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第76集团军某旅班长唐源聪（左一）领奖归来。张 杰摄

开栏的话

政治整训是深入推进政治建军的战略抓手，是全面加强我军党的领导和党的建设的有力武器。

习主席在中央军委政治工作会议上强调，“发扬彻底的自我革命精神，持续深化政治整训”。这一重要指示为新时代新征程深入推进政治整训指明了前进方向、提供了根本遵循。全军各级深入贯彻中央军委政治工作会议精神，以整风精神深化政治整训，坚定不移推进政治整训往深里走、往实里落，座座军营正在发生很多喜人的变化。

即日起，本报开设“持续深化政治整训·军营新风”专栏，反映各部队持续深化政治整训给基层末端带来的新气象。

风险前瞻：洞悉“名器多p混交群體交乱”中的潜在挑戰

当我们谈论“名器多p混交群體交乱”這类情境时，开放的心态与对自由的追求是毋庸置疑的。在享受探索未知乐趣的深刻理解并预见潜在的风险，是保障每一次体验安全、愉悦的关键。这并非意在泼冷水，而是為了讓所有參与者都能以最充分的准备，拥抱属于自己的那份自由与激情。

首当其冲的，便是性传播感染（STIs）的风险。在多人、多伴侣的互动模式中，性接触的频率和复杂性显著增加，这意味着任何一位參与者，无论其外在表现如何，都可能携带病原体。HPV、HIV、梅毒、淋病、衣原体等，這些都需要引起高度重视。病毒和细菌的传播链条一旦形成，其扩散速度和难以控制的特性，对个体健康乃至整个群体的健康都可能构成严重威胁。

因此，对性健康知识的普及、定期检查的意识，以及保护措施的选用，绝非可有可无的环节，而是构筑健康防线的基石。

心理与情感的风险不容忽视。在多人互动中，个体的情感需求、边界感和期望可能千差万别。开放式的关系模式，尤其是在群体环境中，对参与者的情感成熟度、沟通能力和自我认知提出了更高的要求。可能出现的嫉妒、不安全感、被忽视感，或是对自身在群体中地位的焦虑，都可能成为情感上的“暗礁”。

若处理不当，这些负面情绪可能演变成严重的心理压力，甚至影响参与者在现实生活中的人际关系。如何平衡个人情感需求与群体互动，如何建立健康的依恋模式，是每个人都需要深入思考的课题。

再者，意外怀孕的風险同样是需要认真对待的。即使采取了一定的避孕措施，多人、多伴侣的场景下，措施的失效、遗忘，或是操作不当的概率也会随之增加。尤其是在没有明确的、持续的避孕计划的情况下，意外怀孕的发生概率将大大提高，这不仅可能带来生理上的负担，更可能引发一系列复杂的社会、情感和经济问题。

安全与隐私的风险也是不可回避的。在高度親密的群体互动中，參与者的个人信息、活动细节的泄露，可能带来社會评价的压力、人际关系的困扰，甚至法律上的风险（尽管在合法的范围内，但某些行為可能涉及社会观感）。物理空间的安全性，例如是否在一个安全、私密的环境中进行活动，也直接关系到參与者的身心安全，避免不必要的打扰和潜在的危险。

认识到这些潜在的风险，并非为了制造恐慌，而是为了让我们能够以更加清醒、理智的态度，去规划和參与。这是一种负責任的表现，是对自己和他人健康的尊重。只有充分了解“风浪”的大小，我们才能更好地扬帆起航，在探索自由的海洋中，找到属于自己的那片宁静与欢愉。

安全导航：关键措施与风险规避，确保每一份自由的纯粹

在充分认识到“名器多p混交群体交乱”情境下的潜在风险之后，我们将聚焦于构建坚实的“安全导航系统”，通过一系列关键措施与有效的风险规避策略，确保每一次的探索体验都能建立在健康、尊重和責任的基石之上，让自由的边界得到最纯粹的守护。

一、强化性健康防线：精准的预防与及时的检测

全程使用安全套：这是最基础也是最关键的物理屏障。选择高质量、适合的乳胶或聚氨酯安全套，并确保在每一次性接触（包括口交、肛交和阴道交）中，从开始到结束都正确使用。对于可能的高風险行为，可以考虑使用多个安全套（双重保险）或口交膜。定期性病筛查：无论是否出现症状，都应养成定期（例如每3-6个月）進行性病筛查的习惯。

提前告知伴侣自己的检测结果，并鼓励他们也這样做，形成一个健康的信息共享闭环。HPV疫苗接种：对于符合条件的人群，接种HPV疫苗是预防宫颈癌、肛门癌等相关疾病的有效手段。知情同意与坦诚沟通：在参与任何互动前，明确沟通彼此的性健康状况、检测频率和任何已知感染情况。

坦诚相待是建立信任和保障健康的第一步。

二、建立清晰的沟通与界限：情感的绿灯与黄灯

事前详细沟通：在進入任何实际互动之前，花足够的时间进行坦诚、深入的沟通。讨论彼此的期望、禁忌、对安全措施的偏好、情感上的边界以及对“关系”的定义。明确哪些行为是可以接受的，哪些是绝对不可以的。设立“停止信号”：建立明确的“停止信号”（如“暂停”、“不行”或特定的手势），并约定所有參与者都必须无条件尊重。

一旦收到信号，所有互动必须立即停止，并给予发出信号者空间和支持。持续的“健康检查”：在活动进行过程中，以及结束后，都要保持对彼此情感状态的关注。主动询问感受，观察对方的反应，确保所有人都感到舒适和安全。尊重个体差异：理解每个人的接受程度和情感需求是不同的。

在群体互动中，务必尊重每个人的意愿，不强迫，不施压。

三、精细化风险管理：策略与工具的应用

明确的避孕策略：如果存在怀孕的可能性，务必制定并执行明确的避孕计划。这可能包括选择高效的长期避孕方法（如宫内节育器、皮下埋植剂、口服避孕药等），并与所有可能涉及生育的伴侣进行沟通。选择安全可信的场所：确保活动在一个私密、安全、可控的环境中进行，避免不速之客或潜在的危险。

了解当地法律法规：熟悉并遵守当地关于性行为的法律法规，避免触碰法律红线。建立信任的社交圈：尽量与彼此熟悉、信赖的人进行此类活动，或者通过可靠的平台认识新朋友，并进行充分的背景了解。

四、心理调适与支持：自我关怀与互助

自我认知与情绪管理：深入了解自己的情感模式和需求，学习有效的压力和情绪管理技巧。寻求专业支持：如果在探索过程中遇到难以处理的情感困扰或心理问题，不要犹豫寻求专業的心理咨询师的帮助。建立支持网络：与同样对开放关系或多元性实践持理解和支持态度的朋友保持联系，分享经验，获得情感支持。

五、负责任的參与：让乐趣源于尊重

“名器多p混交群体交乱”的探索，其核心在于自由与乐趣。而这份自由与乐趣，必须以安全、尊重和责任为前提。每一位参与者都是这场探索旅程的主角，也是自己健康与福祉的守护者。通过严格的自我管理，清晰的沟通，以及对彼此的尊重，我们才能共同编织一張坚实的保护网，让每一次的亲密互动，都成為一次令人愉悦、安全且充满力量的生命体验。

记住，真正的自由，是建立在对自我和他人负责任的基础之上的。

金秋，祁连山腹地气温骤降。距第76集团军某旅训练场还有一段距离，欢呼喝彩的声浪便朝记者一行涌来。

只见一座由重型机械化桥搭建的临时平台上，几名官兵身披“训练尖子”绶带，正接受表彰。

原来，这几名官兵在最近演训中表现出色，为充分营造“彰先励后”氛围，树起为战、务战、励战鲜明导向，该旅按绩施奖，在训练场上举行简短而热烈的颁奖仪式。“他们都是我们旅的顶梁柱。”台下，某营宋营长和官兵热烈鼓掌。

一排威严挺拔的身姿中，一张“娃娃脸”引起记者注意：这名看上去如此年轻的战士，也是骨干吗？“这是我们营兵龄最短、年龄最小的班长唐源聪。”说起他，宋营长打开了“话匣子”：去年底补充调整班长骨干时，组训能力突出的唐源聪虽符合相关条件，但与其他几名人选相比，兵龄短、年龄小，很多人认为他没有优势。没想到，最后唐源聪被任命为班长。

“‘先来’者未必先冒尖，实力硬才能有机会。”宋营长对记者说道，“别看他年纪小，技术非常过硬。”

“嘟嘟嘟……”一阵哨音传来。训练场上，一场骨干带头开展的技能小比武开始。

只见唐源聪驾驶挖掘机出发，又快又稳通过双轨桥、S形弯道、起伏路等难行路段，并操作挖掘机铲斗从地上勾起T型钩，稳稳插入指定位置。随后，他跳下车完成运电瓶、翻轮胎、滚油桶等一系列动作。比武规模不大，但几个环节的设置很有讲究，不仅考验驾驶员操作机械的精准度，也磨炼他们的体能素质。最终，唐源聪以用时最短、失误最少、总评分最高的成绩夺得冠军。

“选人用人风气好不好，官兵就看评功评奖、职级晋升、执行任务时，组织到底选谁、用谁。”宋营长告诉记者，如今，唐源聪不仅是所在连队重难点课目教练员，还是旅里知名的“创客”。他研发的“方向线辅助尺”“夜间作业折叠板”等训练辅助器材，已经通过检验，在旅里推广使用。

“持续深化政治整训，就要匡正选人用人风气，摒弃论资排辈、平衡照顾的旧观念。”该旅领导说，“如今，论资排辈没市场了，平衡照顾被打破了，一些官兵在‘功劳簿’上躺不住了。”

在该旅领导带领下，记者一行前往“老山筑城英雄连”，经过该旅车场，只见一排排工程机械装备排列整齐，一名干部正带领官兵检修车辆。

“沉下心来强本领、干业绩，心态才不会‘飘’。”谈起自己的成长经历，这名干部直言“有些惭愧”。今年第一季度旅里调整干部时，他本以为自己资历老、立过功，提升职务是“板上钉钉”的事。结果，一些资历不如他，但工作能力更强、成绩更突出的干部得到提拔，他错失了机会。如今，在这名干部心里，排辈分、熬年头的想法没了，他一心只想补齐短板、再立新功。

有人徒留遗憾、扼腕不已，也有人乘势而上、脱颖而出。

荣立三等功、被增补为连队党支部委员、成为负责旅队机具作业手职业技能鉴定考核的考官之一……去年底以来，一连串“好事”落在“老山筑城英雄连”二级上士李发光身上。

“会不会有人质疑，‘好事’怎么总‘轮’到他？”记者问道。李发光的战友、上等兵郑绍亮摆摆手，语气坚定地说：“是金子就会发光。这些‘好事’可不是‘轮’到他的，是他实打实干出来、拼出来的！”

听着郑绍亮细数李发光的实绩，记者心生佩服——5公里武装越野，李发光扛着连旗跑在连队最前面；年度军事训练考核，他以总评优秀的成绩稳居连队榜首；连队参加整建制战斗力检验评估，他主动担任教练员，加班加点帮助战友提升战斗技能；执行大项任务，他挑最硬的骨头啃，选最难的工作干；今年4月，营里评选“金牌教练员”，他在考核中一举夺得轻武器射击和机具专业第一名……

边城暮秋，祁连晓寒。天气虽冷，但该旅官兵干事创业劲头昂扬、热情高涨。当“颁奖台”成为立身做人、干事创业的“风向标”，官兵就会自觉形成凭素质立身、靠实绩进步的共识，并在工作中做到坚定相信组织、自觉依靠组织。就像采访结束时郑绍亮说的那样：“看到作风正、能力强的战友获得荣誉，大家心里得劲、训练更有劲。”（臧乾雯 本报记者 金雅兰 马嘉隆）

图片来源：北京商报记者 张泉灵 摄

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