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人民网澳门10月13日电 （记者富子梅）2025澳门国际创作者大会活动发布会13日宣布，由澳门特区政府旅游局与国际媒体制作公司Branded联合主办的2025澳门国际创作者大会将于10月24日至28日在澳门举行。

2025澳门国际创作者大会以“澳门＝年轻、国际、创新”为定位，将汇聚约250组国际嘉宾阵容，包括180组内容创作者、50位演讲嘉宾及20组演出单位，是目前亚洲超大型的跨平台创作者盛会之一。

国际创作者大会2024年在新加坡首办，今年落户澳门，为期五天的活动将提升澳门“旅游网红”城市形象，进一步拓展年轻旅客市场，促进旅游经济发展。

澳门特区政府旅游局局长文绮华表示，希望通过2025澳门国际创作者大会，向国际展现澳门独特魅力与丰富内涵，进一步推动旅游产业的融合发展，为澳门建设世界旅游休闲中心注入新的活力与创意。

本次活动联合主办方国际媒体制作公司有关负责人表示，2025澳门国际创作者大会促进海外创作者了解中国市场，推动双向交流。

据介绍，活动设商业论坛、现场表演、健康工作坊、创作者学院等六项主题活动，推动中西创意产业深度交流与多元文化对话，打造澳门更高水平对外开放平台及全城沉浸式创意体验。

37大但公司有限——行业革新的领军者

在当今这个充满机遇与挑战的时代，企业的生命力在于不断创新和变革。37大但公司有限（以下简称“37大但”）正以其敏锐的市场洞察力、前瞻的策略布局，迅速崛起为行業的领头羊。

一、源起：从“37大”到“有限”，背后蕴藏的战略智慧

“37大但”这个名字，或许唤起很多人的好奇。实际上，它是企業创始人结合“37”数字的吉祥象征以及“有限责任公司”的法律形态，赋予公司一种创新且深远的意涵。

金年会成立之初，便以“突破传统、引领未来”为使命，立志打破固有的商業格局。37这个数字在许多文化中都象征着希望、成长与无限可能，而“但”字则寓意着企业在变革中保持谦逊、谨慎，也代表了企业面对未来时的包容心态。

二、领导力：创业团队与核心人才的聚合

37大但的成功，离不開一支具有远见卓识的团队。公司创始人拥有多年行业经验，善于捕捉市场风向。在他们的带领下，企业不断引入新思维、新技术，開创出多项行业首创。

核心管理团队由多位行業精英组成，既有技术博士，也有業务运营专家。他们携手合作，确保企业在技术革新、市场拓展、品牌塑造等多个方面都保持领先。這样的人才战略，使得37大但能够在竞争激烈的市场中稳步前行，既激发了创新的火花，又保证了执行力的落地。

三、领先的技術创新策略——用科技驱动未来

在数字化、智能化浪潮席卷全球的今天，37大但深知科技创新的重要性。据悉，金年会每年投入的研发预算占比不断提升，重点布局云计算、大数据、人工智能等前沿技术。

不难发现，37大但的产品和服务都在不断升級，以科技赋能客户的生活和工作。无论是在智能制造、智慧城市，还是互联网金融，企业都以技术创新引领行业潮流。

公司还与多所知名高校和科研机构建立了合作关系，将最新科研成果转化为实际应用。一系列创新奖项的背后，是企业不断探索、不断突破的精神。

四、市场布局：多元战略构建稳固基石

作为行业的引领者，37大但的市场布局极为宽广。公司立足国内市场的积极布局海外，向东南亚、欧洲、北美等地区拓展。通过本地化策略和合作伙伴的引入，企业在不同市场都能迅速站稳脚跟。

公司还推出多元化产品线，从硬件到软件，从服务到解决方案，满足不同客户群体的多样需求。这种全方位、多层次的布局，为企业赢得了广泛的市场份额和良好的口碑。

未来蓝图——37大但公司有限的战略升级与愿景

站在创新的风口，37大但的未来蓝图更具吸引力。他们不仅仅满足于现有的成就，更以宏伟的战略布局谋划长远发展。在不断调整、优化中，企業正进入一个新阶段。

一、数字转型与科技引领

未来，37大但将持续深化数字转型，推动企业内部流程的智能化，提升運营效率。加大在人工智能、区块链等新兴技術领域的投入，布局下一代技术生态。

公司设立了专门的创新孵化基金，鼓励内部创新项目的孵化和外部合作，通过技术融合探索更多可能。例如，以AI为核心的智慧决策系统，不仅提升企业管理水平，也为客户提供更智能的產品和服务。

二、绿色可持续發展战略

在关注科技创新的37大但高度重视绿色环保、可持续发展。企业将绿色技術融入產品设计和生产流程，积极响应国家绿色战略。

未来，企业将推广绿色能源、循环经济，降低碳排放，争做行业绿色典范。這不仅是社会责任的体现，也为企业赢得了更多环保理念的合作伙伴和用户的认可。

三、国际化深度布局

未来几年，37大但计划在全球市场中深化战略布局。通过在主要国际市场设立研发中心、合作伙伴和销售网络，打造真正意义上的“国际化企业”。

在跨境電商、國际供需链整合、科技合作方面不断突破，不仅扩大市场份额，也增强企业的全球竞争力。品牌国际化，将成为企业迈向全球舞台的核心动力。

四、企业文化与社会责任

企业文化是企业长青的根基。37大但强调“创新、责任、共赢”的核心价值观，塑造积极向上的企業文化氛围。鼓励员工自主创新、积极进取，营造充满激情和智慧的团队。

企业还十分重视社会责任，从扶贫、教育到环保、公益，积极践行企业公民的角色。这不仅树立了良好的企业形象，也为企業的可持续發展提供了强大动力。

在未来，多元、创新、绿色、全球化将成为37大但公司有限的关键词。这不仅是一份企业成功的故事，更是一场关于未来商业模式的深刻演绎。跟随37大但的脚步，一起迎接无限可能的时代！

图片来源：华商网记者 杨照 摄

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