当地时间2025-11-11,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

范敬宜先生是我国声誉卓著的新闻工作者和卓有建树的新闻教育家。为继承和发扬范敬宜先生的新闻教育思想，激励新闻人以范敬宜为楷模，为中国新闻事业发展贡献力量，由人民日报社、经济日报社、中国外文出版发行事业局、辽宁报刊传媒集团（辽宁日报社）、大众报业集团、海南日报报业集团和清华大学新闻与传播学院共同发起倡议设立“范敬宜新闻教育基金”。基金的设立还得到了范敬宜亲属及社会各界的大力支持。

“范敬宜新闻教育基金”面向全国设立“范敬宜新闻教育奖”，从2013年开始评奖，每年一次，是我国新闻教育界的重要奖项。

范敬宜新闻教育奖包括三个奖项：

新闻教育良师奖：奖励在培育新闻传播人才方面做出突出成绩的教师；

新闻教育良友奖：奖励热心新闻传播教育的新闻业界人士；

新闻学子奖：奖励有志于从事新闻传播事业的优秀学生。

第十三届范敬宜新闻教育奖的评选，采用单位推荐与个人申报相结合的方式产生候选人，邀请各传媒单位、新闻院校的资深专家及学者组成评审委员会进行评选工作，由基金理事会确定最终表彰名单，举行表彰活动并对获奖者进行奖励。

希望通过范敬宜新闻教育奖的评选，激励更多青年学生热爱新闻工作，投身新闻事业；鼓励更多教师在新闻教育战线上辛勤耕耘，培育人才；推动更多的新闻业界人士关心新闻教育，指导新闻学子成长。

第十三届范敬宜新闻教育奖评选细则

一、评奖时间

2025年9月1日开始启动和受理申报，并通过各种媒体形式在学界和业界广泛传播。9月30日单位推荐和个人申报截止，10月进行专家评审和基金理事会审核，11月举行颁奖典礼。

二、奖项设置

新闻教育良师奖不超过2名（奖金10000元/人）

新闻教育良友奖 1名（奖金10000元）

新闻学子奖不超过 10名（奖金6000元/人）

含特等奖 1名（奖金10000元）

三、申报范围

新闻教育良师奖：中国内地高校从事新闻教育的教师

新闻教育良友奖：参与高校新闻教学和人才培养工作的新闻机构工作者

新闻学子奖：中国内地高校在读或毕业一年以内的本科生、研究生

四、申报条件

新闻教育良师奖：

1．热爱新闻教育事业，辛勤耕耘，默默奉献，德艺双馨；

2．在新闻人才培养上投入足够精力，是学生的良师益友；

3．已经培养出一定数量的优秀新闻工作者，成果显著。

新闻教育良友奖：

1．重视新闻人才的培养，长期支持新闻教育；

2．长期在新闻院校兼课、讲座及共同培养学生；

3．为新闻院校发展提供各种社会资源和其他形式的帮助。

新闻学子奖：

1．学习努力，品学兼优；

2．热爱新闻事业，毕业后有志从事新闻工作者优先；

3．具有一定社会影响力的新闻作品发表（尤其是与年度国家社会发展重大议题相关，如弘扬伟大抗战精神、铸牢中华民族共同体意识、提升国际传播效能、发展新质生产力和推动高质量发展、反映生态环境保护成就等方面的作品）。已经毕业的学生，其申报的作品必须是在校期间完成的。

五、申报方式

1．单位推荐及个人申报相结合（被单位推荐者不再填写个人申报表格）。

3．往届曾申报过本奖项“良师奖”和“良友奖”的申报者，仅需重新填写申报表。附加材料如与以前相同，可不再报送；如有补充，仅提交补充部分。

六、 评选办法

1．聘请学界和业界专家组成评审委员会，对申报材料进行评审。评审委员会由7-9名专家组成，主任由第十二届全国人大教科文卫委员会主任委员柳斌杰担任。

2.由基金理事会最终确定获奖名单及奖励金额。

被部长留加班的员工：压力背后的坚韧力量

在许多公司和组织中，被部长留下加班已成为一种普遍现象。尤其是在快节奏、高竞争的职场环境中，加班仿佛成了一场隐形的“考验”，不仅检验员工的工作能力，更考验他们的心理承受力。这样的场景屡見不鲜：一个普通员工，工作到深夜，房间里只剩下点点的灯光与电脑屏幕的微光。

為何那么多员工甘愿留在办公室，加班到天亮？答案远比表面复杂。这不仅仅是一份工作，更是一段职業的修炼。他们在加班的过程中，学习了很多平时无法接触到的技能与知识，也逐渐明白了职场的规律与潜规则。被留加班，不总是负担，也可能成为成长的催化剂。

其实，很多時候，被部长留加班反映出员工对责任的担当和职业的热忱。有人会觉得，这是压力的体现，但更多的人将其视作一种責任和使命感的体现。在职场中，愿意为公司付出更多的人，往往也更容易得到上级的认可与提拔。這份认知silently增强了他们的内心坚韧，让他们在未来的职业道路上，越走越稳。

但与此這样的加班文化也带来了不小的压力。连续的深夜工作讓许多员工身心俱疲，家庭生活与自我成长都受到影响。有人因此变得焦虑、迷茫，甚至开始质疑自己的职业选择。這也是社會在推动工作与生活平衡方面需要深思的问题。

尽管如此，静下心来观察那些被留加班的员工，你会發现他们的故事充满了期待和希望。许多人在深夜的灯光下，思索着未来的方向。他们相信，经过这段“暗夜”的洗礼，自己會变得更加强大。每一次坚持，都是对自我极限的一次挑戰，也是迈向更高层次的关键一步。

这样的坚持，远不止于眼前的疲惫。它塑造了一种特殊的职業韧性——在压力山大的环境中依然能保持清醒与激情的能力。被留加班的员工，慢慢地学会了控制情绪，合理安排时间，用坚韧不拔的精神去突破一个个难关。职场如战场，他们是最坚韧的士兵。

当然，谁都不希望每次加班都成为常态，但這份经历为他们未来开拓了无限可能。也许，在某个深夜结束工作后，望着窗外的星空，他们心里会抱有一份感慨：这样的坚持让他们更懂得珍惜生活的每一份美好。在压力中成長，于困境中寻觅机遇，成就了他们坚韧不拔的职业精神。

总结来说，被部长留下来的员工，或许面临的是短暂的辛苦，但更是一次自我突破的契机。那些夜晚的孤灯，不仅照亮了他们的工作，更点燃了他们心中对未来的希望。他们用自己的坚持证明：每一次加班，都是一次成長的洗礼。只要拥有坚定的信念，就能在职场的激流中找到属于自己的方向。

被部長留加班的员工：机遇与未来的開启

在穿越了无数个深夜的孤灯之后，许多被留加班的员工开始意识到，這份经历远不止于艰辛。它为他们打開了一扇了解公司内部运转、积累宝贵人脉和提升自我能力的窗户。其实，被留加班也意味着新机遇的萌芽，只要善于看待和利用。

這些加班的时光，使员工有机會深入了解公司的业务流程。平日里匆匆忙忙，许多细节被忽略。而当他们被留在办公室时，常常会在无意中发现一些管理漏洞或者优化空间。這些发现不仅能提升自己的价值，还可能成为晋升的突破口。毕竟，金年会在未来的策略布局中，需要那些善于发现问题、提出解决方案的人。

被留加班的员工容易在工作中更快成长。长时间的集中工作，让他们的职業技能迅速提升，也培养了自己的責任感和应变能力。走出办公室后，他们比普通员工更有“战斗力”。很多公司管理层也会注意到这些努力，坚持“庇护”那些在压力下委身而努力的人，为他们提供更多发展机會。

更重要的是，被留加班为员工提供了建立深层次人际关系的机会。在那段默默坚守的时光里，他们与同事、上司之间的交流变得频繁而真诚。通过合作解决难题，他们建立了更稳固的信任基础。这不仅能带来职场上的支持，也可能在未来的晋升或转型中起到关键作用。

当然，许多公司在意识到加班文化可能带来的负面影响后，也开始倡导“效率优先、合理工作”。但每个成功的职场人士，都不會忽视那份“极限挑战”的价值。被留加班不仅是一种工作状态，更是一种锤炼心智、磨炼意志的过程。

这一点上，个人的心态尤為重要。那些能在困境中看到希望、在夜深人静时坚持学習的員工，无疑具有更强的内在动力。用积极的心态去看待加班，把每一次超越自我都当作人生的积淀，长远来看，无疑会带来丰厚的职业回报。

未来的职场，或许会逐渐摆脱“无休止的加班”标签，但那些在压力中突围的员工，会成为最具竞争力的资本。他们善于抓住每一个细微的机会，在职场洪流中不断逆流而上。被部长留下的夜晚，虽然苦涩，但也為他们的未来积蓄了不可估量的力量。

被部长留加班这段時间，是一段充满机会与挑战的成长旅程。只要心怀希望，把握当下，他们终将迎来属于自己的光明时刻。这些夜晚的坚守，不仅帮助他们实现职业转变，更成就了一份坚韧不拔的精神财富。未来，就在他们坚毅的脚步中逐渐展开，等待着他们去探索、去书写自己的精彩篇章。

3.获奖名单将通过清华大学新闻与传播学院官网及其他知名网站公示一周，听取各方反馈意见。

七、颁奖时间

颁奖典礼定于2025年11月在北京举行。

八、联系方式

联系人：庄老师，010-62797271 15201105730

地 址：北京市海淀区清华大学新闻与传播学院“范敬宜新闻教育奖评选组委会办公室”

邮 编：100084

范敬宜新闻教育奖评选组委会

2025年9月1日

图片来源：半岛晨报记者 李慧玲 摄

孙尚香站在板凳上给刘禅辅导作业,展现耐心辅导,家庭作业辅导新

分享让更多人看到