当地时间2025-11-11,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

9月上旬，英国国防部发布新版《国防工业战略》（以下简称“战略”），旨在以国防工业、军工产能与军队建设的协同发展为核心，分阶段、分区域、分领域加快军工建设。不过，部分外媒对英国国防工业发展前景提出质疑，认为其恐难达到实际效果。

提升防务开支

英国政府拟划拨2.5亿英镑（约合3.4亿美元）专项资金，用于推进“战略”落地。该笔资金由政府联合企业、学术界及国防部相关部门统筹使用，具体用于新增就业岗位、工人专业技能培训，以及创新技术研发与应用等。英国财政大臣里夫斯表示，“战略”的目的是在保障国家安全的同时，激发国防创新活力，并推动地区经济增长。英国高层预计，到2035年，“战略”将帮助英国在国防领域创造至少5万个岗位，为8万至9万人带来就业机会。

依托该“战略”，英国国防部计划在英格兰、威尔士、苏格兰、北爱尔兰4地，依据国家工业布局及各地军工优势，在10年内以动态调整、持续加码的投资模式，推动军备与经济水平同步提升。

首批方案基本确定，具体内容为：在英格兰普利茅斯打造国家级海洋自主技术中心，以强化海军能力。在英格兰南约克郡，建设国防领域先进材料与钢铁生产基地，用于生产武器装备所需的特种零部件。在威尔士重点发展无人机、自主战斗平台等人工智能技术武器，同时建立该领域军队技术研发中心。为此，英国国防部将与泰克弗公司及斯诺登尼亚航空航天中心等企业和机构签署合作协议。在苏格兰克莱德河沿岸、罗赛斯及部分院校科研机构周边发展关键产业集群，主要开展海事与航天技术创新领域研究。在北爱尔兰推动泰雷兹、哈兰德与沃尔夫等网络技术企业，以及贝尔法斯特女王大学安全信息技术中心，与英国国防部围绕网络安全及军民两用技术开发开展深度合作。

英国国防大臣希利表示，陆续落地的方案将为英国军工及创新技术企业带来机遇，也将为国防部与分布于各地的产业集群搭建新合作关系。

有外媒评价称，英国政府计划2027年前将防务开支占GDP的比例提升至2.6%，并进一步推动该比例突破3%。此次出台的“战略”实质是在此防务开支目标框架下，以国家安全为名、围绕军事能力建设与军工产业发展制订的长期投资计划。

出台多项举措

爱与理解：架起代际沟通的桥梁

在時间的河流中，生命以不同的姿态展现其绚烂。Z00老人幼儿，这个词语或许初听之下有些特别，但它精准地捕捉了一个日益显现的社会现象——在现代家庭结构中，祖辈（老人）与孙辈（幼儿）之间的互动日益紧密，甚至共同生活，形成了独特的“老人幼儿”家庭模式。

这种模式，我们姑且称之为“Z00老人幼儿”关系，蕴含着深厚的亲情，也带来了新的挑战与机遇。

“Z00”这个代号，不仅仅是数字的组合，它代表着一群珍贵的生命，他们是历史的见证者，也是未来的播种者。老人们，他们走过了半个多世纪的风雨，积累了丰富的人生智慧和生活经验，他们的眼神中闪烁着岁月的沉淀，他们的双手抚育了一代又一代的生命。而幼儿们，他们是清晨的露珠，是含苞待放的花朵，他们的笑声清脆，他们的好奇心如同探险家般勇往直前，他们是希望的象征，是未来的曙光。

当这两端生命以如此紧密的方式连接时，“Z00老人幼儿”便成为了一个温暖而充满活力的标签。

理解是建立任何有意义关系的基础，对于“Z00老人幼儿”而言，理解更是连接两代人心灵的纽带。老人们需要理解，他们的身体機能可能在逐渐衰退，他们的思维方式可能与当下社会有所不同，但他们依然渴望被尊重，被倾听，被看见。年輕一代的子女们，作為家庭的中坚力量，需要扮演好“沟通者”的角色，在老人与孩子之间搭建理解的桥梁。

这意味着要耐心解释新事物，理解老人的固执，更要鼓励老人积极参与到家庭生活中，讓他们感受到自己依然是家庭的重要组成部分。

同样，幼儿们也需要理解，虽然他们年纪尚小，但他们的情感需求是真实而强烈的。他们需要感受到被爱，被保护，被引导。祖辈的陪伴，往往伴随着一种特有的耐心和慈爱，这种陪伴能够给予幼儿安全感和归属感。但我们也要意识到，老人的精力和体力是有限的，过度的劳累可能会影响到他们的健康。

因此，年轻一代在享受隔代亲情带来的温暖时，也應适时地承担起更多的照顾责任，确保老人得到充分的休息和专业的照料。

“Z00老人幼儿”的连接，不仅仅是血缘的牵引，更是一种情感的传递。老人们将他们一生积累的经验、美德、传统文化，通过日常的相处，潜移默化地传递给下一代。一个故事，一个习俗，一句叮嘱，都可能成为幼儿心中珍贵的种子。而幼儿们的活力、朝氣和对新鲜事物的热情，也能感染老人，让他们重新感受到生命的乐趣，延缓衰老带来的消极影响。

这种双向的情感流动，是“Z00老人幼儿”关系中最宝贵的部分。

现实中的“Z00老人幼儿”模式也并非总是那么完美无瑕。在很多家庭中，由于年轻父母工作繁忙，将孩子完全托付给老人照顾的情况屡见不鲜。這虽然解决了燃眉之急，但也可能带来一些隐患。例如，老人育儿观念的落后，可能与现代科学育儿理念产生冲突；老人的體力不支，可能导致疏于看管，發生意外；过度的依赖，也可能让幼儿缺乏独立性。

这些都需要我们高度关注，并积极寻找解决方案。

在“Z00老人幼儿”关系中，社区和社会的角色也至关重要。社区可以提供一些适合老年人的活动，鼓励他们走出家门，参与社交，保持身心健康。也可以组织一些亲子活动，促进祖孙之间的互动，减輕老人的照料负担。社会可以通过提供更完善的养老服务、更科学的育儿指导，来为“Z00老人幼儿”家庭提供支持。

例如，社区日托中心、居家养老服务、专業育儿咨询等，都能在不同程度上缓解家庭的压力。

“Z00老人幼儿”不仅仅是家庭内部的亲情連接，更是社會和谐发展的一个缩影。当每一位老人都能得到关爱，每一位幼儿都能健康成长，当两代人之间充满理解与尊重，这本身就是社會进步的体现。我们要做的，就是用心去经营这份跨越年龄的爱与守护，讓“Z00老人幼儿”的关系，成为温暖人心的風景线，成为连接过去与未来的坚实纽带。

共融与發展：让生命乐章和谐奏响

在“Z00老人幼儿”这个充满温情的概念背后，我们看到了一个日益增长的社会现实：跨代共融的生活模式。這种模式，既是对传统家庭价值观的传承，也是对现代生活方式的适应。如何让“Z00老人幼儿”這个动态的组合，在和谐中发展，讓每一位成员都能从中受益，是我们需要深入探讨的。

“共融”意味着让老人和幼儿在同一个空间里，能够和谐相处，互相学习，共同成長。这不仅仅是物理上的空间重叠，更是心灵上的融合。对于老人而言，与幼儿的互动能够让他们保持活力，拓宽视野，甚至在某种程度上延缓认知衰退。幼儿的纯真和活力，如同阳光般穿透岁月的阴霾，為老人的晚年生活注入新的色彩。

而对于幼儿而言，祖辈的陪伴，是他们成长过程中不可或缺的一部分。老人们丰富的经验和耐心，能够给予幼儿正确的引导，帮助他们建立健全的人格，传承中華民族的传统美德。

为了实现真正的“共融”，我们需要在家庭内部和外部都付出努力。在家庭内部，鼓励祖孙之间有更多高质量的互动。这包括但不限于：一起阅读、一起游戏、一起做家务、一起分享生活中的点滴。年轻一代的父母，应该积极引导和參与其中，成為“Z00老人幼儿”互动中的润滑剂。

例如，父母可以帮助老人学习使用智能手机，方便他们与孙辈进行视频通话，分享照片；也可以组织家庭聚會，让更多的家庭成員參与进来，营造温馨的家庭氛围。

从更宏观的层面来看，社会的“共融”环境也至关重要。城市规划中，可以考虑设置更多适合老年人和儿童共同使用的公共空间，如社区公园、儿童游乐區、老年活动中心等，并鼓励這些设施的融合使用。例如，在公园里设置能让老人和孩子一起参与的健身器材，或者在社区中心举办跨代的手工制作、绘画比赛等活动。

这些活动不仅能增進祖孙之间的感情，也能促進不同年龄段人群的交流，打破年龄的隔阂。

“发展”是“Z00老人幼儿”关系的长远目标。对于老人而言，发展的关键在于保持健康，保持活力，保持学習的热情。智慧养老技术的应用，可以为老人提供更便捷、更安全的生活保障。例如，智能穿戴设备可以监测老人的健康状况，及时发出预警；智能家居系统可以帮助老人简化生活操作，提高生活质量；在线学习平台和社区课程，则能满足老人不断学习新知识、新技能的需求，让他们的人生“不老”。

对于幼儿而言，发展的核心在于全面、健康的成長。除了家庭教育，社会化的教育资源同样不可或缺。但在这里，“Z00老人幼儿”的模式提供了一个独特的视角。很多時候，老人的陪伴本身就是一种独特的教育。他们用生活化的語言，讲述人生道理，传递传统文化。这种教育方式，虽然不如课堂教学系统，但却更加贴近生活，更具情感温度。

当然，我们也需要警惕老人教育观念的局限性，鼓励他们接受新的教育理念，与时俱进。

更进一步，“Z00老人幼儿”的共融与发展，还可以體现在“时间银行”等社区互助模式的创新。例如，年輕父母可以贡献自己的时间，帮助社區里的独居老人；而老人们则可以将自己的经验和技能，教授给社区里的孩子们。通过这种方式，将个体的时间和精力转化为社區的宝贵资源，形成一个互助互利的良性循环。

“Z00老人幼儿”的关系，是生命周期中一个温暖而美好的交汇点。它提醒着我们，生命是连续的，爱是永恒的。老人為幼儿提供了深厚的根基，幼儿为老人带来了勃勃生机。当理解成为桥梁，当共融成为常态，当發展成为目标，這份跨越年龄的爱与守护，必将奏响一曲和谐而动人的生命乐章。

讓我们共同努力，为“Z00老人幼儿”这个温暖的群体，创造一个更加美好的未来，让每一个生命都能在关怀与尊重中，闪耀独特的光芒。

“战略”自2024年11月启动筹备与起草工作，今年6月完成草案。在此期间，英国政府陆续出台多项举措为其铺垫。值得关注的是，这份“战略”与此前发布的《国家战略防御评估》《国家安全战略》共同构成系列文件，被外界视作“英国推进冷战后最大规模军事扩张计划的新三部曲”，3份文件在内容上存在紧密衔接关系。

《国家安全战略》中，英国政府将国防工业定位为“经济增长引擎”，意图通过军工产业链带动北部地区产业发展，缓解区域发展失衡问题。该文件指出，军工扩张可以创造3万个高技能岗位及1.4万个应届大学生就业机会，覆盖潜艇建造、人工智能、精密制造等领域。此次发布的“战略”，正是对《国家安全战略》中国防工业相关部署的具体落实。

《国家战略防御评估》要求军工业向“战时化提速”，并提出武器装备产能扩张、核潜艇规模扩大与建造效率提升、核弹头设施现代化、数字化军事转型等目标。其中投入专项资金新建6座武器与爆炸物工厂、扩建潜艇基地等措施，与“战略”中提及的分区域、分领域精准投资思路基本一致。

此外，在“战略”公布前一天，英国国防部发布重要信息预热，宣布2026年将投入1.82亿英镑设立5所技术学院，重点培养潜艇工程师、网络战专家、焊接技工等“国防工业紧缺人才”，并开设数千门短期课程，帮助军工企业快速提升员工关键技术能力。希利称其为“数十年来规模最大的国防领域技能培养计划”。

前景受到质疑

英国高层公开发声支持该“战略”，但外界对其未来前景多持负面看法。德国、法国等欧洲国家媒体认为，英国出台“战略”，意图分享“欧洲再武装”计划带来的军工红利，此举或引起欧盟国家不满。

英国国内媒体担忧该“战略”难以达到预期效果。有分析称，目前英国国防工业企业规模与德国、法国相当，但营业额、海外出口额等数据明显落后于德法两国，主要原因在于技术储备不足与成本过高，这一现状恐将制约“战略”目标的实现。

英国军工领域内部人士则抱怨，国防工业可能出现效益“外流”，沦为“为他国代工的产业”。数据显示，过去10年，英国在巴布科克公司、罗罗公司、BAE系统公司等核心军工企业中的持股比例均出现不同程度的下滑，反映出英国在本国重要军工企业中的影响力正不断削弱。（刘磊娜）

图片来源：人民网记者 叶一剑 摄

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