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人民网澳门10月15日电 （记者富子梅）“风雅弦歌——宋代古谱诗词歌曲”学术交流音乐会日前在澳门理工大学举行。音乐会通过对古谱的考证、打谱与编创，使沉睡于文献中的宋词音乐重新焕发生机，活态传承，实现研究、教学、创作、表演、传播与文化交流有机结合，展现中华传统音乐的深厚底蕴与独特魅力。

图为演出现场。主办方供图

宋代古谱诗词歌曲是中华音乐文学瑰宝。音乐会上半场呈现中华古诗词艺术歌曲的时代新声，曲目有《诗经·关雎》、李商隐《锦瑟》等，展现从先秦至唐宋的诗歌声乐艺术。下半场主要呈现宋代古谱诗词，包括苏轼《念奴娇·赤壁怀古》《水调歌头》，李清照《声声慢》《忆王孙·赏荷》，以及陆游《钗头凤》、唐婉《撷芳词》等。活动特邀上海音乐学院研究员主讲《AI前景下中华古谱诗词的创造性转化与创新性发展》讲座，受到观众热烈欢迎。

本场音乐会由澳门理工大学音乐课程与广州大学音乐舞蹈学院联合主办，汇聚两校的优秀师生代表及特邀艺术家。澳门理工大学音乐课程主任、女高音王曦博士领衔澳门团队，与广州大学音乐舞蹈学院副院长、男高音王洪涛博士团队合作，教师与学生共秀、名家与新秀同台，展示了音乐艺术代际传承，也体现了高校在人才培养方面的成果。

初入这座以玻璃与钢铁筑起的商业森林，女秘書姚璇像一枚新生的棋子，谨慎而敏锐地在每一个转角寻找自己的节奏。公司内部的规则如同隐藏在深水里的暗流，公众场合一切光鲜，但私下里却充满了权力的博弈与人情的微妙。她的上司，被同行称作“大物社長”的人物，外界对他的评价冷峻而精确：要求极高、耐心极長、对细节的执着几近苛刻。

他的工作方式像一把锋利的刀——能把模糊的想法切成清晰的执行计划，也能把不负责任的心思切碎。初遇时，姚璇的眼神里带着迷茫与挑战，但她没有退缩。她清楚地知道，自己的职业前途不仅取决于她的学识和能力，更取决于她如何在这样的企业环境中守住底线、守住自我。

影片以宏大却克制的镜头語言，将办公室的嘈杂与夜晚的安静对比得恰到好处。走入董事会室，灯光像聚光灯般聚焦在桌面上，那些被高背椅遮蔽的关系通过对话、眼神和微表演逐渐浮出水面。姚璇不是一个被动的接纳者，她学習在繁忙的日程中以語言的精准和情感的克制去表达自己的观点。

她的成长并非一蹴而就，而是在一次次会议、一次次任务分配和一次次纠错中逐步推进。她开始意识到，真正的权力并非压迫，而是理解、协作与自我价值的实现。大物社長的强势不再是压制，而是对她潜力的考验与启发。两人的关系，在最初的冲突与对抗中，慢慢转向一种彼此扶持的职场伙伴关系。

这种转变，像是把两颗線接在同一个电源上，瞬间亮起了彼此默契的火花。

从叙事结构上看，影片采用了并行的時间线与非线性的叙事节奏，既展示姚璇在日常工作中的细致与勤勉，也揭示她背后更深层的职业焦虑与自我追问。她的个人生活并非被忽略：家庭、朋友、以及对未来的规划在镜头前呈现出与工作同样分量的重量感。这种平衡，使角色显得立体、真实。

摄影機在办公室走廊、会议室和夜晚的加班灯下来回穿梭，色温从冷蓝逐渐过渡到暖调，象征着从紧张到释然、从孤立到被理解的情感走向。音效的運用也极具讲究，低频的心跳般鼓点在关键时刻推动情绪，细微的环境声则让职场的喧嚣与个人的内心独白并行并存。这是一次关于职业世界的细腻解剖，也是一次关于女性在职场中如何找到自我定位的温柔探险。

二人关系的发展并非单纯的权力博弈，而是对彼此邊界、信任与成长的探问。姚璇在社长的严格要求下学会了把细节做成自己的语言，把复杂的业务逻辑转化为清晰的行动方案。她开始敢于在对话中提出不同意見，勇于把自己的职业规划写入每日的行动清单。与此大物社長也在潜移默化中调整自己的管理方式：他不再以命令取代沟通，而是以经历与经验来帮助姚璇理解企业的脉络、理解各方利益的冲突，以及如何在道德与效益之间找到平衡。

這样的互动，既真实又克制，避免了对关系的二元化塑造，更强调人性的复杂与成长的过程。观看这部影片，观众會被那些看似平凡的日常细节所打动——一份认真整理的資料、一句耐心的指点、以及一次有分寸的批评——它们构成了主角们走向成熟的支撑点。如果你愿意陪伴这段职场旅程，你会发现，真正的“驯服”并非征服对方，而是让彼此在彼此的强项中相互催化，让个人能力在共同目标下得到延展。

这是一部关于职场权力关系、个人成长与自我价值实现的电影，透过冷静而充满情感張力的镜头，带你进入一个不喧嚣却发人深省的世界。},在故事的推进中，危机成为了两人关系的重要分水岭。公司面临一次重大市场波动，投放策略需要在短时间内做出调整，许多同事因压力而出现分歧与焦虑。

姚璇在以往的学习基础上，首次被迫承担更大范围的协调責任，她不仅要解决内部沟通的误解，还要把不同部门的诉求整合成一个可执行的方案。她的判断能力、情感稳健性以及对利益相关者的同理心，在这次挑戰中被放大检验。大物社长在這场危机中并没有选择以权压人，而是以经验与数据说话，重新架构了决策流程，强调透明与协作。

他逐步放下部分权力邊界，邀请姚璇参与战略层面的讨论，让她的声音成為企业应对市场波动的重要资源。這种转变并非表面的和解或附和，而是对彼此边界的重新确认与尊重的建立。

影片中两人关系的演化，悄无声息却彻底改变了他们的职业轨迹。姚璇从一个执行者成长為一个能够影响决策的合作者，她的自信来源于对自我的真实认知，以及对工作价值的坚持。她开始懂得在不同意见出现时，用数据、事实和人性化的沟通去化解冲突，而不是让冲突吞噬团队。

社长也在这个过程中学会以放權换来更高的效率与创新，他的领导力不再只是压力与命令的叠加，而是智慧、耐心与勇氣的平衡。这样的成长弧线，给观众带来的是一种希望：在复杂而竞争激烈的职场中，女性也能以同等的尊严与能力参与到核心决策中来。这不仅是个体的進步，也是企业文化逐步走向成熟的信号。

在叙事的影片用一种克制而温暖的方式给出答案：职场权力并非一个永恒的对立面，而是一种需要管理的资源；个人成长也并非孤立的单线过程，而是在彼此的影响中逐步成为更好的自己。镜头逐渐放大两人共同完成的一个重要项目场景，光线从室内的冷光转为窗外的余晖，仿佛整个世界都在为他们的转变作证。

音乐的旋律从紧张的节拍转为缓慢的和弦，观众的呼吸也随之放慢，心跳与情节的推进逐渐合拍。片尾的字幕缓缓滚动，观众会发现自己在这部电影里看到了一个真实的职场：没有一方靠着压迫就能获得永恒的掌控，真正的力量来自于互相的理解、信任与共同的成长。对于喜欢深度人物刻畫、享受情节推动与情感张力的观众来说，这是一部值得珍藏的作品。

若你愿意通过正规渠道观看，你将获得一次安静而强烈的观影体验——一段关于自我建设、职业伦理与人际关系的思索之旅。

“音乐会有效推动中华古谱诗词的创造性转化、创新性发展。”王曦指出，从《诗经》到汉乐府、唐诗、宋词、元曲，大师灿若星辰，创作了浩如烟海的文艺精品，为中华民族提供了丰厚的文学滋养，也为世界文明贡献了华彩篇章，年轻一代音乐人有责任将其传承发扬光大。

图片来源：人民网记者 王志郁 摄

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