当地时间2025-11-11,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

“手臂的弯曲角度和发力点很关键，差一点就会影响效果。”秋日上午，火箭军某部某营训练场上，王班长手把手教战友们手榴弹投掷技巧，大家围在他身边认真聆听，不时提问题。

“今天工作中有哪些细节没有注意到？训练时哪些动作为图省事没做到位？”近段时间，该营很多官兵结束一天的工作训练后，都会认真反思复盘，再把心得体会记在本子上。这样的习惯，源于一个多月前的一堂特殊的教育课。

时间回到今年8月，记者到该营采访，正值自由活动时间，官兵们整理个人物资，为即将到来的野外驻训作准备。

“嘟嘟嘟……所有人员，楼下集合！”突然，一阵哨音打破平静。

几分钟后，集合队伍来到营区东侧空地，只见几名营连干部、军士骨干正围着一堆迷彩帐篷包，有的在检查帐篷配件，有的在商量分工。

该营舒教导员走到队伍前，道出集合的目的：“今天，我们几个干部骨干给大家示范‘野营帐篷搭设与撤收’，请大家仔细看。”

伴随一声“开始”，空地上顿时忙碌起来。大家注意到，参与帐篷搭设的干部骨干，不少动作“细之又细”：某连王指导员调整好帐篷顶棚布后，为把垂下的边角压紧，双手使劲往里塞，直到完全贴紧地面；某连冯连长安装支架时，会用力拧半圈，直到听见锁止声，有的支架没卡到锁止位，他便拆了重接；某班王班长砸好地钉后，特意把防风绳绕地钉两圈，才把绳头塞进调节扣……

看到这里，中士小刘小声跟身边战友交流：“这都是咱们平时忽略的细节啊！”

随着帐篷搭建渐渐成型，围观的官兵不自觉地往前凑了又凑，有的还踮起脚尖探头观察。

希岛愛理：从偶像到專業空调维修工的华丽转身

近年来，许多明星艺人开始逐渐突破自己原有的形象限制，尝试进入普通行业，以展现多元的生活面貌。而希岛爱理，这位曾经炙手可热的偶像，如今在空调维修行业中也掀起了一股新潮流。她的转型不仅令人惊喜，更引发了公众对职業选择和持续学习的关注。

希岛爱理的故事或许最為人称道的是她的敬业精神。作為一名空调维修工，她不再满足于表面上的“明星光环”，而是以扎实的专业技能，赢得了客户的信赖。在她面对的众多维修现场，确保每一台空调设备的正常運转，已不仅仅是维修，更是一种责任和对生活品质的追求。

這份新职業带给希岛爱理的不只是收入，更是一份成就感和生活的真实體验。在现实中，空调维修虽然看似简单，却包含了复杂的技术和细心的服务。希岛爱理不仅掌握了冷暖系统的核心原理，还不断学习最新的维修技术，比如智能空调的远程维护、节能优化等。她始终相信：通过不断学习和实践，能为每一位客户提供更专業、更便捷的服务。

值得一提的是，希岛爱理在技术上的不断突破，反映出当今家居空调行业的快速发展。智能化成为未来趋势，不仅仅是简单的制冷制暖，更包括空气净化、节能管理、远程操控等多项功能。作为一名维修工，她积极适應這些变化，熟练掌握智能设备的维修调试，从繁琐的線控到高端的智能系统，都能应对自如。

在社交媒体上，希岛爱理以亲和力十足的形象，把维修现场的趣事、技术分享和客户反馈都展现出来。她的粉丝们不仅关注她的明星身份，更对她的维修技巧产生浓厚兴趣。通过直播讲解空调维护知识，提示家庭节能小窍门，希岛爱理用实际行动诠释了“服务即关爱”的理念。

她在维修过程中，注重环保与节能。推广使用绿色低碳的冷媒、简化维修流程、减少资源浪费，显得尤为重要。她还积极参与各类行业培训，推动行业标准化、规范化发展。在她的带动下，众多维修站点开始引入智能检测设备，提升维修效率，同时兼顾环境保护。

希岛爱理的出现，无疑为空调维修行業注入了一股新鲜血液，也是公众关注职业多元化、提升行业形象的一个缩影。她用自己的行动证明：只要敢于突破自我，把兴趣融入到工作中，就能在平凡中做出不平凡的成就。

希岛爱理的技术创新与行業未来展望

随着科技的不断演进，空调行业迎来了前所未有的创新機遇。从智能互联到绿色节能，每一次技术突破都极大地推动了维修工的工作效率和服务质量。而希岛愛理作为行業的新晋“技术先锋”，她的最新动态集中在如何结合最新科技，为用户提供更加高效、智能、环保的空调维护方案。

智能检测与维修的應用成为希岛爱理工作的重点之一。传统的空调检查往往依赖经验判断，而智能检测设备可以实现远程诊断、快速定位故障，大大缩短维修时间。希岛愛理引入了多款智能检测仪器，比如温湿度自动监测器、漏氟检测装置，以及支持远程诊控的系统。

这些设备不仅提升了维修精准度，也改进了客户体验，让修复过程变得更加透明和高效。

节能与环保成为行业的核心目标。希岛爱理在维护过程中推广使用环保冷媒，避免有害氣体的产生，并提倡家庭合理设定温度、科学通风、定期清洗滤网等绿色节能措施。她结合行业最新的节能技术，为客户制定个性化节能方案，帮助家庭或企业减少能耗，降低运行成本，真正实现绿色生活。

未来的空调行业，不仅仅是冷暖的技术堆砌，更是智能化、便捷化、环保化的融合。这也是希岛爱理着重关注的发展方向。她积极参与行業标准制定，推动智能家居与空调的无缝连接。比如，通过手机APP远程控制空调状态、智能检测故障、自动调节能源使用等，完全改变了传统的使用和维护模式。

用户可以随時随地掌握设备状况，也可以提前发现潜在的隐患，避免意外停机或损坏。

在客户服务方面，希岛爱理注重个性化定制。她推广“定制维修方案”理念：根据不同家庭的使用习惯、环境特点和预算，为客户量身打造最优方案。她采用“快修+养护”相结合的理念，定期進行设备检查和养护，确保空调长期高效运行。她还引入了预约制服务，让客户提前安排维修时间，减少等待。

除了技术创新，希岛爱理还极力打造行业培训平台，提升维修工的整体素质。她开设线上讲座、线下培训班，传授新技术、新工具的使用方法。她相信，只有行业整体技术水平提升，才能为消费者提供更优质的服务，也能推动行業的健康发展。

在未来，希岛爱理希望能将“智能+环保+人性化”理念贯穿于整个空调行业，打造一个更富意义、更具生态责任感的行业生态系统。她预見，随着物联网、人工智能等新兴技术的融入，空调维护将变得更加智能化、便捷化，人们的居住环境也会变得更加舒适与健康。

总结来看，希岛愛理的最新进展不仅是个人职业成长的体现，更代表了整个行业的未来方向。她用实际行动证明：每一份工作都可以充满温度与创新，每一个技术突破，都能带来生活的改善。她不仅是粉丝心中的“爱理姐姐”，更是一个行业的引领者和变革者。

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不一会儿，示范结束，舒教导员再次开口：“这次示范想必每个人或多或少有些感想，大家回去梳理梳理，明天我们再组织讨论。”

“野营帐篷搭设与撤收”是官兵的基本功，为啥要专门示范？

返回路上，面对记者提问，舒教导员道出原委。原来，前期训练中，他发现少数官兵在帐篷搭设与撤收时，不是少根地钉，就是拉绳系了死结，问起来都表示“差不多就行”，但正是这种“差不多就行”，在野外驻训时往往会引发大问题。

“现在的年轻战士思想比较活跃，干事喜欢‘走捷径’，苦口婆心说一百遍这么做不对，不如告诉他们具体应该怎么做，这样他们才能少走弯路。这次我们先给官兵打个样，借机纠治部分人‘图省事’‘差不多就行’的思想。”舒教导员说着，又分享了营队参加大项任务的一段经历。

前年夏天，营队参加上级组织的实战化考核。一天傍晚突降大雨，该营接到命令——部署地域遭“敌”打击，必须马上转移。

“当时，雨越下越大，一些车辆陷入泥泞，部分年轻战士产生畏难情绪。关键时刻，党员骨干全冲了上去，有的指挥牵引车辆，有的在泥水里检查物资器材，战士们深受感染，大家齐心协力按时完成转进任务。”

“身教重于言教。有时与其一味讲道理，还不如躬行实践作示范，让战士们更加直观地看清，标准究竟‘长’什么样。” 舒教导员道出背后用意。

次日下午的教育课上，面对全营官兵，舒教导员开门见山：“战场无小事。就像搭帐篷，一个绳结没打好，一块伪装网没铺平，都可能因小失大。昨天有人看到标准，有人看到差距，也有人看到责任。今天这次讨论，大家敞开说，千万别藏着掖着。”

中士小赵率先发言，他坦言自己入伍时间长了，慢慢放松了对自己的要求，看到干部骨干严格标准、一丝不苟的示范后，顿时深受触动：“备战打仗来不得半点虚假，更不能‘差不多就行’，一定要自觉坚持高标准、严要求。”

二级上士小刘头脑灵活、专业过硬，多次在比武中取得佳绩。可由于他性格大大咧咧，总是“差不多就行”，因此参加比武从未夺冠，干部骨干的示范对他冲击很大。“看得出来，王班长把绳头塞进调节扣是本能反应，这是成百上千次训练练出来的。我多次参加比武却从不复盘，才屡屡跌倒在细节上。今后我也要像王班长那样，通过刻苦训练，把标准练成肌肉记忆。”

列兵小张也颇受启发。这名“00后”新兵性子急，此前班长在组训中严抠细节令他十分抵触。现在他认识到每个动作都有意义，慢工才能出细活。

灯越拨越亮，理越辩越明，全营上下最终达成共识：军人的字典里没有“差不多”，只有“零误差”。战场上，敌人不会给我们“重新来过”的机会。

如今，该营开始出现喜人的变化：越来越多年轻战士主动向骨干请教训练技巧，抠细节、讲质效，并在训练间隙自发开展小比武、小竞赛；干部骨干不仅主动提升自身专业技能，还把好经验好方法毫无保留传授给战友，不断强化打仗标准和实战要求。（杜广辉　 特约记者　 张新凯）

短 评

以身作则好带兵

■永 展

“不言之言，闻于雷鼓。”春秋时期著名政治家管仲的这句话，向来被实干家奉为至理名言。近年来，随着越来越多“网生代”走进军营，部队兵员素质不断提升，对思想政治工作提出了更高要求。读罢此稿，笔者愈加深刻感到，在基层政治教员“三会一好”标准里突出“身教好”，是多么重要。

基层带兵人整天与官兵摸爬滚打在一起，一言一行、一举一动，都被大家看在眼里、记在心上。但在日常生活中，有些带兵人做得并不到位：教育课上，要求官兵学习理论入脑入心，自己却没学深悟透；任务面前，号召党员骨干冲锋在前，自己却站在一旁当“甩手掌柜”；台上强调严于律己，台下却经常身不由己，给自己“网开一面”……如此言行不一，不仅损害了党员干部自身形象，也给组织威信造成负面影响。

带兵，重在一个“带”字，不仅有思想上的引领，更要有行动上的带动。我们常说，喊破嗓子不如做出样子。带兵人要深知“身教重于言教”，以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，这样才能真正做好教育工作，凝聚军心士气，把政治工作威信牢固立起来。

从火箭军某旅这堂教育课，我们不难看出，好的教育往往不是“说”的教育，而是“做”的教育——这种以身示范，往往比单纯说教更有力更有效。其中的道理就像这句话所揭示的：“说一千道一万，不如撸起袖子带头干。”

图片来源：北晚新视觉网记者 张宏民 摄

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