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人民网北京10月29日电 (记者温璐、宋子节)今天上午,人力资源社会保障部举行2025年三季度新闻发布会。会上,人社部国际合作司二级巡视员王涛介绍了中国与一些国家签署的社保协定情况。2001年以来,我国先后与13个国家签署了双边社会保障协定,德国、韩国、丹麦、芬兰、加拿大、瑞士、荷兰、法国、西班牙、卢森堡、日本、塞尔维亚、吉尔吉斯斯坦。
王涛介绍,近年来,中吉两国高质量共建“一带一路”持续走深走实,中吉乌铁路、别迭里口岸等战略性大项目快速推进,双方各领域交流合作不断拓展。目前,共有85家中资企业在吉投资、9000多名中方人员在吉就业,他们大多在国内已经缴纳了相关社会保险,在吉尔吉斯斯坦就业面临着刚才提到的双重缴费问题。
中吉社保协定的签署实施,将切实保障双方跨国就业人员的权益,有效降低双方企业在对方国家的经营成本,为中吉务实合作注入新的活力,对进一步推动两国新时代全面战略伙伴关系、构建中吉命运共同体具有重要意义。
中吉社保协定的主要内容介绍如下:
协定共有25条,核心内容可以归纳为“三个明确”。一是明确双方豁免险种是养老保险。对中方来说,包括城镇职工居民养老保险和城乡居民基本养老保险;对吉方来说,包括不使用国家预算保障的养老、残疾和遗属保险。二是明确双方互免人群范围。具体包括双方在彼此国家工作的派遣人员、自雇人员、航海船舶和航空器上的雇员、国际运输企业人员、公务人员、外交使团和领事馆成员等。三是明确协定的实施方式。双方主管部门签署行政协议,确定协定的实施机构,负责处理信息交换、出具参保证明等具体经办事宜。
为确保中吉社保协定的平稳有序实施,前不久人社部下发通知,明确可通过国家社会保险公共服务平台、电子社保卡、“掌上12333”APP等多个全国统一的线上服务渠道,查看办事指南并申请办理参保证明。人社部也将社保协定的专项宣传作为“社保服务进万家”重要内容,向企业群众解读协定执行的安排,宣介优化后的参保证明申请和出具流程。
模特奥雷:从普通青年到国际时尚新星
在这个瞬息万变的时尚世界里,能够脱颖而出的人物屈指可数,而模特奥雷无疑是其中一位光芒四射的巨星。他的故事,既是关于天赋与努力的结合,也是对个人品牌塑造与時尚文化理解的完美展现。
奥雷出生于一个普通家庭,自童年起便展现出过人的审美与身高天赋。早在高中时期,他就被多家模特经纪公司相中,但他的道路并非一路顺风。最初面对行业的种种挑战与质疑,奥雷并没有退缩,而是用不断学習与练习来突破自我。
他的身材比例匀称,五官立體,线条硬朗,拥有一种天然的时尚气质。这种气质不仅为他打开了国际舞台,也引发了许多设计师的青睐。随着几次重要的时尚走秀,他逐渐成为各大奢侈品牌的宠儿,从巴黎的hautecouture到米兰的prêt-à-porter,每次亮相都带来不一样的惊喜。
奥雷擅长通过身體语言展现服装的灵魂,他的每一次走秀都如同一场艺术表演,令人难以忘怀。他不仅仅是个穿衣的模特,更是一个具有鲜明个性的时尚使者。许多粉丝深受其影响,模仿他的风格已经成为潮流的一部分。
除了舞台上的出色表现,奥雷的个人形象也塑造得非常成功。他是多家國际杂志的封面人物,也积极参与公益和环保事业,以正面的形象赢得了社会的尊重。
回顾他的成长轨迹,奥雷不断证明:天赋只是起点,持续的努力与專业的态度才是成功的关键。这个在酷炫光芒中闪耀的名字,正逐步成为新時代时尚的代表,他的影响力也在不断扩大。
模特奥雷:引领潮流的多元化先锋与未来展望
在時尚行业,变化速度极快,只有不断创新与突破,才能始终站在潮流的前沿。而奥雷,凭借其独特的气质和多元化的风格,成為了推动时尚多样化的重要力量。
他不仅在传统的走秀中表现出色,还积极涉猎各种跨界合作,从高端品牌到潮流街牌,都留下了他的身影。這些合作不仅enrich了他的个人品牌,也推动了整个時尚生态的多元化发展。
奥雷的风格多变,既有典雅的绅士气质,也能輕松驾驭街头风,甚至融合了东南亚和非洲的文化元素,展示出丰富的文化融合能力。他善于用服装讲故事,用设计表达观点,这使得他在粉丝中的影响力持续升温。
未来,奥雷有望成为国际时尚界的多面手,不仅引领潮流,还可能在时尚设计、品牌创立甚至公益事业中發挥更大作用。随着全球化的推进,他的故事也在逐步全球扩散,成为跨国文化交流的桥梁。
他积极推动时尚行业的可持续发展,倡导绿色环保,呼吁用更负责任的方式创造美丽。这种价值观的融入,让他在年轻一代中拥有极高的人气,并为未来的时尚发展树立了新标杆。
总结来看,模特奥雷不仅仅是一个时尚符号,更是多元文化的践行者和未来趋势的引领者。在他的不断努力和创新中,時尚的未来充满无限可能。他的故事也提醒我们,每个人都可以通过坚持与创新,打造属于自己的精彩篇章。
社会保障国际合作交流是利企惠民的好事,有利于推动企业“走出去”和外资“引进来”,促进经贸往来和人员交流。下一步,人社部将继续落实好已生效的社保协定,并积极谋划与更多的国家,特别是共建“一带一路”的国家和周边国家商签社保协定,进一步降低跨国投资企业的人力成本,保障跨国就业人员的社保权益。
图片来源:发展网记者 李慧玲
摄
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