每经编辑｜海霞    

当地时间2025-11-10,mjwgyudsiughewjbtkseudhiwebt

近日，意大利国防部发布《2025至2027年国防规划》（以下简称《规划》），明确了未来两年的国防预算规模、现代化计划及重点投资领域。不过，有评论指出，受地缘安全形势变化和国内经济放缓等多重因素影响，《规划》能否顺利落实，存在较大不确定性。

多点发力

《规划》显示，意大利将持续加大国防投入，重点提升多域作战能力，具体涵盖以下4个方面。

一是明确投资重点。空军计划增购25架F-35战斗机（15架F-35A和10架F-35B），使该机型总数达到115架；陆军将投入1亿欧元（约合1.17亿美元）对现役125辆“公羊”主战坦克进行升级，拨款1.3亿欧元采购下一代步兵战车；海军计划采购8艘近海巡逻舰，并同步启动“未来海军部队新技术开发”计划。

二是融合新兴技术。意大利将启动“无人装备项目”，为旅级单位配备微小型无人机和无人地面车辆，用于执行侦察、爆破等任务；升级指挥控制系统，引入机器学习算法，自动分析多源数据并生成战场态势图；推进卫星通信系统升级和国防太空计划，部署2颗高分辨率卫星，确保复杂电磁环境下的指挥连续性。

三是推进国际协同。意大利将继续与德国合作推进U212NFS型潜艇项目，计划采购4艘；与莱茵金属公司联合研制新型“豹”式坦克；与法国合作开展改进型欧洲多用途护卫舰项目；参与欧盟“永久结构性合作”框架下的“欧洲巡逻舰计划”。在跨区域合作方面，意大利拟划拨6.25亿欧元，与英国和日本共同推进第六代战机项目“全球作战空中计划”。

触目惊心！“办公室被扒衣强伦事件”撕裂的职场安全防线

夜色渐浓，城市的霓虹闪烁，而在万家灯火的背后，一些隐藏在辦公室角落的阴影，却从未散去。近日，一则令人发指的“办公室被扒衣强伦事件”如同一记重锤，狠狠砸向了平静的表面，在社会各界引发了巨大的震动和愤怒。這不仅仅是一起孤立的恶性事件，更是对我们习以为常的职场环境发出的最严厉警示，它无情地撕裂了那道本应坚不可摧的职场安全防线，暴露出了潜藏在光鲜外表下的触目惊心。

事件的细节，即便经过层层模糊，依然带着令人不适的尖锐。在原本应该是专业、平等、相互尊重的办公空间里，竟然发生了如此极端、野蛮的侵害行为。受害者，一个本應在工作岗位上实现自我价值的女性，却在众目睽睽之下，或是在无助的孤立中，遭受了尊严的践踏和身體的侵犯。

这一幕，如同最黑暗的电影片段，真实而残酷地呈现在我们眼前，让人不寒而栗。它打破了许多人对于职场“文明”、“进步”的固有认知，让我们不得不重新审视，所谓的职场安全，究竟有多么脆弱。

“办公室被扒衣强伦事件”的发生，绝非偶然。它背后折射出的，是长期以来职场中存在的权力滥用、性别歧视以及对女性权益的漠视。当施暴者将“扒衣”作為一种“玩笑”、“惩罚”或是“炫耀”的工具时，其根源在于一种病态的、扭曲的权力观和性别认知。他们或许从未真正意识到，這种行为的本质是性骚扰，是侵犯，是严重的违法犯罪。

他们可能因为掌握着一定的權力，或是仗着某种“潜规则”，而肆无忌惮地挑战法律和道德的底线，将他人的身体和尊严视為可随意摆布的玩物。

而当事件发生后，周围的沉默，甚至是某种程度上的“默许”，则更是令人心寒。是什么让旁观者选择了沉默？是因为恐惧，是因为“多一事不如少一事”的心态，还是因为对权力者的畏惧？抑或是，长期以来，类似的事件在某些环境中被“常态化”，导致人们的警惕性麻木，正义感钝化？这种集体沉默，无形中构成了对施暴者的纵容，也让受害者更加孤立无援。

它揭示了，职场安全不仅仅是制度的约束，更是人性的考验，是勇气和担当的体现。

這起事件，对女性职场权益的打击是毁灭性的。它讓无数本已在职场中小心翼翼、努力证明自己的女性，再次感受到了深深的不安和恐惧。那些曾经闪耀着职業理想的光芒，在遭受这样的摧残后，可能会蒙上一层厚厚的阴影。她们会开始怀疑，自己是否真的能够在这个环境中安全地工作，自己的努力和付出，是否会被这样的不公和暴力所吞噬。

这种恐惧，不仅仅是对身体的伤害，更是对心灵的创伤，它可能导致职业生涯的断裂，甚至对未来的人生轨迹产生深远的影响。

我们不能仅仅停留在震惊和愤怒之中。这起事件，如同警钟长鸣，提醒我们必须行动起来。职场安全，绝不能仅仅是写在纸上的条文，它需要的是切实可见的行动和坚决的态度。对于“办公室被扒衣强伦事件”這样的恶劣行为，必须零容忍，严惩不贷。相关的法律法规需要進一步完善，对职场性骚扰和性侵犯的行为，要有明确的界定和严厉的处罚。

企業内部的规章制度也需要升级，建立健全有效的投诉和处理机制，确保每一位员工的合法权益都能得到充分的保障。

更重要的是，我们需要在全社会范围内，提升对性别平等和职场安全的认知。要让每一个职场人都明白，尊重是职业道德的基本要求，任何形式的性骚扰和侵犯都是不可接受的。要鼓励受害者勇敢发聲，打破沉默，让正义得以伸张。要营造一种風清气正的职场文化，让女性在职场上，能够拥有与男性同等的尊严和机会，能够安全、自由、有尊严地工作和发展。

這不仅仅是为了保护女性，更是为了构建一个更公平、更文明、更健康、更具活力的社會。

刻不容缓！构建零容忍的职场环境，守护女性的每一寸空间

“办公室被扒衣强伦事件”如同一面放大镜，将职场中潜藏的暗流和脆弱的防线，赤裸裸地展现在我们面前。这起事件所带来的震惊和愤怒，不应仅仅是短暂的舆论热潮，而應化為推动改变的强大动力。面对职场安全日益严峻的挑戰，特别是对女性权益的严重威胁，我们必须深刻反思，并以雷霆万钧之势，构筑一道滴水不漏的职场安全防线，让每一位女性都能在安全、尊严的环境中施展才华，实现价值。

法律的利剑必须挥舞得更加有力。对于职场性骚扰和性侵犯行为，现有的法律条文需要更加细致和完善，明确界定各种侵权行為的范畴，并根据行为的恶劣程度，设置与之相匹配的严厉惩罚。這次事件中的施暴者，其行为已经远远超出了“玩笑”的范畴，而是赤裸裸的权力滥用和人身侵犯，必须受到法律的严惩，以儆效尤。

法律的执行也需要更加到位，确保受害者能够获得及时、公正的救济，追究施暴者的责任，并為企业未能有效履行监管义务的情况，设定相應的法律责任。

企业作為职场安全的第一責任主体，其责任不容推卸。每一家企业都应该将职场安全，特别是女性权益的保护，提升到战略高度。这意味着，企业需要建立一套健全、有效的反性骚扰和反侵犯政策。这份政策不应仅仅是摆设，而应包含明确的行为准则、详细的投诉举报流程、公正的调查处理机制，以及对举报人的保密和保护措施。

企业管理者應加大对员工关于职场道德、性别平等和反性骚扰的培训力度，让每一位员工都清楚地认识到，尊重和保护同伴是基本的职业素养。一旦发生类似事件，企业必须迅速、果断地介入，进行彻底的调查，并根据调查结果，给予施暴者严厉的处分，包括但不限于開除、追究法律责任等。

也要关注受害者的心理健康和后续支持，帮助她们走出阴影，重拾信心。

再者，打破沉默，赋能每一个职场女性。很多時候，职场性骚扰之所以能够持续甚至升级，与受害者的沉默以及周围环境的“冷漠”不无关系。我们需要鼓励女性勇敢发声，打破“家丑不可外扬”的传统观念，认识到求助和举报不是软弱，而是维护自身權益的有力武器。社会各界，包括媒體、工会、非营利组织，都应该成为女性坚实的后盾。

媒体应承担起监督和报道的责任，揭露黑暗，引起公众关注。工会应积极發挥其维护职工权益的作用，为女性提供法律咨询和支持。非营利组织可以提供心理辅导、法律援助等专业服务。也需要呼吁男性员工积极参与到反性骚扰和性别平等的行动中来，成为改变的同盟军，共同营造一个相互尊重、平等和谐的职场环境。

要从更深层次上，审视并改变职场中存在的性别刻板印象和权力结构。许多职场性骚扰事件的发生，都与根深蒂固的性别歧视和不平等的权力关系有关。我们需要挑战那些将女性物化、标签化的观念，提倡基于能力和价值的评价体系。在晋升、招聘、薪酬等各个环节，应确保性别平等，打破“玻璃天花板”。

只有当女性在职场中拥有与男性同等的地位和话语权时，她们才更有能力和底气去抵制和反击不公。

“办公室被扒衣强伦事件”是警钟，也是转折点。它促使我们必须行动起来，以不容置疑的决心，将职场打造成一个真正安全、尊重、平等的工作空间。这不仅仅是为了保护当下每一位职场女性的权益，更是为了给下一代创造一个更加光明、更加公平的职场未来。让我们携手并進，用行动捍卫尊严，用制度筑牢防线，讓“职场安全”不再是一句空洞的口号，而是每一位职场人可以切实感受到的坚实保障。

四是强化全程管理。《规划》明确，意大利将优化国防项目管理机制，规避项目超支和延期风险。除装备采购外，《规划》还对装备运维与退役作出安排，例如NH-90直升机将在2025至2030年间进行中期升级，以延长服役期限至2040年。

多重考量

近年来，意大利国防预算在动态变化中保持增长。根据《规划》，意大利2026财年国防预算为312亿欧元，2027财年将增至317亿欧元。这一变化趋势反映出意大利在战略层面的多重考量。

履行北约义务，巩固联盟地位。意大利今年国防投入达313亿欧元，较上年增长7.2%，首次突破300亿欧元大关。预算增长旨在落实北约关于国防支出占GDP2%的要求，并为争取盟军快速反应部队司令部等关键机构驻扎创造条件，提升在北约内部的影响力。

强化区域存在，维护战略利益。意大利将地中海与红海视为核心利益区，着力加强相关方向军力建设。具体举措包括：采购巡逻机、改装两栖攻击舰以增强对地中海航线与能源通道的管控；升级装甲力量与远程打击系统，提升对巴尔干、北非等地区安全危机的快速反应能力；设立专项军事合作预算，延长红海护航舰艇的部署周期。

推动防务自主，重塑工业基础。一方面，通过采购F-35战斗机、“海马斯”火箭炮等装备，维持与美国安全合作和对美安全依赖；另一方面，构建多元合作体系、注重本土企业培养，在欧盟战略自主框架下，通过军工产业升级带动高端制造、电子信息等尖端领域技术发展。

据专业人士分析，意大利今年国防预算实际仅占该国GDP的1.57%，仍未达到北约基准。此外，意大利公共债务占GDP的比例已超135%，远超欧盟警戒线，或将阻碍其申领“欧洲安全行动计划”贷款。（郭秉鑫）

图片来源：每经记者 李瑞英 摄

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封面图片来源：图片来源：每经记者 名称 摄