当地时间2025-11-10,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

　　消费是经济增长的主要引擎，是畅通国内大循环的关键环节，是满足人民对美好生活向往的重要途径。作为消费的重要组成部分，农村居民消费一头连着宏观经济，一头连着民生福祉。近年来，我国农村基础设施不断完善，农村市场环境持续优化，有效促进了农村经济发展和农村居民消费。但也要看到，农村消费市场扩容与提质升级仍面临不少制约。要顺应新趋势新变化，更好满足农村居民消费需求，充分释放农村居民消费潜力，为推进乡村全面振兴、实现经济高质量发展注入源源不断的动能。

　　满足农村居民消费扩内需促增长

　　消费是最终需求，是人民对美好生活向往的直接体现。农村居民消费需求既包括衣食住行等日常生活需要，也包括养老、健康、教育、娱乐、文化、体育等高品质生活和全面发展的需求。当前，全国具备条件的乡镇和建制村100%实现直接通邮、通硬化路、通客车，累计建设超33万个“一点多能、一站多用”村级寄递物流综合服务站，“客运邮路”“货邮同网”等模式快速发展，“城货下乡、山货进城、电商进村、快递入户”变为现实，通5G行政村占比超90%，农村电力网平均供电可靠率达99.9%。消费基础设施建设的巨大成就，让农村居民可以更好享受现代生活带来的消费便利。进一步把农村居民的生活愿景变成具体的消费场景，提供更便利的服务、更舒适的环境、更丰富的产品，更好满足农村居民消费需求，是满足农村居民对美好生活向往的重要途径，也是农业农村现代化的应有之义。

　　党的十八大以来，城乡居民人均可支配收入比持续下降，农村居民与城镇居民消费需求呈现趋同趋势，消费结构和消费层次差距不断缩小。2024年，农村居民边际消费倾向为0.77，城镇居民为0.66，农村居民边际消费倾向明显高于城镇居民；相较2019年，农村居民人均消费支出增长44.7%，增幅高出城镇居民21.5个百分点，城乡居民人均消费支出比从2.1缩小到1.8。预计未来农村居民收入增速仍将高于城镇居民，农村居民消费内容拓展和结构升级蕴藏的增量空间十分巨大。满足农村居民消费需求，是扩大需求总量的有效抓手，也是拉动经济增长的重要引擎。

　　消费关系到产品价值的最终实现，是社会再生产循环的关键环节。城乡居民消费不充分不均衡会制约消费环节在社会再生产中的作用，进而影响国民经济循环的顺利进行。2024年，农村居民人均消费支出是城镇居民的55.8%。城乡居民消费的短板在农村，拓展消费增量、推动结构升级关键在于提升农村居民消费水平。更好满足农村居民消费需求，有助于化解消费不充分不均衡问题，促进国民经济循环畅通。

　　顺应农村居民消费需求变化趋势

　　2024年，我国乡村消费品零售额同比增长4.3%，增速高于城镇0.9个百分点，占社会消费品零售总额的比重提升至13.7%。虽然农村消费增速快于城镇，但仍存在一些因素影响农村居民消费持续增长。只有顺应农村居民消费需求演变趋势，抓准制约农村居民消费的关键因素施策用力，才能释放农村居民消费巨大潜力。

　　人口动态变化改变农村居民消费结构。目前，农村人口加速老龄化，农民工返乡增多，使农村居民消费需求呈现新的分化特征。留守农村的年轻人受城市同龄人消费理念影响，向往时尚新奇富有体验的产品和服务；返乡务工就业人员曾长期在城镇居住生活，消费习惯已与城镇居民趋近。消费新业态、新模式正加速向农村渗透，形成新的消费增长空间。以网络零售为例，2024年农村网络零售额达到2.56万亿元，是2014年的14.2倍，占全国网络零售总额的比重从2014年的6.5%增加到16.5%。同时，人口老龄化使农村居民对养老、医疗、健康等相关产品和服务需求迅速增长。这些都改变了农村居民以传统衣食住行为主的消费需求结构，使消费需求呈现多样化、分众化的新趋势。

　　消费市场分化影响农村居民消费格局。城乡消费市场的结构和质量差异，是城乡二元结构长期作用的结果。相较城市消费市场，农村消费市场产品和服务种类供给相对不足，消费基础设施、质量水平及配套服务差距较为明显，难以满足农村居民就地消费需求。农村居民对文化、教育、娱乐、健康、养老、体育等领域的消费需求迅速增长，但相关产品和服务供给仍有向城市进一步集中的趋势。这使得农村消费市场的供给结构和演变趋势，与农村居民的消费需求结构和演变趋势存在错配矛盾。农村居民需要优质产品和服务，只能跨区域、远距离到城市消费。这既增加了农村居民的消费成本，也影响了其在农村的就地消费。

　　服务供给瓶颈制约农村居民消费升级。产品服务化、场景服务化是适应消费内容、理念和方式变化，引领城乡居民消费升级的必然趋势。专业化、标准化、规范化的配套服务已成为产品和服务触达消费者的关键，也是消费升级的重要内容。目前，相应领域服务体系建设滞后正成为制约农村居民消费需求的主要因素。如农村老人对助餐、助洁、助医、代办等居家养老服务有迫切需求，但农村养老服务体系建设不到位，可持续的服务供给运营机制尚待探索，导致养老服务供给成本高、效能不足，农村居民参与意愿和购买意愿不足。农村冷链、电商、教育、托幼、文化等服务体系建设滞后，造成其产品和服务供给成本高，相应领域农村居民消费潜力释放受阻。

　　锻长补短提升农村消费水平

　　满足农村居民消费需求，要从决定和制约消费行为的关键因素着手，持续增加收入，增强消费能力。需坚持系统思维、分类施策，以城乡消费市场有效衔接和融合发展为方向，努力为农村居民创造良好消费环境。

　　一是持续增加农村居民收入。消费是收入的函数，收入直接影响农村居民消费的量和质。满足农村居民消费需求首先要推动其收入持续增长，增强其对所需产品和服务的购买能力。要顺应农村居民城乡流动趋势，健全衔接城乡、全面覆盖的就业创业服务体系，聚焦青年人、老年农民、留守妇女等重点群体，针对性提供就业创业服务，拓展创业范围、增加就业机会，持续增加农村居民经营性和工资性收入。不断加大财政投入和政策支持力度，提升农村居民养老、医疗、就业等社会保障水平，增加转移性收入，消除农村居民消费的后顾之忧，释放其蕴藏的消费潜力。

　　二是健全城乡消费市场体系。县域是满足农村居民消费需求的主要空间，要把面向农村居民的消费市场及服务体系建设作为促进县域城乡融合发展的重要内容。推进县域城乡各类批发市场、零售市场、商超门店规范化建设，补齐农村冷链、物流、配送、仓储等短板，融入区域专业物流体系，促进更多优质产品和服务触达农村居民。全面加强农村市场管理、食品安全、质量监督、消费维权等，尽快实现县域内城乡统一，让农村居民享受到优质产品和服务。

　　三是补齐普惠公共服务短板。聚焦农村居民急难愁盼问题，以县域城乡融合发展为切入点，加快推进县域内公共服务资源普惠共享，提高农村教育、培训、医疗、养老、文化等公共服务水平。聚焦提升农村公共服务可及性和便利性，加强基础设施建设投入力度和公共服务财政保障强度，优化机构布局，建设县乡村衔接配套的服务网络，分类探索综合配套、专业规范、集约高效、广泛参与、持续运营的公共服务供给机制，让农村居民就近享受低成本高效能的公共服务，增强农村居民获得感、幸福感和安全感。

　　四是拓展丰富消费场景。立足让农村基本具备现代生活条件，把农村居民对美好生活的向往变成可实现的消费场景。结合农文旅、康养休、游玩购等新产业新业态，研创适合农村居民的消费场景，普及绿色健康消费理念和方式，引领农村居民消费新风尚。规范直播带货、视频展示、场景体验、图文宣传等新型营销方式，加强电商平台和售后服务监管，有效维护农村居民消费权益。注重树立正确消费观，引导农村居民合理消费，把握好超前消费的度，避免奢侈消费、透支消费。

倾听时代的风声：职场“潜规则”下的暗流涌动

在日本这样一个以等級森严、论资排辈著称的社会文化背景下，“日本丈夫的下属比丈夫强”似乎是一个挑战传统观念的叙事。现实往往比我们想象的更加复杂和多元。在看似稳固的职场金字塔中，总有一些暗流在涌动，悄然改变着權力与能力的平衡。

让我们先从一个普遍的认知出發：在日本的传统家庭观念中，丈夫通常被视为家庭的经济支柱和对外事务的代表，而妻子则更多地承担起家庭主妇的角色。這种分工在一定程度上也映射到了职场文化中。一些日本男性，尤其是那些在公司担任一定管理职务的丈夫，可能在潜意识里会带着一种“保护”或“引导”下属的心态。

如果下属的能力、创意甚至市场敏感度都远超了他们的上司，情况就会变得微妙。

这种“比丈夫强”并非仅仅指业务能力上的压制。它可能體现在更广阔的视野，更敏锐的洞察力，甚至是与客户建立更深层次信任的能力。比如，一位新入职的年轻女員工，可能因为对新兴技术的理解深刻，或者因为其外语沟通能力远超部门平均水平，迅速成为了项目的关键人物。

而她的上司，也就是那位“日本丈夫”，可能因为长期处于舒适区，或者缺乏接受新事物的开放心态，在某些关键时刻显得力不从心。

这种局面并非是刻意为之的“挑战”，更多的是时代变迁和个人才華释放的必然结果。全球化、数字化浪潮的冲击，使得传统的经验主义和固守陈规显得愈发苍白。新一代的职场人士，无论是男性还是女性，都在以更快的速度学习、适应和创新。当一个下属，尤其是女性下属，在工作上展现出比她的丈夫（如果她丈夫恰好是她的上司，或者她的丈夫的上司是她的同事，这种微妙的关系就更值得玩味）更强的能力和价值时，這本身就是一种对传统职场观的无声反驳。

想想那些在跨国公司里表现出色的日本女性，她们可能拥有海外留学背景，掌握着流利的英语，并且对国际市场的动态了如指掌。当她们在工作中提出具有前瞻性的战略，或者成功地为公司争取到一项重要订单時，这种能力的光芒很難被等级制度所掩盖。此时，她的丈夫，即使身居高位，也可能需要正视并承认下属的优秀。

这种承认，有時是发自内心的欣赏，有时则是出于对公司利益最大化的考量。

更何况，在一些现代的日本企业中，“唯才是举”的理念正在逐渐渗透。虽然“年功序列”的痕迹依然存在，但对于那些能够为公司带来实际利润和创新突破的人才，企业高层会不惜打破常规去重用。如果一个女性下属的能力确实高于她的丈夫，并且这种能力为公司带来了显著的效益，那么她获得晋升、承担更重要责任的可能性是存在的。

这也就意味着，在职业发展的道路上，她可能会超越自己的丈夫，成為真正的职场赢家。

这种“超越”并非意味着夫妻之间的直接竞争，而更像是一种各自在职场赛道上奔跑，最终有人跑得更快更远的写照。丈夫可能会为妻子的成就感到骄傲，也可能在家庭生活中，他需要调整自己的心态，接受妻子在某些方面的“领先”。这种新的家庭与职场动态，为我们提供了一个观察日本社会文化变迁的独特视角。

它挑战了“男主外女主内”的传统分工，也揭示了在现代职场中，能力和才华正在成为衡量一个人价值的重要标准，无论其性别如何，也无论其婚姻关系如何。

当然，我们不能忽视其中可能存在的复杂情感和挑战。当“下属比丈夫强”成为现实，无论是丈夫本人，还是周围的同事，都需要适应這种新的權力结构。这可能涉及到情感上的微妙平衡，也可能涉及到对既有社会角色的重新定义。正是这些挑战，构成了故事的张力，也让“日本丈夫的下属比丈夫强”这个主题，充满了值得我们深入挖掘的魅力。

这不仅仅是一个职场现象，更是一个关于个人成长、社会進步以及婚姻关系在新時代下如何演变的生动注脚。

破茧成蝶：能力、家庭与幸福的交响曲

“日本丈夫的下属比丈夫强”，这个看似简单的论断，背后却承载着关于个人价值实现、家庭关系重塑以及幸福感追求的深刻议题。当女性在职场中展现出超越丈夫的能力，并获得相應的认可和地位时，這不仅仅是一场职场上的“逆袭”，更是一场生活观念的全面革新。

我们需要看到的是，这种“强”并非是攻击性的，也不是為了压倒谁。更多的时候，它是女性自我潜能的爆发，是对职业生涯的热爱与追求，以及在不断学习和实践中积累起来的实力。在许多日本女性身上，我们看到了强大的学习能力、出色的沟通技巧、严谨的工作态度以及对细节的极致追求。

当这些特质在工作中得到充分发挥，她们自然能够脱颖而出，成为团队的中坚力量。

想象一下，一位女性下属，她可能在项目提案時，提出的创意总是能准确抓住市场痛点；在与客户沟通时，她能够用流利的双语，建立起比丈夫更深的信任；在解决复杂技术难题时，她总能找到更优的解决方案。这些实实在在的贡献，是无法被年龄、性别或者职级所轻易掩盖的。

当她的丈夫，或者丈夫的上司，需要作出决策时，不得不认真倾听她的意见，甚至采纳她的建议，这本身就说明了她的“强”。

这种“强”也意味着，女性不再仅仅依赖于婚姻和家庭来定义自己的价值。她们拥有独立的经济能力，更重要的是，她们在工作中获得了成就感和自我认同。这种自信和独立，会反哺到家庭关系中，讓她们在与丈夫的互动中，拥有更平等的对话基础。不再是“依附”或“被照顾”的角色，而是并肩作战的伙伴。

挑战也随之而来。当妻子的收入或职场地位超过丈夫时，一些传统的日本男性可能会面临心理上的落差。他们可能从小就被教育要成为家庭的“顶梁柱”，而妻子的“超越”可能會挑战他们的男性自尊。在这种情况下，丈夫的态度就显得尤為关键。一个成熟、开明的丈夫，会为妻子的成就感到骄傲，并将这种成就视为家庭的共同荣耀。

他會理解，妻子的成功并非是对他的否定，而是对他们共同生活的一种增添。

反之，如果丈夫心胸狭隘，无法接受妻子的优秀，这可能会导致家庭关系的紧张。但我们也要看到，随着日本社会对女性地位的日益重视，以及“工作生活平衡”理念的推广，越来越多的日本男性开始转变观念，支持妻子的职业发展。他们或许會主动承担更多的家务和育儿责任，以实际行动支持妻子的事業。

这种家庭内部的互相支持与理解，是女性在职场上走得更远的重要基石。

这种“下属比丈夫强”的现象，也促使企业开始反思其用人機制。如果一个下属的能力确实高于她的上司，那么企业是否应该打破论资排辈的僵化思维，而将机會给予更有能力的人？这不仅是对个人才华的尊重，更是对企业自身竞争力的投资。那些能够慧眼识珠，任人唯贤的企业，无疑将在未来的市场竞争中占据更有利的地位。

最终，我们所看到的“日本丈夫的下属比丈夫强”，与其说是一种职场上的“对决”，不如说是一种关于个人价值实现、家庭关系重塑以及社会進步的生动写照。它打破了性别刻板印象，展现了女性在现代职场中的无限可能。当女性能够勇敢追求自己的事业，并在此过程中获得认可和成就，她们不仅能实现自我价值，更能为家庭带来更多的幸福和活力。

　　（作者系中国社会科学院习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心特约研究员）

图片来源：人民网记者 欧阳夏丹 摄

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