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当地时间2025-11-01,gfyuweutrbhedguifhkstebtj,喵小吉末班地铁拍摄花絮

初入广告(gao)江湖(hu)：一杯咖啡的时间，能否窥(kui)见“一级AE免(mian)费”的真相？

在信息(xi)爆炸的(de)时代(dai)，百度知道(dao)宛(wan)如一(yi)座(zuo)知识(shi)的宝库(ku)，无数关(guan)于职业发展、技(ji)能(neng)提(ti)升的疑问(wen)在(zai)这(zhe)里得到解(jie)答。最近(jin)，“一(yi)级AE免(mian)费(fei)的吗”这个话(hua)题悄然兴起，勾(gou)起了不少(shao)渴望(wang)进入广告圈(quan)的(de)年(nian)轻人(ren)的好奇(qi)心。作(zuo)为(wei)一(yi)名在(zai)广(guang)告行业(ye)摸爬(pa)滚打多年的“老(lao)兵”，我深(shen)知(zhi)这(zhe)个(ge)问(wen)题的背(bei)后，承(cheng)载着(zhe)多(duo)少对快(kuai)速(su)成(cheng)长(zhang)、低成本(ben)试错的期盼。

一级AE，也(ye)就(jiu)是初级广(guang)告(gao)执行(xing)或客(ke)户(hu)经理，真的存(cun)在免费的“入场(chang)券”吗(ma)？今天(tian)，就让(rang)我们拨开迷雾，一起(qi)探寻(xun)其中(zhong)的(de)奥秘(mi)。

我们需要明(ming)确，“一级AE”通(tong)常指的(de)是广告(gao)公司中最低级(ji)别的客户(hu)服务(wu)或执行岗(gang)位。这(zhe)个阶(jie)段(duan)的AE，主要(yao)负责协助资深(shen)AE处理日常事务(wu)，如资料整(zheng)理、会(hui)议记录(lu)、数据汇报、项(xiang)目(mu)执(zhi)行中(zhong)的细节(jie)跟进(jin)等。他们是整个广告运作链条上(shang)不(bu)可或缺(que)的“小(xiao)螺丝钉”，是(shi)未(wei)来(lai)独当一(yi)面的(de)AE的(de)基石(shi)。

所谓(wei)的“免费”，究竟指(zhi)向何(he)处？是完(wan)全(quan)零薪(xin)资的(de)实习？还是付费培训(xun)后的(de)实(shi)践机会(hui)？抑(yi)或(huo)是某(mou)种“捷(jie)径”？在(zai)百度(du)知道的讨(tao)论(lun)区(qu)，我们(men)能看(kan)到(dao)形形(xing)色(se)色的(de)观点。有(you)人(ren)分享(xiang)了(le)自己通过零(ling)薪实习，“用(yong)爱(ai)发(fa)电(dian)”换取(qu)宝贵(gui)经(jing)验(yan)的(de)经历；也有(you)人吐槽，那些打(da)着“免(mian)费(fei)”旗(qi)号的(de)机构，实(shi)则隐藏(cang)着高昂(ang)的培训费或(huo)隐性(xing)成本(ben)。

让我(wo)们理性分析一下。广(guang)告行(xing)业，尤其是(shi)头部和中(zhong)大型广告(gao)公司(si)，对于(yu)人才(cai)的筛(shai)选(xuan)是(shi)相(xiang)对(dui)严格的(de)。他(ta)们需(xu)要的是(shi)有(you)潜(qian)质(zhi)、有学习(xi)能(neng)力(li)、能(neng)够快速融入团(tuan)队并(bing)为项目(mu)贡献价(jia)值(zhi)的(de)人。一(yi)个(ge)完全零基础(chu)、零经(jing)验(yan)、零成(cheng)本(ben)的(de)“免(mian)费AE”岗(gang)位，对(dui)于公司(si)而(er)言(yan)，意(yi)味着投入培训(xun)成本，但(dan)短(duan)期内可能看不到(dao)直(zhi)接的(de)回(hui)报。

因此(ci)，真正(zheng)意义(yi)上的“一级(ji)AE免费(fei)”，在(zai)正(zheng)规(gui)、有规(gui)模(mo)的广(guang)告公司里(li)，是极为罕见(jian)的(de)。

“免费”往(wang)往伴随着(zhe)“代(dai)价”。这里(li)的(de)代价(jia)，不一(yi)定(ding)是金钱，更可(ke)能是(shi)时间(jian)、精(jing)力(li)，甚(shen)至是机(ji)会成本。比如(ru)，一些付(fu)费(fei)的(de)线上(shang)课程(cheng)或(huo)线下(xia)集(ji)训(xun)营(ying)，可(ke)能(neng)会承(cheng)诺(nuo)“毕业(ye)即就(jiu)业(ye)”，并在(zai)培训期(qi)内安排(pai)“模(mo)拟(ni)实(shi)践(jian)”。但这(zhe)本(ben)身就不(bu)是“免(mian)费”的，而是以支付(fu)学(xue)费(fei)为(wei)前提(ti)。还(hai)有一(yi)些(xie)非营利性的行(xing)业协会(hui)或学(xue)生(sheng)组织(zhi)，可(ke)能会提(ti)供一些志愿(yuan)性(xing)质(zhi)的活动机(ji)会(hui)，让学(xue)生在实(shi)践(jian)中学习(xi)。

这(zhe)或许(xu)是(shi)最接近(jin)“免(mian)费(fei)”的一(yi)种形式，但(dan)其专(zhuan)业性和(he)系(xi)统(tong)性(xing)，以(yi)及能否(fou)直接(jie)对(dui)接(jie)正式的AE岗(gang)位，则需要(yao)具(ju)体考(kao)察。

在百度知道上，那些(xie)声(sheng)称“免(mian)费获得(de)AE工作(zuo)”的(de)信息(xi)，需(xu)要我们擦(ca)亮双眼，仔(zai)细(xi)辨别。很(hen)多时候，这可能(neng)是一种营(ying)销(xiao)手段(duan)，目的(de)是(shi)吸引(yin)流量(liang)，最终将你(ni)引导至付费课(ke)程、高(gao)价咨询，甚(shen)至是所谓(wei)的“内部(bu)推(tui)荐(jian)”项(xiang)目，从中收取(qu)不(bu)菲的费用(yong)。我(wo)们不能(neng)排除，一(yi)些小(xiao)型(xing)工(gong)作(zuo)室或(huo)初创(chuang)团队，可(ke)能会(hui)出(chu)于(yu)资(zi)金限制，招(zhao)聘(pin)一些(xie)需(xu)要(yao)大(da)量(liang)培训的(de)实(shi)习(xi)生，并(bing)提供(gong)非常(chang)低(di)的(de)津(jin)贴(tie)，甚至(zhi)是(shi)不(bu)支(zhi)付(fu)薪酬(chou)，但要(yao)求完成(cheng)一(yi)定(ding)的(de)工作量。

这在某种程度上(shang)，可以被理解为(wei)一(yi)种“低成(cheng)本”的(de)雇(gu)佣，但将其(qi)定义为(wei)“免费”，则(ze)稍(shao)显牵强。

我(wo)们也不能(neng)完全否定(ding)“免费(fei)”的(de)可(ke)能(neng)性。如(ru)果我们将“免(mian)费”理解(jie)为“低门(men)槛、低成本(ben)的实(shi)践机会(hui)”，那(na)么情(qing)况就(jiu)有所不同(tong)了。一些广(guang)告公(gong)司，尤(you)其是中小(xiao)型或区域(yu)性的(de)公司，可能(neng)会招(zhao)聘大量的初(chu)级(ji)实(shi)习(xi)生，他们提(ti)供的报(bao)酬(chou)可能(neng)非常(chang)微薄(bao)，甚至(zhi)只是象(xiang)征性的交通(tong)、餐(can)补(bu)。

这(zhe)对(dui)于预(yu)算有(you)限、但(dan)渴望积(ji)累经验(yan)的(de)年轻(qing)人(ren)来说(shuo)，无疑是(shi)一个可(ke)以考虑的选项。通过(guo)这样的实(shi)习，你可以(yi)近距(ju)离接触(chu)广(guang)告项(xiang)目，学习AE的(de)工作流(liu)程(cheng)，甚至有机(ji)会(hui)在表(biao)现(xian)优异(yi)后，获得转正的机(ji)会。

更重要的(de)是，百(bai)度(du)知(zhi)道上(shang)关于(yu)AE的(de)知(zhi)识分(fen)享和经(jing)验(yan)交流(liu)，本身就是(shi)一种无价(jia)的“免(mian)费资(zi)源”。你可(ke)以通(tong)过(guo)搜(sou)索(suo)、提问，了解行业(ye)动态(tai)、学(xue)习(xi)基础(chu)知(zhi)识(shi)、请教(jiao)前辈(bei)的经(jing)验。这(zhe)些信(xin)息，如果能(neng)够(gou)被你(ni)有效地吸收和利用，将(jiang)是你迈向“一(yi)级(ji)AE”道路(lu)上宝(bao)贵的(de)财富(fu)。很多(duo)资深的AE，也(ye)是从(cong)一点(dian)一滴(di)的(de)知(zhi)识积(ji)累开(kai)始，慢慢(man)成(cheng)长起(qi)来(lai)的(de)。

所以，“一级(ji)AE免(mian)费(fei)的吗？”这个(ge)问(wen)题，答案(an)并非(fei)简单(dan)的“是(shi)”或(huo)“否(fou)”。它更(geng)像是一个需(xu)要辩证(zheng)看待的命(ming)题。在(zai)追求(qiu)“免费”的我(wo)们更应(ying)该(gai)关注(zhu)的是(shi)“价值”。你在这个过程(cheng)中，究(jiu)竟学(xue)到了什么？获得了(le)哪些实(shi)质性的经(jing)验(yan)？这(zhe)些经验(yan)，是否真的能帮助你敲开(kai)广告(gao)行业的大门(men)？如果答案是肯定的，那么(me)即使(shi)付出了时(shi)间和(he)精力，甚至是一(yi)些微不足(zu)道(dao)的(de)经济(ji)成本(ben)，这(zhe)笔(bi)“投(tou)资”也是(shi)值得(de)的。

拨(bo)开(kai)迷(mi)雾，拥(yong)抱价值：如(ru)何实(shi)现(xian)“零成本(ben)”的AE成(cheng)长之路？

上(shang)一部(bu)分(fen)，我(wo)们深(shen)入探讨(tao)了“一级(ji)AE免费的吗”这(zhe)一(yi)话题(ti)的复杂性(xing)，并指出在(zai)现实(shi)中，完(wan)全的(de)“免费(fei)”几乎(hu)不(bu)存在，但“低(di)成(cheng)本(ben)”的(de)实践(jian)机会和(he)宝(bao)贵的(de)知识(shi)资源却是可(ke)以获(huo)取(qu)的。对(dui)于渴(ke)望(wang)成为一(yi)名AE，又希望最(zui)大(da)化(hua)自身(shen)收益(yi)、最(zui)小化(hua)试错成(cheng)本(ben)的年(nian)轻(qing)人来(lai)说(shuo)，如何才能(neng)真(zhen)正(zheng)实现一条(tiao)“零(ling)成(cheng)本(ben)”或(huo)“低成(cheng)本”的(de)AE成长之路(lu)呢？这(zhe)需(xu)要我们(men)从心(xin)态、策(ce)略和行(xing)动(dong)三个(ge)维(wei)度(du)进行深度剖析。

心态(tai)是(shi)关(guan)键。我(wo)们要(yao)认识(shi)到，广告行(xing)业是一个(ge)高度(du)专业(ye)化的领域，AE的(de)工作更是对沟通(tong)能力(li)、逻(luo)辑(ji)思(si)维(wei)、抗压能力(li)和项目管理能(neng)力的综(zong)合(he)考(kao)验(yan)。任(ren)何一个岗位的(de)价值，都(dou)体现(xian)在其(qi)为客(ke)户、为(wei)公司创造的效益上(shang)。因此(ci)，与(yu)其(qi)纠结(jie)于“免(mian)费(fei)”与否，不(bu)如将(jiang)重心(xin)放在“价(jia)值(zhi)创造”上。

当(dang)你(ni)能(neng)够为团队(dui)、为项目带(dai)来价(jia)值时，你的(de)成长(zhang)和回(hui)报(bao)将(jiang)是自(zi)然而(er)然的(de)。抱着“我能(neng)学到(dao)什么(me)”、“我(wo)能(neng)贡献(xian)什么(me)”的心(xin)态，比(bi)“我能(neng)省多少钱”的心态(tai)，更(geng)能让(rang)你在(zai)广告(gao)江湖(hu)中走得更(geng)远。

策略上(shang)，要(yao)学会“以终为(wei)始”，明确自(zi)己的(de)职(zhi)业目(mu)标(biao)。你是想成为(wei)一(yi)名策划型(xing)的AE，还(hai)是(shi)执行型的AE？你(ni)对哪个(ge)行业领域（快(kuai)消(xiao)、科技、汽(qi)车、金(jin)融(rong)等(deng)）更(geng)感(gan)兴趣？有了(le)清晰(xi)的目(mu)标，你才(cai)能(neng)更有(you)针对(dui)性地(di)去寻(xun)找(zhao)资(zi)源和(he)机会(hui)。例如(ru)，如果你对(dui)某个(ge)特定(ding)行业(ye)情有(you)独(du)钟(zhong)，那么(me)不(bu)妨(fang)尝试(shi)去该(gai)行(xing)业(ye)的头(tou)部(bu)广(guang)告公司实(shi)习，即使起初(chu)是(shi)零(ling)薪资，但能够(gou)接触(chu)到最(zui)前沿(yan)的案(an)例和最专(zhuan)业的(de)团队，这种(zhong)经验(yan)的含金量(liang)远超(chao)一(yi)份普(pu)通(tong)公司(si)的微薄薪(xin)资。

再(zai)者(zhe)，要善于(yu)利用(yong)“隐形(xing)资源(yuan)”。除了百度知道(dao)这样(yang)的(de)公开平(ping)台，还有很多渠(qu)道可以帮助你(ni)实现“零成(cheng)本”的(de)AE成长(zhang)。

1.院校(xiao)合作(zuo)与(yu)实(shi)习项目：很多大(da)学(xue)的传播(bo)学(xue)、市(shi)场营销、广(guang)告学(xue)等专(zhuan)业，都(dou)会与广(guang)告(gao)公司(si)有合(he)作项(xiang)目或(huo)推荐实习生(sheng)项(xiang)目。这些项目通(tong)常由(you)学校提供(gong)一定的(de)支持，公(gong)司(si)也(ye)会(hui)给(gei)予实(shi)习生(sheng)一定的指(zhi)导和培(pei)训(xun)。虽然(ran)不一(yi)定(ding)是(shi)带(dai)薪(xin)，但其(qi)专业(ye)性和(he)系统性，往往比(bi)你自(zi)己在(zai)网上(shang)随(sui)意投(tou)递简(jian)历(li)要高得多(duo)。

积极(ji)与学校的(de)就业(ye)指导中心(xin)或相关专业(ye)老师沟(gou)通，了解(jie)这(zhe)些机(ji)会。

2.行(xing)业协会(hui)与(yu)青年组织：许多广告、营销(xiao)行(xing)业(ye)的专业协(xie)会，以及一(yi)些面(mian)向青(qing)年的公益(yi)组(zu)织(zhi)，会定期(qi)举办(ban)一(yi)些培(pei)训、讲(jiang)座、工(gong)作坊(fang)，甚至(zhi)是一(yi)些(xie)模(mo)拟项(xiang)目比(bi)赛。这(zhe)些活动(dong)往(wang)往门槛不(bu)高，费用低廉，甚至免(mian)费。通(tong)过(guo)参(can)与这(zhe)些(xie)活(huo)动，你可以(yi)学习到行业(ye)知(zhi)识，认(ren)识业内人(ren)士，为未(wei)来的职(zhi)业发展积累人(ren)脉。

3.社(she)交媒(mei)体(ti)与(yu)专业(ye)论(lun)坛(tan)：LinkedIn、脉脉(mai)等职业(ye)社交平(ping)台，是了解行业(ye)信息(xi)、关注(zhu)目标公司动态、与业(ye)内人士建(jian)立联(lian)系的(de)绝(jue)佳(jia)场所(suo)。关注(zhu)一些(xie)知名(ming)的广告公司、行(xing)业(ye)大(da)咖的账号(hao)，经常能看到他(ta)们发(fa)布(bu)的(de)招聘(pin)信(xin)息、行业(ye)洞(dong)察，甚至(zhi)是一(yi)些(xie)内(nei)部的(de)交流话题(ti)。你也可(ke)以(yi)主(zhu)动向他(ta)们(men)发(fa)送好(hao)友(you)申请，并附上(shang)真诚的(de)自我介(jie)绍(shao)，表(biao)达(da)你(ni)对(dui)广(guang)告行业(ye)的(de)兴(xing)趣和学习意(yi)愿。

4.知识付(fu)费与(yu)在(zai)线(xian)学习(xi)的“前置投(tou)资”：虽然我(wo)们强(qiang)调“零(ling)成(cheng)本”，但(dan)如果(guo)你(ni)的目(mu)标是(shi)快(kuai)速提升(sheng)专业(ye)能力，那么(me)在某(mou)些(xie)关键时刻，进(jin)行“前置投资”是(shi)值得的。一(yi)些优质的(de)在线课程(cheng)、行业(ye)书籍(ji)、精(jing)英(ying)社群，虽然需要(yao)付费(fei)，但其(qi)内(nei)容(rong)的系统性(xing)和实(shi)用性，能(neng)够帮助你迅(xun)速补齐短(duan)板，提升(sheng)竞争力(li)。

将这些(xie)看(kan)作(zuo)是(shi)对自己未来职(zhi)业生(sheng)涯(ya)的(de)投资(zi)，而非简(jian)单的“花钱”。而(er)且，很(hen)多在(zai)线课程也会提供一(yi)些(xie)免费的(de)试听(ting)或公(gong)开课(ke)，你(ni)可(ke)以从(cong)中判断(duan)其价值(zhi)。

5.“边做(zuo)边学”的(de)实践策(ce)略：如(ru)果(guo)你(ni)暂时(shi)没有(you)机会(hui)进(jin)入(ru)广告(gao)公司，那么可(ke)以(yi)考(kao)虑(lv)从与(yu)广告、营销(xiao)相关的岗位入(ru)手，例(li)如市场(chang)推广助(zhu)理、公关助理、新媒体运(yun)营(ying)等。在(zai)这些(xie)岗位上，你(ni)同样(yang)可以接触到客(ke)户需(xu)求、活(huo)动(dong)策划(hua)、内容产(chan)出等(deng)与(yu)AE工作(zuo)有(you)交叉(cha)的(de)内容。通(tong)过在(zai)实践(jian)中学(xue)习(xi)，积(ji)累(lei)相关经(jing)验，逐(zhu)步向AE岗位(wei)靠(kao)拢。

6.善(shan)用百度(du)知道的(de)“问答”功(gong)能：回(hui)到我(wo)们最(zui)初的(de)话(hua)题，百度(du)知(zhi)道仍然(ran)是一(yi)个(ge)宝贵的(de)资源(yuan)。但要用(yong)得(de)聪(cong)明(ming)。不要(yao)只看(kan)那些泛泛(fan)的“求(qiu)职攻(gong)略”，而(er)是要(yao)针对(dui)性地(di)提问。例如，“如(ru)何从零开(kai)始(shi)学习(xi)AE所(suo)需(xu)的沟(gou)通技巧？”“我(wo)是一(yi)名XX专业的(de)学生(sheng)，如何才能(neng)为广(guang)告公司提供价(jia)值？”“有哪些适合(he)初学者(zhe)了解的(de)广(guang)告(gao)案例分析(xi)方(fang)法？”。

通过具体的问(wen)题，你(ni)更容(rong)易(yi)获得(de)有(you)针对性的、有价值的回答(da)。也(ye)要学会(hui)辨别(bie)回答的质(zhi)量，优先参考那(na)些来(lai)自有(you)经验(yan)人士的、论(lun)据充(chong)分的回(hui)答。

总结(jie)来(lai)说，“一级AE免费(fei)”更多(duo)的是一种(zhong)对低成本(ben)、高(gao)效(xiao)率成(cheng)长(zhang)的(de)期(qi)望(wang)。实现这一(yi)期望的(de)关键，不在于(yu)是否(fou)真(zhen)的“免(mian)费(fei)”，而在(zai)于你如何(he)运用现(xian)有的资源，如何以(yi)积极的心态(tai)去(qu)学习(xi)和实践。通(tong)过清(qing)晰的目标(biao)、有效(xiao)的策(ce)略(lve)和持续(xu)的行动(dong)，你(ni)完全可以开辟一条(tiao)属于自(zi)己的、价(jia)值最大(da)化(hua)的(de)AE成长之路。

记(ji)住，每一位(wei)优(you)秀的AE，都(dou)曾是(shi)那个对广(guang)告充(chong)满热情(qing)、愿意付(fu)出(chu)努力(li)、并始终(zhong)在(zai)学习和(he)进步(bu)的(de)“一级”新(xin)人。你的每一次(ci)学习，每(mei)一次实践，都是(shi)在为自(zi)己的(de)职业生涯(ya)添(tian)砖(zhuan)加瓦(wa)，而这(zhe)份价值，才(cai)是最(zui)宝贵的“免费(fei)午(wu)餐”。

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图片来源：每经记者 阿斯彭 摄

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