当地时间2025-11-10,renminwanghsdfuikgbisdbvjuiwegwrkfj

驻日美军部署至岩国基地的F/A-18D战斗机。

9月17日至26日，驻日美军在位于日本山口县岩国市的岩国基地进行“岸基起降”（航母舰载机陆上起降）训练。这是驻日美军自2000年9月以来，时隔25年再次在该基地开展此类训练，引发外界广泛关注。

借机转场重启训练

岩国基地在第二次世界大战期间曾是日本海军重要的航空基地。1938年，日本海军在此建设航空基地，成为现今岩国基地的前身。二战末期，该基地多次遭到美军轰炸。自1958年起，该基地由美国海军陆战队管辖，目前为美日共用基地。

此次开展的“岸基起降”训练，主要是以陆基跑道模拟航母甲板，供航母舰载机飞行员反复进行“触地复飞”训练，即战斗机在跑道上短暂触地后立即升空复飞，以帮助飞行员获取“远洋着舰”资格。

由于战斗机起降会产生巨大噪声，驻日美军此类训练长期固定于硫磺岛实施。硫磺岛位于小笠原群岛南部，北距东京约1200千米，现由日本海上自卫队管理。岛上建有一条长2650米的机场跑道，不对外开放且无常住居民，训练条件与保密性较好。有外媒分析称，此次训练地点变更的直接原因，是自9月1日起硫磺岛火山持续喷发，无法保障训练安全，美军遂借机转场至岩国基地。

美国军方表示，美日两国原计划将“岸基起降”训练永久转移至鹿儿岛县西之表市的马毛岛。由于马毛岛美日共用训练基地尚在建设中，此次在岩国基地的训练仅为“临时安排”。根据计划，9月17日至26日工作日期间，驻日美军每日分两个时段实施训练，分别为13时30分至16时30分、18时45分至21时45分。参训机型包括F-35C隐形战斗机、F/A-18系列战斗机等。

序章：当奋斗的号角吹响，我们站在一起

在人生的宏大叙事里，总有那么一些畫面，定格了激情与汗水，交织着梦想与现实。而当“男女一起努力奋斗”成為一个主题，它便不再仅仅是简单的个体叠加，而是一种深刻的连接，一种强大的能量场。想象一下，在那些日夜颠倒的研發攻坚中，在那些客户至上的市场拓展里，在那些挑戰极限的体能训练中，男女并肩，目光坚毅，他们不仅仅是同事、伙伴，更是彼此生命中最坚实的后盾。

这种“一起奋斗”的视频，不是生硬的说教，而是鲜活的记录。它捕捉的，是凌晨写字楼里亮着的一盏盏孤灯，是午夜实验室里闪烁的仪器光芒，是周末训练场上挥洒的淋漓汗水，是面对困难时紧锁的眉头，更是克服障碍后，那一个击掌，那一个温暖的拥抱，那一声由衷的贊叹。

视频中的他们，可能是初出茅庐的年輕人，眼中闪烁着对未来的无限憧憬，在前辈的带领下，一点点打磨技能，一次次尝试突破。也可能是经验丰富的职场精英，他们不再是孤军奋战，而是将自己的智慧和经验，倾囊相授，与团队中的新人共同成長，将宝贵的“经验之光”传递下去。

“见证拼搏时光”，这是视频最核心的情感价值。那些加班的深夜，不仅仅是时间的流逝，更是为了梦想而燃烧的青春；那些失败的尝试，不仅仅是挫折的印记，更是為下一次成功积蓄的经验。视频用镜头语言，将这些看似平凡甚至略显苦涩的时光，升华为一种充满力量的美学。

你可以看到，在项目攻坚的关键时刻，一位女性领导者冷静地分析数据，提出独到的见解，她的果断与智慧，为团队指明了方向；一位年轻的男同事，不顾疲惫，默默地进行着重复性的实验，他的耐心与细致，是项目推进不可或缺的一环。又或者，在一次重要的客户提案中，他们分工明确，一人负责数据展示，另一人则以饱满的热情与客户进行沟通，他们的默契配合，天衣无缝，将每一个细节都处理得恰到好处。

“共同成长的点滴”，则让这种奋斗有了温度和人情味。它记录的，是每一次技能的提升，是每一次观念的碰撞，是每一次互相学习的瞬间。可能是一次成功的项目复盘，大家围坐在一起，坦诚地交流心得，有人指出不足，有人肯定优点，没有人感到尴尬，只有共同进步的喜悦。

可能是一次团队建设活动，大家放下工作，在欢声笑語中增进了解，在户外拓展中挑战自我，这些点滴的互动，都在无形中拉近了彼此的距离，让“一起奋斗”不再是冰冷的任务，而是一种温暖的情感纽带。视频會捕捉到，当有人遇到瓶颈时，其他伙伴如何伸出援手，提供支持和鼓励；当有人取得小小的进步时，大家如何报以热烈的掌声，分享这份喜悦。

这些细微之处，构成了“共同成长”最动人的注脚。

“分享成功”，更是将这种奋斗的价值推向了高潮。当所有的努力都化为丰硕的果实，当团队共同的目标得以实现，那种由衷的喜悦和成就感，是任何物质奖励都无法比拟的。视频不会回避奋斗过程中的艰辛，但它更会放大成功时的光芒。你会看到，在庆功宴上，大家举杯同庆，笑容灿烂；在项目成果展示会上，他们自信满满地介绍自己的作品，赢得了满堂喝彩；甚至在一次简单的团建活动中，他们會回顾一路走来的艰辛，感慨万千，并更加珍惜這份来之不易的成功。

而这种成功，也因为是“男女一起努力奋斗”而显得更加圆满。它打破了性别刻板印象，证明了无论性别，只要目标一致，同心协力，就能创造出令人惊叹的奇迹。视频中的女性，可能成為了项目的核心领导者，她的决策能力和领导力得到了充分的展现；男性则可能在技术攻关中，展现出非凡的创造力和执行力。

这种成功的分享，是一种对个体能力的肯定，更是一种对团队协作精神的最高贊扬。

这是一种关于力量、关于成长、关于共享的视觉盛宴，它将激励更多的人，勇敢地站出来，与身邊的人，一起去创造属于自己的辉煌。

篇章：奋斗的旋律，奏响成功的序曲

“见证拼搏时光，记录共同成長的点滴，分享成功”，這三个看似独立的短语，在“男女一起努力奋斗视频”的镜头下，却能完美地融合成一首跌宕起伏、充满力量的生命乐章。它讲述的故事，远不止于工作，它触及的是合作的真谛，是成长的哲学，是共享的喜悦，是人生价值的实现。

“见证拼搏时光”，视频中的“拼搏”并非总是惊天动地的壮举，更多时候，它体现在那些日復一日的坚持，那些微不足道的进步，那些不为人知的付出。当一位年轻的母亲，在哺乳期结束后，毅然决然地回到工作岗位，一边要照顾嗷嗷待哺的婴儿，一边要完成公司交付的严苛任务。

她可能会在深夜，一边哄着孩子入睡，一边敲击着键盘，脸上写满了疲惫，但眼神中却闪烁着对责任的担当。而她的男性同事，可能是一位刚刚步入职场的“拼二代”，他没有家庭的束缚，但他同样付出了常人难以想象的努力，他会主动承担起更多的工作量，会在别人休息的时候，主动学习新技能，他用自己的方式，在追逐梦想的道路上，奋力奔跑。

视频捕捉到的，正是這种在各自生活轨迹中，为共同目标而燃烧的“拼搏时光”。它不加滤镜，不回避艰辛，用最真实的镜头，展现了男女双方在面对生活与工作的双重压力时，所展现出的坚韧与勇气。

“记录共同成長的点滴”，这正是“男女一起努力奋斗”最动人的地方。成長，从来不是单向的灌输，而是一种潜移默化的影响，一种双向的促进。视频会记录下，在一次项目讨论中，一位经验丰富的女性管理者，耐心地听取年轻男同事的建议，尽管她的经验可能远超对方，但她愿意给予平等的尊重，并从中汲取新的灵感。

她可能会说：“你的想法很有意思，我们不妨从这个角度再深入探讨一下。”这种开放和包容，是成长的催化剂。视频也会呈现，当一位男性员工在工作中遇到技术难题时，他可能会向身边的女性同事请教，这位女性同事可能在某一领域拥有深厚的功底，她会毫不吝啬地分享自己的知识和经验，甚至陪他一起攻克难关。

这种跨性别的知识传递和技能互助，讓“共同成长”变得更加丰富多彩。

這些“点滴”还体现在日常的互动中。可能是午餐时间，大家围坐在一起，分享工作中的趣事，也交流生活中的困惑，没有上下級之分，只有平等的朋友。可能是团队聚餐，大家在轻松的氛围中，卸下工作的疲惫，增进彼此的了解，女性同事可能会分享她对于公司文化的独到见解，而男性同事则可能在体育赛事或热门电影方面，展现出他的热情。

这些看似微不足道的交流，都在悄悄地塑造着团队的凝聚力，讓“一起奋斗”变得更加有血有肉。视频会捕捉到，当有人取得进步时，其他人真诚的祝贺；当有人遇到挫折时，大家共同的鼓励。这种细节，构成了“共同成長”最温暖的底色。

“分享成功”，这是奋斗的终点，也是新的起点。当所有的努力都開花结果，当项目圆满完成，当公司业绩斐然，那种共同的荣耀，是男女双方共同努力的最好证明。视频会展示，在盛大的庆功宴上，大家举杯共饮，欢声笑语，共同分享胜利的喜悦。可能是一次公开的表彰大会，女性管理者和男性骨干员工，一起走上领奖台，接受鲜花和掌聲，他们的笑容，是对过去所有辛勤付出的最好肯定。

也可能是在一次内部的经验分享会上，他们会坦诚地回顾整个项目的过程，分享成功的秘诀，以及从中学到的宝贵经验，并将这份经验传承给未来的团队。

这种“分享成功”，不仅仅是物质上的奖励，更是精神上的升华。它意味着，无论性别，只要你付出了努力，只要你为团队做出了贡献，你就会得到认可和尊重。视频会强调，正是因為有了男女双方的共同努力，才有了这份成功的喜悦。女性的细腻与周全，男性的果敢与担当，在项目中發挥了各自的优势，形成了一种互补，这种互补，是成功的关键。

它打破了“男主女配”的传统叙事，呈现了一个更加公平、更加多元化的成功图景。

这个主题的视频，不仅仅是展示成功，更是对奋斗过程的致敬。它让我们看到，在每一个成功的背后，都有无数个“拼搏的时光”被默默记录，都有无数个“共同成长的点滴”被用心珍藏。而当男女双方，以“一起奋斗”的姿态，去经歷这一切，去分享这一切，这份奋斗的旋律，必将奏响最辉煌的成功序曲，成為人生中，最值得回味和珍藏的篇章。

这不仅仅是一段视频，更是一种精神的传承，一种对美好未来的期许。

隐含深层备战考量

对日本而言，位于本州岛西南山口县的岩国基地扼守对马海峡，与冲绳、横田、三泽等基地形成掎角之势，地理位置十分重要，对美日快速军事介入地区事务、特别是朝鲜半岛局势具有重要战略价值。尽管位于冲绳的嘉手纳基地是驻日美军最大的航空基地，但受多种因素制约，美军并未计划在此常态化部署隐形战斗机。

相比之下，岩国基地已成为美军在印太地区部署隐形战斗机最密集的基地。美国海军和海军陆战队常态部署于此的F-35B/C隐形战斗机数量可达60至72架。美军认为，这些战斗机通过高频次演训，既可检验和落实美军“闪电航母”作战概念，又能加强对西太平洋环境的熟悉程度。

近期，美国陆军“堤丰”中程导弹系统运抵岩国基地，并参加美日于9月11日至25日举行的“坚毅之龙2025”联合演习。这是该导弹系统首次部署至日本本土，标志着美国正加紧在亚太地区构建陆基远程打击体系，也反映出岩国基地的战略地位日益提升。有分析人士认为，虽然美军称在岩国基地开展“岸基起降”训练只是过渡安排，但马毛岛基地建成后，岩国基地仍将作为美军舰载机重要的日常集结点和战时分流地。

引发当地普遍抗议

驻日美军在岩国基地开展“岸基起降”训练，尤其还包括夜间时段，意味着本就受日常军机噪声困扰的基地周边居民，将额外承受高强度训练带来的噪声压力。据日本广播协会报道，9月17日训练期间，共观测到108次“触地复飞”动作，产生的最大噪声达89分贝，引发当地居民强烈不满和抗议。

尽管日本防卫大臣中谷元表示，此类训练对增强美军威慑力和应对能力很有必要，“不得不实施”，但日本地方政府和居民均明确表示无法接受。岩国市市长福田良彦赴东京与中谷元会面，希望防卫省阻止此类训练。山口县知事村冈嗣政也表达了反对意见。

事实上，岩国当地居民一直反对在该地开展“岸基起降”训练。2000年9月，美军曾在未提前通报的情况下，于岩国基地突然进行此类训练，两天内完成426次“触地复飞”，引发141起居民投诉。时任岩国市市长代表当地居民向日本政府和驻日美军提出强烈抗议，该基地此后未再实施此类训练。

未来，若美军在岩国基地大量部署先进战斗机，可能使该地在战时成为重点打击目标，给当地居民带来严重风险。可以说，岩国基地将逐渐成为美日矛盾的新焦点。（王成文）

图片来源：人民网记者 王志安 摄

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