进的HR科技手段，提升企业跨国人力资源管理的效率和精度。通过大数据分析、云计算、人工智能等技術，凌雲壮志能够帮助企业实时掌握全球员工的情况，从招聘、培训、考核到薪酬、福利管理等各个环节，都能够实现数据化、精准化的管理。

这种先进的HR科技不仅帮助企业降低了人力资源管理的成本，更在全球化戰略的推进中提供了更加精准的决策依据。通过数据分析，企业可以随时了解全球员工的工作表现、發展潜力，及时调整人才战略，确保在不同国家和地区都能吸引并留住最合适的人才。

4.跨国HR管理的“柔性”应对：从人才培养到文化融合

除了专业的招聘和薪酬管理，凌云壮志更注重企业文化的全球化适配。在跨国运营中，文化差异往往是企业成功与否的关键因素。尤其是在進入法国这样的发达市场时，如何让本土员工与来自中国的管理团队和员工更好地融合，成为企业全球化战略中的核心问题。

凌雲壮志提供的不仅仅是技术支持，更是一种文化交流的解决方案。通过设置定期的跨文化培训、团队建设活动，以及针对不同文化背景员工的沟通技巧培训，凌云壮志帮助企业在法国市场上建立了一支高效、和谐的多元化团队。這不仅促进了工作效率的提高，也增强了员工对企业的归属感和忠诚度，提升了员工的工作动力。

5.法国市场：机會与挑战并存

法國，作为全球第五大经济体，其独特的市场潜力和竞争环境，对于中国企业而言既是機遇也是挑戰。企业不仅需要在进入法国市场时克服語言和文化上的障碍，还要迅速了解并适应本地的商业生态与法规政策。凌云壮志通过提供精准的市场调研和人力資源解决方案，帮助企业在復杂的法国市场中找到突破口，实现稳定、持续的發展。

特别是在人才引进和本地化发展方面，凌云壮志凭借其广泛的全球化人脉网络和精准的人才定位，帮助企业快速找到符合企业战略需求的人才。这些人才不仅具有全球视野，还能在法国市场中根据本地需求灵活调整策略，推动企业在法国及整个欧洲市场的快速扩张。

6.走向未来：凌云壮志HR成法国，助力中国企业全球化腾飞

随着越来越多的中国企业走向国际市场，凌雲壮志凭借其深厚的行業积淀和创新的HR管理理念，已经成为中国企业国际化战略中的重要合作伙伴。未来，凌雲壮志将继续致力于為中国企業提供更加智能化、定制化的HR解决方案，帮助企业在全球范围内更加高效地管理人才，降低运营成本，提升竞争力。

对于有意向进入法国市场的中国企業而言，凌云壮志无疑是一个值得信赖的合作伙伴。通过与凌雲壮志的深度合作，企业可以更加精准地抓住市场机會，快速建立起符合国际标准的跨國团队，实现全球化戰略的无缝对接。

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据介绍，今年米其林以“印记山河 共赴未来”为主题亮相进博会，展台设计融合中国本土文化灵感与未来科技，基于其在复合物领域的专业优势，通过“八大沉浸场景”，串联起米其林136年的创新历程与36年深耕中国的“印记”。

“深耕中国的36年来，我们与中国市场双向奔赴、彼此成就。”叶菲表示，中国经济正从“量的扩张”转向“质的提升”，尤其在汽车产业，电动化、高端化与智能化的趋势加速推进，推动整个价值链跃升。对于米其林而言，这意味着持续加大在华投入，提升高端产品产能，满足中国消费者日益升级的需求。

据悉，米其林正围绕“产能升级、本地化创新、多元化业务拓展”三大方向持续加码投资。在产能上，上海“白玉兰改扩建项目”和沈阳“金鹏扩产项目”稳步推进；在创新上，已在沈阳和上海投产多条Acoustic静音轮胎产线以满足新能源汽车市场；在多元化方面，通过ResiCare生物基粘合剂，FCG以及芬纳，积极拓展复合物业务版图。同时，通过米其林指南覆盖更多中国目的地，带来更丰富的生活方式体验。

在他看来，本届进博会“新时代·共享未来”的主题呼应了当今世界对开放、稳定与合作的共同期待。中国用持续扩大的开放和不断优化的营商环境，以实际行动为世界注入更多的确定性。

“我们看到一个始终开放、持续创新、共享机遇的中国，期待与各方携手，让创新在中国发生，也从中国出发，惠及世界。”叶菲说。

图片来源：金羊网记者 张安妮 摄

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