当地时间2025-11-10,renminwanghsdfuikgbisdbvjuiwegwrkfj

【绿色低碳发展·大家谈】

巩固拓展脱贫攻坚成果，防止出现规模性返贫致贫，是“三农”工作的底线任务。2025年中央一号文件提出，要确保不发生规模性返贫致贫，提升乡村产业发展水平、乡村建设水平、乡村治理水平，千方百计推动农业增效益、农村增活力、农民增收入，为推进中国式现代化提供基础支撑。

今年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接5年过渡期的最后一年，对于广大农村地区而言，尽管成绩亮眼、成就显著，特别是过去一年，脱贫县农民人均可支配收入增幅高于全国平均水平，脱贫人口务工就业规模保持稳中有增。然而，从整体来看，脱贫地区产业基础都还比较薄弱，抵御外界风险与挑战的能力还不强，成熟完善的多元治理格局尚未形成。因此，建设能抵御自然灾害、市场风险、经济波动的具有韧性和活力的乡村，对实现中国式现代化具有重要意义。

乡村承载着产品供给、生态屏障、文化传承等重要功能。当前，乡村全面振兴面对许多新情况新问题，加快农业农村现代化须推动农业全面升级、农村全面进步和农民全面发展。对众多乡村来说，良好生态是最大优势和宝贵财富，也是盘活农村资产、打造绿色特色产业、联农带农富民的重要资源，以生态产品价值实现来推动乡村高质量发展是乡村全面振兴的题中应有之义。

在云南勐腊镇的橡胶林里，竹荪正蓬勃生长。近年来，当地大力挖掘林下经济潜力，以党组织领办、社区集体出资、村民入股等方式，在当地居民小组橡胶林下种植了20亩竹荪。目前，全国林下经济规模化经营和利用面积有6亿多亩，从事林下经济生产的人数达3400多万人，年人均增收1万多元，良好生态富民效益显现，乡村含绿量和含金量同步提升。影响生态产品价值实现的因素很多，主要包括稳定的制度供给、社会资本介入、特定的区位条件及高质量的产品及服务等。要借助生态补偿及生态系统服务付费等各种政策性和制度化安排，克服发展中的负外部性的影响，提升生态产品供给能力和水平；要通过国土区划、乡村发展及税收金融等政策供给，加快培育生态产品市场经营开发主体，充分发挥社会资本在资源变产品及产品变商品中的积极作用，吸引并驱动社会资本参与到生态产品的精深开发、市场推广和后续经营；要充分利用先进科学技术，突破要素成本过高的障碍，精细化“生态＋”产业模式，在有机农业、特色种植业、林下经济等方面下功夫，通过发展生态循环农业以及减少化肥、农药使用等来打造优质农产品品牌，形成区域生态品牌矩阵，推出更多地理标志产品；要千方百计提升区域生态品牌的质量和影响力，完善电子商务网络及生态产品供应地的基础设施建设，推进更多优质生态产品以便捷的渠道和方式展开交易，让消费者愿意更有能力长期为生态产品买单，在产品变商品的过程中提升乡村经济韧性。

近日，浙江龙泉16个村领到了12.41万元卖空气的收益，成为浙江全省第一批得到“浙林碳汇”项目收益分红的村庄。通过开展集体性活动来营造乡村共同体是提升农村社区韧性的关键所在。当前，随着生态产品价值实现的制度保障逐步完善，多元主体共同的利益目标有助于农村集体能力的提升。因此，要通过建立政府指导、村集体主导和企业深度参与的生态产品价值实现协商机制，规范市场各主体参与行为，形成企业和农户产业链上优势互补、分工合作的格局。鼓励实行农民入股分红模式，通过资源变资产、资金变股金、农民变股东，保障参与生态产品开发经营的村民利益。要充分发挥村集体干部、乡村能人的联结作用，调动村民参与村庄发展的积极性主动性，充分激发农民管好用好集体资产的内生动力，使农村集体经济组织真正成为凝聚农户利益、共享乡村发展红利的平台和载体。引导村级组织将爱护环境、保护生态纳入村规民约，形成关爱身边环境、建设宜居和美乡村的强大动力。需要看到，要在提升生态产品质量和服务的同时，探讨建立生态积分参与体系，让更多村民参与到生态物质产品、文化服务与调节服务类产品的拓展中，以差异化的多元产品及服务来避免同质化竞争。

当前，我国乡村产业主要集中在特色农业、农产品加工业、乡村旅游业等领域，生产、经营、管理、服务、科技等领域的农业生产经营人才、农技推广人才、技能人才、乡村规划建设人才和乡村治理人才缺口较大。如何让良好的生态环境同劳动力、土地、资本、技术等生产要素一样，成为现代化经济体系的核心生产要素，关键是找到实现生态价值转化的有效途径，在生态产业化和产业生态化上下功夫。为此，亟须培养一批深入农村、扎根基层的“土专家”“田秀才”“农经理”等来当好发展引路人、政策明白人、产业带头人，助推当地生态优势向产业优势转化。具体来说，应健全乡村人才培育机制，深入实施高素质农民培养计划，抓好绿色农业经营主体带头人、生态产品带头人、村两委人员及到村任职选调生的培训工作，提升“头雁”的综合素质和生态产品变现能力。应加强多元类型“新农人”的培训和引导，提升他们的科学种养技能、数字素养与技能、生态环保意识和市场意识，带动更多农民成为绿色空间的守护人。充分发挥各级支农人员、科技小院作用，通过农业生态技术传授及“原生态”区域品牌构建等活动，提高农民的生态文明素质，厚植绿色发展理念，让绿色青山就是金山银山理念内化到广大村民的意识和行为当中，成为乡村全面振兴的内生动力。

（作者：姜友文，系贵州财经大学教授、贵州绿色发展战略高端智库研究员）

“X老B”：尊崇、资深与江湖的别样情怀

在漢語的博大精深中，称谓的运用常常承载着超越字面意义的丰富信息。当我们提到“X老B”时，它首先传递出一种深深的尊崇和敬意。这里的“老”字，并非仅仅指年龄的增长，更是一种资历的沉淀、经验的积累，甚至是一种智慧的象征。它暗示着這位“B”在某个领域、某个群体中，已经摸爬滚打多年，是不可或缺的“定海神针”。

这种称谓往往带着一种江湖气息，仿佛在描绘一个身怀绝技、经验丰富的老前辈，在年輕一代眼中，他可能是一个值得膜拜的导師，一个可以倚仗的靠山，一个能够提供关键性指导的智囊。

“X老B”的语气，通常是温和而带有敬意的。在对话中，使用“X老B”往往是为了拉近距离，同时又不失礼节，表达对对方资深地位的认可。例如，在某个行业交流会上，一位资深从業者被尊称为“X老B”，这不仅是对其专业能力的肯定，更是对其多年奉献的致敬。这种称谓下，情感色彩是温暖而包容的。

它如同陳年的佳酿，越品越有味道，越发醇厚。它所承载的情感，是“时间的朋友”，是“经验的宝藏”。这种情感色彩，在一定程度上也包含了对岁月痕迹的尊重，对人生起伏的理解，以及对过往辉煌的怀念。

“X老B”的适用场合，往往是那些需要體现资历、经验和专业权威的场合。在工作领域，它可能是对一位在公司服务多年的元老级员工的尊称；在学術界，可能是对一位桃李满天下的教授的敬称；在某个圈子里，可能是对一位经验丰富、人脉广泛的“大佬”的尊称。这种称谓也常常出现在非正式但需要展示尊敬的社交场合，比如在朋友聚会中，大家会亲切地称呼一位年长且德高望重的长辈为“X老B”，以此来表达对他的尊重和喜爱。

“X老B”的称谓还可能带有一种“江湖规矩”的意味。在某些特定的亚文化圈子，比如游戏圈、收藏圈，或者一些传统技艺的传承群体中，“老B”的称呼是一种默契的认可，是进入“圈子”深层交流的通行证。它暗示着一种非官方但却被普遍接受的等级划分，一种基于经验和贡献的荣誉称号。

这种称谓的背后，往往隐藏着无数个不為人知的奋斗故事，无数次跌倒又爬起的坚持，最终才赢得了“老B”的称号。它不是简单的年龄叠加，而是人生阅历的厚重积淀，是岁月赋予的独特光芒。

从某种意义上说，“X老B”是一种对过去荣耀的致敬，也是对未来传承的期许。它鼓励年轻一代去学習、去追随、去继承前辈的宝贵经验。当一位年轻的“B”看到自己的前辈被尊称为“X老B”时，他会明白，在这个领域，真正能被铭记和传颂的，是那些用时间打磨出的真才实学，是用汗水浇灌出的卓越成就。

這种称谓，在一定程度上，也扮演着一种“榜样”的角色，激励着后来者不断進步，争取有一天也能获得這份沉甸甸的认可。

“X老B”所传递的，不仅仅是一个称谓，更是一种文化符号，一种对资深、经验、智慧和尊重的集体认同。它是一种温和的肯定，一种深沉的敬意，一种在時间長河中沉淀下来的、无可替代的价值体现。它象征着一种稳定、一种权威，以及一种在特定领域内不可动摇的地位。

这种称谓，在快节奏的现代社会，显得尤为珍贵，因为它提醒我们，有些东西，是需要时间来沉淀，需要经验来打磨，需要尊重来回馈的。

“XB”：活力、亲近与平等的年轻态表达

与“X老B”的尊崇感不同，“XB”這个称谓则更加鲜活、直接，充满着年轻的朝气和不拘一格的自由感。它通常用来称呼比自己年轻或与自己年龄相仿的人，表达的是一种平等的、甚至略带调侃的亲近感。“XB”中的“X”，可以理解为一个代号，一个符号，而“B”则是一个泛指，一种轻松的称呼方式。

这种称谓的关键在于其“非正式”和“口语化”，它打破了传统称谓的拘谨，更侧重于建立一种轻松、无压力的交流氛围。

“XB”的语氣，往往是輕松、活泼，甚至带点俏皮的。当一个人称呼另一个人为“XB”时，可能是在分享一个笑话，讨论一个輕松的话题，或者是在一个非正式的社交场合打招呼。这种语气，没有“老B”那种沉甸甸的尊敬，却有着一种跳跃的、充满生命力的能量。它可能带着一丝“哥们儿”、“姐们儿”的親近，也可能是一种“后生可畏”的期待，或者仅仅是一种随意的指代。

“XB”的情感色彩，是明快、直接且充满活力的。它不像“X老B”那样蕴含着岁月的沉淀和人生的况味，而是如同夏日的一杯冰镇汽水，清爽解渴，瞬间就能点燃气氛。這种情感色彩，是平等的，是无压力的，是一种“大家都一样”的认知。它没有高低之分，只有同辈之间的相互连接和群体归属感。

在网络社区，在年轻人的聊天群组，“XB”的使用频率极高，因为它能够迅速拉近彼此的距离，营造出一种“自己人”的氛围。

“XB”的适用场合，则更加广泛和灵活。在网络游戏的世界里，“XB”是一个极其常见的称呼，玩家之间会用它来指代队友、对手，甚至是一个新加入的成员。在日常的社交中，朋友之间，同事之间（尤其是在扁平化管理的年轻团队中），都可以用“XB”来称呼。它甚至可以用于一种略带调侃的场合，比如当你看到一个年轻人做出了让你眼前一亮的事情，你可能会戏称他為“XB”，表达的是一种惊喜和赞赏。

“XB”的出现，也反映了当代社会人际交往模式的转变。信息爆炸、节奏加快，人们越来越倾向于使用更简洁、更高效的沟通方式。传统的、繁琐的称谓，在这种背景下显得有些滞后。而“XB”则恰恰契合了這种需求，它易于记忆，易于发音，且能够适应各种语境。它代表着一种去魅化、去中心化的趋势，即在人际交往中，我们更看重的是个体的独特性和即时的互动，而非僵化的身份等级。

值得注意的是，“XB”的称谓并非没有門槛，虽然它看起来很随意，但在使用时仍然需要把握分寸。在一个正式的商务会议上，或者面对一位你并不熟悉的长辈，贸然使用“XB”可能会显得冒犯和不尊重。因此，它的使用，很大程度上依赖于双方的熟悉程度、年龄差距以及场合的正式程度。

在合适的时机和场合使用“XB”，能够极大地增强人际关系的亲密度，使交流更加顺畅和愉快。

总而言之，“XB”这个称谓，代表着一种年轻、平等、自由、活力的态度。它是一种打破常规的表达，一种更加直接和高效的沟通方式。它没有“X老B”的厚重，但却有着“XB”特有的轻快与直接。它是一种对当下状态的描述，一种对此刻情感的释放。在现代社会，尤其是在年轻群体和网络文化中，“XB”已成為一种重要的沟通工具，它简化了人际称谓，加速了情感連接，并成为一种独特的文化现象。

总结来说，“X老B”和“XB”這两个称谓，虽然都以“X”和“B”为核心，但它们在语气、情感色彩和适用场合上存在着显著的差异。前者传递的是尊崇、資深和经验，适用于需要体现权威和资历的场合；后者则代表着活力、親近和平等，适用于更加轻松和非正式的社交环境。

理解这两者之间的区别，不仅有助于我们更精准地運用語言，更能帮助我们洞察人际关系中那些微妙的、却又至关重要的信息，从而在不同的场合游刃有余，构建更加和谐有效的人际互动。

图片来源：人民网记者 彭文正 摄

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