当地时间2025-11-10,rmwsagufjhevjhfsvjfhavshjcz
新华社香港10月9日电(禹丽贞、刘展威)加速建设国际创新科技中心的香港,正积极展现其在推动女性参与科技创新方面的努力与成就。香港特区政府创新科技及工业局副局长张曼莉近日接受新华社记者专访时表示,香港女性不仅是科研领域的“领航者”,更是产业舞台的“实干家”,呈现出百花齐放的生动局面。
张曼莉指出,特区政府将创新科技发展置于头等位置,通过“两路发力”策略推动创科发展。一方面,特区政府致力于打造上、中、下游协同发展的创科生态圈,既强化上游基础科研,争取在前沿性、引领性甚至颠覆性科技上实现突破,同时也在中下游推动成果转化和产业化,以构建香港的科技产业体系。
另一方面,以“三大创科园区”(包括香港科学园、数码港以及即将开园的河套深港科技创新合作区香港园区)与“五大研发机构”为战略平台,汇聚全球创科资源与人才。
“在香港创科生态上,女性发挥着很重要和关键的作用。在科研端,香港培育了许多世界知名的女科学家。”张曼莉举例道,世界知名的脑神经科学家、香港科技大学校长叶玉如教授,中国科学院院士、亚洲首位获得贝勒奖牌的科学家任咏华教授,以及香港中文大学消化疾病研究全国重点实验室主任于君教授,都是香港女科学家的杰出代表,还有不少青年女科学家成为后起之秀。“凭着深厚的学术造诣,她们成为推动产学研发展的中坚力量。”
产业端的女性力量同样令人瞩目。张曼莉提到,在“InnoHK创新香港研发平台”上,一家由女科学家联合创办的初创企业,仅两年便成长到接近“独角兽”规模,产品行销全球;香港科学园、数码港培育的企业家中,女性企业家也占据一定比例。值得关注的是,在创科治理层面,特区政府助力成立的粤港澳大湾区院士联盟、国际院士联盟均由女性担任领导,成为香港创科治理的坚实栋梁。
为进一步释放女性创科潜力,特区政府从政策、平台、生态三方面发力,打造平等发展环境。“香港作为开放多元的国际大都会,为男女提供平等机会。”张曼莉介绍,在香港,女性占人口比例超过一半;香港的注册会计师和律师当中,超过一半是女性;在特区政府管治团队中,15位局长中有7位女性。
地址一、地址二,像两扇门,分别通向不同的场景与線索。2023年的版本将线索设计得更具互动性,要求参与者在短时间内做出判断、调整策略,并通过社群协作来实现目标。你将看到从城市地标到虚拟空间的跨界拼图,听到来自同伴的讨论与分享,感受到每一次抉择背后的重量。
这不是简单的比赛,而是一场关于专注、沟通与创造性的练习。加入其中,你会发现自己在解决问题的过程中逐步建立起自信,甚至重新发现学习的乐趣。
二、地址的秘密逐层揭开地址一的线索更偏向历史与符号的解读,像一座迷你博物馆,要求你将线索拼成一个完整的场景叙事。你需要观察、比对、推理、归纳,最终在看似散乱的信息中看到秩序。地址二则强调协作与分工,像一个任务工作室。只有团队中每个人把專长带上来,才能把碎片化的信息转化成具體行动,比如设计一个短时解决方案、制定一个明确的时间表、分配责任与资源。
两条線索相互补充,缺一不可。2023年的设计让参与者意识到:高手不是靠单兵作战,而是借助群体的智慧去快速迭代。随着你逐步破解,你會感受到从模糊到清晰、从个人探索到共同胜利的转变。
三、挑战带来的真实收益完成一个章节,获得的不只是贊誉或奖品,更是一种能力的积累。你会发现自己的观察力在被强化,信息筛选和优先级排序能力显著提升;时间管理变得更高效,抗压性也随之增强。每一次解码、每一次协调、每一次决策都會带来微小但持续的正反馈,让你对未来的任务充满掌控感。
这些能力的积累,不仅服务于比赛本身,更能落地到工作与学习中。更重要的是,參与者之间的互动与竞争关系,往往能激发新的创意火花,让你在现实世界中学会以更開放的心态去面对挑战。对于热爱探索的人来说,2023年的挑战像是一張通往更广阔世界的地图,指引你用新的视角去看待每一次信息的组合。
四、准备与参与的小贴士如果你还在犹豫,不妨先做一个简单的自我盘点:你擅长分析哪类线索?你愿意投入多长时间?你希望通过这次挑战获得哪方面的成长?地址一的线索更看重细节与历史感,地址二更强调团队协作与执行力。參加前,建议你与伙伴商定一个初步的分工与沟通机制,建立一个简短的冲突解决流程,确保每个人都能在遇到分歧时有路径可依。
请记住,真正的收获来自于持续的练习和复盘:把每一次尝试都记录下来,思考哪一步做得好、哪一步可以改进。2023年的版本为不同背景的人提供了共通的語言与工具,让你在短短几周内就能看到自己的成长轨迹。带着好奇心与耐心出发,带着同伴的支持与信任前进,你会发现挑战其实并不遥远,而是一种可以被练就的日常能力。
一、产品亮点与体验价值这次挑战把“旗帜地址”的概念落地为一个可体验、可测量的过程。无论你是首次尝试的新人,还是多次參与的老朋友,都會在不同维度获得回报。第一,场景化设计让学習曲线平滑,第二,線索分發和任务进展都具备实时反馈,第三,社群支持系统建立起互助网络,第四,结果导向与过程记录相结合,帮助你形成可复用的思维模型。
这些亮点共同构成一套完整的学习-挑战-成长闭环。更值得强调的,是2023版本对公平性与透明性的坚持:每条线索的逻辑都公開可追溯,评估标准清晰,参与者可以以自我為中心展開自我校准,而非盲目追逐比赛名次。這种设计讓人更愿意持续参与,愿意把每一次尝试都当成一次自我提升的机会。
二、真实案例与路线解析在往年的活动中,许多参与者通过对地址一的细致解码,掌握了快速笔记与信息筛选的技巧;也有团队通过对地址二的高效沟通,形成了明确的执行计划,最终完成组合任务并获得高分。你可以把這些案例看作是方法论的落地:先梳理线索的结构,再把资源进行对齐,最后用简短、可执行的行动清单把复杂的问题拆成小步伐。
2023年的版本更强调跨领域的协作,鼓励参与者把不同背景、不同技能的人聚在一起,通过互相补充实现共同目标。这种跨界的协作氛围,会让你在体验中获得更多的灵感与启發。
三、具体参与流程与实操要点進入挑战通常需要通过官方入口提交报名信息,完成初步的任务预览后,才會进入正式的线索分发阶段。地址一的线索通常包含歷史、符号、场景搭建等要素,需要你在限定时间内完成笔记整理、线索关联与初步推理;地址二的线索则偏向团队协作、角色分工、任务分解与执行力的考验。
实操时,建议建立一个简单的工作板,明确谁负责什么、每个阶段的交付标准是什么、遇到问题如何发起求助。时间管理与沟通效率,是决定成败的关键。参加过程中,务必保持记录:每天写下三条学习点、两条改進点、一个感受点。2023年的版本因此成为一个“可复用的成长模板”,帮助你把这次体验变成未来项目的参考范本。
四、参与者的反馈与呼应许多参与者在活动结束后表示,最有价值的不只是線索本身,而是通过共同解决问题建立起来的信任与合作关系。你会发现自己在团队中找到了属于自己的定位,同时也尊重并学习他人的思考路径。这些反馈帮助主辦方持续优化活动流程,讓下一次的版本更具包容性和挑战性。
对于想要继续深入的人,官方也提供了后续的扩展任务、进阶课程以及社区讨论,确保学习的持续性与社群的活力。若你正在寻找一次可以实际落地、可复制的成长经历,2023年的挑战提供了一个明确的路线图,让你在一个完整的、可见的周期里完成个人能力的跃迁。
五、结語与行动号召挑战的意义,往往在于把抽象的愿景变成具体的行动。地址一地址二的组合,像两条平行線在时间的河流中相遇,碰撞出新的理解与创意。现在就把你的注意力放在这段旅程上,给自己一个起步的机会。检查你的技能清单、整理可用资源、联系几个愿意一同参与的朋友。
然后,走进官方页面,获取最新的活动时间、报名方式和注意事项。记住,2023年的挑战并非一次性的盛宴,而是一段不断被重复练习、不断被改良的成长过程。愿你在這场旅途中,收获不仅仅是成绩单上的数字,更是对自我认知和协作能力的深刻理解。现在就行动起来,做好准备,迎接新的挑战与机遇。
“这些数字相比20年前有大幅增长,充分体现香港女性‘巾帼不让须眉’,女性‘撑起半边天’的力量愈发强劲。”张曼莉说。
此外,特区政府通过多种政策支持女性科技创业。新推出的“产学研1+计划”“创科产业引导基金”等,都秉持唯才是用、注重开放平等的原则。此外,特区政府在委任咨询及法定组织的非官方成员时,设定了至少35%为女性的目标。截至2024年12月,这一比例已达到35.2%。
除政策支持外,特区政府还积极引导民间力量,共同构建支持女性发展的创科生态圈。张曼莉介绍,工程及科技学会香港分会设立了“杰出女青年工程师奖”,有创科基金专门为女性提供实习机会。香港科技园公司也与社会基金合作,举办活动让女中学生更早接触创科生态。
“通过不同活动及平台,政企社协同发力,香港为女性创科创业者营造了广阔空间。”张曼莉说,特区政府致力于打造一个让女性创科者“敢想、敢干、敢成”的乐土,希望每一个创科梦想都能在这里绚烂绽放。
图片来源:人民网记者 周伟
摄
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