每经编辑｜钱立珍    

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倾盆而下的“黑色幽默(mo)”，一(yi)场(chang)暴(bao)风雨的意(yi)外“直(zhi)播”

在(zai)日本，提及(ji)“加班”，或(huo)许很多(duo)人脑海中会浮(fu)现(xian)出那些默(mo)默(mo)坚(jian)守(shou)在办公(gong)桌(zhuo)前的身(shen)影(ying)，以及(ji)公司灯(deng)火通(tong)明(ming)到深夜的(de)景象(xiang)。这一次(ci)，将这(zhe)份(fen)“坚守(shou)”推(tui)向风口(kou)浪(lang)尖(jian)的(de)，不是(shi)冷冰冰(bing)的报(bao)表和(he)数据，而(er)是(shi)一(yi)场(chang)突如其来的(de)自(zi)然灾(zai)害——猛烈的(de)暴(bao)风(feng)雨(yu)。

故(gu)事的(de)起因(yin)，听(ting)起来有(you)些戏剧性(xing)，又(you)带着(zhe)些许令人(ren)唏嘘的现实。据网(wang)络上(shang)流传的消(xiao)息，在(zai)日本某地，一场史无前例(li)的暴(bao)风雨突(tu)然降临(lin)，城市(shi)交通(tong)瞬间瘫痪(huan)，雨(yu)水(shui)如同决堤的洪(hong)水般吞噬着街(jie)道，狂风(feng)裹挟着一切能(neng)够被撼动的(de)物体，发出(chu)令人心悸的怒(nu)吼。在这混乱与(yu)不安的时刻，一(yi)位公司的中(zhong)层(ceng)领导(dao)，我们暂且(qie)称他为“佐藤先(xian)生”，正身处(chu)公(gong)司(si)，忙于(yu)一项紧急的工作。

起(qi)初(chu)，这(zhe)只是一场(chang)普(pu)通(tong)的(de)工作日，佐藤(teng)先(xian)生和他的团(tuan)队一(yi)样(yang)，为(wei)了完(wan)成项目，投(tou)入(ru)到了紧张(zhang)的加(jia)班(ban)之(zhi)中。窗外，天空(kong)逐渐(jian)阴(yin)沉(chen)，预(yu)示着一(yi)场恶战(zhan)的(de)来临。当(dang)暴风雨(yu)以摧(cui)枯拉朽之势(shi)席(xi)卷而(er)来时(shi)，一切(qie)都(dou)变得(de)措(cuo)手不(bu)及(ji)。外(wai)面的(de)世界(jie)变成(cheng)了咆(pao)哮的(de)巨(ju)兽，出行(xing)变得比登天还(hai)难(nan)。佐藤(teng)先(xian)生(sheng)和(he)少(shao)数几位(wei)仍在(zai)公司的(de)同(tong)事，就(jiu)这样(yang)被困在了(le)这片看(kan)似坚(jian)固(gu)的“孤岛(dao)”——他们的(de)办公(gong)楼里(li)。

事情的(de)有(you)趣之处(chu)，或(huo)者说(shuo)引(yin)发热议的关键(jian)，并(bing)非仅(jin)仅是被(bei)困本身(shen)。在被困的几个(ge)小时(shi)里(li)，佐藤先(xian)生通过社交媒(mei)体，零星地发布(bu)了一些关(guan)于他(ta)“被困”的动态。起(qi)初，他的(de)语气(qi)还(hai)带(dai)着一(yi)丝调(diao)侃和无(wu)奈(nai)，例如(ru)“风(feng)雨太大(da)了，看来今晚要(yao)和公司(si)共度(du)良宵(xiao)了(le)”，或者“我(wo)的晚餐，就是这杯(bei)速(su)溶(rong)咖啡和(he)未完成(cheng)的报告”。

这些(xie)内容(rong)，在最(zui)初或许(xu)只(zhi)是同事和朋友(you)之间(jian)的(de)互(hu)动。

但(dan)随着雨势(shi)越(yue)来越大(da)，风(feng)力(li)也(ye)达(da)到了惊人的程度，公(gong)司(si)断了水断了电(dian)，一(yi)片漆(qi)黑。佐藤先(xian)生的(de)更新频率(lv)似乎(hu)也变高了(le)，他开(kai)始分(fen)享(xiang)一些更加(jia)“接地(di)气”的内(nei)容。比如(ru)，他拍摄(she)了一段(duan)窗外被(bei)风雨侵袭的视(shi)频，画(hua)面中，广告(gao)牌(pai)被吹(chui)得(de)东倒西歪，路灯在(zai)狂(kuang)风中摇(yao)曳，宛如(ru)世界末日。

他还(hai)拍了拍自己空空(kong)的冰(bing)箱(xiang)，无奈(nai)地表示(shi)“看(kan)来减肥计划要(yao)提前(qian)完成了”。更有人意外(wai)发现，他(ta)还(hai)在公司分(fen)享了自己仅有的几(ji)块巧(qiao)克力，并“被迫”和(he)小伙伴(ban)们(men)玩(wan)起(qi)了(le)“真(zhen)心(xin)话大冒(mao)险”来打发(fa)时间(jian)。

这些原(yuan)本(ben)属于(yu)个(ge)人(ren)生活(huo)片(pian)段的分享，在信息(xi)爆炸(zha)的互(hu)联网时代(dai)，以惊(jing)人(ren)的(de)速度传(chuan)播(bo)开(kai)来。网友(you)们将他发(fa)布的零星(xing)照片和视频(pin)拼凑起(qi)来(lai)，形成了(le)一个(ge)生动(dong)而又(you)略显(xian)悲壮(zhuang)的“上(shang)司被困记(ji)”。“被困公司(si)”的标(biao)签迅速(su)登上热搜，而(er)佐藤先生，这位(wei)平日(ri)里在公司里或许(xu)并不(bu)起(qi)眼的(de)中(zhong)层(ceng)管(guan)理者，一夜之间成(cheng)了“网(wang)红(hong)”。

他发布(bu)的每一条(tiao)动(dong)态(tai)，都引来(lai)了无数的评(ping)论和(he)点赞(zan)。网(wang)友(you)们有(you)的为(wei)他祈祷平(ping)安(an)，有(you)的则开(kai)始了他(ta)的“社死(si)”现场分(fen)析。有人开(kai)玩笑说：“这(zhe)届上(shang)司太(tai)拼了(le)，为了公司(si)连命都(dou)不要了(le)！”；有人则表示同(tong)情(qing)：“太惨了(le)吧，大(da)半(ban)夜的(de)被困在(zai)公司(si)，还只能吃巧克力。”；更(geng)有甚(shen)者，开始(shi)了(le)他的(de)“职场困境(jing)”大讨(tao)论(lun)，将(jiang)这场(chang)突如(ru)其来的(de)暴风雨(yu)，上升(sheng)到了(le)对日(ri)本职场(chang)文化(hua)，尤(you)其是加班文化(hua)的批(pi)判。

这(zhe)场意(yi)外的“直播”，就这(zhe)样将一位普通(tong)人的(de)困境(jing)，变成(cheng)了一个(ge)全民参与(yu)的事(shi)件(jian)。暴风(feng)雨(yu)的威力，固然是直接(jie)的因素(su)，但佐藤(teng)先生的(de)“不经(jing)意”的(de)分享(xiang)，以及网友们敏(min)锐(rui)的(de)捕捉(zhuo)和(he)传(chuan)播，共同(tong)促成了这场“意外的(de)网(wang)红效应”。它不仅仅是(shi)一(yi)则关于(yu)自然灾(zai)害(hai)的新(xin)闻，更像是一面(mian)镜子(zi)，折射出当(dang)代社(she)会，尤其是(shi)职场中，那(na)些不(bu)为(wei)人知(zhi)的压力与无(wu)奈。

从“网(wang)红(hong)”到(dao)“群(qun)嘲(chao)”，暴风雨(yu)下的职(zhi)场众(zhong)生(sheng)相

佐藤先生的(de)“被(bei)困记”，在(zai)网络(luo)上掀起了(le)轩然大波。从(cong)最(zui)初(chu)的(de)同情(qing)和调侃，到后来的“群(qun)嘲”和(he)深刻反(fan)思(si)，这场(chang)意外的暴风雨，仿佛(fu)是一场精(jing)心编(bian)排的(de)戏剧，将不(bu)同角(jiao)色的(de)职场(chang)人(ren)，以(yi)及(ji)社(she)会对职场(chang)现象(xiang)的看法，都呈现(xian)在了(le)聚光(guang)灯下。

起(qi)初，当佐藤先(xian)生发(fa)布(bu)那些(xie)充(chong)满生活气(qi)息的(de)“求生欲(yu)”内容时(shi)，许多(duo)网(wang)友(you)报以(yi)善(shan)意的(de)微(wei)笑。大(da)家能(neng)够(gou)体(ti)会到(dao)，在突发(fa)的(de)自(zi)然(ran)灾害面(mian)前，个人(ren)的渺(miao)小(xiao)与(yu)无助(zhu)，也(ye)欣(xin)赏他那(na)种(zhong)在困(kun)境中(zhong)不失(shi)幽默(mo)的态(tai)度。评论区(qu)里充斥着(zhe)“加油！”、“注意安全(quan)！”、“多吃(chi)点！”这(zhe)样的(de)鼓励。

随着事件的发(fa)酵，以(yi)及更(geng)多关于日本职(zhi)场文化(hua)背景的解读(du)涌入，舆论(lun)的风向开始(shi)发(fa)生微妙的(de)变化(hua)。一些网(wang)友开始(shi)质疑(yi)，为什(shen)么佐藤(teng)先生会(hui)在(zai)如(ru)此恶劣的(de)天气下(xia)，还在(zai)公司加(jia)班？为什么(me)公司(si)没有(you)及(ji)时安排(pai)员(yuan)工安全(quan)疏散(san)？为什么他(ta)要把(ba)自(zi)己的(de)“被困”经(jing)历公之(zhi)于众？

“这(zhe)简(jian)直是职场PUA的活教材！”一位网(wang)友(you)在评论中写(xie)道。“他(ta)发出(chu)来，不(bu)就是想(xiang)告(gao)诉(su)大(da)家他多拼命(ming)，想让老板(ban)看到吗(ma)？我们都被迫加班，他这是在给(gei)我们(men)树(shu)立‘榜(bang)样(yang)’吗？”这(zhe)种(zhong)解(jie)读，触及了许多(duo)长期(qi)处(chu)于高压职场环境下的(de)打工(gong)人的(de)痛(tong)点(dian)。在许多人看来(lai)，佐藤(teng)先生的行(xing)为，与(yu)其说(shuo)是勇敢(gan)的坚守(shou)，不如(ru)说是(shi)被(bei)职场(chang)文(wen)化(hua)所(suo)裹挟，身不由己(ji)地扮演着“模范(fan)员(yuan)工”的(de)角(jiao)色。

于(yu)是，对佐藤(teng)先生的同情，逐(zhu)渐(jian)被一种(zhong)复(fu)杂的(de)情(qing)绪(xu)所取(qu)代。有人(ren)开始“人肉(rou)”他(ta)，试图找出他(ta)所在的公(gong)司(si)，并进行(xing)“道德(de)审(shen)判”。“这公(gong)司(si)也(ye)太(tai)没(mei)有(you)人(ren)情味了吧(ba)！”“他老(lao)板肯(ken)定(ding)是(shi)个压(ya)榨员工的(de)魔(mo)鬼(gui)！”这样(yang)的指责，虽(sui)然(ran)可能(neng)不(bu)完全(quan)属实，却反映了(le)公众(zhong)对于(yu)过度加班(ban)现(xian)象的普遍(bian)厌(yan)恶。

另(ling)一方面(mian)，也(ye)有(you)相(xiang)当一(yi)部分网友(you)，对(dui)佐藤(teng)先生(sheng)的(de)经(jing)历(li)表达了(le)更(geng)深层次的(de)理(li)解(jie)和(he)共情。他(ta)们认为，在(zai)日本，尤其是(shi)某(mou)些行(xing)业，加(jia)班已经成为(wei)一(yi)种(zhong)根(gen)深蒂固的(de)文化(hua)。不(bu)是所(suo)有人都(dou)像(xiang)佐藤(teng)先(xian)生这(zhe)样(yang)“主(zhu)动”发(fa)出(chu)来(lai)，大多数人只是(shi)默默(mo)承受。佐藤(teng)先生的“意外走(zou)红(hong)”，反(fan)而(er)给了大家一个(ge)契机，去(qu)探讨这(zhe)种(zhong)文化(hua)背后(hou)的(de)真正原因。

“这(zhe)不仅(jin)仅是(shi)佐藤先生(sheng)一个人的问(wen)题(ti)，这是(shi)整个(ge)日(ri)本社会(hui)的职场(chang)问(wen)题(ti)。”有评论(lun)指出(chu)。“从‘便(bian)利店便利到24小(xiao)时营业’，到(dao)‘深夜(ye)食堂’，再到‘拼命(ming)加班(ban)’，这种‘竭尽(jin)所(suo)能(neng)’的(de)服(fu)务(wu)精(jing)神，在某(mou)种(zhong)程度上(shang)，已经(jing)变成了(le)一(yi)种‘过(guo)度(du)服务(wu)’，压得(de)人喘(chuan)不过(guo)气(qi)。”

这场(chang)由(you)暴风(feng)雨引发(fa)的(de)“意外(wai)直播(bo)”，就(jiu)这(zhe)样变(bian)成了(le)一场(chang)关于(yu)职场(chang)文化的大讨论(lun)。它(ta)暴露了(le)：

“过(guo)度奉(feng)献”的文(wen)化困(kun)境：在某些(xie)社会(hui)环境下，员工(gong)将(jiang)长(zhang)时间(jian)工作视(shi)为对(dui)公司的忠(zhong)诚(cheng)和(he)责(ze)任，甚至是一种荣誉。而这(zhe)种观念(nian)，往往(wang)又被(bei)企业所利(li)用，形成(cheng)恶(e)性循环。个人边界的(de)模糊：在工(gong)作与生活的界(jie)限日(ri)益(yi)模糊的(de)今(jin)天(tian)，许多(duo)人难(nan)以在工作和个(ge)人(ren)生活之(zhi)间找(zhao)到平衡。

尤(you)其是(shi)在“随时待命”的(de)工(gong)作模(mo)式下，意(yi)外的发(fa)生，往往(wang)会进一步加剧这种(zhong)困(kun)境。信息(xi)传播的放大效应(ying)：社交(jiao)媒体的(de)普及，使得(de)个体(ti)的生(sheng)活(huo)经历，更容易(yi)被(bei)放大和(he)解读(du)。佐藤(teng)先生(sheng)的“被困(kun)记(ji)”，成为(wei)了一个(ge)引(yin)爆(bao)点(dian)，将潜藏在(zai)社会(hui)深处的职(zhi)场焦虑，以(yi)一(yi)种戏(xi)剧(ju)性的方式(shi)展现(xian)出来。

公众的期(qi)待(dai)与(yu)现(xian)实(shi)的落(luo)差：多数(shu)人希望(wang)看到(dao)的(de)是一种(zhong)更(geng)健康、更(geng)人性(xing)化的工(gong)作环境(jing)，能够保障员工(gong)的基(ji)本(ben)权益，而(er)非被动地承(cheng)受(shou)自然灾害或人(ren)为压力(li)。佐藤(teng)先(xian)生的经历(li)，与这(zhe)种期(qi)待(dai)产生了强烈的(de)落差，从(cong)而引(yin)发了(le)广泛(fan)的共鸣和(he)讨论(lun)。

最(zui)终，这场(chang)关于(yu)“日(ri)本暴风雨突袭，上司(si)被(bei)困公司”的热议(yi)，不仅仅(jin)是关(guan)于一个(ge)人(ren)的不幸(xing)遭遇(yu)，更是对(dui)当(dang)下职(zhi)场生态的一(yi)次深(shen)刻审(shen)视。它提(ti)醒我们，在(zai)追(zhui)求效率和业(ye)绩的(de)也需(xu)要(yao)关注(zhu)个(ge)体的(de)情感(gan)需(xu)求(qiu)和基本权益，去(qu)思考(kao)如(ru)何建立一个更(geng)可(ke)持续(xu)、更人(ren)性化(hua)的工(gong)作模(mo)式。佐藤先生的“网红(hong)”经历(li)，或许会(hui)以(yi)一种(zhong)意(yi)想(xiang)不到(dao)的(de)方(fang)式(shi)，成(cheng)为(wei)推动职场文化改变的一(yi)丝(si)微光(guang)。

而对(dui)于无(wu)数像他(ta)一(yi)样的打工(gong)人来(lai)说，这或(huo)许是一(yi)种无(wu)声的呐喊，希望(wang)能(neng)在这个(ge)“风雨飘摇(yao)”的职(zhi)场中，找到(dao)一片(pian)安宁的栖身之所(suo)。

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图片来源：每经记者 陈晓冰 摄

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