每经编辑｜李建军    

当地时间2025-11-10,mjwgyudsiughewjbtkseudhiwebt

武警福建总队某直属分队官兵参观驻地红色场馆。 王松青摄

一章一页见肝胆，一字一句皆真诚。

深秋，记者走进延安革命纪念馆。一个展柜里，静静陈列着整风时期我党我军高级领导干部的学习笔记。

当年，毛泽东同志要求高级干部要先受教育，“好好反省一下，要做模范”。刘少奇、周恩来、任弼时等同志都以普通党员的身份写自传、作检讨。

风卷红旗过大关。人民军队走到新时代的历史隘口，这片黄土地上再次回响一个坚定的声音——

习主席在中央军委政治工作会议上强调，“增强思想改造的自觉性和彻底性。持续抓好党的创新理论武装，坚持读原著学原文悟原理，坚持学思用贯通、知信行统一，坚持高级干部先受教育”。

以高级干部为表率，带动教育者先受教育，燃旺了我们党自我革命的炉火，也为人民军队从胜利走向胜利提供了不可替代的思想淬砺。

领导干部的思想觉悟，不会随着职务提升自然提高——

“关键少数”要上好“关键一课”

“像黄河之水汹涌澎湃，把日寇驱逐于国土之东……”在中国人民抗日军政大学纪念馆，记者偶遇正在开展现地教学的国防大学师生。

“即使是在战事最紧张的时期，我们党仍然将领导干部的教育当成一项非常重要的工作来抓。”当地党史专家惠小峰向记者讲述那段历史：3年整风，数千名党员干部从全国各抗日根据地、国统区和敌占区出发，翻山越岭，轻装疾行，勇闯封锁线，奔赴宝塔山。有的跋涉半年以上，有的牺牲在途中……

即便如此，毛泽东依然态度坚决：“犯思想病最顽固的”是高级干部中的人，“只要把他们教育好了，下级的干部就进步快了”。

埃德加·斯诺在《红星照耀中国》一书中提到，延安时期有规定，每个军事指挥员、政委，每两年必须至少接受4个月的有关军事、政治内容的集中学习。

回首这段历史，学员们由衷感慨：领导干部作为“关键少数”，必须上好改造思想这“关键一课”。

改造思想，往往是痛苦而艰难的。纪念馆内，记者听到这样一个故事——

曾任八路军第115师教导2旅副旅长的张仁初，打仗喜欢正面强攻、猛打猛冲，当上副旅长后仍然如此。1941年2月，面对日伪军的猛烈火力，他没有充分运用八路军最擅长的迂回、穿插、侧击等灵活战术，而是选择了代价最高的正面强攻，结果以100多名指战员牺牲的代价惨胜。

战斗结束，罗荣桓同志对他进行严厉批评。张仁初觉得委屈，认为“打仗哪有不牺牲的”。罗荣桓告诉他，这样的猛打猛冲，对营连指挥员或许是勇敢，但对旅级指挥员来说，付出了本可避免的、过大的伤亡，就是失职。

事后，罗荣桓认真思考，张仁初的问题，既暴露了他贪功求胜导致政绩观出了问题，也说明很多人走上中高级指挥员岗位后，教育和思想淬炼没有跟上。他不仅多次找张仁初谈心，还举一反三，在鲁南部队开展了一次整军，淬炼各级指挥员的思想。

“战争年代，革命先辈尚能克服艰难险阻接受教育；和平年代，领导干部更应珍视先受教育的机会。”张仁初的故事，让很多学员陷入沉思。

“觉得职务高了，自己的世界观、人生观、价值观定型了，习惯性忽略教育”“过去总觉得教育是软指标，思想淬炼别人看不到，总以工作忙、事务多等理由逃避教育，以工作检讨代替思想剖析”“有时候把组织教育等同于参加教育，把看看文件、听听会议等同于接受教育……”在随后的讨论中，学员们的反思剖肝沥胆。

“教育者先受教育，铸魂者先铸其魂。”大家一致感到，“领导干部的思想觉悟，不会随着职务提升自然提高。领导干部只有先受教育、真受教育，自觉把立言与立行统一起来，着力培塑理想信念、党性修养、官德人品，才能用良好形象和表率作用教育人激励人。”

管灵魂的要带头纯洁灵魂，讲纪律的必须先严守纪律——

领导干部立身为旗，部队才能风清气正

闽西新泉，一个群山环拥的小镇。

白墙黛瓦，木门半掩间，望云草室静静矗立在新泉整训纪念馆一隅。在这里，毛泽东研究部署了我军历史上第一次大规模军政整训——新泉整训。

站在草室正厅，前来参观学习的武警福建总队官兵，对发生在这里的两个故事记忆犹深——

当年，为了纠正红四军党内各种错误思想，肃清旧式军队的影响，毛泽东、陈毅在这里，夜以继日召集一批批红军指挥员，开调查会、座谈会。

座谈中，毛泽东了解到一个名叫陈铁民的副大队长，三天两头打骂士兵，有的士兵受不了甚至“开小差”回了家。

抓住这个典型事例，毛泽东组织大家一起分析这种错误思想作风的根源和危害性，研究纠正和解决的办法，使陈铁民等干部发自内心地认识到自身问题，逐渐改变了对待士兵的方式，加强了部队内部团结。

另一件事是，整训中，朱德主持举办军事干部训练班，把支队长、大队长、中队长都编入连队，由纵队司令员当连长、支队长当教官，进行严格训练，然后由大队长、中队长回去对连、排、班和士兵进行针对性训练。

历时半个多月的军政整训，各级指挥员政治觉悟空前提高，精神面貌焕然一新。结果，红四军由原先的3600余人扩充到近6000人。

凡战法必本于政胜。这个道理，国民党军队高级将领并非不懂。

早在1938年，国民党便在军队中推行政治工作。当时，国民党军队在抗日正面战场屡屡受挫，试图用共产党的方法，教育改造中高级军官。不仅如此，蒋介石还在衡山开办“南岳游击干部训练班”，邀请叶剑英带领八路军教员授课，对中高级军官进行教育培训。

然而，很多国民党军官一听要和士兵同甘共苦，便摇着头直摆手……

没有接受思想淬砺的自觉，再好的战术也学不来，再正确的道理也只能是“秋风过马耳”，无法入脑入心。

1941年5月，中条山敌后根据地近20万国民党军队，在不到两周时间内，就被10万日军打败，“国军”将领口中的“马奇诺防线”沦为了笑柄。

以史为镜，殷鉴斑斑。武警福建总队一名领导结合深化政治整训，向记者谈起自己的感悟：“领导干部在教育中如果不能触及灵魂，只是流于形式，即使花费再多时间和精力，也难以真正改变思想、提升觉悟。只有做知行合一、表里如一的模范，方能感召带动部队。”

新泉整训、延安整风、新式整军……回望历史征程，在每一次整队看齐的方阵中，我党我军领导干部都挺起胸膛站在排头，以刀刃向内的勇气直面问题。

今天，我们党领导人民军队持之以恒狠抓这一好作风，传承这一好传统。党的十八大以来，中央军委相继印发《改进中校以上军官学风的措施》等文件，举办少将以上军（警）官政治理论轮训班，着力构建新时代人民军队思想政治教育体系……

置身望云草室，武警福建总队一名领导深有感触地说：“历史与现实都启示我们，管灵魂的必须要带头纯洁灵魂，讲纪律的必须先严守纪律。唯有如此，教育才能入脑入心。领导干部立身为旗，部队才能风清气正。”

不断刈除头脑中的杂草，确保思想不“开小差”——

思想改造是领导干部的“终身课题”

朝鲜半岛，346.6高地。

一场惨烈的战斗刚刚结束，硝烟未散的高地遍布弹坑，焦黑的断木间还冒着青烟。连队指导员李延年拄着半截步枪站在坡顶，目光坚毅。

看着电视剧《功勋》里的这一画面，重温“共和国勋章”获得者李延年的故事，空军某部领导备受触动。

教育现场，一份档案呈现在大家眼前，当年志愿军总部如此评价：“李延年同志，在强攻346.6高地的战斗中，在战斗激烈和伤亡大的情况下，先后共整顿5次组织，并随时提出有力的鼓动口号，在胜利的情况下勇敢前进、紧张情况下压住阵脚……对战斗胜利起了决定性作用。”

高级领导干部，都是从基层成长起来的，如何从源头保持思想澄澈？该部领导在深化政治整训中发现了一个细节——

1947年我东北民主联军冬季攻势结束后，李延年被选送至东北军政大学第十期军事队学习。学习期间，他争分夺秒，废寝忘食。短短半年，不仅进一步打牢了理想信念根基，而且系统掌握了战术指挥知识。

“李延年的这段学习经历，对他日后帮助很大。”与记者交谈中，该部干部赵世宏谈起马克思的一句话：“如果你想感化别人，那你就必须是一个实际上能鼓舞和推动别人前进的人。”

“要想成为这样的人，必须带头接受教育、主动进行思想淬炼。如果在教育中浮于表面、流于形式，头脑中就容易长杂草，思想上就容易开小差。”在深化政治整训中，该部党员干部对抗美援朝中另一个故事印象深刻——

曾任志愿军38军114师340团3营7连文化教员的谷中蛟，参加教育表面积极，实则没有触及思想触及灵魂。为了让自己有个好名声，他连写几封请战书要求上一线战斗。本以为上级会因为他是非战斗人员，拒绝他的请求。没想到上级不仅同意了，还把他编入攻打白马山的突击队。

对此，谷中蛟十分后悔。贪生怕死的他最终叛逃，泄露了志愿军进攻计划。虽然38军官兵英勇战斗，歼灭了9000多名敌人，却也付出巨大代价。

两相对比，意蕴悠长——领导干部唯有主动接受教育、强化思想改造，方能稳住心神、守住底线，为胜利筑基固本。反之，思想“缺钙”、行动“跑偏”，将给部队带来不可挽回的损失。

辗转于一座座军营，流连在一个个史馆，记者发现，领导干部先受教育、真受教育，带动部队战斗力水涨船高的故事，在我军历史上不胜枚举。

政治干部出身的“开国元帅”罗荣桓，不仅是我军政治工作的巨匠，还在军事工作方面多有建树。在留田突围战中，他首创“翻边战术”，未损失一兵一卒便冲破日军包围圈，成为抗战史上的典型范例名扬天下。

1947年初夏，在六纵司令员王近山养伤期间，政委杜义德军政一肩挑，率部千里跃进大别山，屡战屡捷。汝河战斗中，他果断指挥，硬是率领官兵蹚开一条血路，保证大部队顺利渡河开进。刘伯承评价，这一仗打得好！

“我们军队政治干部的老前辈，无论罗荣桓、杜义德这样的高级干部，还是李延年这样的基层干部，都是文武全才。细细梳理先辈的成长足迹，他们都是主动学习、带头提高、自觉淬炼的典范。”空军某部领导感慨地说。

“任何先进的思想、完善的制度，一旦脱离了人的学习与执行，便都成为空谈。其中，领导带头学习受教育是关键！”采访行将结束，这名领导手拿一根绳子，给记者打了一个形象的比喻——

一根绳子，如果从后方推搡，便会委顿于地，不能成形；如果在前方牵引，便会变得顺直而挺拔。

“绳索如此，领导干部带兵打仗亦是如此！”

（记者 宋子洵 李笑琪 采访得到豆加波、尹贻浩、樊伟大力支持）

记者手记

常上思想“手术台”

六月大神纸箱厂：每一箱，都是对品质的承诺

当六月的阳光洒满大地，万物生長的勃勃生機也映照在六月大神纸箱厂的每一个角落。今天，我们為您带来一组独家侧拍图片，带您深入这家充满活力的企業，直击其真实生产现场，感受高品质纸箱是如何从概念变為触手可及的实物的。这不仅仅是一次关于纸箱制作的展示，更是一次对精工细作、对客户承诺的深度解读。

一、原材料的“前世今生”：优中选优，筑牢品质基石

一提起纸箱，很多人脑海中浮现的是普普通通的包装材料。在六月大神纸箱厂，我们看到的是对每一份原材料的严苛筛选，這正是高品质纸箱的起点。

纸板的“基因密码”：走进厂区，首先映入眼帘的是堆积如山的纸卷。但请不要小看它们，每一卷纸都蕴含着“基因密码”。六月大神纸箱厂与多家國内顶尖的造纸企业建立了长期稳定的合作关系，确保所使用的原纸在纤维强度、挺度、耐破度等方面都达到甚至超越行業标准。

我们的采购团队会定期对供应商进行严格的评估，从源头上把控纸板的质量。侧拍图片中，您可以看到身着工服的质检人员正在仔细检查纸卷的表面平整度、湿度以及是否存在杂质。他们手中的专业仪器，如同医生手中的听诊器，精准地“诊断”着每一张纸板的健康状况。

油墨与辅料的“灵魂注入”：除了纸板，油墨、胶水等辅料的选择同样至关重要。在六月大神，我们坚持使用环保、无毒的进口油墨，它们色彩饱满，附着力强，能够保证印刷图案的清晰度和持久性，同时也能有效保护操作人员的健康和环境。而用于粘合的胶水，也经过了多重实验和测试，确保在各种气候条件下都能牢固粘合，避免开胶、脱落等问题。

图片中，您会看到自动化的油墨输送系统，精准地将调配好的色彩输送到印刷機，确保了色彩的一致性。

二、生产线的“心跳”：科技与匠心的完美融合

如果说原材料是纸箱的骨骼，那么生产线上的每一次运转，就是纸箱的“心跳”，跳动着科技的力量和工匠的精神。

自动化生产的“流水作业”：六月大神纸箱厂深谙效率与精度的重要性。厂区内，最引人注目的莫过于那一台台先进的自动化生產设备。从大型的开槽机、模切机，到精密的印刷開槽一体机，它们高效而精准地协作，将原本厚重的纸板，在短短的时间内加工成所需的尺寸和形状。

侧拍图片中，您可以看到機械臂精准地抓取、放置纸板，激光刀头在纸板上游走，切割出完美的弧度和角度，这一切都如同精心编排的芭蕾舞，流畅而有序。自动化不仅大大提高了生產效率，更重要的是，它最大限度地减少了人为误差，保证了產品的一致性和标准化。

智能印刷的“色彩魔术”：想要让一个纸箱从普通变为“大牌”，精美的印刷必不可少。六月大神纸箱厂引进的多台高性能印刷设备，能够实现高精度的四色、六色甚至更復杂的印刷效果。无论您需要的是公司Logo、產品图案，还是复杂的宣传广告，我们的印刷设备都能精准还原，色彩鲜艳，层次分明。

侧拍图片中，您可以看到印刷滚筒在高速旋转，将预设好的图案完美地“印”在纸板上，色彩过渡自然，细节纤毫毕现。我们还配备了先进的检测系统，在印刷过程中实時监控，一旦出现偏差，立即进行调整，确保每一批印刷品的质量都无可挑剔。

精细化加工的“细节之美”：除了基本的切割和印刷，纸箱的每一个细节都体现着六月大神的匠心。折邊、压痕、粘合，这些看似简单的工序，在自动化设备和经验丰富的技術人员手中，都得到了精益求精的处理。例如，纸箱的压痕深度和位置，直接影响到纸箱的折叠牢固度；粘合处的胶水涂布量，也需要精准控制，以达到最佳的粘合效果。

侧拍图片中，您可以看到一名技术人員正在仔细地调整一臺粘箱机的參数，他的眼神專注，动作熟练，确保每一个粘合点都牢不可破。这些细节，构成了纸箱的“硬实力”，也正是客户信赖我们的重要原因。

在六月大神纸箱厂，生产现场的每一个角落都充满了活力与效率，科技与匠心在這里交织，共同谱写着高品质纸箱的诞生乐章。在Part2中，我们将继续深入探究六月大神如何通过严格的质量控制和个性化定制服务，让每一个纸箱都成为客户信赖的伙伴。

六月大神纸箱厂：品质铸就信赖，定制成就价值

在上一部分，我们一同走进了六月大神纸箱厂的生產一線，领略了从原材料的严苛甄选到自动化生产线的精彩演绎。一个真正优秀的高品质纸箱，其价值远不止于此。它更在于背后严谨的质量控制體系，以及能够满足千人千面的个性化定制能力。今天，我们将继续深入六月大神纸箱厂的生產现场，为您揭秘品质铸就信赖，定制成就价值的秘密。

三、质量的“守护者”：不放过一丝瑕疵，只为极致體验

品质是企业的生命线，在六月大神纸箱厂，质量控制绝非一句空洞的口号，而是渗透到生产的每一个环节，成為一道坚不可摧的“守护之墙”。

全流程质量监控體系：从原纸進厂的入库检验，到印刷过程中的色彩校准，再到成品出库前的最终把关，六月大神纸箱厂建立了一套贯穿始终的全流程质量监控体系。每道工序都有相应的检测标准和責任人。侧拍图片中，您可以看到质检員们身着整洁的工服，手持专业检测工具，在生產線的各个节点進行严格的检查。

他们不仅关注纸箱的外观是否完好，更会通过耐破强度测试仪、跌落测试仪、堆码强度测试仪等专业设备，模拟实际运输和使用环境，对纸箱的承重能力、抗冲击能力、防潮性能等关键指标进行严格测试。

“零缺陷”的追求：“零缺陷”是六月大神纸箱厂对质量的承诺。每一批次的产品在出厂前，都会经过多重抽检和会检，确保不合格的产品绝不出厂。对于任何可能存在的微小瑕疵，如划痕、油墨溢出、尺寸偏差等，我们都会进行严格的甄别和处理。如果您收到我们的產品，一定会惊喜于它们的一致性和完美度。

图片中，一名技术人員正在使用高精度测量仪器，对纸箱的尺寸进行厘米级的测量，确保每一处都精准无误。这种对细节的极致追求，是六月大神赢得客户信任的基石。

可追溯的“生产履历”：每一箱纸箱，都有其独特的“生产履历”。六月大神纸箱厂通过精细化的生产管理系统，对每一批次的生产数据进行记录和存档，包括所使用的原材料批次、生产设备参数、操作人员信息、质检结果等。一旦出现任何问题，我们都能够迅速追溯到源头，进行分析和改進。

这种透明化的管理，不仅保证了产品的质量稳定，也为客户提供了额外的安心。

四、定制的“魔法棒”：满足您的一切包装想象

在这个追求个性和差异化的时代，标准化產品往往难以满足所有用户的需求。六月大神纸箱厂深谙此道，我们不仅仅是纸箱的制造者，更是您包装需求的“解决方案提供者”。

量身定制的“设计魔法”：无论是初创品牌需要一款独具特色的产品包装，还是成熟企业需要优化物流成本的包装方案，亦或是特殊行业需要具备特定功能的纸箱，六月大神都能提供专业的定制服务。我们的设计团队拥有丰富的行业经验和创意灵感，能够与客户进行深入沟通，理解您的品牌理念、产品特性以及市场定位，为您量身打造最合适的包装设计。

从结构设计到平面设计，从色彩搭配到文字编排，每一个环节都力求完美。侧拍图片中，您可以看到我们的设计人員正围坐在一起，讨论着一份复杂的包装结构图，他们的脸上洋溢着创意的火花。

多样化的材质与工藝选择：六月大神纸箱厂提供的不仅仅是普通瓦楞纸箱，我们还能根据您的需求，提供各种材质（如牛皮纸、白板纸、灰板纸等）、层数（如三层、五层、七层瓦楞）和特殊工艺（如覆膜、烫金、UV印刷、镂空、提手设计等）的纸箱。這意味着，您可以根据产品的价值、运输距离、展示需求等因素，选择最符合您预算和要求的纸箱方案。

图片中，您可以看到展示区陈列着各种不同材质、不同印刷效果的纸箱样品，它们形态各异，却都散發着独特的光彩。

小批量与大批量，我们都能“游刃有余”：无论您是需要几百个用于新品测试的小批量订单，还是需要数万甚至数十万个用于大规模分销的大批量订单，六月大神纸箱厂都能灵活应对。我们拥有灵活的生产线和高效的排产能力，能够快速响应客户的需求，保证交货的及时性。

侧拍图片中，您可以看到不同规模的订单在生产線上有序地进行，无论是精致的小纸盒，还是庞大的工业纸箱，都在这里得到了妥善的制造。

结语：

六月大神纸箱厂，不仅仅是纸箱的生產基地，更是品质的保证，是创意的源泉，是您事业发展的可靠伙伴。通过这组侧拍图片，我们希望带您走近真实的生产现场，感受我们对每一份产品、每一位客户的用心与承诺。从原材料的精选，到生产线的精工细作，再到严格的质量控制和灵活的定制服务，六月大神纸箱厂始终致力于为您提供最优质的包装解决方案，让您的產品在市场中脱颖而出，让您的品牌价值得到最大化的體现。

选择六月大神，就是选择放心，就是选择专业，就是选择与高品质同行。

硝烟虽然早已远去，但思想的战场从未沉寂。

我军无数历史无不印证：教育是战斗力的“源头活水”，思想改造是领导干部的“终身课题”。每一次入脑入心的教育，都是一次思想的“手术”。个别领导干部之所以不愿参加教育，根源就在于不想经受思想淬炼之痛。在深化政治整训中，每名领导干部都要时时提醒自己，率先接受教育，常扫“思想灰尘”，这既是对自己负责，更是对强军事业负责，对党和人民负责。只有这样，才能形成由“关键少数”带动“绝大多数”的示范扩散效应。

图片来源：每经记者 何三畏 摄

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封面图片来源：图片来源：每经记者 名称 摄