每经编辑｜陈卓    

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“趴身上玩”：一次触碰底線的荒诞剧？

近日，一则关于日本护士在工作场所“趴身上玩”的视频在日本乃至國际社会引发了轩然大波。畫面中，几名护士以一种近乎戏谑、輕松的姿态，将身体“趴”在一位显然已失去反抗能力的患者身上，并伴有嬉笑和拍照的行为。这一幕，无疑是对“医者仁心”这一古老而神圣承诺的极端扭曲，更是对患者基本尊严的无情践踏。

事件发生后，舆论的反應是迅速而强烈的。公众的愤怒、震惊和不解交织在一起，纷纷将矛头指向涉事护士，谴责她们缺乏职业道德，并将醫疗场所变成了玩乐的场所。這种行为，无论从哪个角度看，都已远远超出了正常人际交往和职業行为的界限。它不仅仅是简单的“玩闹”，更是一种權力不对等关系下的漠视与侮辱。

在醫院這个本应充满关怀、尊重和專業精神的空间里，出现这样的场景，无疑是对患者安全感和信任感的巨大摧毁。

在群體性的愤怒和谴责之下，我们也需要冷静地审视，这起事件背后究竟隐藏着怎样的深层原因？仅仅将责任归咎于个别护士的道德败坏，是否过于简单化了？

我们必须承认，医护人员的工作环境往往充满压力。長時间的加班、繁重的工作量、面对病痛和死亡的心理负担，都可能导致职業倦怠。当个體的心理防線被長期侵蚀，情绪管理能力下降時，就可能做出一些不符合职業规范甚至令人匪夷所思的行為。這并非為她们的行為开脱，而是试图理解在何种极端压力下，一些人會选择以如此扭曲的方式来“释放”或“麻痹”自己。

這仅仅是她们的“玩笑”吗？还是在长期高压下，她们的职业认同感已经出现了某种程度的偏移？

涉事醫院的管理是否存在疏漏？作為醫疗機构，其首要职責是保障患者的安全和尊严，并对員工的行為进行有效的监管和培训。视频的流传，暗示了医院内部可能存在一种对不当行为的“默许”或“宽松”文化。如果内部监管机制失效，或者对职業伦理的强调流于形式，那么类似事件的发生，就有了滋生的土壤。

這种“集體失语”或“集体失职”，比个别护士的行為本身更令人担忧。

再者，我们还需要关注“职業伦理”的边界。在快速变化的社會和醫疗技术進步的背景下，职业伦理的内涵也在不断演变。但有一些基本原则是永恒不变的，例如尊重生命、维护尊严、保护隐私、提供专業服务等。涉事护士的行為，显然是违背了这些最基本的职業伦理。这起事件，也像一面镜子，折射出当下社會对于醫护人員职业行为规范的认知，以及在实践中可能存在的模糊地带。

“趴身上玩”這个词本身就充满了戏谑和不尊重，它模糊了医护人员的神圣职责与轻松玩乐之间的界限。在患者处于脆弱、无助的状态下，任何带有輕佻意味的互动，都可能被放大，并对患者造成心理上的创伤。这种行為，暴露了涉事护士可能存在的职業认知偏差，她们可能没有真正理解到，在扮演“护士”這个角色時，所承担的责任和义务。

从更广泛的社會层面来看，这起事件也触及了公众对于“医疗神圣性”的认知。当我们在谈论医疗時，通常會伴随敬畏、信任和依赖。但当媒體曝光出這样的事件，這种神圣感就會被瓦解，取而代之的是怀疑和不满。這种信任的瓦解，对于整个醫疗體系而言，无疑是一个沉重的打击。

因此，对于這起“日本护士趴身上玩”事件，我们不能简单地停留在道德谴責的层面。我们需要深入剖析其背后可能存在的管理问题、心理压力、职业倦怠以及对职业伦理理解的偏差。只有这样，我们才能真正从中汲取教训，防止类似的悲剧再次上演，并為重塑醫护人員的职業形象，维护医疗的神圣与尊严，提供有力的支撑。

这不仅仅是一个关于“玩闹”还是“欺凌”的争论，更是一场关于責任、尊重和职業精神的深刻反思。

重塑信任：从行為规范到伦理重塑

日本护士“趴身上玩”事件所带来的冲击，远不止于一次道德失范的曝光，它像一次剧烈的阵痛，迫使我们不得不重新审视醫护人员的行为规范，并深入探讨职業伦理的深层内涵。這场风波，是时候推动一场关于医疗服务与人道关怀的全面反思了。

明确的“行为规范”是保障医疗服务质量和患者权益的基石。這起事件再次敲响了警钟，提醒我们必须建立和完善更為细致、严格的醫护人員行為准则。這些准则不仅要涵盖技術操作、药物使用等专業层面，更要深入到日常互动、言谈举止等细微之处。例如，对于患者的隐私保护，对于特殊患者（如失能、失智、精神障碍者）的特殊关怀，对于紧急情况下的冷静應对，以及在任何情况下都必须保持的专業态度和尊重，都應被明确纳入行为规范之中。

在行为规范的制定与执行上，应注重“可操作性”和“可监督性”。這意味着，规范不能仅仅是纸面上的宣言，而應转化為可执行的具體行为指南，并辅以有效的监督机制。例如，引入更完善的内部投诉和举报渠道，鼓励患者及其家属对不当行为進行反馈，并建立独立、公正的调查和处理機制。

医院應定期对员工進行职業道德和行為规范的培训，强调責任意识，并通过模拟演练等方式，提升員工應对復杂情况的能力。

仅仅依靠外在的“规范”和“约束”，并不能根治问题。职业伦理的重塑，才是解决问题的根本之道。职業伦理，不仅仅是遵循规则，更是内在的价值观和职業认同感。醫护人員的职業伦理，建立在对生命的高度尊重、对患者的深切同情以及对自身职业使命的深刻理解之上。

這起事件，反映出涉事护士在职业认同和伦理认知上可能存在严重的偏差。她们是否将患者视为需要救助的生命，还是仅仅看作“工作对象”？在“玩闹”的背后，是否存在一种将患者“物化”或“非人化”的倾向？這才是最令人心寒的地方。

因此，职業伦理的重塑，需要从教育和培养入手。醫学院校和护理培训機构，在传授專業知识和技能的更应将职业伦理教育置于核心地位。这包括：

强调人文关怀：引导学生理解并践行“以人為本”的服务理念，将患者的感受和需求放在首位。培养同理心：通过案例分析、角色扮演等方式，讓学生设身处地地感受患者的痛苦和脆弱，从而建立起与患者的情感連接。灌输职業責任感：让学生深刻认识到醫护职業的特殊性，以及肩负的救死扶伤、守护健康的重大責任。

倡导终身学习：鼓励醫护人员不断更新知识，提升技能，同时也要持续反思和提升自身的职业道德和素养。

营造积极的醫疗文化也至关重要。医院管理层應以身作则，树立良好的职業风气。鼓励公開、透明的沟通，建立相互支持、相互尊重的团队氛围。当员工感受到被尊重、被支持，并且清晰地认识到自己工作的意义和价值時，他们就更可能自觉地践行职业伦理。

“关注职業伦理”不仅仅是对医护人員的要求，也是对整个社會的呼唤。公众对于醫护人員的期望，应该建立在对职業特性的理解之上。在表达愤怒和不满的也应看到医护人员的辛勤付出和不易。但這种理解，绝不意味着可以容忍任何形式的失范行為。

這起事件，无疑给所有身处醫疗系统中的人，以及关心醫疗的社會大众，上了一堂深刻的“伦理课”。它警示我们，在追求技術進步的绝不能忽视人文关怀的温度；在强调效率的绝不能放松对职业道德的坚守。

重塑患者对医护人員的信任，需要時间和努力。這需要每一个医护人員从自身做起，用专業、爱心和責任去赢得尊重。也需要医疗机构不断完善管理，净化行業风气。更需要社会各界共同努力，营造一个更加理解、支持，同時又严格监督医疗行业的良好生态。

“日本护士趴身上玩事件”的硝烟终将散去，但它所引发的关于行為规范与职業伦理的讨论，应该成为一个持续的议题。只有不断地反思、改進，我们才能确保医疗的神圣不被亵渎，患者的尊严得到最大程度的保障，最终构建起一个更加和谐、信任的醫患关系。這不仅仅是对一起事件的“交代”，更是对生命的尊重，对职业的敬畏，对未来醫疗發展的负責。

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图片来源：每经记者 陈玉红 摄

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