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中新社,近期qqc十年沉淀只做精品mba智库助力职场精英实现惊险场面

阿拉里克·亨特 2025-11-01 18:09:35

每经编辑｜陈琼

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十年(nian)潜行(xing)，厚积(ji)薄(bao)发：QQC如何锻造(zao)职场“精品(pin)”的内(nei)核

在(zai)瞬息万(wan)变的现代(dai)职场，固步自(zi)封无异(yi)于(yu)慢性自杀。无数个体在机遇与挑战的(de)浪潮中(zhong)奋力(li)前行，渴望(wang)在(zai)激烈的(de)竞(jing)争中脱(tuo)颖而出，实(shi)现职业生涯的“惊险(xian)场面”——那些(xie)看似(shi)不可能、却(que)被成功驾驭的(de)辉煌时刻(ke)。从普通职(zhi)员(yuan)到驾驭风云的职场精(jing)英(ying)，这中间的鸿(hong)沟并非(fei)轻(qing)易(yi)就(jiu)能跨越。

它需要(yao)系统的知(zhi)识沉(chen)淀、前(qian)瞻(zhan)性的视野洞(dong)察、实操性(xing)的解(jie)决(jue)能(neng)力(li)，以及最重(zhong)要(yao)的——能(neng)够引爆潜(qian)能(neng)、激发突破的(de)平台(tai)。QQC智库，正是在这(zhe)样的时代(dai)背景下，以(yi)“十年(nian)沉淀(dian)，只做(zuo)精品(pin)MBA”的坚(jian)定信(xin)念，为无(wu)数(shu)渴望攀登(deng)高(gao)峰(feng)的职场(chang)人(ren)士(shi)，铺(pu)就了(le)一(yi)条(tiao)通(tong)往(wang)卓越的专业之(zhi)路。

“精(jing)品MBA”——这四(si)个(ge)字，绝非一句简(jian)单的(de)口(kou)号(hao)，而(er)是QQC智库对(dui)自身价值的(de)严苛(ke)定义(yi)，更是(shi)对(dui)学(xue)员承(cheng)诺(nuo)的庄重(zhong)兑现(xian)。在(zai)过去的(de)十(shi)年里(li)，QQC并(bing)没(mei)有追求(qiu)数量(liang)的扩张(zhang)，而(er)是将(jiang)精力全部投入到对(dui)课程(cheng)内容、师资力量(liang)、教学模式以(yi)及学员(yuan)服务(wu)等各个环(huan)节的精雕(diao)细琢(zuo)。他们(men)深知(zhi)，真正(zheng)的“精品(pin)”不(bu)是一蹴而(er)就(jiu)的，而(er)是需要(yao)时间(jian)的淬炼、经(jing)验的(de)积累(lei)和(he)对细节(jie)的极致追(zhui)求。

一、精准洞察(cha)，需求(qiu)为王(wang)：QQC的(de)“精品”基(ji)石

QQC智(zhi)库深(shen)谙，只(zhi)有最贴合时代(dai)脉搏(bo)、最(zui)能(neng)解决(jue)实际痛点(dian)的课程，才能(neng)称之为“精(jing)品”。因(yin)此(ci)，其(qi)课(ke)程(cheng)研(yan)发(fa)团(tuan)队始(shi)终站(zhan)在行(xing)业前(qian)沿，通过(guo)对全球(qiu)经济形(xing)势(shi)、新兴产业(ye)趋(qu)势、企业(ye)管理难(nan)题(ti)以及(ji)职场精英(ying)普遍(bian)面(mian)临(lin)的(de)挑(tiao)战进(jin)行深度研(yan)究(jiu)和(he)分析(xi)。他们密切关注大数(shu)据、人(ren)工智(zhi)能(neng)、可(ke)持续发展、数(shu)字化转型等热(re)点(dian)领域，并将(jiang)其(qi)核心(xin)理(li)念和实(shi)践方法(fa)融(rong)入MBA课程体系(xi)。

更重要(yao)的(de)是，QQC的(de)“精(jing)品”之(zhi)路(lu)，是以学员需求(qiu)为核(he)心(xin)导向的(de)。他们(men)并非闭门造(zao)车，而(er)是建立(li)了多(duo)维度(du)的学(xue)员反馈机制，包(bao)括定期的调研(yan)、深入(ru)的访谈、以及(ji)毕(bi)业校(xiao)友的持续互动(dong)。通过这些(xie)渠道，QQC能(neng)够(gou)精准捕捉(zhuo)到不同行(xing)业、不同层级职(zhi)场(chang)人士在(zai)职业(ye)发展、战(zhan)略思维、领导(dao)力提升、创(chuang)新(xin)创业等方面(mian)的实(shi)际诉求。

这(zhe)种以需求为驱(qu)动的课(ke)程(cheng)迭代，确保了QQC的(de)MBA项目始(shi)终(zhong)保持(chi)着高(gao)度(du)的(de)实用(yong)性和(he)前(qian)瞻(zhan)性，能够(gou)真(zhen)正(zheng)帮(bang)助(zhu)学(xue)员(yuan)解决“痛(tong)点”，抓住“风(feng)口(kou)”。

二(er)、师(shi)资力量(liang)，智(zhi)囊荟萃：QQC的“精(jing)品”灵(ling)魂(hun)

“MBA教(jiao)育的灵魂在于师资(zi)。”QQC智库(ku)对(dui)此(ci)有(you)着(zhe)深(shen)刻(ke)的(de)认识。他(ta)们(men)汇聚了(le)一批(pi)真正(zheng)具有全球(qiu)视野(ye)、深(shen)厚(hou)学术(shu)造诣和丰富实(shi)践经(jing)验的(de)行业(ye)翘楚、知(zhi)名学者(zhe)、以及成功(gong)的创业家(jia)。这(zhe)些(xie)导师(shi)不仅在(zai)各(ge)自的(de)专业领域(yu)拥有(you)卓越的(de)成就(jiu)，更重要(yao)的是(shi)，他们能够将(jiang)复(fu)杂的理论(lun)知(zhi)识(shi)转化(hua)为(wei)生(sheng)动易(yi)懂的(de)案(an)例(li)，并将前沿的商业智(zhi)慧与(yu)学员的(de)实际(ji)工(gong)作场景(jing)相(xiang)结合。

QQC的师资选择标(biao)准极(ji)为(wei)严苛，他(ta)们注(zhu)重导(dao)师的实战能力(li)和教学影(ying)响(xiang)力，而非(fei)仅仅(jin)是头(tou)衔。这(zhe)些导(dao)师(shi)在企业(ye)中往往担任着(zhe)CEO、CTO、CFO等关键(jian)职(zhi)位，或(huo)者是在学术界享(xiang)有(you)盛(sheng)誉的(de)教(jiao)授。他们带(dai)来(lai)的不仅(jin)是知识，更(geng)是宝(bao)贵(gui)的(de)商(shang)业(ye)洞察、决策经验(yan)和(he)人脉资源。在(zai)这种“智(zhi)囊(nang)团(tuan)”式(shi)的(de)教学模(mo)式(shi)下(xia)，学员(yuan)能够(gou)直接(jie)接触到最顶尖(jian)的商业智慧，学(xue)习如何(he)在(zai)复杂(za)多变(bian)的商业(ye)环境中(zhong)做出(chu)明智(zhi)决策(ce)，如何带领(ling)团(tuan)队应对挑(tiao)战(zhan)，如何抓(zhua)住稍(shao)纵(zong)即逝的机(ji)遇(yu)，从(cong)而为实(shi)现职业生涯(ya)的“惊险场(chang)面”打下坚(jian)实基(ji)础。

三(san)、教学模(mo)式，创新驱(qu)动(dong)：QQC的“精(jing)品(pin)”引擎(qing)

要(yao)实现(xian)“精品(pin)”的(de)教学效果，创新的(de)教学(xue)模(mo)式(shi)是(shi)关键。QQC智(zhi)库打(da)破(po)了(le)传统(tong)MBA教育(yu)的(de)局(ju)限，融合了线(xian)上(shang)线下、理(li)论与(yu)实(shi)践(jian)、互(hu)动与(yu)个性(xing)化等(deng)多种(zhong)教学(xue)元素(su)，构(gou)建(jian)了(le)一(yi)个高效(xiao)、灵(ling)活(huo)且富有(you)成效的(de)学习生态(tai)系统。

深度案(an)例分析(xi)与(yu)实战(zhan)演练：QQC的课(ke)程并(bing)非枯燥(zao)的理论(lun)灌输，而(er)是以大(da)量的真实商业案例(li)为载体，引(yin)导学员(yuan)进(jin)行深(shen)入的(de)分析、讨论(lun)和模拟(ni)。学(xue)员将(jiang)在导师(shi)的带领(ling)下(xia)，如(ru)同(tong)置(zhi)身于真实(shi)的(de)商(shang)业战(zhan)场，学习如(ru)何诊(zhen)断问(wen)题、制定策(ce)略、并付(fu)诸(zhu)实施。这种“做中(zhong)学”的(de)模式，能够极大(da)地提(ti)升学员解(jie)决复杂(za)商(shang)业(ye)问(wen)题(ti)的(de)能力。

国际(ji)化视野(ye)与(yu)本土(tu)化实践：QQC注重培(pei)养学(xue)员的(de)全球(qiu)化视野，通过引(yin)入国际(ji)前(qian)沿的(de)商业(ye)理论(lun)和管(guan)理实(shi)践，帮(bang)助学员理解不同文(wen)化背(bei)景下(xia)的商(shang)业运作模式。课程内(nei)容又紧密结合(he)中国本土(tu)的经(jing)济发(fa)展特(te)点和(he)企业管理(li)需求，确(que)保学员(yuan)学(xue)到的(de)知识能够迅速(su)转化为(wei)解决中(zhong)国(guo)市场实(shi)际(ji)问(wen)题的能力。

多元化学(xue)习(xi)社群：QQC深知(zhi)，MBA教育(yu)不仅仅是(shi)知识(shi)的学(xue)习(xi)，更是一个高端(duan)人(ren)脉(mai)构(gou)建的(de)平台。因此(ci)，他们(men)致(zhi)力于打(da)造一个充(chong)满活(huo)力(li)和互(hu)助精神的学习(xi)社(she)群(qun)。学(xue)员(yuan)来自(zi)各行各(ge)业的(de)精英，他们(men)之间(jian)思想的碰(peng)撞、经(jing)验的交流(liu)，本身(shen)就(jiu)是(shi)一笔(bi)宝贵的财富(fu)。QQC通过(guo)组(zu)织(zhi)各类高(gao)端论坛、行业(ye)沙龙、校友(you)分(fen)享会等活(huo)动(dong)，鼓(gu)励学(xue)员之(zhi)间建(jian)立(li)深(shen)度链(lian)接，形成强(qiang)大的互(hu)助网络(luo)。

十年，对于一个(ge)智库(ku)而言，足以(yi)从稚嫩走向(xiang)成(cheng)熟，从探索(suo)走向(xiang)引领。QQC智库(ku)的“十(shi)年沉(chen)淀”，正是对(dui)“只(zhi)做(zuo)精(jing)品(pin)MBA”承(cheng)诺的(de)有(you)力践行。他(ta)们不(bu)是(shi)在(zai)做一(yi)场短(duan)暂的培训(xun)，而(er)是(shi)在(zai)为(wei)职场精英(ying)们打(da)造一(yi)个(ge)能够持续(xu)赋能、不(bu)断突破(po)的(de)成(cheng)长(zhang)平(ping)台(tai)。正是(shi)在这(zhe)样坚实的(de)基础之(zhi)上(shang)，QQC才能(neng)够自(zi)信地(di)助力每一(yi)位(wei)学员，去(qu)迎接并(bing)实现(xian)属(shu)于自己(ji)的(de)职业(ye)生涯中的(de)那些(xie)“惊险场(chang)面”。

从(cong)“挑(tiao)战(zhan)”到(dao)“惊险场面(mian)”：QQC如(ru)何赋(fu)能(neng)精(jing)英实现人生(sheng)跃迁(qian)

职场从来不是(shi)一条坦途(tu)，而是充满曲折(zhe)的道(dao)路，而那(na)些被誉(yu)为(wei)“惊(jing)险场(chang)面”的时刻，往往(wang)是职(zhi)业生涯中最(zui)闪(shan)耀的节(jie)点(dian)——可能(neng)是临危受命，力(li)挽狂(kuang)澜；可能是(shi)创(chuang)新突破，颠覆(fu)行业；也(ye)可能是战(zhan)略(lve)转型(xing)，重塑格局(ju)。这些(xie)时刻(ke)的(de)到来，并非偶(ou)然，而(er)是厚(hou)积薄(bao)发(fa)、以(yi)及(ji)在(zai)关键(jian)时刻(ke)拥有(you)正确(que)能力(li)和视野的必(bi)然(ran)结(jie)果。

QQC智库(ku)，正(zheng)是通过(guo)其独(du)有的赋(fu)能(neng)体系(xi)，帮助(zhu)职场精英(ying)们从容应对“挑(tiao)战”，自信驾(jia)驭“惊(jing)险(xian)场(chang)面”，实(shi)现人(ren)生(sheng)的(de)华丽跃(yue)迁(qian)。

一、突破认(ren)知边(bian)界，重(zhong)塑战略思(si)维

“惊险场面”往往(wang)发(fa)生在战略(lve)决策(ce)的(de)关键时(shi)刻(ke)。当(dang)企业(ye)面(mian)临(lin)前所(suo)未(wei)有(you)的危(wei)机，或(huo)是(shi)面对颠覆性的(de)机遇(yu)时(shi)，高层(ceng)的战略(lve)判(pan)断将直(zhi)接(jie)决定生死存亡(wang)。QQC的MBA课程，致力(li)于打破(po)学员(yuan)固有的认(ren)知边(bian)界，重塑其(qi)战略(lve)思维(wei)框架(jia)。

宏观(guan)经(jing)济与行(xing)业趋势的(de)深度(du)解析：QQC的导师团(tuan)队，拥有对全球(qiu)宏(hong)观经(jing)济(ji)周期(qi)、地缘(yuan)政(zheng)治影响(xiang)、技术(shu)革新(xin)浪潮(chao)以(yi)及(ji)新兴商业(ye)模式的(de)深(shen)刻(ke)洞察(cha)。学员将(jiang)在课(ke)程中学习如何分析(xi)宏观(guan)环(huan)境(jing)，预测(ce)未来趋势(shi)，并将其与(yu)自身(shen)企业或行(xing)业发展相结(jie)合，从而(er)形成(cheng)更具(ju)前瞻(zhan)性的战略布(bu)局(ju)。

例如(ru)，面对数字(zi)化浪(lang)潮，QQC的(de)课(ke)程(cheng)会深(shen)入(ru)剖析其(qi)对传(chuan)统行(xing)业的(de)颠(dian)覆性影响，并(bing)指导(dao)学员如何利(li)用大数据、人(ren)工智能等(deng)技(ji)术(shu)实现(xian)业(ye)务的(de)创(chuang)新和转(zhuan)型(xing)，这对(dui)于那(na)些面临被淘汰风(feng)险的企(qi)业家(jia)和高管而言，无(wu)疑是“救命(ming)稻(dao)草(cao)”。系统性问(wen)题分析与(yu)决策(ce)模型：复(fu)杂的商业问题(ti)往往牵(qian)一发(fa)而(er)动(dong)全(quan)身(shen)。

QQC强(qiang)调(diao)系统(tong)性思维，教(jiao)授学员如(ru)何运用(yong)各(ge)种分(fen)析工(gong)具和决策(ce)模型，如SWOT分析、波特(te)五力模型(xing)、价(jia)值链(lian)分析(xi)等，对(dui)复杂问(wen)题(ti)进行拆解，识别核(he)心矛盾，并在此基(ji)础(chu)上做出最优(you)化决(jue)策。在“惊险(xian)场面”到来(lai)之时，能(neng)够(gou)快(kuai)速、准(zhun)确地诊断问题本质，并(bing)制定出可(ke)行性方案，是化(hua)解危(wei)机、抓(zhua)住机(ji)遇(yu)的关键(jian)。

二、领导(dao)力锻(duan)造，驾驭不确(que)定(ding)性(xing)

“惊险(xian)场面”的背(bei)后(hou)，往(wang)往是对领(ling)导者(zhe)能力的(de)极致考(kao)验。如何在(zai)压力之(zhi)下(xia)保(bao)持(chi)冷静(jing)？如何激励(li)团队克服(fu)困难？如何(he)带领(ling)组织穿越(yue)迷雾？QQC的课(ke)程体(ti)系，特别注重领(ling)导力维度的深(shen)度锻造。

情(qing)商与沟通的艺术：伟(wei)大(da)的领(ling)导者不(bu)仅要有(you)高超的(de)智商(shang)，更要(yao)有(you)卓越的(de)情(qing)商(shang)。QQC课(ke)程中包含大量关(guan)于情(qing)商管(guan)理、团(tuan)队(dui)激励、冲突解(jie)决和高(gao)效沟(gou)通(tong)的模(mo)块。学员学习如(ru)何理解并(bing)管理自身情绪，如何识别(bie)团队(dui)成员(yuan)的(de)情绪(xu)需(xu)求(qiu)，如(ru)何(he)通过有(you)效的沟(gou)通(tong)建立(li)信(xin)任(ren)，化(hua)解矛(mao)盾(dun)，凝聚团队(dui)力量(liang)。

在(zai)“惊险场(chang)面”中，一个拥(yong)有高情(qing)商的领导(dao)者，能(neng)够有(you)效安抚团(tuan)队(dui)情(qing)绪，激发团(tuan)队(dui)潜能，共同应(ying)对挑(tiao)战(zhan)。变革管理(li)与组(zu)织(zhi)韧性(xing)：现代商(shang)业(ye)环(huan)境(jing)充(chong)满不(bu)确(que)定性(xing)。QQC的课(ke)程(cheng)帮助学(xue)员理解(jie)变革管(guan)理的(de)复(fu)杂性，学习如(ru)何在(zai)组织内(nei)部(bu)推动变(bian)革(ge)，克服阻力，并建(jian)立起应对(dui)外部(bu)冲击的组(zu)织(zhi)韧性。

这包括如何(he)构建(jian)敏捷(jie)的组(zu)织结构(gou)，如(ru)何培(pei)养持续(xu)学(xue)习的(de)文(wen)化(hua)，以(yi)及如何建立(li)有(you)效的风险管(guan)理机制。当(dang)“惊险场面(mian)”来临时(shi)，一个(ge)具(ju)备强(qiang)大变革管理能(neng)力和(he)高组织韧(ren)性(xing)的团(tuan)队，能够(gou)迅(xun)速(su)适(shi)应(ying)变(bian)化(hua)，并找到(dao)突围之路。

三(san)、实(shi)践赋(fu)能(neng)，将“不可能”变为(wei)“可(ke)能”

理论的价(jia)值在于(yu)实践(jian)的检验。QQC智库深谙此道，其(qi)课程设(she)计始终围绕着(zhe)如何(he)将所学(xue)转(zhuan)化(hua)为实际(ji)行动(dong)，并在(zai)实(shi)践中不(bu)断创(chuang)造“惊(jing)险(xian)场(chang)面”中的成功(gong)。

高(gao)强度(du)项(xiang)目演练(lian)与复盘：QQC会设(she)置一系(xi)列高强度(du)的商业项(xiang)目演(yan)练，让(rang)学员(yuan)在模(mo)拟真实(shi)商业环(huan)境中(zhong)，运用所(suo)学知识和技能解决(jue)实际(ji)问题(ti)。这(zhe)些项目往(wang)往(wang)涉及(ji)跨部门(men)协作(zuo)、资源整(zheng)合(he)、危机(ji)应对等(deng)复杂环(huan)节。通(tong)过(guo)项目的(de)实践(jian)和深入的(de)复盘，学员能(neng)够(gou)清晰(xi)地看到自(zi)己的优势(shi)与不(bu)足，并(bing)不(bu)断优化(hua)自己的决(jue)策和行(xing)动(dong)。

校友(you)网(wang)络(luo)与资源共(gong)享(xiang)：QQC的十年沉淀(dian)，积(ji)累了一(yi)个(ge)庞大而(er)优质(zhi)的精(jing)英校(xiao)友网(wang)络。这个(ge)网络(luo)不(bu)仅仅是(shi)简(jian)单的(de)社交(jiao)平台，更是资源(yuan)共享(xiang)、合作(zuo)共赢(ying)的强(qiang)大(da)引(yin)擎。当(dang)学员(yuan)在(zai)面(mian)临(lin)“惊(jing)险(xian)场(chang)面”时(shi)，可以(yi)通过校友(you)网络(luo)寻求(qiu)专业(ye)咨询、获取关键资源、甚至(zhi)找到(dao)潜在的合(he)作(zuo)伙伴(ban)。这种“背(bei)靠大(da)树好乘凉(liang)”的优(you)势，能够极大地增加学(xue)员(yuan)应对挑战、实现(xian)突破(po)的(de)胜算。

例(li)如，某学(xue)员(yuan)在企(qi)业发展瓶颈期(qi)，通过QQC校(xiao)友(you)网络(luo)，接触(chu)到了(le)一位(wei)在资本(ben)运(yun)作方面有(you)着丰富经(jing)验(yan)的导师，并最(zui)终成(cheng)功引入战(zhan)略投(tou)资(zi)，实现了企业的“惊险一(yi)跃”。持续学习与(yu)终身成(cheng)长(zhang)：QQC智(zhi)库(ku)不仅仅提(ti)供一(yi)阶(jie)段的MBA课程，更(geng)致力于构(gou)建一(yi)个终身学(xue)习的(de)平台。

通过(guo)定期(qi)的行(xing)业论(lun)坛、线(xian)上课程更(geng)新、以(yi)及社群互(hu)动(dong)，QQC持(chi)续为学员(yuan)提(ti)供最新(xin)的商(shang)业(ye)知(zhi)识和(he)发(fa)展机会(hui)，确保(bao)他们始终(zhong)处(chu)于行业(ye)前沿(yan)，能够不(bu)断(duan)适应变化(hua)，并在职业(ye)生(sheng)涯的每一个(ge)阶(jie)段，都能(neng)创(chuang)造(zao)出属于自己的(de)“惊险场(chang)面(mian)”。

QQC智库(ku)的十(shi)年，是(shi)专注(zhu)与(yu)匠心(xin)打磨的过(guo)程(cheng)。他(ta)们(men)没有被市(shi)场(chang)的浮躁(zao)所裹挟(xie)，而是(shi)坚(jian)守“只做(zuo)精(jing)品MBA”的初心，用(yong)高质量(liang)的教育和(he)强(qiang)大(da)的赋(fu)能体(ti)系，为(wei)职(zhi)场精(jing)英(ying)们提(ti)供了(le)一条(tiao)通(tong)往(wang)卓越的路径。当(dang)一个(ge)又(you)一(yi)个(ge)“惊(jing)险场面”在(zai)职场精英(ying)们(men)的手中(zhong)被从容驾(jia)驭，当(dang)那些(xie)看似(shi)不(bu)可(ke)能的(de)挑(tiao)战被(bei)一(yi)一攻克(ke)，QQC智(zhi)库的价值便得到了最生(sheng)动(dong)的(de)体(ti)现(xian)——他(ta)们(men)不仅仅是知识(shi)的(de)传(chuan)授者(zhe)，更是成就(jiu)精英(ying)、重塑格局(ju)的战略伙伴。

这十年(nian)，QQC沉淀的是智慧(hui)，助力(li)的(de)是未来，铸就的(de)是(shi)一(yi)个(ge)又一个职场(chang)非(fei)凡的传奇。

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图片来源：每经记者阿维尔摄