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人民网北京10月29日电 （记者温璐、宋子节）今天上午，人力资源社会保障部举行2025年三季度新闻发布会。会上，人社部国际合作司二级巡视员王涛介绍了中国与一些国家签署的社保协定情况。2001年以来，我国先后与13个国家签署了双边社会保障协定，德国、韩国、丹麦、芬兰、加拿大、瑞士、荷兰、法国、西班牙、卢森堡、日本、塞尔维亚、吉尔吉斯斯坦。

王涛介绍，近年来，中吉两国高质量共建“一带一路”持续走深走实，中吉乌铁路、别迭里口岸等战略性大项目快速推进，双方各领域交流合作不断拓展。目前，共有85家中资企业在吉投资、9000多名中方人员在吉就业，他们大多在国内已经缴纳了相关社会保险，在吉尔吉斯斯坦就业面临着刚才提到的双重缴费问题。

中吉社保协定的签署实施，将切实保障双方跨国就业人员的权益，有效降低双方企业在对方国家的经营成本，为中吉务实合作注入新的活力，对进一步推动两国新时代全面战略伙伴关系、构建中吉命运共同体具有重要意义。

中吉社保协定的主要内容介绍如下：

协定共有25条，核心内容可以归纳为“三个明确”。一是明确双方豁免险种是养老保险。对中方来说，包括城镇职工居民养老保险和城乡居民基本养老保险；对吉方来说，包括不使用国家预算保障的养老、残疾和遗属保险。二是明确双方互免人群范围。具体包括双方在彼此国家工作的派遣人员、自雇人员、航海船舶和航空器上的雇员、国际运输企业人员、公务人员、外交使团和领事馆成员等。三是明确协定的实施方式。双方主管部门签署行政协议，确定协定的实施机构，负责处理信息交换、出具参保证明等具体经办事宜。

为确保中吉社保协定的平稳有序实施，前不久人社部下发通知，明确可通过国家社会保险公共服务平台、电子社保卡、“掌上12333”APP等多个全国统一的线上服务渠道，查看办事指南并申请办理参保证明。人社部也将社保协定的专项宣传作为“社保服务进万家”重要内容，向企业群众解读协定执行的安排，宣介优化后的参保证明申请和出具流程。

日本，这个充满神秘与魅力的岛国，一直以来都以其独特的文化、传统和美食吸引着世界各地的游客。而当我们深入了解日本，不仅仅是东京、大阪、京都這些大都市，更应关注每个区域、每个“区域文化”所展现出的特色与韵味。今天，我们将带你走进“一区二区日本”的世界，带你发现日本不同地域的独特魅力。

1.區域文化的碰撞与融合

“一区二區日本”这一概念，指的就是日本在不同区域内所展现出的多元化文化面貌。每个地区都有自己鲜明的特色和文化底蕴，无论是自然景观、历史遗址，还是当地美食，都充满了与众不同的风情。

东京，作为日本的首都，无疑是现代与传统文化的交汇点。这里有着世界最先進的科技和最时尚的购物街区，同时也有深厚的历史底蕴，比如浅草寺、皇居等文化景点，展现着浓厚的传统文化氛围。而在东京的周围，横滨、川崎等城市，则展现了现代都市文化的独特魅力，从横滨的中华街到川崎的工艺品市场，每一个地方都有其独特的文化符号。

如果你想寻找更具歷史和自然景观的旅游體验，京都和奈良则是完美的选择。這里有着无数的寺庙、神社、古老的庭园，悠久的历史让这两个城市充满了宁静与内涵。京都更以“和风”文化而闻名，从古老的茶道、和服到传统的花道艺术，游客可以在这里完全融入日本的传统文化。而奈良，则以其大佛和古老的文化遗址成为吸引无数游客的目的地。

2.區域美食，品味日本的风味

日本的美食文化可谓丰富多彩，各地的美食特色也是让人垂涎欲滴。在东京，你可以品尝到新鲜的寿司和精致的刺身；在大阪，必试的就是正宗的章鱼小丸子和大阪烧，这些街头小吃让每个游客都留连忘返。而在北海道，则以新鲜的海鲜和奶制品闻名，尤其是大雪山的乳制品和北海道的螃蟹，不容错过。

而日本的西部地區，像福冈和广岛也有其独特的美食文化。福冈的拉面和广岛的烧是一大亮点，拉面以其浓郁的汤底和筋道的面条深受食客喜爱，而广岛的烧则是将各种配料和面饼独特融合，口感丰富，层次分明，给人带来一场味觉盛宴。

日本的地方特产也是一大看点。无论是静冈的茶叶，还是鹿儿岛的黑猪肉，都代表了当地的文化精髓。每一件美食背后都有一段动人的故事，體现了当地人对食物的热愛与传承。

3.地域特色购物，寻找独一无二的手信

购物一直是日本旅游的一大亮点，而“一區二區日本”的特色购物区域更是让人乐此不疲。在东京的银座、涩谷，时尚与潮流的碰撞让你体验到世界顶级品牌的魅力。而在京都，你则可以在古老的街巷中找到充满传统韵味的手工艺品，从精致的漆器到优雅的和纸，每一件商品都展现了日本的工艺之美。

如果你喜欢体验别具一格的购物体验，不妨前往名古屋的商店街，那里有着独特的日本动漫商品和各式各样的创意手工艺品，是每个二次元迷的梦想之地。无论你是寻找传统文化的纪念品，还是潮流时尚的单品，“一区二区日本”都能满足你的购物欲望。

這是第一部分，接下来我会继续编写第二部分。

社会保障国际合作交流是利企惠民的好事，有利于推动企业“走出去”和外资“引进来”，促进经贸往来和人员交流。下一步，人社部将继续落实好已生效的社保协定，并积极谋划与更多的国家，特别是共建“一带一路”的国家和周边国家商签社保协定，进一步降低跨国投资企业的人力成本，保障跨国就业人员的社保权益。

图片来源：{固定后缀}记者 程益中 摄

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