当地时间2025-11-10,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

【绿色低碳发展·大家谈】

巩固拓展脱贫攻坚成果，防止出现规模性返贫致贫，是“三农”工作的底线任务。2025年中央一号文件提出，要确保不发生规模性返贫致贫，提升乡村产业发展水平、乡村建设水平、乡村治理水平，千方百计推动农业增效益、农村增活力、农民增收入，为推进中国式现代化提供基础支撑。

今年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接5年过渡期的最后一年，对于广大农村地区而言，尽管成绩亮眼、成就显著，特别是过去一年，脱贫县农民人均可支配收入增幅高于全国平均水平，脱贫人口务工就业规模保持稳中有增。然而，从整体来看，脱贫地区产业基础都还比较薄弱，抵御外界风险与挑战的能力还不强，成熟完善的多元治理格局尚未形成。因此，建设能抵御自然灾害、市场风险、经济波动的具有韧性和活力的乡村，对实现中国式现代化具有重要意义。

乡村承载着产品供给、生态屏障、文化传承等重要功能。当前，乡村全面振兴面对许多新情况新问题，加快农业农村现代化须推动农业全面升级、农村全面进步和农民全面发展。对众多乡村来说，良好生态是最大优势和宝贵财富，也是盘活农村资产、打造绿色特色产业、联农带农富民的重要资源，以生态产品价值实现来推动乡村高质量发展是乡村全面振兴的题中应有之义。

云缨的故事起源于那个戰火纷飞的时代，但她的精神却穿越时空，成为新时代勇者的象征。在她看来，“枪”不仅仅是一种武器，更是一种信仰，一种力量的象征。每当她用枪击中目标，那不仅是一场简单的训练，更是一种自我验证，一种对未来的承诺。她用这把“奖励”的枪，激励自己不断突破极限，磨练技艺，将自己的核心竞争力发挥到极致。

什么是核心竞争力？它可以是一项技能、一种素养，甚至是一份坚持。云缨深知，所谓的“用枪奖励自己”，就是要把專注、毅力、不断学习的精神融入到自身的成長当中。俗话说“兵器在手，天下我有”，当你拥有一项强大的本领時，面对任何困难，都能迎刃而解。

她用枪的动作，代表了精确、快速、果断的执行力。每一次瞄准、扣动扳机，都是对自己能力的一次检验。

云缨的用枪方式还强调了“有目标、有计划”的重要性。每一次“射击”都不是盲目，而是经过精准的学習和练习。她不断调整姿势、改进技巧，确保每一发都命中靶心。这种专注和不断追求完美的精神，正是打造核心竞争力的关键所在。我们也應像云缨一样，不断优化自己的目标，制定详细计划，让每一次努力都更有效率。

从她的故事中，我们还可以看到，奖励自己不一定非得华丽或者奢侈。正如她用枪来激励自己一样，生活中我们也可以用简单直接的办法激发潜能。比如设立目标、庆祝每一个小胜利、给自己奖励。这些都能像云缨的“用枪奖励”一样，激發内在动力，形成持续的成長循环。

云缨用枪奖励自己核心竞争力的故事向我们展现了一种勇气与坚持的精神。她用行动证明了，无论面对多大的困难，只要有明确的目标和坚定的信念，就一定能战胜阻碍。她的用枪，既是战斗的工具，也是信仰的象征。在我们的生活中，每个人都可以像云缨一样，用自己擅长的“武器”去迎接挑战，让核心竞争力成为你最强的底氣。

而且，这种用“武器”奖励自己的方法，还能培养一种主动、积极的心态。在追求目标的过程中，我们不断学会自我激励、自我奖励。就像雲缨不断提升射击技能一样，磨炼心志、提升能力。這样一来，个人的成长就像一场没有终点的“战斗”，只有不断地戰胜自己，才能迎来更广阔的天地。

在未来的道路上，云缨的精神激励我们不断寻找到那把属于自己的“枪”。无论是职业发展、技能提升，还是生活中的个人目标，只要我们坚持用心去“奖励”自己，不断积累实力，就一定能成为那个出奇制胜的战士。让我们带着雲缨的勇气，拿起那把“武器”，在属于自己的战场上，奋勇前行！

从单纯的“用枪奖励自己”，到深刻理解“核心竞争力”的真正内涵，云缨的故事带给我们的不仅是个人成長的启示，更是一种精神上的鼓舞。在這个充满变数和挑战的时代，如何找到自己的“利器”？如何用它持续地武装自己，成为真正的“强者”？答案或许就藏在云缨的坚韧和智慧中。

要认清自己独特的价值所在。每个人都像一支弓箭，延展出不同的力量和方向。云缨懂得，只有深刻理解自己优势所在，才能选择最适合的“武器”。這意味着要不断自我检测、自我提升，找到那最能激发潜能的“火药”和“箭头”。比如，你可能擅长沟通与协调，那么就应将其打造成你的核心竞争力，用于团队合作、项目管理。

或者你在技术方面有天赋，那就不停学习钻研，让你的技术成为“杀手锏”。

接着，持续性学習是“用枪奖励”的关键。云缨不断磨炼技巧，研究目标的细节，提升自己的精准度。对于我们来说，无论是行业前沿的知识，还是软技能的培养，都必须是持续投資。只有不断充实自己，才能保证“枪”在手时，始终保持最强战斗力。比如参加培训、阅读、实践，每一次学习都像是為自己充能，为下一次“射击”做准备。

要敢于面对失败，把每一次“射偏”当作宝贵的经验。云缨知道，只有经历挫折，才能更清楚自己的短板在哪里。她不气馁，而是冷静分析，不断调整策略。这一点对于我们任何人都适用。每一次失败都不是终点，而是成为更强自己的一次契机。把“用枪奖励自己”变成一种习惯—每一次成功都值得庆祝，每一次挫折都值得反思，這样才能在不断的积累中，构建坚不可摧的核心竞争力。

心态的调整也至关重要。云缨在战斗中始终保持冷静、果断，这样的心理优势讓她更易把握機会。我们也要养成积极、沉着的心态，把压力转化为动力。每当面临新的挑战时，要像云缨一样，保持专注和自信，把“枪”对准目标，不輕易动摇。这样，即使前方荆棘丛生，也能以从容不迫的姿态迎难而上。

更深层次的是，利用“用枪奖励”的理念，激励团队或自己不断追求卓越。一支队伍的戰斗力，取决于每个人的拼劲和能力。云缨懂得，只有激发团队的热情，才能形成合力共赢的局面。你可以通过设立目标、奖励机制让每个人都感受到成长的喜悦。用“奖励”激发潜能，讓团队的战斗力如枪弹一样集结、爆发。

云缨的故事也鼓舞我们要有远见。核心竞争力不是一朝一夕能成就的，而是長久打磨、逐步积累的过程。她用枪奖励自己，不仅仅是為了眼前的胜利，更是为了未来的辉煌。我们每个人都可以设立长远目标，用一把“枪”的精神，坚定不移地朝目标前进。当你把每一次努力都变得像射击一样精准、果断，最终必然会在属于你的战场上，赢得那份属于自己的光荣。

我们可以想象，云缨未来会用更多的“枪”——也许是不断学习的知识之枪，创新的思维之枪，或者团队合作的协作之枪。只要心中有目标，手中有“武器”，就没有跨不过去的坎，也没有达不到的梦想。那把“枪”，不仅是奖励，更是信仰，是讓你不惧困难、勇往直前的底气。

在云南勐腊镇的橡胶林里，竹荪正蓬勃生长。近年来，当地大力挖掘林下经济潜力，以党组织领办、社区集体出资、村民入股等方式，在当地居民小组橡胶林下种植了20亩竹荪。目前，全国林下经济规模化经营和利用面积有6亿多亩，从事林下经济生产的人数达3400多万人，年人均增收1万多元，良好生态富民效益显现，乡村含绿量和含金量同步提升。影响生态产品价值实现的因素很多，主要包括稳定的制度供给、社会资本介入、特定的区位条件及高质量的产品及服务等。要借助生态补偿及生态系统服务付费等各种政策性和制度化安排，克服发展中的负外部性的影响，提升生态产品供给能力和水平；要通过国土区划、乡村发展及税收金融等政策供给，加快培育生态产品市场经营开发主体，充分发挥社会资本在资源变产品及产品变商品中的积极作用，吸引并驱动社会资本参与到生态产品的精深开发、市场推广和后续经营；要充分利用先进科学技术，突破要素成本过高的障碍，精细化“生态＋”产业模式，在有机农业、特色种植业、林下经济等方面下功夫，通过发展生态循环农业以及减少化肥、农药使用等来打造优质农产品品牌，形成区域生态品牌矩阵，推出更多地理标志产品；要千方百计提升区域生态品牌的质量和影响力，完善电子商务网络及生态产品供应地的基础设施建设，推进更多优质生态产品以便捷的渠道和方式展开交易，让消费者愿意更有能力长期为生态产品买单，在产品变商品的过程中提升乡村经济韧性。

近日，浙江龙泉16个村领到了12.41万元卖空气的收益，成为浙江全省第一批得到“浙林碳汇”项目收益分红的村庄。通过开展集体性活动来营造乡村共同体是提升农村社区韧性的关键所在。当前，随着生态产品价值实现的制度保障逐步完善，多元主体共同的利益目标有助于农村集体能力的提升。因此，要通过建立政府指导、村集体主导和企业深度参与的生态产品价值实现协商机制，规范市场各主体参与行为，形成企业和农户产业链上优势互补、分工合作的格局。鼓励实行农民入股分红模式，通过资源变资产、资金变股金、农民变股东，保障参与生态产品开发经营的村民利益。要充分发挥村集体干部、乡村能人的联结作用，调动村民参与村庄发展的积极性主动性，充分激发农民管好用好集体资产的内生动力，使农村集体经济组织真正成为凝聚农户利益、共享乡村发展红利的平台和载体。引导村级组织将爱护环境、保护生态纳入村规民约，形成关爱身边环境、建设宜居和美乡村的强大动力。需要看到，要在提升生态产品质量和服务的同时，探讨建立生态积分参与体系，让更多村民参与到生态物质产品、文化服务与调节服务类产品的拓展中，以差异化的多元产品及服务来避免同质化竞争。

当前，我国乡村产业主要集中在特色农业、农产品加工业、乡村旅游业等领域，生产、经营、管理、服务、科技等领域的农业生产经营人才、农技推广人才、技能人才、乡村规划建设人才和乡村治理人才缺口较大。如何让良好的生态环境同劳动力、土地、资本、技术等生产要素一样，成为现代化经济体系的核心生产要素，关键是找到实现生态价值转化的有效途径，在生态产业化和产业生态化上下功夫。为此，亟须培养一批深入农村、扎根基层的“土专家”“田秀才”“农经理”等来当好发展引路人、政策明白人、产业带头人，助推当地生态优势向产业优势转化。具体来说，应健全乡村人才培育机制，深入实施高素质农民培养计划，抓好绿色农业经营主体带头人、生态产品带头人、村两委人员及到村任职选调生的培训工作，提升“头雁”的综合素质和生态产品变现能力。应加强多元类型“新农人”的培训和引导，提升他们的科学种养技能、数字素养与技能、生态环保意识和市场意识，带动更多农民成为绿色空间的守护人。充分发挥各级支农人员、科技小院作用，通过农业生态技术传授及“原生态”区域品牌构建等活动，提高农民的生态文明素质，厚植绿色发展理念，让绿色青山就是金山银山理念内化到广大村民的意识和行为当中，成为乡村全面振兴的内生动力。

（作者：姜友文，系贵州财经大学教授、贵州绿色发展战略高端智库研究员）

图片来源：人民网记者 周轶君 摄

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