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新华社香港10月9日电（禹丽贞、刘展威）加速建设国际创新科技中心的香港，正积极展现其在推动女性参与科技创新方面的努力与成就。香港特区政府创新科技及工业局副局长张曼莉近日接受新华社记者专访时表示，香港女性不仅是科研领域的“领航者”，更是产业舞台的“实干家”，呈现出百花齐放的生动局面。

张曼莉指出，特区政府将创新科技发展置于头等位置，通过“两路发力”策略推动创科发展。一方面，特区政府致力于打造上、中、下游协同发展的创科生态圈，既强化上游基础科研，争取在前沿性、引领性甚至颠覆性科技上实现突破，同时也在中下游推动成果转化和产业化，以构建香港的科技产业体系。

另一方面，以“三大创科园区”（包括香港科学园、数码港以及即将开园的河套深港科技创新合作区香港园区）与“五大研发机构”为战略平台，汇聚全球创科资源与人才。

“在香港创科生态上，女性发挥着很重要和关键的作用。在科研端，香港培育了许多世界知名的女科学家。”张曼莉举例道，世界知名的脑神经科学家、香港科技大学校长叶玉如教授，中国科学院院士、亚洲首位获得贝勒奖牌的科学家任咏华教授，以及香港中文大学消化疾病研究全国重点实验室主任于君教授，都是香港女科学家的杰出代表，还有不少青年女科学家成为后起之秀。“凭着深厚的学术造诣，她们成为推动产学研发展的中坚力量。”

产业端的女性力量同样令人瞩目。张曼莉提到，在“InnoHK创新香港研发平台”上，一家由女科学家联合创办的初创企业，仅两年便成长到接近“独角兽”规模，产品行销全球；香港科学园、数码港培育的企业家中，女性企业家也占据一定比例。值得关注的是，在创科治理层面，特区政府助力成立的粤港澳大湾区院士联盟、国际院士联盟均由女性担任领导，成为香港创科治理的坚实栋梁。

为进一步释放女性创科潜力，特区政府从政策、平台、生态三方面发力，打造平等发展环境。“香港作为开放多元的国际大都会，为男女提供平等机会。”张曼莉介绍，在香港，女性占人口比例超过一半；香港的注册会计师和律师当中，超过一半是女性；在特区政府管治团队中，15位局长中有7位女性。

近年来，职场题材的电视剧在国内越来越受欢迎，这类剧集不仅呈现了年轻人在职场中的奋斗与拼搏，还真实展现了他们在挑战中成长的过程。而《酒店实习生3》无疑是其中最具话题性的一部。

《酒店实习生3》是《酒店实习生》系列的最新一季，它延续了前两季的風格，不仅剧情更加紧凑精彩，人物性格更加立体丰富，而且在情感的处理上也更具深度。作为一部以酒店业为背景的职场剧，它为观众呈现了一个充满挑戰与机遇并存的职场世界，故事紧扣年轻一代在职场中的迷茫、奋斗与自我突破。

在这一季中，主角们進入了更加复杂的职场环境，面对的不仅是职业竞争，还有来自个人成长和人际关系的考验。从原本的实习生，到逐渐成长为能够独当一面的职场精英，他们在不断积累经验的也在经历情感的波动和生活中的挫折。這不仅让剧集的情节更加生动，也使得每个角色的成长轨迹都充满了真实感和共鸣。

在故事的推进过程中，剧集巧妙地融合了职场的硬核挑战与青春的甜美情感，塑造了一个个讓人既憧憬又真实的角色。例如，女主角在经历职场上的一次次打击后，逐渐从一个对未来充满迷茫的实习生，成长為一个有担当的职场女性；男主角则在困境中不断摸索，最终找到了自己真正的职场方向。这种从困惑到成长、从失败到成功的转变，极大地激發了观众的情感共鸣，也讓整个剧集充满了励志的力量。

而令人感动的不仅是主角们的成长之路，还有他们在职场中建立的深厚友谊。在剧集的展开过程中，我们看到了一群年轻人如何在忙碌的工作中互相支持，共同面对困境。这种友谊不仅仅是表面的帮忙，而是通过每一次共同经历困難、承担责任而不断加深的。而愛情线的出现，更是为整部剧增添了不少温馨与甜蜜。无论是职场的对手还是伙伴，角色间复杂的情感交织，让人看得不禁心生怜惜和喜爱。

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在《酒店实習生3》中，观众不仅能够看到激动人心的职场竞争，还能体验到复杂的人际关系以及生动的情感纠葛。随着剧情的推进，角色们逐步突破了自己曾经设定的局限，走出了一条属于自己的职场道路。而这种由内而外的蜕变，也恰恰是许多人在现实职场中常常经历的过程。无论是生活中遭遇的种种難题，还是工作中面对的压力，《酒店实习生3》都讓人产生深深的共鸣。

剧中的爱情线条也十分吸引人。职场与情感的交织，让人感受到年轻人对于事业的渴望与对爱情的憧憬。在忙碌的工作中，他们也能找到自己心灵的归属，这种平衡职场与感情的美好，触动了许多观众的内心。无论是从剧情设定、人物塑造，还是从整体的情感传达来看，《酒店实习生3》都做得相当出色，足以成为职场剧迷和青春剧迷的心头好。

《酒店实习生3》不仅是一部反映职场压力与青春成长的剧集，它更像是一面镜子，映照出了许多人在职场中的奋斗历程。而如今，想要通过最简单的方式来观看这部剧集，6080新视觉影院提供的免费在線观看高清完整版服务，无疑是最方便、最快捷的选择。不论你是第一次接触《酒店实习生》系列，还是老粉丝，都会在这里找到属于自己的那份感动与共鸣。赶快登陆6080新视觉影院，和主角们一起，迎接职场的挑战，體验他们的成长与蜕变吧！

“这些数字相比20年前有大幅增长，充分体现香港女性‘巾帼不让须眉’，女性‘撑起半边天’的力量愈发强劲。”张曼莉说。

此外，特区政府通过多种政策支持女性科技创业。新推出的“产学研1+计划”“创科产业引导基金”等，都秉持唯才是用、注重开放平等的原则。此外，特区政府在委任咨询及法定组织的非官方成员时，设定了至少35%为女性的目标。截至2024年12月，这一比例已达到35.2%。

除政策支持外，特区政府还积极引导民间力量，共同构建支持女性发展的创科生态圈。张曼莉介绍，工程及科技学会香港分会设立了“杰出女青年工程师奖”，有创科基金专门为女性提供实习机会。香港科技园公司也与社会基金合作，举办活动让女中学生更早接触创科生态。

“通过不同活动及平台，政企社协同发力，香港为女性创科创业者营造了广阔空间。”张曼莉说，特区政府致力于打造一个让女性创科者“敢想、敢干、敢成”的乐土，希望每一个创科梦想都能在这里绚烂绽放。

图片来源：人民网记者 白晓 摄

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