当地时间2025-11-11,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

近年来，“湘江源头”湖南永州通过探索“文旅+”“+文旅”发展新模式，培育了房车营地、舜文化、九嶷古琴主题民宿及低空飞行等新业态，正致力打造粤港澳大湾区旅游知名目的地和东盟华侨文化交流示范基地。

发布会现场。中新网记者 唐小晴摄

地处湘南的永州雅称“潇湘”，是湘粤桂交通枢纽，兼具深厚人文与秀美山水，旅游资源丰富，柳文化、理学文化、女书文化与瑶文化在此交融，李达、陶铸、陈树湘等革命先驱的红色足迹更为这片土地注入深厚底蕴，形成以十万年福岩洞人类史、一万年玉蟾岩稻作栽培史、四千年舜帝德孝文明史为主要内容的中华文明发祥地特色品牌。

此外，永州还有石刻文化、理学思想、柳子文章、古村落等湖湘文化重要源头特色品牌，以及千家峒、女书、民族风俗为主要内容的瑶族同胞寻根访祖圣地特色品牌；舜帝祭典、瑶族长鼓舞、零陵渔鼓、盘王大歌、祁剧等非遗精粹彰显无穷魅力，国宴名菜东安鸡、永州血鸭等丰富的美食让人唇齿留香。

从“成品人”到“精品人”——九点关键差异的深度剖析（上）

在现代社會，快节奏与竞争激烈成为常态，许多人在不断追逐“成品”的状态：完成任务、达到指标、交差了事。真正能够在行业内、人生中立足长远的不仅是那些“成品人”，更是那些坚持自我超越、不断追求卓越的“精品人”。这两者到底在哪些方面有着明显的差异呢？让我们从以下九个关键点一探究竟。

一、目标定位：满足基本还是追求极致

成品人往往满足于完成任务、达成最低要求，目标多偏向“完成即好”。他们对于工作的理解通常停留在“做完就行”，没有对更高品质的追求。

而精品人则有清晰而远大的目标，不满足于“完成”，更关注“做得好”甚至“做到极致”。他们会不断问自己：如何让這个工作变得更完美？如何提升品质？他们的目标具有高度的自我驱动和追求卓越的动力。

二、认知层次：局限于表面还是深入本质

成品人往往只停留在问题的表面，关注“怎么做得快”“怎么做得多”，逐渐陷入了应付式的工作状态。

精品人则善于深入本质，善于分析问题的根源，从根本上提取价值，通过理解事物的本质，不断优化方案。這种认知的升级，让他们在复杂环境中也能找到最优解。

三、学习和成长：被动接受还是主动超越

成品人多数是被动接受培训、依赖经验，满足于现有的技能和知识，缺乏主动学习的意识。

而精品人会持续主动学习，善于阅读、思考、总结，从工作与生活中不断积累新知、新技能。他们深知“活到老，学到老”，且善于利用碎片时间提升自己。

四、工作态度：应付差事还是追求极致

应付差事成为许多成品人的写照，他们追求效率，更在意“怎么快点搞定”。

精品人追求“用心做事”，在意工作的细节和质量，追求完美的也追求效率与品质的平衡。他们明白，精致不只是细节，更是一种态度。

五、与人的关系：应付关系还是共赢合作

成品人在与人交往中，可能仅仅满足于完成任务，应付式合作，缺少深层次的沟通和合作。

精品人则懂得建立深厚的人际关系，他们善于倾听、理解他人，追求合作共赢，把团队的共同成长放在首位。良好的人际关系，为个人成长提供了坚实的土壤。

六、自我认知：满足于现状还是不断突破

成品人对自己设定的目标较低，安于现状，不愿意突破自我。

精品人则不断审视自己，善于发现不足，喜欢挑战自己，突破极限。这种“自我超越”的动力，让他们不断前行。

七、時间管理：应付时间还是有效利用时间

成品人時间安排较为随意，做事常常拖拉，效率低下。

精品人懂得時间宝贵，善于做合理规划，集中精力解决重点，将时间用在最有价值的地方。

八、抗压能力：被动应对还是自信应对

面对压力，成品人容易焦虑、逃避。

精品人则靠良好的心态和系统性的思考应对压力，善于从逆境中寻找成長的契机，将压力转化为动力。

九、价值追求：只求安稳还是追求贡献与价值实现

成品人更多追求稳定和安稳，期望平凡日子过得平淡。

精品人则追求自我价值的实现和对社会的贡献，他们将个人成长与社會价值相结合，不断创造更大的价值。

如何蜕变成为“精品人”——九点实战路径（下）

前一部分我们详细分析了“成品人”和“精品人”的九个差异点。更為关键的是，怎么从“成品人”蜕变为“精品人”。这不仅是一场认知和心态的转变，更是行动上的落地。

一、树立高远的目标，明确价值追求

“无目标之舟難以到达彼岸”。成为“精品人”的第一步，是树立高远的目标。不要满足于完成任务，要问自己：我为什么要做这件事？这份工作的意义在哪里？设定挑战性的目标，让自己在不断追寻中成长。

二、深化认知，向本质拔高

学会审视问题的本质，避免浮于表面。可以多看一些行业深度报告、职业书籍，培养用系统思维分析问题的能力。通过不断思考“为什么”和“怎样”来提升自己的认知层次。

三、持续学习，增强核心竞争力

制定个人学習计划，不断补充新知。不局限于职业技能，还要涉及心理学、管理学、财务等跨领域知识。善用碎片化时间，比如听音频、看短视频，把学習融入日常。

四、用心做事，追求细节的完美

提升工作质量的关键在于细节的打磨。建立工作标准，养成养成復核的習惯，学会“把事情做到极致”。从小事入手，用心对待每一份任务，逐渐养成卓越的工作習惯。

五、构建良好的人际关系

善于倾听别人的需求，尊重各种不同的观点。多参与团队合作，学习借力，要知道“合作胜于竞争”。积极营造和谐高效的工作氛围，这会为个人的成长提供强大的支持。

六、不断反省，突破自我局限

每天花几分钟反思：今天我学到了什么？哪里可以做得更好？设立“自我追踪”的机制，记录深刻的体验与反思，不断校准自己的认知和行为。

七、科学分配时间，提升效率

学习时间管理技巧，比如优先级排序、番茄工作法等。集中精力攻坚难题，避免被琐事干扰。在日程安排中为深度工作预留时间，让自己拥有“專注的状态”。

八、锻炼心态，增强抗压能力

培养积极心态，学会情绪管理。面对压力時，可以将问题拆解、制定应对策略。相信每一次困难都蕴含成长的契机，建立“压力即动力”的心态。

九、追求价值，贡献社会

把个人成长升華到社會贡献的高度，找到自己的价值定位。参与公益、志愿者活动，或是推动团队的创新项目。在实现个人价值的也為社会带来积极的影响。

从“成品人”到“精品人”，不仅是认知的变革，更是行动的深度实践。它要求我们调整心态、升级认知、精進技术，最重要的是，保持对生活和工作的热情与执着。每个人都可以在不断的突破中，成为自己心中的“精品人”。只要坚持，终会在无限的可能中，绽放出最耀眼的光彩。

为全方位呈现永州文旅高质量发展新面貌，第四届永州旅游发展大会将于10月19日至20日在永州市宁远县举办。

记者14日晚在长沙举行的第四届永州旅游发展大会上获悉，此届第四届永州旅游发展大会的开幕式以“行进式剧场+非遗活态传承+数字文脉解码”形式，打造首个舜文化主题沉浸式文旅盛典，让嘉宾在行走中感受永州千年文脉的时代活力。

据了解，其间还会开展文旅项目观摩活动、召开永州市文旅产业发展推进会，以及举办永州市非遗展示展演、文创和旅游商品及农特产品交流展销会等，形成“文旅+体育”“文旅+产业”多元融合格局。

大会更是突出科技赋能与业态创新，VR技术、智能导览广泛应用于舜帝庙遗址等景点，房车营地、低空飞行等新业态也将集中亮相。

发布会上的舞蹈表演。中新网记者唐小晴 摄

作为第四届永州旅游发展大会的承办地，宁远县拥有舜帝庙遗址、宁远文庙、云龙牌坊等8处9个国保单位，紫霞岩、三分石、灌溪仙境等众多奇特自然景观，近年持续擦亮“德孝之源、福地九嶷”这一名片，推进九嶷山景区创建国家5A级旅游景区，打造了“舜德溯源·人文寻根”之旅、“九嶷揽胜·山水康养”之旅和“瑶乡风情·美食寻味”之旅三条旅游精品线路。

在推动文旅产业发展上，该县还推出了系列“真金白银”的政策。为拓展旅游客源市场，宁远更是进一步打响“德孝之源、福地九嶷”旅游品牌，推进文化生态旅游深度融合发展，制定实施《宁远县“引客入宁”奖励办法》，拉动文化旅游消费，培育新的经济增长极，促进全县以旅游业为龙头的服务业持续健康发展。

据了解，永州将全面提升湘粤社科智库联盟、南岭旅游联盟等协作组织活跃度，创新策划市场热点和爆点，全面拓宽广东、广西、长株潭等重点区域入永通道。（记者 唐小晴）

图片来源：北青网记者 周子衡 摄

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