当地时间2025-11-11,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

●锐意进取、奋发有为的精神状态，能够催生攻坚克难的勇气、激发一往无前的斗志、凝聚团结奋斗的力量

人无精神则不立，国无精神则不强，军无精神则不胜。精神状态，是党员干部思想觉悟、意志品质、价值追求的外在体现，也是成就事业、有所作为的重要保证。锐意进取、奋发有为的精神状态，能够催生攻坚克难的勇气、激发一往无前的斗志、凝聚团结奋斗的力量。反之，意志消沉、不思进取，则会使工作停滞不前，容易在机遇和挑战面前慌了心神、乱了阵脚。在中央军委政治工作会议上，习主席体系部署了新征程上推进政治建军要抓好的6个方面重点工作，其中之一就是“提振干事创业精神状态”。这既是对我军优良传统的赓续传承，更是对新时代推进强军事业的战略规划，为我们干事创业指明了前进方向、提供了根本遵循。

当前，我们正站在新的历史起点上，面临着前所未有的机遇与挑战。持续深化政治整训，需要以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，不断净化政治生态；“十五五”规划要开好局、起好步，需要以高瞻远瞩的视野和科学务实的态度，把蓝图规划落到实处；打好实现建军一百年奋斗目标攻坚战，更是时不我待，需要我们只争朝夕。在这样的关键节点，军队党员干部的精神状态如何，直接关系到各项决策部署能否落地生根，关系到强军事业能否乘势而上。唯有以“时时放心不下”的责任感和积极担当作为的精气神，提振干事创业精神状态，才能不断开创强军事业新局面。

思想是行动的先导，信念是力量的源泉。提振干事创业精神状态，根本在于坚定理想信念。一个人理想信念坚定，骨头就硬，精神上就不会“缺钙”，就能经得住各种考验；反之，理想信念动摇，精神上就会得“软骨病”，就经不起风吹浪打，干事创业就会失去坚实基础。军队党员干部要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、改造思想，深化对科学理论的理解认同，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要通过深入学习党史军史，从中汲取智慧和力量，深刻感悟红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易，用党在百年奋斗中形成的伟大精神滋养自己、激励自己，增进干事创业的信心动力。要不断提高党性觉悟，经常反思自己的思想和行为是否符合合格党员标准，持续推进自我改造，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻军委主席负责制，确保在任何时候、任何情况下都绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，永葆共产党人的政治本色。

“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”提振干事创业精神状态，关键是要将内心的信仰信念转化为外在的行动，把强烈的使命感和责任感融入岗位实践。担当作为不是挂在嘴边的豪言壮语，而是体现在履职尽责、攻坚克难的具体行动中，如果只说不做，终究是空中楼阁。军队党员干部要强化“主人翁”意识，把工作当作事业来干，把单位当作家来建，以“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀和担当，多做打基础利长远的工作。要勇于直面矛盾问题，敢于到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出的地方去，在急难险重任务中经风雨、见世面，壮筋骨、长才干。面对前进道路上的“娄山关”“腊子口”，要发扬斗争精神，增强斗争本领，敢于担当作为，以“逢山开路，遇水架桥”的闯劲和“抓铁有痕，踏石留印”的干劲，不断开拓进取，创造无愧于时代、无愧于使命的新业绩。

“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。”提振干事创业精神状态，不仅要敢干、会干，更要知道为何而干、为谁而干，不能出现政绩观的偏差。正确的政绩观能够提供稳定而强大的精神支撑，始终坚持干实事、谋实招、求实效；倘若政绩观错位，则容易私心作祟、私欲膨胀，做事脱离实际、脱离群众。这就要求军队党员干部坚决反对形式主义、官僚主义，以求真务实的工作作风确保干事创业的方向正确。对于军队而言，我们所有的工作成效，最终要由战斗力这个唯一的根本的标准来检验，要由广大官兵的满意度来评判。要坚决摒弃“只求表面光鲜，不顾实际效果”的虚浮作风，把全部心思和精力用在解决备战打仗的实际问题上。要大兴调查研究之风，深入基层、深入一线，听真话、察实情，把官兵的急难愁盼作为工作的出发点和落脚点。要坚持实事求是，说老实话、办老实事、做老实人，脚踏实地、苦干实干，以实实在在的行动和成效，推动强军事业不断取得新进展。

序章：城市夜色下的心动涟漪

城市的夜晚，总是带着一种难以言喻的魔力。高楼林立，车水马龙，每一个角落都隐藏着无数的故事。在这样的背景下，我们初次相遇。那是一个寻常的夜晚，却因彼此的眼神交汇而变得不再寻常。空气中弥漫着一种微妙的张力，像是一首还未谱写的乐章，等待着被赋予旋律。

我们来自不同的世界，有着不同的过往，却在这一刻，被一种莫名的吸引力拉近。最初的交谈，或许有些试探，有些小心翼翼，但随着時间的推移，话题逐渐深入，我们发现彼此内心深处隐藏的渴望与期盼。她，如同夜色中的一抹亮色，散发着独特的魅力，既有年輕人的活力与冲劲，又带着一丝不易察觉的成熟与思索。

而我，则被她眼中那份对生活的好奇和探索欲深深吸引。

我们聊到了梦想，聊到了现实，聊到了那些隐藏在心底最深处的秘密。在这个被物质和效率充斥的時代，我们竟然能找到一个愿意倾听，并且能够理解彼此内心深处声音的人，这本身就是一种奇迹。我们谈论着关于身體的界限，关于亲密关系的意义，以及在探索未知领域时，如何保持一颗真诚与尊重的心。

她的坦诚，如同清泉般，洗涤了我内心深处的尘埃。她分享了自己对于亲密关系的一些看法，一些关于如何在身体的亲近中，保持心灵的独立和自主的思考。她说，她渴望的是一种能够真正触及灵魂的连接，一种超越纯粹肉體欲望的交流。在这种交流中，没有伪装，没有顾虑，只有最真实的自己。

这份坦诚，让我感到既惊讶又兴奋。在很多人的观念里，這些话题或许带着一丝禁忌，但她却能如此自然地将其摆在台面上，并且以一种成熟的姿态去探讨。这让我看到了她内心的力量和对自我认知的清晰。她并不回避身体的本能，但她更看重的是，如何在最私密的时刻，依然能够保持自我，并且在彼此的互动中，获得真正的成长和理解。

我们之间的距离，也在这样的交流中，一点点地拉近。从最初的萍水相逢，到此刻的默契渐生，仿佛我们已经认识了很久。她就像一本引人入胜的书，讓我迫不及待地想要翻开下一页，去了解更多关于她的故事。而我，也愿意在她面前，卸下所有的伪装，展现出最真实的自己。

城市的喧嚣，似乎在这一刻都安静了下来，只剩下我们之间低语的声音，以及彼此心跳的共鸣。我知道，这不仅仅是一次简单的邂逅，更可能是一段旅程的开始。一段关于探索，关于成长，关于在最坦诚的互动中，寻找真正自我的旅程。她眼中的光芒，映照着我对未知世界的向往，也让我对即将到来的故事，充满了期待。

那一晚，我们没有谈论未来，也没有规划过多的细节，只是沉浸在当下的美好，以及对彼此内心世界的探索。那种感觉，就像站在一片广阔的未知海域前，既感到一丝忐忑，又充满了无尽的冒险精神。她，就是那片海，而我，渴望成为一名勇敢的探索者。

彼岸：坦诚相待，共赴心灵的远航

在那之后，我们的联系变得更加频繁。每一次的交流，都像是在为彼此的心灵添上一笔色彩。我们不再拘泥于表面的寒暄，而是深入到更深层次的思考和情感的交流。她对于“无套”这个概念的理解，并不是一种鲁莽的冲动，而是一种建立在高度信任和默契基础上的选择。她认為，真正的亲密，是建立在彼此充分的了解和尊重之上，是一种能够坦诚面对彼此身体和心灵最原始状态的勇敢。

她分享了她的顾虑，也表达了她的期望。她希望在親密关系中，能够感受到一种全然的接纳和释放，而不是被一些外在的束缚所限制。她渴望的是一种能够让彼此都感到安全和舒适的体验，一种在没有隔阂的情况下，共同探索生命奥秘的过程。这种探索，既包括身体的，也包括心灵的。

我被她的想法深深打动。在现代社会，我们常常被各种条条框框所束缚，对于身体和情感的表达，总是带着各种各样的顾虑。而她，却敢于挑战这些束缚，并且以一种积极的态度去面对。她并不认为“无套”是一种危险的行为，而是将其视为一种更加直接和纯粹的沟通方式，一种在极度信任和契合的情况下，才可能达到的境界。

我们开始一起探讨，如何在这样的探索中，确保彼此的安全和健康。她有着非常清晰的自我保护意识，并且对于如何与伴侣建立有效的沟通机制有着深刻的理解。她强调，这种亲密的探索，必须建立在双方都充分知情、同意，并且能够進行有效沟通的基础上。这是一种双方共同的决定，而不是单方面的冲动。

我意识到，她所追求的，并不仅仅是身体上的快感，而是一种更深层次的精神契合。她希望在親密关系中，能够感受到被完全理解和接纳，并且能够与伴侣一起，在探索中获得成长。这种成长，是对自我的认知，也是对彼此关系的深化。

我们之间的关系，也在这样的探讨和理解中，变得更加牢固。我開始从她的视角去理解“无套”这个概念，不再仅仅停留在表面的理解，而是看到了它背后所蕴含的信任、勇气和对真诚的追求。她就像一位引路人，引领我走向一片新的认知领域。

這段经历，让我对親密关系有了更深的理解。我开始明白，真正的亲密，不仅仅是身體的靠近，更是心灵的贴近。而“无套”这个概念，如果能够建立在足够的信任、尊重和沟通的基础上，或许也能成为一种独特的体验，一种通往更深层次連接的桥梁。

在告别的时候，我看着她远去的背影，心中充满了感慨。这段相遇，就像是一颗投入平静湖面的石子，激起了层层涟漪。它让我开始反思，关于爱，关于性，关于人与人之间最亲密的连接。而她，用她的坦诚和勇敢，為我打開了一扇新的窗户，让我看到了更广阔的世界。我期待着，在未来的日子里，我们能够继续这段心灵的远航，去探索更多未知的风景，去感受更多真挚的情感。

“水不激不跃，人不激不奋。”提振干事创业精神状态，既需要个人自觉，也离不开组织的激励和保障。一个风清气正、鼓励担当的政治生态，是干事创业的良好助力，各级党组织和领导干部应当旗帜鲜明地为担当者担当、为干事者撑腰。要建立健全科学的考核评价体系，把积极进取、担当作为的实绩作为选拔任用、评功评奖的重要依据，让那些想干事、能干事、干成事的党员干部有舞台、有前途、有奔头。要建立健全容错纠错机制，严格落实“三个区分开来”，为党员干部提供“试错”空间和“纠错”机会，解除他们的后顾之忧。通过一系列正向激励的制度安排，坚持严管与厚爱相结合，切实为党员干部卸下包袱、撑腰鼓劲，从而在单位激发创先争优的内生动力，营造出锐意进取、奋发有为的浓厚氛围。

（刘桥良 作者单位：32133部队）

图片来源：香港文汇网记者 陈淑贞 摄

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