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武警福建总队某直属分队官兵参观驻地红色场馆。 王松青摄

一章一页见肝胆，一字一句皆真诚。

深秋，记者走进延安革命纪念馆。一个展柜里，静静陈列着整风时期我党我军高级领导干部的学习笔记。

当年，毛泽东同志要求高级干部要先受教育，“好好反省一下，要做模范”。刘少奇、周恩来、任弼时等同志都以普通党员的身份写自传、作检讨。

风卷红旗过大关。人民军队走到新时代的历史隘口，这片黄土地上再次回响一个坚定的声音——

习主席在中央军委政治工作会议上强调，“增强思想改造的自觉性和彻底性。持续抓好党的创新理论武装，坚持读原著学原文悟原理，坚持学思用贯通、知信行统一，坚持高级干部先受教育”。

以高级干部为表率，带动教育者先受教育，燃旺了我们党自我革命的炉火，也为人民军队从胜利走向胜利提供了不可替代的思想淬砺。

领导干部的思想觉悟，不会随着职务提升自然提高——

“关键少数”要上好“关键一课”

“像黄河之水汹涌澎湃，把日寇驱逐于国土之东……”在中国人民抗日军政大学纪念馆，记者偶遇正在开展现地教学的国防大学师生。

“即使是在战事最紧张的时期，我们党仍然将领导干部的教育当成一项非常重要的工作来抓。”当地党史专家惠小峰向记者讲述那段历史：3年整风，数千名党员干部从全国各抗日根据地、国统区和敌占区出发，翻山越岭，轻装疾行，勇闯封锁线，奔赴宝塔山。有的跋涉半年以上，有的牺牲在途中……

即便如此，毛泽东依然态度坚决：“犯思想病最顽固的”是高级干部中的人，“只要把他们教育好了，下级的干部就进步快了”。

埃德加·斯诺在《红星照耀中国》一书中提到，延安时期有规定，每个军事指挥员、政委，每两年必须至少接受4个月的有关军事、政治内容的集中学习。

回首这段历史，学员们由衷感慨：领导干部作为“关键少数”，必须上好改造思想这“关键一课”。

改造思想，往往是痛苦而艰难的。纪念馆内，记者听到这样一个故事——

曾任八路军第115师教导2旅副旅长的张仁初，打仗喜欢正面强攻、猛打猛冲，当上副旅长后仍然如此。1941年2月，面对日伪军的猛烈火力，他没有充分运用八路军最擅长的迂回、穿插、侧击等灵活战术，而是选择了代价最高的正面强攻，结果以100多名指战员牺牲的代价惨胜。

战斗结束，罗荣桓同志对他进行严厉批评。张仁初觉得委屈，认为“打仗哪有不牺牲的”。罗荣桓告诉他，这样的猛打猛冲，对营连指挥员或许是勇敢，但对旅级指挥员来说，付出了本可避免的、过大的伤亡，就是失职。

事后，罗荣桓认真思考，张仁初的问题，既暴露了他贪功求胜导致政绩观出了问题，也说明很多人走上中高级指挥员岗位后，教育和思想淬炼没有跟上。他不仅多次找张仁初谈心，还举一反三，在鲁南部队开展了一次整军，淬炼各级指挥员的思想。

“战争年代，革命先辈尚能克服艰难险阻接受教育；和平年代，领导干部更应珍视先受教育的机会。”张仁初的故事，让很多学员陷入沉思。

“觉得职务高了，自己的世界观、人生观、价值观定型了，习惯性忽略教育”“过去总觉得教育是软指标，思想淬炼别人看不到，总以工作忙、事务多等理由逃避教育，以工作检讨代替思想剖析”“有时候把组织教育等同于参加教育，把看看文件、听听会议等同于接受教育……”在随后的讨论中，学员们的反思剖肝沥胆。

“教育者先受教育，铸魂者先铸其魂。”大家一致感到，“领导干部的思想觉悟，不会随着职务提升自然提高。领导干部只有先受教育、真受教育，自觉把立言与立行统一起来，着力培塑理想信念、党性修养、官德人品，才能用良好形象和表率作用教育人激励人。”

管灵魂的要带头纯洁灵魂，讲纪律的必须先严守纪律——

领导干部立身为旗，部队才能风清气正

闽西新泉，一个群山环拥的小镇。

白墙黛瓦，木门半掩间，望云草室静静矗立在新泉整训纪念馆一隅。在这里，毛泽东研究部署了我军历史上第一次大规模军政整训——新泉整训。

站在草室正厅，前来参观学习的武警福建总队官兵，对发生在这里的两个故事记忆犹深——

当年，为了纠正红四军党内各种错误思想，肃清旧式军队的影响，毛泽东、陈毅在这里，夜以继日召集一批批红军指挥员，开调查会、座谈会。

座谈中，毛泽东了解到一个名叫陈铁民的副大队长，三天两头打骂士兵，有的士兵受不了甚至“开小差”回了家。

抓住这个典型事例，毛泽东组织大家一起分析这种错误思想作风的根源和危害性，研究纠正和解决的办法，使陈铁民等干部发自内心地认识到自身问题，逐渐改变了对待士兵的方式，加强了部队内部团结。

另一件事是，整训中，朱德主持举办军事干部训练班，把支队长、大队长、中队长都编入连队，由纵队司令员当连长、支队长当教官，进行严格训练，然后由大队长、中队长回去对连、排、班和士兵进行针对性训练。

历时半个多月的军政整训，各级指挥员政治觉悟空前提高，精神面貌焕然一新。结果，红四军由原先的3600余人扩充到近6000人。

凡战法必本于政胜。这个道理，国民党军队高级将领并非不懂。

早在1938年，国民党便在军队中推行政治工作。当时，国民党军队在抗日正面战场屡屡受挫，试图用共产党的方法，教育改造中高级军官。不仅如此，蒋介石还在衡山开办“南岳游击干部训练班”，邀请叶剑英带领八路军教员授课，对中高级军官进行教育培训。

然而，很多国民党军官一听要和士兵同甘共苦，便摇着头直摆手……

没有接受思想淬砺的自觉，再好的战术也学不来，再正确的道理也只能是“秋风过马耳”，无法入脑入心。

1941年5月，中条山敌后根据地近20万国民党军队，在不到两周时间内，就被10万日军打败，“国军”将领口中的“马奇诺防线”沦为了笑柄。

以史为镜，殷鉴斑斑。武警福建总队一名领导结合深化政治整训，向记者谈起自己的感悟：“领导干部在教育中如果不能触及灵魂，只是流于形式，即使花费再多时间和精力，也难以真正改变思想、提升觉悟。只有做知行合一、表里如一的模范，方能感召带动部队。”

新泉整训、延安整风、新式整军……回望历史征程，在每一次整队看齐的方阵中，我党我军领导干部都挺起胸膛站在排头，以刀刃向内的勇气直面问题。

今天，我们党领导人民军队持之以恒狠抓这一好作风，传承这一好传统。党的十八大以来，中央军委相继印发《改进中校以上军官学风的措施》等文件，举办少将以上军（警）官政治理论轮训班，着力构建新时代人民军队思想政治教育体系……

置身望云草室，武警福建总队一名领导深有感触地说：“历史与现实都启示我们，管灵魂的必须要带头纯洁灵魂，讲纪律的必须先严守纪律。唯有如此，教育才能入脑入心。领导干部立身为旗，部队才能风清气正。”

不断刈除头脑中的杂草，确保思想不“开小差”——

思想改造是领导干部的“终身课题”

朝鲜半岛，346.6高地。

一场惨烈的战斗刚刚结束，硝烟未散的高地遍布弹坑，焦黑的断木间还冒着青烟。连队指导员李延年拄着半截步枪站在坡顶，目光坚毅。

看着电视剧《功勋》里的这一画面，重温“共和国勋章”获得者李延年的故事，空军某部领导备受触动。

教育现场，一份档案呈现在大家眼前，当年志愿军总部如此评价：“李延年同志，在强攻346.6高地的战斗中，在战斗激烈和伤亡大的情况下，先后共整顿5次组织，并随时提出有力的鼓动口号，在胜利的情况下勇敢前进、紧张情况下压住阵脚……对战斗胜利起了决定性作用。”

高级领导干部，都是从基层成长起来的，如何从源头保持思想澄澈？该部领导在深化政治整训中发现了一个细节——

1947年我东北民主联军冬季攻势结束后，李延年被选送至东北军政大学第十期军事队学习。学习期间，他争分夺秒，废寝忘食。短短半年，不仅进一步打牢了理想信念根基，而且系统掌握了战术指挥知识。

“李延年的这段学习经历，对他日后帮助很大。”与记者交谈中，该部干部赵世宏谈起马克思的一句话：“如果你想感化别人，那你就必须是一个实际上能鼓舞和推动别人前进的人。”

“要想成为这样的人，必须带头接受教育、主动进行思想淬炼。如果在教育中浮于表面、流于形式，头脑中就容易长杂草，思想上就容易开小差。”在深化政治整训中，该部党员干部对抗美援朝中另一个故事印象深刻——

曾任志愿军38军114师340团3营7连文化教员的谷中蛟，参加教育表面积极，实则没有触及思想触及灵魂。为了让自己有个好名声，他连写几封请战书要求上一线战斗。本以为上级会因为他是非战斗人员，拒绝他的请求。没想到上级不仅同意了，还把他编入攻打白马山的突击队。

对此，谷中蛟十分后悔。贪生怕死的他最终叛逃，泄露了志愿军进攻计划。虽然38军官兵英勇战斗，歼灭了9000多名敌人，却也付出巨大代价。

两相对比，意蕴悠长——领导干部唯有主动接受教育、强化思想改造，方能稳住心神、守住底线，为胜利筑基固本。反之，思想“缺钙”、行动“跑偏”，将给部队带来不可挽回的损失。

辗转于一座座军营，流连在一个个史馆，记者发现，领导干部先受教育、真受教育，带动部队战斗力水涨船高的故事，在我军历史上不胜枚举。

政治干部出身的“开国元帅”罗荣桓，不仅是我军政治工作的巨匠，还在军事工作方面多有建树。在留田突围战中，他首创“翻边战术”，未损失一兵一卒便冲破日军包围圈，成为抗战史上的典型范例名扬天下。

1947年初夏，在六纵司令员王近山养伤期间，政委杜义德军政一肩挑，率部千里跃进大别山，屡战屡捷。汝河战斗中，他果断指挥，硬是率领官兵蹚开一条血路，保证大部队顺利渡河开进。刘伯承评价，这一仗打得好！

“我们军队政治干部的老前辈，无论罗荣桓、杜义德这样的高级干部，还是李延年这样的基层干部，都是文武全才。细细梳理先辈的成长足迹，他们都是主动学习、带头提高、自觉淬炼的典范。”空军某部领导感慨地说。

“任何先进的思想、完善的制度，一旦脱离了人的学习与执行，便都成为空谈。其中，领导带头学习受教育是关键！”采访行将结束，这名领导手拿一根绳子，给记者打了一个形象的比喻——

一根绳子，如果从后方推搡，便会委顿于地，不能成形；如果在前方牵引，便会变得顺直而挺拔。

“绳索如此，领导干部带兵打仗亦是如此！”

（记者 宋子洵 李笑琪 采访得到豆加波、尹贻浩、樊伟大力支持）

记者手记

常上思想“手术台”

硝烟虽然早已远去，但思想的战场从未沉寂。

我军无数历史无不印证：教育是战斗力的“源头活水”，思想改造是领导干部的“终身课题”。每一次入脑入心的教育，都是一次思想的“手术”。个别领导干部之所以不愿参加教育，根源就在于不想经受思想淬炼之痛。在深化政治整训中，每名领导干部都要时时提醒自己，率先接受教育，常扫“思想灰尘”，这既是对自己负责，更是对强军事业负责，对党和人民负责。只有这样，才能形成由“关键少数”带动“绝大多数”的示范扩散效应。

老太婆的科技“新宠”：揭秘动态性巴克3.0的安装与初步体验

在科技日新月异的今天，智能家居早已不是年轻人的专属。就连我们口中的“老太婆”，也开始拥抱这些新玩意儿，甚至成为了科技的“弄潮儿”。今天，我们就来聊聊一个讓不少“老太婆”们心动不已的新伙伴——动态性巴克3.0，以及它那充满魅力的abb安装与色板操作。

一、告别“手忙脚乱”，动态性巴克3.0安装原来这么简单！

很多人一听到“安装”，脑子里就浮现出電線缠绕、说明书厚得像字典的场景。但动态性巴克3.0，尤其是它的3.0版本，在设计之初就充分考虑到了用户的易用性。对于那些可能不太熟悉电子产品操作的“老太婆”们来说，这无疑是个福音。

传统的智能家居设备，安装过程常常需要专业的电工或者精通技术的年轻人来帮忙。但动态性巴克3.0，通过优化其abb安装流程，使得整个过程变得异常直观。想象一下，你只需要按照清晰的图示，一步步将设备连接起来，就像搭积木一样，甚至比给孙子组装玩具还要容易。

模块化设计，化繁为简：动态性巴克3.0采用了高度模块化的设计理念。这意味着每个组件都是独立的，并且拥有标准化的接口。安装时，你只需要将对应的模块“对号入座”即可，大大减少了因接线错误而导致的麻烦。无线连接，告别电线困扰：3.0版本更是引入了先进的无线连接技術。

许多核心组件之间不再需要繁琐的布线，通过Wi-Fi或蓝牙即可轻松配对。这不仅让安装过程更加便捷，也让家里的墙壁更加整洁美观，再也不用担心電线绊倒家里的老人和小孩。智能引导，一步到位：动态性巴克3.0的安装APP内，提供了详细的图文和视频教程。

即便是初次接触智能家居的用户，也能在APP的引导下，轻松完成每一步操作。遇到问题？别担心，APP里还有在线客服，随时为你解答疑惑。

二、“老太婆”的专属“指挥棒”——色板的魔力

安装好了动态性巴克3.0，接下来就是如何“玩转”它了。而动态性巴克3.0最吸引“老太婆”们的地方，莫过于其极具创新性的“色板”操作界面。

什么是“色板”？你可以把它理解成一个集成了所有常用功能的、像调色板一样的交互界面。不同颜色、不同形状的“色块”，代表着不同的指令和功能。这种设计，恰恰抓住了“老太婆”们习惯于直观、形象化操作的心理。

直观易懂，告别復杂菜单：传统的智能家居APP，常常层层嵌套着复杂的菜单和选项，让人眼花缭乱。而动态性巴克3.0的色板，将所有功能一目了然地呈现在你眼前。比如，你可以看到一个代表“灯光”的暖黄色色块，一个代表“窗帘”的蓝色色块，一个代表“温度”的红色色块。

拖拽组合，个性化定制：最令人惊喜的是，用户可以根据自己的使用習惯，自由地拖拽、组合這些色块，创建属于自己的“个性化操作板”。想要一键关闭所有灯光？只需将“关闭”指令色块拖拽到“灯光”色块旁边，然后将它们组合成一个新的“睡眠模式”色块。这种DIY的乐趣，让“老太婆”们也能體验到科技带来的创造力。

场景模式，一键切换：动态性巴克3.0还预设了多种常用的场景模式，如“回家模式”、“离家模式”、“观影模式”、“睡眠模式”等。这些模式都对应着特定的色块组合。当你按下“回家模式”的色块，家里的灯光会自动亮起，空调调整到舒适的温度，窗帘缓缓拉开，迎接你的归来。

这种“省心”的感觉，让“老太婆”们赞不绝口。亲切的触感，有温度的交互：色板的设计，在视觉上就给人一种亲切感。柔和的色彩，圆润的边缘，配合触摸屏的反馈，让操作不再是冷冰冰的指令输入，而更像是一种与家居的“对话”。这种有温度的交互方式，大大降低了“老太婆”们使用智能设备的心理门槛。

动态性巴克3.0的出现，不仅让智能家居的安装变得触手可及，更用其创新的色板交互，让科技变得有温度、易于理解。它打破了年龄的界限，让“老太婆”们也能輕松享受科技带来的便利与乐趣。在下一部分，我们将深入探讨动态性巴克3.0在实际生活中的应用，以及它如何进一步提升我们的生活品质。

“老太婆”的智慧生活：动态性巴克3.0的深度应用与场景解读

在上一部分，我们领略了动态性巴克3.0在安装便捷性和色板操作上的创新。现在，让我们一起走進“老太婆”们充满智慧的日常生活，看看动态性巴克3.0是如何将科技融入点滴，让生活变得更加舒适、安全和便捷的。

三、动态性巴克3.0，讓“老太婆”的家变成“聪明”的管家

智能家居的核心在于“智能”，而动态性巴克3.0正是将这种智能发挥到了极致，尤其體现在它对生活场景的深度理解和优化上。

“我的家，我做主”——个性化定制无极限：动态性巴克3.0的核心竞争力之一，在于其高度的个性化定制能力。通过色板的组合，不仅仅是简单的功能调用，更是用户对生活习惯的深度映射。比如，一位喜欢早起的“老太婆”，可以设置一个“晨光模式”：每天早上7点，卧室的窗帘缓缓拉开，柔和的背景音乐响起，空气净化器開始工作。

她还可以根据天气情况，将“温度调节”色块的优先级调高，确保室内的舒适度。這种“量身定制”的感觉，让每一位使用者都感受到被重视和关怀。安全先行，守护家的每一寸角落：对于家里的老人来说，安全永远是第一位的。动态性巴克3.0内置了多重安全防护功能。

智能门锁联动：当有陌生人敲门时，安防摄像头會自动抓拍畫面，并通过APP发送给子女。如果识别为家人，则自动解锁。紧急呼叫系统：在色板上设置一个醒目的“紧急呼叫”色块，一旦发生意外，如摔倒或身体不适，只需按下此色块，即可立即通知预设的联系人或紧急服务。

烟雾与燃氣监测：烟雾报警器和燃氣泄漏传感器可以与动态性巴克3.0联动，一旦检测到异常，不仅会发出本地警报，还会将警报信息实时推送到用户的手机上，甚至联动关闭燃气阀门，将潜在的危险降到最低。节能环保，做个精打细算的小能手：动态性巴克3.0还能帮助“老太婆”们成為节能环保的践行者。

智能照明：当室内光线充足时，灯光会自动调暗或关闭。离家后，系统会自动关闭所有非必要的灯光。智能温控：根据室内外温差和使用习惯，动态性巴克3.0会自动调节空调和地暖的运行模式，避免不必要的能源浪费。例如，当家中无人时，可以自动进入节能模式，而当预设的回家时间临近时，再提前開启制暖或制冷，确保回家時温度适宜。

能源消耗报告：APP會定期生成能源消耗报告，让用户清晰地了解家庭能源的使用情况，并提供优化建议，帮助“老太婆”们在享受舒适生活的也能为环保出一份力，成为精打细算的“节能达人”。

四、动态性巴克3.0的“老友记”：陪伴与关怀的升级

科技的进步，最终是為了更好地服务于人。动态性巴克3.0不仅仅是一个冰冷的智能设备，它更是“老太婆”们生活中温暖的陪伴者。

智能語音助手，随时随地的贴心服务：动态性巴克3.0集成了先进的语音识别技术。无论是在厨房忙碌，还是在客厅看電视，只需说出指令，家里的设备就能立刻响应。想听一首老歌？“小巴，来一首邓丽君的歌。”想要查询天气？“小巴，今天天气怎么样？”这种解放双手的便利，讓“老太婆”们的生活更加从容。

健康监测与提醒，贴心的“家庭医生”：动态性巴克3.0还可以与一些穿戴式健康设备联动，例如智能手环。它可以监测老人的心率、睡眠质量等数据，并在出现异常时发出提醒。还可以设置用药提醒，确保老人按时按量服药，成为“老太婆”们健康的守护者。远程关怀，让爱无距离：对于身在远方的子女来说，动态性巴克3.0是连接亲情的桥梁。

通过APP，子女可以远程查看家里的情况，了解老人的生活状态，甚至可以远程控制家里的设备，如为老人调整空调温度，或開关热水器。这种“看得見”的安心，消除了距离带来的担忧。学习与成长，科技也能“越学越年轻”：动态性巴克3.0不断进化，通过OTA（空中下载技術）更新，可以不断带来新的功能和优化。

这鼓励着“老太婆”们持续学习和探索，保持积极乐观的心态，真正实现“活到老，学到老”。

结语：

动态性巴克3.0，以其简单易懂的安装、直观有趣的色板操作，以及深度融合生活场景的智能功能，成功地将科技的触角延伸到“老太婆”们的日常生活中。它不仅是一个提升生活品质的工具，更是充满温度的陪伴，是守护家人安全的卫士，是连接亲情的纽带。正如“老太婆”们对生活的热爱一样，动态性巴克3.0也以其“动态性”和“包容性”，让智慧生活，变得更加简单、美好，充满了无限可能。

图片来源：人民网记者 郭正亮 摄

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