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人民网北京11月7日电 （记者杜燕飞）在第八届中国国际进口博览会（以下简称“进博会”）期间，记者从国务院国资委获悉，本届进博会，近百家中央企业组织超2万人到会采购，组建58个专业团组对接会商。与此同时，中国海油等14家中央企业组成“央企采购商长廊”，与参展商面对面交流洽谈。

以能源央企为例，本届进博会，中国海油签约额超过130亿美元，涵盖原油、天然气、深水油气装备、先进技术服务等产品；中国石油与全球41家合作伙伴签署43份采购协议，合同总金额174.85亿美元；中国石化与全球34家合作伙伴签约，涉及原油、化工品、设备、材料、消费品等10大类24种产品，签约金额超409亿美元。

细看中央企业进博会“购物车”清单?，当前中央企业正加快培育新质生产力，推动人工智能与传统产业深度融合，与各国企业共推全球产业链供应链朝着更加坚韧、包容、绿色、智能方向发展。

本届进博会期间，国务院国资委副主任、中央企业交易团团长李镇在第八届虹桥国际经济论坛“企业开放合作 提升全球产业链供应链韧性”分论坛上表示，国务院国资委将一如既往指导推动中央企业与各国企业加强交流合作，携手推动科技创新与产业创新深度融合，拓展开放共赢的产业合作空间，营造产供链合作的良好外部环境，共同维护全球产业链供应链稳定畅通。

基于此，中国海油董事长张传江表示，将在油气产业链建设、绿色低碳转型、能源科技创新等方面与全球伙伴深化合作，推动国内油气增储上产，提升国际化运营能力，加大天然气勘探开发力度，发展海上风电业务，有序培育海上CCS/CCUS、冷能利用、氢能、绿色燃料等新业务，加强深水深层、稠油低渗、高温高压等领域科技攻关，加快大数据、云计算、人工智能等技术与公司业务深度融合。

中国石油总经理周心怀表示，将建立更高水平的创新研发国际合作体系，深化人工智能技术应用，打造能源领域新质生产力；加快能源绿色低碳转型，加快CCUS、氢能、太阳能等低碳技术的发展和利用，进一步加大绿色装备、绿色金融、绿色基础设施等方面合作力度。

中国石化总经理赵东表示，愿与各方携手，共同强化科技创新策源地，破解发展的瓶颈；共同加快数智赋能步伐，推进新一代信息技术与能源化工行业深度融合；共同拓展绿色低碳合作，推动传统能源清洁高效利用与新能源规模发展协同并进。

在全球化的浪潮中，欧美国家因其包容、多元的文化环境，成为跨越种族、实现融合的重要典范。从多样化的民族构成到丰富的文化表现形式，欧洲和北美的社会始终在不断探索和实践一种共存共荣的道路。而“XXXX”——一个在欧美渐趋普及的创新理念或实践措施，正是推动这一跨越的核心力量。

欧美国家的多元文化不仅体现在背景的多样性，还体现在对不同种族、族群的平等尊重与包容。这不仅是道德层面的问题，更成为推动社会创新、经济发展的黄金引擎。以美国为例，作为“移民之国”，种族融合已经深深植根于社会土壤。多元背景的人们共同推动科技、艺术、教育等各领域的发展，构筑出一个充满活力且具有包容精神的社会框架。

而欧洲也在不断应对多元文化带来的挑戰与机遇，从北欧国家到南欧国家，都在探索适合自身国情的融合路径。

而“XXXX”，作为某一倡导跨越种族、促进交流与合作的创新项目、政策或文化運动，充满了时代的烙印。它不仅表现为制度层面的平等与包容，也体现在文化的融合碰撞中。例如，一些欧美的城市通过多文化交流平台、跨族群艺术节或联合创业计划，打破了种族壁垒，实现了不同背景人群的共赢。

更令人振奋的是，這些融合实践不仅促进社會的和谐稳定，还带来了丰富的创造力和创新动力。多样的视角、更宽的思考空间，為科技创新、艺术表现开辟了无限可能。欧美在“XXXX”项下的成功经验，已经成为全球多个地區学习的典范——用行动打破偏见、用文化搭建桥梁，极大地丰富了整个世界的文化彩虹。

跨越种族的挑战依然存在。偏见、歧视、社会资源分配不均，都是前进路上的阻碍。面对这些障碍，欧美国家不断优化政策，倡导教育公平，推广多元文化意识，努力营造一个真正包容的环境。尤其是在科技和互联网的支撑下，信息的透明与交流变得更加顺畅，打破地域和种族的界限变得可能。

这一切都佐证了“XXXX”在欧、美结合多元力量、实现真正跨越中的重要意义。只要坚持推动包容、尊重和创新，欧美的多元社会就能持续迎来更加光明的未来。

“XXXX”在欧美跨越种族的实践中，已经不仅仅是一个口号，更成為推动社会结构变革的重要动力。从教育到就业，从社区交流到政策制定，每一个环节都在展示着多元融合的巨大潜能。

教育制度的革新成为关键一环。许多欧美国家在教育中逐步引入多元文化课程，教授学生尊重差异，理解不同的文化背景，从小培养包容心。在大学和公共教育機构，还设立了专门的跨文化交流项目，使不同种族背景的学生有更多接触和合作的機会。这不仅增强了多元文化认同感，也培养了未来的国际化领导人才。

就业市场中的“XXXX”表现为多元招聘和组合团队。许多跨國企业和创业公司认识到，只有多样化的团队才能激發创新火花。欧美的许多企业积极打破族群限制，制定包容性招聘计划，帮助不同背景的人才进入核心岗位。这样的人才池，不仅丰富了企业的创新力，也为社会的融合提供了坚实的基础。

這种以“多元+開放”为指导思想的雇佣理念，逐渐成为行业的标配。

社区层面，“XXXX”的实践则体现在多元文化活动的广泛開展。如联合举辦多族群音乐节、文化展览、传统节日庆典等，讓不同族群有机会展示自己的文化特色，同時了解他人的传统。这些活动犹如一道桥梁，将不同种族的人们聚集在一起，共同分享快乐，建立深厚的友谊。

社区的这种包容与理解，为整體社会的和谐凝聚了力量，也逐步减少了偏見与歧视。

政策层面的支持也為“XXXX”提供强大保障。欧美一些国家推出鼓励多元文化融合的法律、政策，保障所有族群平等权益。像提供第一家庭的补助、平等的住房政策、教育资源公平分配等，都在潜移默化中推动社会向更加包容和谐的方向发展。在制度的保护下，跨越种族的努力逐渐由自發演变成為制度化的習惯，更具有持续性和深远影响。

科技的力量也在推动“XXXX”的深入落实——人工智能、多語言在线平臺、虚拟现实等新技术帮助跨族群沟通变得便捷，降低了交流成本。比如，在线社区和文化交流平台，让偏远地区和不同国家的人们都可以零距离互动，促进理解与合作。

“本届进博会上，我们与相关供应商签署设备采购及合作意向协议，引进薄膜生产线、涡流纺纱机、工业母机、索道设备、工业母机、X射线辐照装置、发动机等高端机械设备，推动我国制造业智能化、绿色化、融合化发展。”国机集团相关负责人表示。

“我们愿同各国企业一道，巩固深化装备制造、能源电力等传统领域务实合作，推动人工智能与传统产业各环节深度融合，纵深推进产业基础高级化和产业链现代化。”李镇表示，要培育壮大新兴产业和未来产业，加快新能源、新材料、低空经济等战略性新兴产业集群发展，探索培育在量子科技、生物制造等领域的新产业、新业态、新模式，激发合作动能，积极对接共建“一带一路”国家工业化需求和发展规划，通过要素共享、链条共延、价值共创，促进产业协同发展，开辟合作新空间。

图片来源：中国文明网记者 程益中 摄

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