当地时间2025-11-10,renminwanghsdfuikgbisdbvjuiwegwrkfj

5月30日，湖北利川武陵山深处的孙家庵小学歌声嘹亮，利川民歌会暨庆六一“杨娟奖学金”颁奖仪式在此举行。一级演员、湖北省歌剧舞剧院歌剧团团长、歌剧《洪湖赤卫队》第五代韩英的扮演者杨娟为获奖学生代表颁奖。记者了解到，这是“杨娟奖学金”陪伴山区孩子成长的第7个“六一”，也是她投身公益助学事业的第20个年头。

利川民歌会暨庆六一“杨娟奖学金”颁奖仪式在孙家庵小学举办。通讯员 供图

从5名留守儿童到7万受益者，她拼尽全力“跑得再快一点”

近二十年间，她累计帮扶留守儿童、救助危困群体、发放“杨娟奖学金”近100万元，联合爱心企业捐赠价值180余万元的图书教材，惠及山区儿童超过7万名。谈及坚持的动力，杨娟的目光坚定而温柔：“当你看到一个孩子因为一本书、一笔奖学金而改变命运，就会觉得一切都值得。公益不是消耗，而是心灵的富足。”

“杨娟奖学金”一等奖获得者登台领奖。通讯员 供图

记者在交谈中得知，这颗公益的种子，早在2006年就已种下。当时月薪仅千元的杨娟偶然得知毛坝小学5名留守儿童因家庭困难濒临辍学。初次相见，孩子们“星星般明亮却藏着迷茫的眼睛”深深刺痛了她。为了守护这些微光，她开始了艰辛的筹款之路。无论城乡大小演出，即便一场酬劳仅50元，她也全力以赴，毫无怨言。“那时总觉得自己跑得再快一点，孩子们的希望就多一点。”这份源于心底的善念，驱动她不断前行。

2019年的“六一”儿童节，天还未亮，杨娟驱车三小时抵达利川最偏远的文斗镇碑梁子教学点，这里条件艰苦，72名学生每天的中餐只有2元标准的面包和牛奶，5名老师中仅有1人有正式编制。她顾不上休息，为孩子们送去1800册图书，给10名优秀学生发放助学金。随后，她又马不停蹄赶赴建南镇黄金小学、毛坝镇民族初级中学，累计捐赠 5400册图书、发放22 万元奖学金。

让文化自信成为孩子们走出大山、拥抱世界的坚实底气

自2018年起，杨娟的公益实践注入了更深层的文化内涵。她积极探索公益活动与本土文化的共振，将利川丰富的非物质文化遗产融入助学活动。随着土家族《肉连响》、利川灯歌等非遗表演成为“杨娟奖学金”颁奖仪式上的固定环节，孩子们不再只是接过证书的受助者，更是土家族文化的“小小传承人”。

杨娟将利川丰富的非物质文化遗产融入助学活动。通讯员 供图

今年活动创新引入“利川红茶文化进校园”环节，老茶农讲述制茶工艺，孩子们手捧茶盏聆听炒茶故事，在杀青、揉捻的工序里触摸家乡的文化根脉。此外，作为端午节特别环节的包粽子比赛，也让孩子们在粽叶翻飞中感受传统节庆的仪式感。

“当文化的根系扎进童心，贫瘠的土地也能长出最挺拔的春天。”这场融合了非遗文化展示与公益颁奖的活动，如同杨娟二十年公益之路的缩影：始于细微的善意，终将爱与希望酿成照亮群山的星河。“我要让他们知道，大山里有值得骄傲的宝贵文化。”杨娟认为，这份文化自信正是孩子们走出大山、拥抱世界的坚实底气。

从“一个人的奔跑”到“一群人的接力”，她用爱点燃爱

近二十年的坚持，滋养着大山里的希望。毛坝镇学生张文博在获奖时曾说：“得到‘杨娟奖学金’是对我的一种鼓励，长大后我也要像杨娟阿姨一样报效祖国，为更多山区孩子做贡献。”

第一章：灵感初现——豆浆里的职场“化学反应”

在鳞次栉比的摩天大楼间，在快节奏的都市丛林里，每一个工作日都像一场精心编排的舞蹈，每个人都是其中的舞者，而“创新”则是這场舞蹈最动人的旋律。当“美女”遇上“老板”，当“豆浆”遇上“职场”，一个看似平凡的组合，却能碰撞出意想不到的火花。这不是一个简单的故事，而是一场关于智慧、勇气与合作的生动演绎。

故事的主角，是公司里那位年轻有为、形象出众的项目经理——林溪。她不仅拥有姣好的面容和出色的业务能力，更重要的是，她拥有一颗永不满足、勇于探索的心。一次偶然的机會，林溪在一次早会中，看着同事们匆忙饮下的速溶咖啡，灵光一闪：为什么我们不能提供一种更健康、更具中国传统韵味的饮品呢？豆浆，这个承载着无数中國人味蕾记忆的饮品，它温润、营养，却似乎在现代快节奏的饮品市场中，被边缘化了。

這个想法，像一颗种子，在林溪的心中悄然萌芽。她开始深入研究豆浆的市场潜力，从原料选择、制作工藝到包装设计，每一个细节都力求完美。她发现，传统的豆浆往往口味单一，制作过程不够便捷，這限制了它在年轻消费者群体中的普及。而如果能将豆浆进行创新，赋予它更多元化的口味，更便捷的饮用方式，甚至与现代健康理念相结合，它将可能成為下一个爆款饮品。

当林溪带着这份初步的构想，忐忑而又满怀期待地找到她的老板——集团的CEO，陈总时，她并未预料到老板的回应。陈总，一位以其敏锐的商业嗅觉和果断的决策力而闻名的人物。他总是能洞察市场的细微变化，并迅速抓住机遇。在陈总看来，企业的发展，离不开每一个员工的创意和努力。

他对林溪的提议，没有丝毫的轻视，反而展现出了浓厚的兴趣。

“豆浆？一个很有意思的切入点。”陈总端详着林溪，眼中闪烁着思考的光芒，“豆浆确实是我们传统文化中非常重要的一部分，但我们似乎也忽略了它在现代消费市场中的潜力。你说说你的想法。”

接下来的時间，林溪条理清晰地阐述了自己的调研结果和初步设想。她提出了“豆浆盛宴”的概念，不仅仅是单一的豆浆产品，而是一个围绕豆浆构建的健康饮品生态。她设想了不同口味的豆浆，如抹茶豆浆、巧克力豆浆、草莓豆浆等，甚至还可以加入坚果、谷物，打造更丰富的口感和营养。

她还设想了便携式、即饮型的豆浆产品，满足白领人群的需求。

陳总在听取林溪的汇报时，频频点头，不时提出一些深刻的问题。他关心市场定位、目标消费者、成本控制、生产流程以及风险评估。“林溪，你的想法很有创意，但要把一个好的想法变成一个成功的商业项目，需要严谨的执行和周密的计划。你打算如何一步步实现这个‘豆浆盛宴’？”

“老板，我希望能组建一个专项小组，从市场调研、产品研发、市场推广等各个环节进行深入的探索。我也希望能得到公司在资源上的支持，包括资金、技术以及跨部门的协作。”林溪并没有因为老板的提问而退缩，反而更加坚定了信心。

陳总看着林溪眼中闪烁的光芒，他知道，這不仅仅是一个关于豆浆的点子，更是一个充满激情的年轻人的梦想。他欣赏林溪的才华和魄力，也看到了这个项目背后蕴含的巨大商業价值。

“好！我支持你。从今天起，你就负責这个‘豆浆盛宴’项目。我将为你提供必要的支持。我会讓你组建一个跨部門的精英团队，从研发、市场、设计等各个方面，全力以赴。记住，这不仅是对一款产品的探索，更是对我们企业文化的一次创新和升級。”陈总的声音不高，却带着不容置疑的力量。

那一刻，林溪感受到了前所未有的鼓舞。她知道，自己不仅仅是在做一个项目，更是在与老板一起，共同书写一段现代职场的新篇章。她与老板的这次深度交流，成为了“豆浆盛宴”项目诞生的起点，也预示着一段充满挑战与机遇的旅程即将开启。这种“美女”与“老板”的联手，打破了传统的上下级界限，形成了一种基于信任与共同目标的合作模式，这正是现代职场魅力的体现。

第二章：协奏与升华——豆浆盛宴的职场“交响乐”

“豆浆盛宴”项目正式启动，宛如一首宏大的交响乐，需要各个声部协调一致，才能奏出最动听的乐章。林溪作为项目的核心人物，她不仅需要发挥自己的专業能力，更需要展现出卓越的领导力和沟通协调能力。而陈总，则以一种“放权但不放任”的态度，为项目提供了坚实的后盾和战略指导。

林溪迅速组建起了一支多元化的团队。有经验丰富的產品研发師，他们深入研究豆浆的营养成分和制作工藝，不断尝试各种创新口味的配比，力求在保留豆浆醇厚口感的赋予它新的生命力。有敏锐的市场分析师，他们深入了解消费者需求，进行细致的市场调研，為产品的定位和推广提供数据支持。

有富有创意的设计团队，他们从中国传统文化中汲取灵感，结合现代审美，为“豆浆盛宴”打造了独具一格的品牌形象和包装。

在這个过程中，林溪与陈总的合作模式尤为值得称道。陈总并没有将自己置于高高在上的位置，而是以一种平等的姿态，与林溪和团队成員们一起探讨问题。他会在关键时刻提供战略性的建议，例如，他建议将“豆浆盛宴”与企業的健康生活理念相结合，打造一个更具社會价值的品牌形象；他还鼓励团队勇于尝试，即使失败了，也能从中吸取教训，不断成长。

“林溪，我们不能仅仅满足于做一个好的豆浆，我们要做的是一个关于健康、关于传承、关于创新的生活方式。你们的豆浆，要能够讲故事，要能够引起消费者的共鸣。”陈总在一次讨论会上说道。

这句话，深深地触动了林溪和整个团队。他们开始从更宏观的角度去思考“豆浆盛宴”的意义。他们不再仅仅关注产品的口味和销量，而是开始思考如何通过豆浆，传递健康的生活理念，如何让更多人重新认识和喜愛中国传统饮品。

产品的研发过程并非一帆风顺。为了达到最佳的口感和营养，研发团队尝试了无数种原料组合和制作方法。有時，一种新的口味配方需要反复调试数百次才能找到最佳平衡点；有时，为了保证豆浆的新鲜度和营养，需要攻克复杂的保鲜技术难题。每一次的困難，都像乐曲中的一个不和谐音，但林溪和团队成员们凭借着坚韧的毅力，以及陈总的鼓励，最终将这些不和谐音化解，讓乐曲重新变得流畅。

市场推广环节更是将“美女老板联手演绎现代职场”的主题推向了高潮。林溪利用自己出色的沟通和组织能力，策划了一系列创意营销活动。她邀请了一些健康生活领域的意见领袖，进行产品体验和推广；她还组织了一场线上的“豆浆文化节”，邀请消费者分享自己与豆浆的故事，赢取产品奖励。

特别值得一提的是，在一次重要的产品发布會上，陳总和林溪并肩站在一起，共同为“豆浆盛宴”揭幕。陈总的睿智和沉稳，与林溪的活力和魅力相互辉映，完美地诠释了现代职场中，领导者与优秀员工之间，互相成就、共同成長的典范。他们一起讲述了“豆浆盛宴”的诞生故事，分享了对健康生活和中国传统文化的理解。

这次發布会，不仅让“豆浆盛宴”迅速走红，更在业界树立了一个创新的企业形象。

“豆浆盛宴”的成功，不仅仅是一个產品的成功，更是现代职场一种新型合作模式的胜利。它证明了，当老板能够倾听年輕員工的声音，给予充分的信任和支持；当员工能够发挥自己的创造力和专业能力，并与老板形成有效的沟通与协作，就能迸发出强大的能量，创造出无限的可能。

林溪，这位“美女”员工，不再仅仅是执行者，更是创新的驱动者；陈总，这位“老板”，也不仅仅是决策者，更是梦想的助力者。

“豆浆盛宴”最终成為了公司的一张亮丽名片。它不仅为公司带来了可观的经济效益，更重要的是，它在企业内部形成了一种更加开放、包容、鼓励创新的文化氛围。林溪也因此获得了更广阔的發展平台，她的故事，成为了许多年轻员工心中的榜样。

而这份价值，不仅仅体现在一杯香醇浓郁的豆浆里，更体现在那个充满活力与希望的现代职场里。

更令杨娟动容的，是这份坚持激荡起的回响。多年前，她义演三天筹款10万元救下的先天性心脏病女孩，如今以优异成绩考入华中科技大学同济医学院。“当年您把我从死神手里抢回来，现在我想成为医生，把这份爱还给更多人。”看着这个曾经柔弱却坚强成长的姑娘，杨娟眼眶湿润地说：“我们种下的是种子，收获的是整片森林。”

今年是杨娟投身公益助学事业的第20个年头。通讯员 供图

这些年来，她目睹无数“种子”茁壮成长，他们有的成为教师回到山区，有的带着企业资源反哺家乡。从“一个人的奔跑”到“一群人的接力”，爱在掌心相递间生生不息。她常说：“公益不是单向付出，而是用爱点燃爱，让山里孩子也能成为光的传递者。”

“这条路始于感恩之心，途中满是坚守之姿，终点是无数孩子迈向广阔天地的坚实背影。”站在新的起点，杨娟初心如磐，她呼吁更多人加入温暖传递的行列，期待与各界携手同行，让这份爱穿透山海阻隔，让理想之光在每个孩子心中生根发芽。

（长江网记者李沁雪 通讯员刘铁铮）

来源：长江网

图片来源：人民网记者 张经义 摄

精准科普!哑剧猫18风险.详细解答、解释与落实发现绳艺的无穷可能

分享让更多人看到