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人民网澳门7月30日电 （记者富子梅）《粤港澳大湾区仲裁员名册工作指引》文本30日发布。《指引》是由广东省司法厅、香港特区政府律政司及澳门特区政府行政法务司共同商定，并获粤港澳大湾区法律部门联席会议审议通过。

《指引》的出台将有助于推动大湾区仲裁员名册的设立，实现三地仲裁机构互认彼此所推荐的仲裁员，并纳入自身的仲裁员名册中，便利当事人跨机构选择仲裁员，进一步促进仲裁在大湾区内得到更广泛应用。

【职场综艺的禁忌突围】当摄像机对准某跨国企业32层的玻璃幕墙会议室，谁也没料到這档标榜"真实职场生态"的综艺会掀起轩然大波。《辦公室秘事》以24小时全景跟拍模式，记录下市场部12名精英在季度考核期的生存博弈。节目开播首周即因"茶水间壁咚门"登上热搜——某组总监与实习生暧昧互动的4K特写畫面，讓观众惊呼"这真的是能播的吗？"

制作团队接受专访時透露，节目组在3000平米办公区布置了187个隐藏機位，包括更衣室储物柜夹层与总裁专属电梯轿厢顶部。总导演李明浩坦言："我们要捕捉的是西装革履下的真实人性，那些整理领带时颤抖的手指，补妆镜里转瞬即逝的冷笑，才是职场丛林最生动的注脚。

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争议最大的"提案交换夜"环节，节目组要求参赛者以身体接触时长兑换商业机密。某投行出身的选手在镜头前解开第三颗衬衫纽扣时，实时收视率飙升至9.8%。心理学专家指出，这种"荷尔蒙经济学"设计精准击中了现代职场人的权力焦虑——当专业能力遭遇颜值税，升迁通道是否正在异化成情欲迷宫？

【未删减版背后的资本博弈】流媒体平台深夜上线的"导演剪辑版"犹如投入深水炸弹，37分钟加长内容包含更多游走于工作伦理边缘的片段。在未公開的董事局会议录像中，执行总裁将咖啡泼向财务总监时，镜头清晰捕捉到后者丝袜上的破洞。这些被正片剪掉的"失误瞬间"，意外成为观众解读职场潜规则的新密码。

节目组内部流出的场记本显示，制作方与赞助商曾就产品植入方式爆发激烈冲突。某奢侈腕表品牌要求选手在撕毁合同时必须特写表盘，而矿泉水赞助商则买断了所有哭泣镜头的饮品露出權。这种资本与内容的角力，恰似剧中人挣扎在KPI与底线的夹缝中。

法律界人士提醒观众注意"楚门秀陷阱"：当节目组支付给參赛者日均8000元的"情绪津贴"，那些失控的争吵、暧昧的触碰，究竟有几分是真实反应？某位退赛选手在匿名采访中透露，编导會通过耳麦提示"该整理裙摆了"或"现在适合流泪"。这场精心编排的职场罗生門，或许正是当代打工人困境的魔幻映照。

目前已有17家企业发出律师函，要求下架涉及商业机密的片段。而观众在社交平台发起"解锁总裁浴室摄像头"请愿，播放量已突破2亿次。这场关于窥私欲与职业道德的全民辩论，正随着每周四午夜更新的未删减版持续发酵。当第9集片尾出现"本故事纯属虚构"的免责声明时，弹幕飘过成片的"懂得都懂"，为这场职场真人秀写下最讽刺的注脚。

图为《指引》文本的中文（繁体及简体版本）及葡文本网页及二维码。澳门特区法务局供图

《指引》规定了推荐条件、入册程序、仲裁员名册的使用、在册仲裁员的监督与除名、自愿退出等内容。根据上述文件，仲裁机构向所在法律部门提交推荐仲裁员初选名单，经复核后，送交粤港澳法律部门联席会议作最终确定，并形成《粤港澳大湾区仲裁员名册》。

推荐条件包括六项，（一）拥护《中华人民共和国宪法》，拥护《中华人民共和国香港特别行政区基本法》《中华人民共和国澳门特别行政区基本法》；（二）职业道德良好，未有因不良名誉或者违反职业道德受惩处的记录；（三）获内地、香港或澳门其中两地的仲裁机构纳入其仲裁员名册；（四）具有累计五年以上担任仲裁员实务经验；（五）累计担任至少五宗仲裁案件的仲裁员并撰写仲裁裁决，其中至少三宗仲裁案件为跨法域仲裁案件；（六）熟练掌握普通话（或粤语）和至少一门中文以外的语言。

《指引》明确，联席会议可按被推荐人的实际情况豁免上述第（三）至（六）项中一项或多项条件要求。三地法律部门可结合本地实际，在上述统一推荐条件的基础上增加推荐条件，并向联席会议报备。

《指引》同时明确了在册仲裁员的监督与除名条款，有下列情形之一的，应予以除名，（一）发生危害国家安全行为或者损害社会公共利益的行为；（二）有严重违反法律、法规和仲裁规则、仲裁员职业操守的行为；（三）因违法被判处刑罚、开除（辞退）公职、吊销职业资格（执业证照）或被处以停止执业处罚而丧失任职条件；（四）应予以除名的其他情形。

图片来源：人民网记者 韩乔生 摄

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