陈沸宇 2025-11-01 19:19:24
每经编辑|陈乐融
当地时间2025-11-01,gfyuweutrbhedguifhkstebtj,校花吃鸡八
2023年的(de)夏天(tian),一股(gu)名(ming)为“718事件”的社(she)会(hui)舆论(lun)巨(ju)浪,以(yi)摧枯拉(la)朽(xiu)之势席卷了(le)中文互(hu)联网(wang)。这场围(wei)绕着阿里巴巴集(ji)团及其(qi)关联(lian)公司爆发(fa)的(de)争(zheng)议(yi),不仅仅是一次(ci)简单(dan)的企业危(wei)机公关(guan),更(geng)像是(shi)一面镜(jing)子,折射出当下社会对于平台(tai)经济(ji)、劳(lao)动关(guan)系、企业(ye)责任以及信息透(tou)明度等一(yi)系列尖锐(rui)议题的集(ji)体焦(jiao)虑与(yu)拷问(wen)。
从最初的(de)零星(xing)爆料,到全民热(re)议(yi),再(zai)到(dao)官方(fang)的(de)回应与沉默,718事(shi)件的每(mei)一(yi)个节(jie)点都牵(qian)动(dong)着网(wang)友的神(shen)经,引发(fa)了(le)无数(shu)的(de)猜测(ce)、指责与(yu)辩(bian)护。
“718”,这个看(kan)似寻常(chang)的(de)日期,却(que)成为了(le)一(yi)个符号(hao),代(dai)表(biao)着某种集(ji)体(ti)记(ji)忆(yi)的触(chu)发(fa)点。究竟是(shi)什(shen)么样的(de)事件,能够(gou)让一个科技(ji)巨(ju)头陷(xian)入舆论的(de)漩(xuan)涡,让网友们“停不(bu)下(xia)来(lai)”地(di)讨论与探究(jiu)?这(zhe)背后(hou),似(shi)乎(hu)隐藏着比公(gong)众所(suo)见更为复(fu)杂和深(shen)刻(ke)的(de)故(gu)事。
事件(jian)的(de)开(kai)端,往往(wang)是(shi)匿名(ming)的爆料和(he)碎(sui)片化(hua)的(de)信息。在各(ge)大社交(jiao)媒(mei)体平(ping)台,“718事件”的(de)讨论悄然升(sheng)温(wen)。最(zui)初的(de)信(xin)息指(zhi)向阿(a)里内部的(de)某项(xiang)人事调整,或是一次涉及(ji)员工权益(yi)的重(zhong)大变动。这(zhe)些信(xin)息如同一粒粒(li)投入(ru)平(ping)静湖面的石(shi)子,激(ji)起了层层(ceng)涟漪。起初(chu),很(hen)多人(ren)将(jiang)其视(shi)为网络(luo)上常见(jian)的(de)“社(she)会瓜”,一笑(xiao)而过,或(huo)是抱(bao)着(zhe)看热闹(nao)的(de)心态(tai)围观(guan)。
随(sui)着爆(bao)料(liao)的细节(jie)逐(zhu)渐增多(duo),性(xing)质也变(bian)得(de)愈发敏(min)感(gan)。有(you)自(zi)称是阿(a)里内部(bu)员工的用(yong)户,在(zai)匿(ni)名社区和社(she)交媒(mei)体上(shang)发布(bu)了关于工作压(ya)力、加(jia)班文(wen)化、内(nei)部晋升机制甚(shen)至某(mou)些不(bu)为人(ren)知的(de)潜(qian)规则(ze)的“内幕”。这(zhe)些(xie)内容,直指(zhi)许多(duo)互(hu)联网大(da)厂(chang)普遍存(cun)在的(de)“996”甚至“007”的(de)工(gong)作(zuo)常态,以(yi)及随之而(er)来的员(yuan)工(gong)身(shen)心(xin)健(jian)康问题(ti)。
其中(zhong),一些关于“阿里(li)基层(ceng)员(yuan)工(gong)的辛(xin)酸”以及(ji)“管理层的(de)不作为(wei)”的描述(shu),尤其引(yin)发了共鸣。
更具(ju)爆炸(zha)性(xing)的,是一(yi)些信(xin)息将矛头(tou)直指阿里在某(mou)些重(zhong)大事(shi)件中的角(jiao)色扮演,以(yi)及其在处理员(yuan)工问题时的“冷(leng)漠(mo)”或“不当(dang)”。这些(xie)指控(kong),虽(sui)然缺乏(fa)直接证(zheng)据,但其(qi)传播速(su)度和覆(fu)盖(gai)范(fan)围,已经足以(yi)引起广泛的(de)关注。网友们开(kai)始将这些零散(san)的(de)信息(xi)进行拼(pin)凑,试(shi)图(tu)勾勒(lei)出(chu)事(shi)件的全(quan)貌。
当“718事(shi)件”的(de)话题热度飙升,媒体(ti)和公(gong)众的(de)目光纷(fen)纷(fen)聚(ju)焦(jiao)。此时(shi),关于(yu)事(shi)件(jian)的叙述(shu)开(kai)始变(bian)得(de)多元,但(dan)也更加(jia)混乱。一(yi)方面(mian),支(zhi)持(chi)阿(a)里(li)和为(wei)其(qi)辩护(hu)的(de)声音出(chu)现。他(ta)们可能强调阿里(li)对社(she)会经济(ji)的贡献(xian),强调企业经营(ying)的复(fu)杂(za)性(xing),或者(zhe)质疑(yi)爆料(liao)的真(zhen)实性和(he)动(dong)机。另(ling)一方面,批评和质疑(yi)的(de)声(sheng)音则(ze)愈(yu)发响(xiang)亮。
许多(duo)人借此机(ji)会,表(biao)达(da)对(dui)互(hu)联网行业普遍存在的(de)“内卷”现象(xiang)、对(dui)资(zi)本逐(zhu)利(li)的(de)担忧(you),以及对劳动(dong)者(zhe)权(quan)益保(bao)护的呼吁。
“718事(shi)件”之所以(yi)能够(gou)引发如(ru)此广泛的讨(tao)论,在(zai)于它触及了当(dang)下中国社会多(duo)个(ge)敏(min)感(gan)的神经(jing)。
劳动(dong)者(zhe)权益(yi)的困境(jing):在“内卷(juan)”和(he)“内耗(hao)”成为社会热(re)词的当(dang)下,关(guan)于高(gao)强度(du)工(gong)作(zuo)、不合理加班、以(yi)及对员(yuan)工(gong)身(shen)心健康(kang)的(de)漠视(shi),是(shi)许多(duo)打工(gong)人的共同痛点(dian)。718事(shi)件(jian)仿(fang)佛一次集中(zhong)爆发,将这种(zhong)普(pu)遍存(cun)在的焦虑具象(xiang)化。平台经(jing)济的责任(ren)边界(jie):作为中国互联(lian)网行(xing)业的(de)领(ling)军(jun)企(qi)业,阿(a)里(li)巴巴(ba)的一(yi)举一动都(dou)备(bei)受(shou)瞩目。
其在(zai)处理员(yuan)工问(wen)题(ti)、维护(hu)公(gong)平(ping)竞(jing)争(zheng)、以及(ji)承(cheng)担社会(hui)责任(ren)方面的(de)表(biao)现,直(zhi)接(jie)影(ying)响(xiang)着(zhe)公众对整个平(ping)台经济模(mo)式的(de)认知(zhi)。信(xin)息透明(ming)度与(yu)信(xin)任(ren)危机:在信息爆炸的(de)时代,公(gong)众对(dui)于(yu)企(qi)业(ye)行为的审(shen)视也(ye)日(ri)益严(yan)格。缺乏(fa)透明(ming)的信息披露,以及在危机发(fa)生(sheng)后(hou)的(de)应对机(ji)制(zhi),往往会加剧(ju)信任(ren)危(wei)机。
网友们对(dui)于“真(zhen)相(xiang)”的渴望,也(ye)促使(shi)他们(men)积(ji)极(ji)参(can)与(yu)到(dao)信(xin)息的(de)搜集(ji)和辨别中。企(qi)业文化的反(fan)思(si):718事件也(ye)迫使人(ren)们反思(si),在追求高速发(fa)展和(he)商(shang)业利(li)益(yi)的企(qi)业文化(hua)是否过(guo)于(yu)强调效率而(er)忽视(shi)了(le)人文关(guan)怀?
在718事件的讨论(lun)中,一(yi)个关(guan)键(jian)词“切割(ge)”频频出现。这往(wang)往是(shi)基于一(yi)些(xie)流(liu)传出(chu)的(de)信息(xi),指向(xiang)阿里在处(chu)理某(mou)些具(ju)体事(shi)件时,采取了“切(qie)割”的方(fang)式,以规避风险(xian)或减(jian)轻(qing)责(ze)任(ren)。这种“切(qie)割”的(de)说法,可(ke)能涉及人员的(de)调离、部门(men)的重(zhong)组,甚(shen)至是某种程度上的(de)“甩锅(guo)”。
例(li)如(ru),有网(wang)友猜(cai)测,某(mou)些(xie)争(zheng)议的发生(sheng),可能与阿里旗(qi)下某个子公司(si)或孵化(hua)项(xiang)目有关。当(dang)该项(xiang)目(mu)出(chu)现问(wen)题时(shi),阿(a)里(li)为了保护母公(gong)司声誉(yu),采取了(le)“切割(ge)”的方式,将(jiang)其置(zhi)于一个相对独立(li)的(de)位置(zhi),或者(zhe)通(tong)过某种(zhong)方式(shi)进行“剥离(li)”。这(zhe)种解读(du),进一(yi)步加(jia)剧了(le)事件(jian)的复杂(za)性。
“切割(ge)”的说(shuo)法(fa),无论真(zhen)假,都反映(ying)了公众对于大型企(qi)业运作模式的(de)一种想象:在巨(ju)头的光环(huan)之下,可能(neng)存(cun)在着(zhe)精(jing)密的利益划分(fen)和风(feng)险规(gui)避(bi)机(ji)制。这使(shi)得事件的讨论(lun),从单纯(chun)的企(qi)业内(nei)部问(wen)题,上(shang)升到了对(dui)资本(ben)运作(zuo)逻(luo)辑的审视。
而(er)当阿(a)里方面终(zhong)于有(you)所回(hui)应时,其谨(jin)慎的措(cuo)辞(ci)和有(you)限的(de)信息(xi)披露(lu),反(fan)而(er)给了(le)网友(you)更多(duo)的(de)解读(du)空(kong)间。这(zhe)种“欲(yu)说还休”的(de)姿态,在一(yi)定程度上(shang)加剧(ju)了信(xin)息的不对(dui)称(cheng),也让“718事件(jian)”的真相,显得更加(jia)扑朔迷离。网友(you)们在(zai)不断(duan)的(de)信(xin)息流中(zhong),试(shi)图捕捉蛛丝(si)马迹,去(qu)理解(jie)那个(ge)被层(ceng)层(ceng)迷雾笼罩的(de)“真(zhen)相”。
“网(wang)友(you)停不下来”,这不仅仅(jin)是(shi)对(dui)讨论(lun)热(re)度的形(xing)容,更(geng)是(shi)对(dui)公众(zhong)在信(xin)息时(shi)代(dai)积(ji)极参(can)与公(gong)共议题的(de)写照(zhao)。面(mian)对(dui)718事件,网友(you)们展现出了前(qian)所未有(you)的(de)热情(qing)和参与度。
信息(xi)搜集(ji)与传播(bo):微(wei)博、豆瓣(ban)、知乎、小(xiao)红书等平台,成(cheng)为了信息汇聚(ju)和(he)传播的枢纽。网友(you)们积极分(fen)享(xiang)自己(ji)所了解(jie)的信息,互相(xiang)印证,或(huo)者提(ti)出新(xin)的疑(yi)问。观(guan)点碰撞与深(shen)度探讨(tao):围(wei)绕着(zhe)事(shi)件的(de)发生原因、阿(a)里(li)方(fang)的(de)责(ze)任(ren)、以及(ji)事件(jian)所(suo)反(fan)映(ying)的(de)社会(hui)问题,网(wang)友(you)们展(zhan)开了(le)激(ji)烈(lie)的讨论(lun)。
从(cong)法律法规(gui)的讨论,到(dao)企业伦(lun)理(li)的探(tan)讨,再到(dao)对未来社(she)会(hui)发展的展(zhan)望,讨(tao)论(lun)的深度和(he)广度都(dou)令人(ren)惊(jing)叹。情(qing)绪(xu)的(de)宣(xuan)泄与(yu)共鸣:718事件,触(chu)动了(le)许多人(ren)的“打工(gong)人”情结。网友(you)们(men)在表(biao)达(da)愤怒、不(bu)满(man)的也(ye)寻(xun)求(qiu)着情感上的共鸣。每(mei)一次(ci)的爆(bao)料和分析(xi),都可能成(cheng)为一(yi)次(ci)集(ji)体(ti)的“情绪(xu)释放”。
对真相的执着(zhe):尽管(guan)信息(xi)纷(fen)繁复杂(za),真(zhen)假难辨,但(dan)多(duo)数网(wang)友(you)对(dui)于(yu)“真(zhen)相(xiang)”的(de)追(zhui)寻(xun)并未停(ting)止(zhi)。他(ta)们不满足(zu)于(yu)官方的(de)模糊表(biao)态,而是试图(tu)通(tong)过(guo)自己的(de)努力(li),去还原事(shi)件的(de)本(ben)来面目。
718事件,绝非一次(ci)简单的(de)舆论风波,它(ta)如同一面(mian)棱(leng)镜,折射出阿(a)里巴巴(ba)作为(wei)一(yi)家巨型科(ke)技(ji)企(qi)业,其商业逻辑(ji)、企业文化(hua)以及(ji)与社会互(hu)动方(fang)式的深层(ceng)面向。从网友们的“停(ting)不(bu)下来”的讨论(lun)中,我们不仅看(kan)到了(le)对具(ju)体事(shi)件(jian)的(de)关注,更(geng)看(kan)到了(le)对中国(guo)互(hu)联(lian)网(wang)行(xing)业发(fa)展(zhan)模式(shi)、以(yi)及资本(ben)与劳(lao)动者(zhe)关系(xi)的(de)深(shen)刻反(fan)思。
作为中国互联网(wang)行业(ye)的(de)巨(ju)头,阿里巴(ba)巴(ba)近年(nian)来面(mian)临(lin)着前(qian)所(suo)未有的挑战。曾(ceng)经(jing)依(yi)靠(kao)电商、支付、云计(ji)算等(deng)业务(wu)的(de)快速扩(kuo)张(zhang),阿(a)里构建了一个(ge)庞大的(de)数(shu)字商业(ye)帝(di)国。随(sui)着市(shi)场(chang)竞争的(de)加剧、监(jian)管政策(ce)的收(shou)紧(jin)以(yi)及用(yong)户需(xu)求的变化,其增长模(mo)式正(zheng)在经历(li)深刻的(de)转型(xing)。
增长瓶颈(jing)的显(xian)现(xian):传(chuan)统电(dian)商业(ye)务(wu)增(zeng)速(su)放缓,新(xin)业(ye)务的拓(tuo)展面(mian)临巨大压(ya)力。为了维(wei)持增(zeng)长(zhang),企业可能被(bei)迫(po)采取(qu)更(geng)激(ji)进(jin)的(de)策略,例如在(zai)成本控制、效率(lv)提升(sheng)等方面(mian),对(dui)员工施加(jia)更大(da)的压力。718事(shi)件中(zhong),关于(yu)工作(zuo)强度(du)和员(yuan)工待(dai)遇的(de)抱怨(yuan),很(hen)可(ke)能便(bian)是这(zhe)种增长焦(jiao)虑的(de)直接体(ti)现(xian)。
战略(lve)转型(xing)期(qi)的(de)阵痛:阿(a)里(li)近(jin)年(nian)来一直在进行组织架构(gou)和(he)战略的(de)调(diao)整(zheng),例如(ru)“1+6+N”的组织变(bian)革。这(zhe)种大规模(mo)的(de)调(diao)整,往往(wang)伴(ban)随着(zhe)人员的变(bian)动、业(ye)务(wu)的重组(zu),以(yi)及(ji)新旧文化(hua)的碰(peng)撞。在这样(yang)的背景下,内(nei)部(bu)管理(li)和员工情(qing)绪的(de)疏导(dao),成为一(yi)项(xiang)巨(ju)大的(de)挑(tiao)战。“平台”的(de)身(shen)份模(mo)糊:阿(a)里(li)既是(shi)平台(tai),也(ye)是(shi)拥(yong)有众多(duo)业务(wu)线的(de)庞大(da)集(ji)团(tuan)。
在(zai)不(bu)同的(de)语境下,其(qi)身份和责(ze)任(ren)边(bian)界(jie)也(ye)变得(de)模糊。当出(chu)现问题时(shi),是将(jiang)其归咎于(yu)“平台(tai)”的(de)属性,还(hai)是“集(ji)团”的(de)管(guan)理(li)失(shi)误,这本(ben)身就是一(yi)个争议点(dian)。
二、劳(lao)动关(guan)系新变(bian)局(ju):从“打工(gong)人(ren)”到(dao)“数(shu)字(zi)劳工(gong)”的困(kun)境(jing)
718事件(jian),让“打(da)工人(ren)”这个群体再次(ci)成为舆(yu)论的焦(jiao)点。在互(hu)联网行(xing)业,“996”、“内(nei)卷”等(deng)词汇(hui)已经成为常态(tai)。718事件(jian)所揭示的,可能(neng)比(bi)一般的(de)加班问(wen)题更为(wei)复(fu)杂。
“数(shu)字劳工(gong)”的崛起:随(sui)着(zhe)科(ke)技(ji)发展,劳(lao)动者(zhe)在数(shu)字平台(tai)上的工(gong)作,其(qi)性质(zhi)和权(quan)益保障,正(zheng)面临新(xin)的挑战(zhan)。如何界定(ding)工(gong)作时间、劳动强度(du),如何保护(hu)劳(lao)动者的(de)身心健康(kang),如(ru)何(he)平衡平台(tai)经济下(xia)的效(xiao)率(lv)与(yu)公(gong)平,是亟待(dai)解决的(de)问题。“赋(fu)能”与(yu)“压榨(zha)”的双(shuang)重性(xing):互联网企(qi)业往(wang)往标榜“赋(fu)能”员(yuan)工,给予机(ji)会和(he)成(cheng)长。
但当(dang)这种(zhong)“赋能(neng)”转化为无休止的加班和高压(ya)工作时,就变(bian)成了另一种(zhong)形式的“压(ya)榨”。718事件,让人们(men)看到(dao)了这(zhe)种双(shuang)重性(xing)的(de)负面影(ying)响(xiang)。集(ji)体(ti)协(xie)商与(yu)权(quan)益保障(zhang)的缺(que)失:在(zai)许(xu)多(duo)互联(lian)网公司,工(gong)会的作用(yong)相对(dui)薄弱,集体(ti)协(xie)商(shang)的机制(zhi)不(bu)健(jian)全。当员工个体(ti)权(quan)益受(shou)到侵害时(shi),往往(wang)缺乏有(you)效的(de)法(fa)律途(tu)径(jing)或(huo)组织(zhi)力量(liang)来维护。
作为(wei)中国数(shu)字(zi)经济的(de)代(dai)表性(xing)企业,阿(a)里(li)巴巴(ba)在社(she)会(hui)发(fa)展(zhan)中(zhong)扮演着(zhe)重要(yao)角(jiao)色。718事(shi)件的发生,无疑在(zai)一定程(cheng)度上(shang)动摇(yao)了公众(zhong)对(dui)其(qi)的信任。
信息(xi)透明度(du):在(zai)危机发(fa)生时(shi),信(xin)息的不(bu)透(tou)明(ming)往往会加剧(ju)公众(zhong)的(de)疑(yi)虑。阿里(li)官(guan)方的(de)回应,如果(guo)未能及时、充(chong)分(fen)地回应公众关(guan)切,则会(hui)形成(cheng)“信(xin)任赤字(zi)”。网(wang)友们(men)之所以“停不下(xia)来”,正是(shi)因为他(ta)们渴(ke)望(wang)获得更(geng)多(duo)、更(geng)真实的信(xin)息。企(qi)业公民的(de)担当:巨头企(qi)业(ye)不(bu)仅要追(zhui)求商(shang)业利益(yi),更(geng)要(yao)承担相(xiang)应(ying)的社会责任。
这包(bao)括对(dui)员工的(de)关怀、对(dui)市场(chang)的(de)公平竞(jing)争、对(dui)社(she)会伦理(li)的遵(zun)守(shou)。718事件,让公众(zhong)重(zhong)新审视(shi)阿里(li)在(zai)这方面(mian)的表(biao)现(xian)。公(gong)众舆(yu)论(lun)的(de)“放大(da)器”效(xiao)应:在社交(jiao)媒体时(shi)代(dai),任何(he)一点(dian)风(feng)吹(chui)草(cao)动都可(ke)能被迅速放大(da)。企业需(xu)要更加(jia)谨(jin)慎(shen)地(di)处(chu)理内(nei)外部事务(wu),并具(ju)备更强的(de)危机公关能力(li)。
四、从“瓜”到(dao)“思”:网友智(zhi)慧的(de)汇(hui)聚(ju)与社(she)会进(jin)步(bu)的动力(li)
尽管(guan)718事(shi)件(jian)充(chong)斥着各(ge)种“瓜(gua)”和(he)猜(cai)测,但网(wang)友(you)们(men)的(de)积极参与(yu),也展(zhan)现了中国(guo)社会(hui)在信息时代的(de)一种进步力量(liang)。
公共议题的(de)参(can)与者(zhe):网友(you)们不(bu)再仅(jin)仅(jin)是被动(dong)的接受者,而是(shi)积(ji)极的参与(yu)者(zhe)和讨(tao)论者。他们(men)通过自己的智(zhi)慧(hui),对事件(jian)进行(xing)分析、解读,并提(ti)出自己的(de)观(guan)点(dian)。社会问题的“晴(qing)雨表(biao)”:718事件(jian)所引发的广泛讨论(lun),也(ye)成(cheng)为了(le)社(she)会问题(ti)的“晴(qing)雨(yu)表(biao)”。它(ta)反(fan)映了公(gong)众(zhong)对于(yu)劳动权益、企业责任、以及(ji)社会公(gong)平的普(pu)遍关(guan)切。
推动行(xing)业变革(ge)的(de)潜在(zai)力量(liang):公(gong)众(zhong)舆论(lun)的压力,在一(yi)定(ding)程(cheng)度(du)上能(neng)够促(cu)使企业进行(xing)反(fan)思和改(gai)进。718事(shi)件(jian)的讨论,可(ke)能会(hui)成(cheng)为推动互联(lian)网行业(ye)劳(lao)动关(guan)系(xi)改善、企业社(she)会责(ze)任加强的(de)催化剂。
718事件(jian),就(jiu)像一个(ge)复杂(za)的谜(mi)团,至(zhi)今(jin)仍(reng)笼罩着一(yi)层(ceng)迷(mi)雾(wu)。阿(a)里巴(ba)巴作(zuo)为一家伟(wei)大的公(gong)司(si),其在商业领(ling)域的成(cheng)就毋庸置疑。在快速发(fa)展的过(guo)程中,如何平衡(heng)效率(lv)与人文,如(ru)何在(zai)利益与责(ze)任之(zhi)间找(zhao)到最佳点(dian),如(ru)何在(zai)瞬息万变(bian)的(de)社会(hui)环境(jing)中(zhong)赢(ying)得公(gong)众的信任,这些(xie)都是阿(a)里(li)乃(nai)至(zhi)所(suo)有(you)大(da)型(xing)科技(ji)企业需要(yao)持续(xu)思考(kao)和(he)回答(da)的(de)命题。
网(wang)友(you)们的“停(ting)不下来(lai)”,是(shi)对(dui)真相的(de)渴求,也是对社会公平(ping)的呼唤。我们期(qi)待(dai),在信息的(de)洪(hong)流中,能够(gou)涌现出更(geng)多(duo)的理性(xing)分析和建设性讨(tao)论,最终(zhong)帮助(zhu)我们拨开(kai)迷雾(wu),看到(dao)事件的真(zhen)相,并从(cong)中(zhong)汲取(qu)经验(yan),共(gong)同(tong)推动社会(hui)向着更健(jian)康(kang)、更公平的方向发(fa)展。阿里巴巴的(de)未来,不仅(jin)在(zai)于其商业帝(di)国的(de)扩张,更在(zai)于其(qi)能(neng)否(fou)在变革中(zhong),以更负责(ze)任、更(geng)人性化的(de)姿态(tai),赢得社会(hui)的尊重和(he)信任(ren)。
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图片来源:每经记者 钟治峰
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