每经编辑｜陈新有    

当地时间2025-11-01,gfyuweutrbhedguifhkstebtj,小浪看片

数(shu)字赋(fu)能，织(zhi)就人(ren)才(cai)强网：四川(chuan)省卫(wei)生(sheng)健康人(ren)才服(fu)务管理平(ping)台(tai)的前(qian)瞻(zhan)布局(ju)

在健(jian)康中(zhong)国(guo)战(zhan)略深(shen)入推(tui)进的(de)宏伟蓝图(tu)下，人(ren)才，无(wu)疑(yi)是(shi)驱动卫生(sheng)健康事业(ye)高质量发展的(de)核心引擎(qing)。四川(chuan)省，这片(pian)拥有深厚(hou)文(wen)化底(di)蕴与(yu)蓬勃(bo)发展动力的西(xi)部热(re)土(tu)，正(zheng)以前所(suo)未(wei)有的力度，聚焦卫(wei)生(sheng)健(jian)康人才的培养(yang)、引(yin)进、使用与(yu)发展，而(er)“四川省(sheng)卫生(sheng)健康人才(cai)服务(wu)管(guan)理(li)平(ping)台(tai)”（以下简称“平台(tai)”）的横空(kong)出世，正(zheng)是这一战略部(bu)署的集大(da)成者，更是其(qi)创(chuang)新实(shi)践的(de)生动注脚(jiao)。

它不(bu)仅(jin)仅(jin)是一(yi)个简单(dan)的(de)信息数据库，更是一(yi)个集(ji)人(ren)才信(xin)息汇聚(ju)、服(fu)务(wu)供给(gei)、管理决(jue)策(ce)、协同(tong)联(lian)动于一体的智慧(hui)化生态(tai)系统，正(zheng)以(yi)前所未(wei)有的(de)广度和深度(du)，重(zhong)塑着四川(chuan)省卫生健(jian)康人(ren)才工(gong)作(zuo)的(de)格局(ju)。

回望过(guo)去，卫生(sheng)健(jian)康(kang)人才(cai)的(de)流(liu)动与配(pei)置，往往(wang)面临(lin)着信息壁(bi)垒高、服(fu)务(wu)效率(lv)低、评(ping)价体(ti)系不(bu)完善等诸(zhu)多挑(tiao)战。这(zhe)不仅制约(yue)了人才的(de)合理(li)流(liu)动，也影响了其潜能(neng)的(de)充分(fen)发挥。四(si)川省深谙此(ci)道(dao)，在省委(wei)省政(zheng)府的高(gao)度(du)重视(shi)和省(sheng)卫生(sheng)健(jian)康委(wei)的(de)强(qiang)力(li)推动(dong)下，集结了(le)全省(sheng)的力(li)量，倾(qing)力打造了这个(ge)集(ji)科技(ji)与(yu)智慧(hui)于一身(shen)的(de)平(ping)台(tai)。

平台(tai)的建设，绝(jue)非一蹴而就(jiu)，它(ta)凝(ning)聚(ju)了无数建(jian)设者的智慧(hui)与汗水，是(shi)大数据(ju)、人工智能(neng)、云计(ji)算等(deng)前沿科技(ji)与卫(wei)生健康人(ren)才(cai)管(guan)理深(shen)度融合的典(dian)范(fan)。

平(ping)台(tai)的出(chu)现(xian)，首先在(zai)信(xin)息(xi)汇聚与共(gong)享(xiang)层面，带来了革命(ming)性的(de)变(bian)化(hua)。过去(qu)分(fen)散在(zai)各(ge)个医疗机(ji)构、教(jiao)育部门、人社(she)部(bu)门的零(ling)散(san)人才(cai)信息(xi)，如今在一(yi)个(ge)统一(yi)的(de)平台(tai)上得以(yi)集中整(zheng)合。这包括了从(cong)医(yi)学生、住院医(yi)师、专(zhuan)科医(yi)师到(dao)高层次(ci)领(ling)军人(ren)才的各(ge)类(lei)信(xin)息(xi)，涵盖了(le)他们的(de)学历、资历(li)、专业(ye)技(ji)能、科研成果(guo)、执(zhi)业轨迹(ji)等全方位(wei)数(shu)据(ju)。

这种(zhong)“一站式”的信息(xi)聚合(he)，为(wei)人(ren)才的(de)发现、识别(bie)、评价提(ti)供了(le)坚(jian)实的基础，极(ji)大(da)地提(ti)升了信(xin)息(xi)的可(ke)获得(de)性和(he)利用(yong)率(lv)。无(wu)论(lun)是(shi)需(xu)要(yao)寻找(zhao)特(te)定(ding)领域(yu)专家的科研机(ji)构，还是(shi)希望引(yin)进高(gao)水(shui)平人(ren)才(cai)的医(yi)疗(liao)单位，亦(yi)或是(shi)寻求职业(ye)发(fa)展(zhan)机会(hui)的个体，都(dou)能(neng)在这个(ge)平台上找到精(jing)准匹配的资源。

更进一步，平台的设(she)计理念(nian)，早(zao)已(yi)超越(yue)了(le)单纯(chun)的信(xin)息存储，而是(shi)着力于构建一(yi)个高效(xiao)、便捷(jie)、全生命周(zhou)期的(de)人才服务(wu)体(ti)系(xi)。对于(yu)人才个体而言，平台提供(gong)了一(yi)个(ge)动(dong)态更(geng)新的(de)职(zhi)业(ye)发展(zhan)“身份证”。他(ta)们可(ke)以在平(ping)台上轻(qing)松查询最(zui)新的政策(ce)信息、培(pei)训(xun)机会(hui)、继续教育(yu)项目、职称(cheng)评(ping)审(shen)动态，甚(shen)至(zhi)对接就业岗位(wei)和项(xiang)目合(he)作(zuo)。

这种主(zhu)动式的服务，让(rang)曾经“被动等待(dai)”的人才(cai)，转(zhuan)变为(wei)“主(zhu)动出(chu)击(ji)”，极大(da)地增(zeng)强(qiang)了人才(cai)的归属(shu)感(gan)和职(zhi)业(ye)幸(xing)福(fu)感(gan)。例如(ru)，一个年(nian)轻(qing)的医(yi)生，可(ke)以通(tong)过(guo)平台了(le)解最新的(de)微创(chuang)手(shou)术(shu)培训(xun)课程(cheng)，并在线报(bao)名；一个科研人(ren)员，可以(yi)查询到相关领(ling)域(yu)的国(guo)家级(ji)课(ke)题(ti)申报信(xin)息(xi)，并(bing)与(yu)潜(qian)在(zai)的合作(zuo)者(zhe)建(jian)立(li)联系(xi)。

对于用人(ren)单位而言，平(ping)台(tai)则(ze)是一个强大的“人才蓄(xu)水(shui)池(chi)”和“智能匹(pi)配器(qi)”。它不(bu)仅(jin)能够通(tong)过大数据(ju)分(fen)析，为单位精准推(tui)荐符合(he)岗位需(xu)求的人才，还(hai)能(neng)提供人才招聘(pin)、引进、落户、职称评定等一系列流程的线上化(hua)办理(li)，大大(da)简化(hua)了行政(zheng)审批(pi)环节，提(ti)高了(le)招聘(pin)效率(lv)。过去，招聘(pin)一(yi)名(ming)高水平的(de)技术人才(cai)，可(ke)能(neng)需(xu)要(yao)耗费(fei)数月(yue)的时间(jian)和(he)巨大的(de)精(jing)力(li)，而(er)现在(zai)，通过平台的智能推(tui)荐和流程优(you)化，这个(ge)过程(cheng)将被大(da)大缩短(duan)，甚至(zhi)实现(xian)“秒级(ji)匹配”。

平台(tai)还能(neng)够(gou)为单(dan)位(wei)提(ti)供(gong)人才(cai)队伍结构(gou)分析、流失(shi)预警等服务(wu)，辅(fu)助管(guan)理者进(jin)行(xing)科(ke)学(xue)决策，优化人才(cai)队伍(wu)建设(she)。

平台的另一项重要(yao)创新，在于(yu)其对人才评价体系(xi)的革新。传(chuan)统的(de)评价方式(shi)，往往(wang)过(guo)于(yu)侧重学(xue)历、论(lun)文(wen)等硬性指标，而忽略了(le)实(shi)际工(gong)作(zuo)能力、创(chuang)新贡(gong)献(xian)、服务质(zhi)量等(deng)软性(xing)指(zhi)标。平台(tai)通过引(yin)入(ru)多元(yuan)化(hua)的评价(jia)维度，结(jie)合(he)大数据(ju)分(fen)析和人工智能算(suan)法，能够更全面(mian)、更(geng)客观(guan)地评(ping)估人(ren)才(cai)的(de)价值(zhi)。

例(li)如，对于(yu)医生(sheng)，平(ping)台(tai)可(ke)以(yi)整合(he)其手(shou)术成(cheng)功率(lv)、患者满意(yi)度、疑(yi)难杂症处(chu)置能力(li)等数据(ju)；对于科研人员(yuan)，可以分析(xi)其科(ke)研成果的转化(hua)效益、行业(ye)影响(xiang)力等(deng)。这种(zhong)更(geng)加(jia)科学(xue)、动态(tai)的评(ping)价机制(zhi)，有助于(yu)打(da)破“唯(wei)论文(wen)、唯(wei)职称(cheng)、唯(wei)学(xue)历、唯(wei)奖(jiang)项”的桎梏，真(zhen)正做到(dao)“以人(ren)为(wei)本，人尽其(qi)才”。

可(ke)以说，四川省(sheng)卫(wei)生(sheng)健康人才服(fu)务管理平(ping)台(tai)的(de)上(shang)线(xian)运(yun)行(xing)，标志(zhi)着四(si)川(chuan)省在(zai)推(tui)进卫生健(jian)康人(ren)才工作现代化(hua)、智能化、精细(xi)化(hua)方(fang)面迈出(chu)了坚(jian)实的一(yi)大步。它(ta)如同(tong)一个高效(xiao)运转(zhuan)的“数(shu)字神(shen)经中(zhong)枢”，将全(quan)省(sheng)的卫生健康人(ren)才资源(yuan)有(you)机地(di)连(lian)接起来(lai)，为人(ren)才的(de)流动(dong)、成(cheng)长(zhang)、发展创(chuang)造了前(qian)所未(wei)有的便利(li)条件，也(ye)为四(si)川省卫生健(jian)康事(shi)业(ye)的(de)腾(teng)飞插上(shang)了坚(jian)实(shi)的翅膀(bang)。

协同共建(jian)，激发(fa)人(ren)才(cai)活(huo)力：四川(chuan)省卫(wei)生健(jian)康人(ren)才(cai)服(fu)务管理平(ping)台的深度价值(zhi)与未来展望

如(ru)果说Part1着(zhe)重于平(ping)台(tai)在信(xin)息汇聚、服务(wu)供给和评价体系(xi)方面的(de)创新性构建，那(na)么Part2则将(jiang)深(shen)入(ru)探(tan)讨平(ping)台在协同共建(jian)、激发人才(cai)活力，以及(ji)其深远的社(she)会价值(zhi)和广(guang)阔的未(wei)来(lai)发展(zhan)前景。平台(tai)的生命力，不仅(jin)在于其自(zi)身功(gong)能的强(qiang)大(da)，更在(zai)于其(qi)能否有效(xiao)联动各(ge)方资源，形成(cheng)合力，真正(zheng)实现“人(ren)尽(jin)其才、才尽(jin)其用(yong)”的目(mu)标。

平台建(jian)设的(de)初期(qi)，或(huo)许面(mian)临着数据孤(gu)岛、系(xi)统壁(bi)垒、协同(tong)效率不(bu)高(gao)等(deng)挑战。但四(si)川省卫生(sheng)健(jian)康(kang)委(wei)以其高(gao)瞻(zhan)远瞩的视(shi)野(ye)，并(bing)没(mei)有将(jiang)平台(tai)仅仅(jin)定(ding)位为技(ji)术性的(de)工(gong)具，而(er)是将(jiang)其视(shi)为一(yi)项系(xi)统工程，一(yi)个集(ji)聚(ju)各方智(zhi)慧、汇聚各(ge)方力(li)量的(de)协(xie)同(tong)平台。这意(yi)味着(zhe)，平(ping)台的成功，离(li)不(bu)开(kai)政(zheng)府部门(men)的政(zheng)策支持(chi)、医(yi)疗机(ji)构的(de)积极(ji)参与(yu)、高校科研院子(zi)的紧(jin)密(mi)配合，以及(ji)人才个体的(de)广泛接(jie)纳。

在协(xie)同共(gong)建方面(mian)，平(ping)台(tai)扮演了(le)关键(jian)的(de)“粘(zhan)合剂(ji)”和“催(cui)化剂”角色。例(li)如(ru)，对(dui)于高(gao)校，平台(tai)可(ke)以与(yu)其建立(li)常态化的人才(cai)供需(xu)对接机制(zhi)，帮助高校毕(bi)业(ye)生更精准地找(zhao)到(dao)心仪(yi)的就业(ye)岗位(wei)，同时(shi)也为(wei)医(yi)疗机构输送(song)了高质量的医学人才。对(dui)于科研机(ji)构，平台可(ke)以提(ti)供人才引(yin)进(jin)的绿色(se)通(tong)道(dao)，简化(hua)流程，吸引国内外顶(ding)尖人(ren)才(cai)来川(chuan)创(chuang)新创(chuang)业，从(cong)而提升四川在(zai)生命科学(xue)、医学研(yan)究等(deng)领(ling)域的国际竞争(zheng)力。

对于(yu)基层医(yi)疗卫(wei)生机构，平(ping)台则可以(yi)成为(wei)其引进(jin)和培(pei)训(xun)人才的重(zhong)要渠道，弥(mi)合城乡医(yi)疗资源的(de)不(bu)均(jun)衡，提(ti)升基层(ceng)医(yi)疗服务能(neng)力。

平(ping)台的(de)另一个重(zhong)要价(jia)值(zhi)，在于其对人(ren)才激(ji)励机(ji)制的(de)创新探索(suo)。通(tong)过对人才的贡(gong)献、服务、创(chuang)新(xin)成果进行(xing)量化(hua)和可(ke)视化(hua)呈(cheng)现(xian)，平台能(neng)够为不(bu)同层级、不同(tong)类(lei)型的人(ren)才提供(gong)更加精(jing)准(zhun)、更有(you)针对(dui)性(xing)的激(ji)励措(cuo)施(shi)。这不仅仅(jin)局(ju)限(xian)于(yu)传(chuan)统的(de)薪(xin)酬福利(li)，更包括了(le)科(ke)研(yan)支持、项目(mu)申报倾斜(xie)、职业晋升(sheng)通(tong)道(dao)的优(you)化、社会荣(rong)誉的(de)认(ren)可等多(duo)元(yuan)化(hua)激励。

例如(ru)，一(yi)个(ge)在基层默(mo)默(mo)奉(feng)献、服务群(qun)众的家(jia)庭医(yi)生，其工作量(liang)、患者(zhe)满(man)意(yi)度(du)等数据(ju)，可以在平(ping)台上(shang)得(de)到充(chong)分的体(ti)现，并据(ju)此(ci)获得(de)相应的(de)政策(ce)倾(qing)斜和荣(rong)誉(yu)表彰(zhang)。这(zhe)种(zhong)“让(rang)贡献看(kan)得见(jian)，让(rang)价(jia)值被认可(ke)”的机制，极(ji)大地激发(fa)了人(ren)才(cai)的(de)内(nei)生动力(li)和(he)职业热(re)情。

平(ping)台在(zai)人才培养(yang)方面也发(fa)挥着(zhe)不可替代(dai)的作(zuo)用。它(ta)不仅是一(yi)个信(xin)息(xi)发布的(de)平台，更(geng)是学习交流、技(ji)能提(ti)升(sheng)的(de)“云(yun)课堂”。通过(guo)线(xian)上培训课程、专家讲座(zuo)、案(an)例分享等多种形(xing)式，平台能(neng)够(gou)为(wei)卫生(sheng)健康(kang)人才(cai)提供(gong)持(chi)续、便捷的学(xue)习资源，帮(bang)助(zhu)他们(men)紧跟医(yi)学(xue)前(qian)沿，掌握(wo)最(zui)新(xin)的诊疗(liao)技术(shu)。

例(li)如(ru)，平台可(ke)以(yi)定期(qi)组(zu)织(zhi)关(guan)于(yu)罕见病诊(zhen)疗(liao)、人(ren)工(gong)智能辅(fu)助诊(zhen)断等前沿领域(yu)的线上培训，让(rang)全(quan)省的医务人(ren)员都能(neng)在家门(men)口享(xiang)受到(dao)优质的学习机会。这(zhe)对于打(da)破地域(yu)限(xian)制，促进优(you)质(zhi)教育(yu)资源(yuan)的公(gong)平分(fen)配，具(ju)有(you)极其重(zhong)要的意义(yi)。

从(cong)更(geng)宏(hong)观的(de)层(ceng)面来(lai)看(kan)，四(si)川省卫(wei)生健康人才(cai)服务(wu)管(guan)理平台(tai)的建设，是(shi)四川省积极响(xiang)应国(guo)家“健康(kang)中(zhong)国”战略，构建现代化(hua)、高水平(ping)卫(wei)生健康体(ti)系的重要(yao)举措。它通过优(you)化人(ren)才资源配(pei)置，提升医(yi)疗服(fu)务质(zhi)量和效率(lv)，最终将惠(hui)及全省人(ren)民(min)的健康(kang)福祉。一(yi)个强大的人才队(dui)伍，是(shi)优(you)质医(yi)疗(liao)服(fu)务(wu)的基石；而(er)一个(ge)高效的(de)人才管(guan)理平台，则是支(zhi)撑这一(yi)基石不(bu)断壮大的(de)关(guan)键(jian)。

展望未(wei)来(lai)，平台(tai)的发展潜力无(wu)限。随着大(da)数据(ju)、人(ren)工智能等技(ji)术的不断(duan)进步(bu)，平台(tai)的功(gong)能(neng)将(jiang)更加丰富(fu)和智(zhi)能化(hua)。例如(ru)，可以(yi)引入AI辅助的个(ge)性化(hua)职(zhi)业(ye)发展规划，为(wei)人(ren)才提供更具前(qian)瞻性(xing)的发(fa)展建议(yi)；可以构(gou)建更加完(wan)善的(de)人才(cai)信用(yong)评价(jia)体系(xi)，为人(ren)才的(de)流(liu)动(dong)和使(shi)用(yong)提(ti)供(gong)更(geng)可靠(kao)的保障；可以拓展平(ping)台的应用(yong)场(chang)景(jing)，与社会化(hua)招聘平(ping)台、职(zhi)业培训(xun)机构等深(shen)度融合(he)，构建更(geng)加开放(fang)、多元(yuan)的人(ren)才生态(tai)。

总而(er)言之，“四(si)川省卫生健(jian)康人(ren)才服(fu)务(wu)管(guan)理平台”不(bu)仅仅(jin)是一(yi)个技(ji)术项(xiang)目，它承载(zai)着四川(chuan)省对卫(wei)生健(jian)康事业未(wei)来发展的战略(lve)考量(liang)，寄托(tuo)着全(quan)省人(ren)民对优质医疗服务的(de)期(qi)盼。它正(zheng)在以(yi)数字化(hua)的力(li)量，连(lian)接起人才的(de)梦(meng)想与现实，汇聚(ju)起创新(xin)发(fa)展的澎湃动能(neng)，为建设健(jian)康四川(chuan)、健(jian)康中国，描绘(hui)出(chu)一幅更(geng)加(jia)清晰(xi)、更加美好的画(hua)卷。

它(ta)的(de)成功经(jing)验，也将(jiang)为全国(guo)其他地(di)区提(ti)供(gong)宝贵的借(jie)鉴(jian)，共(gong)同(tong)奏(zou)响(xiang)新时(shi)代(dai)卫生健康人才工作的壮丽乐(le)章(zhang)。

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图片来源：每经记者 钟燕婷 摄

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