每经编辑｜郑惠敏    

当地时间2025-11-10,mjwgyudsiughewjbtkseudhiwebt

武警福建总队某直属分队官兵参观驻地红色场馆。 王松青摄

一章一页见肝胆，一字一句皆真诚。

深秋，记者走进延安革命纪念馆。一个展柜里，静静陈列着整风时期我党我军高级领导干部的学习笔记。

当年，毛泽东同志要求高级干部要先受教育，“好好反省一下，要做模范”。刘少奇、周恩来、任弼时等同志都以普通党员的身份写自传、作检讨。

风卷红旗过大关。人民军队走到新时代的历史隘口，这片黄土地上再次回响一个坚定的声音——

习主席在中央军委政治工作会议上强调，“增强思想改造的自觉性和彻底性。持续抓好党的创新理论武装，坚持读原著学原文悟原理，坚持学思用贯通、知信行统一，坚持高级干部先受教育”。

以高级干部为表率，带动教育者先受教育，燃旺了我们党自我革命的炉火，也为人民军队从胜利走向胜利提供了不可替代的思想淬砺。

领导干部的思想觉悟，不会随着职务提升自然提高——

“关键少数”要上好“关键一课”

“像黄河之水汹涌澎湃，把日寇驱逐于国土之东……”在中国人民抗日军政大学纪念馆，记者偶遇正在开展现地教学的国防大学师生。

“即使是在战事最紧张的时期，我们党仍然将领导干部的教育当成一项非常重要的工作来抓。”当地党史专家惠小峰向记者讲述那段历史：3年整风，数千名党员干部从全国各抗日根据地、国统区和敌占区出发，翻山越岭，轻装疾行，勇闯封锁线，奔赴宝塔山。有的跋涉半年以上，有的牺牲在途中……

即便如此，毛泽东依然态度坚决：“犯思想病最顽固的”是高级干部中的人，“只要把他们教育好了，下级的干部就进步快了”。

埃德加·斯诺在《红星照耀中国》一书中提到，延安时期有规定，每个军事指挥员、政委，每两年必须至少接受4个月的有关军事、政治内容的集中学习。

回首这段历史，学员们由衷感慨：领导干部作为“关键少数”，必须上好改造思想这“关键一课”。

改造思想，往往是痛苦而艰难的。纪念馆内，记者听到这样一个故事——

曾任八路军第115师教导2旅副旅长的张仁初，打仗喜欢正面强攻、猛打猛冲，当上副旅长后仍然如此。1941年2月，面对日伪军的猛烈火力，他没有充分运用八路军最擅长的迂回、穿插、侧击等灵活战术，而是选择了代价最高的正面强攻，结果以100多名指战员牺牲的代价惨胜。

战斗结束，罗荣桓同志对他进行严厉批评。张仁初觉得委屈，认为“打仗哪有不牺牲的”。罗荣桓告诉他，这样的猛打猛冲，对营连指挥员或许是勇敢，但对旅级指挥员来说，付出了本可避免的、过大的伤亡，就是失职。

事后，罗荣桓认真思考，张仁初的问题，既暴露了他贪功求胜导致政绩观出了问题，也说明很多人走上中高级指挥员岗位后，教育和思想淬炼没有跟上。他不仅多次找张仁初谈心，还举一反三，在鲁南部队开展了一次整军，淬炼各级指挥员的思想。

“战争年代，革命先辈尚能克服艰难险阻接受教育；和平年代，领导干部更应珍视先受教育的机会。”张仁初的故事，让很多学员陷入沉思。

“觉得职务高了，自己的世界观、人生观、价值观定型了，习惯性忽略教育”“过去总觉得教育是软指标，思想淬炼别人看不到，总以工作忙、事务多等理由逃避教育，以工作检讨代替思想剖析”“有时候把组织教育等同于参加教育，把看看文件、听听会议等同于接受教育……”在随后的讨论中，学员们的反思剖肝沥胆。

“教育者先受教育，铸魂者先铸其魂。”大家一致感到，“领导干部的思想觉悟，不会随着职务提升自然提高。领导干部只有先受教育、真受教育，自觉把立言与立行统一起来，着力培塑理想信念、党性修养、官德人品，才能用良好形象和表率作用教育人激励人。”

管灵魂的要带头纯洁灵魂，讲纪律的必须先严守纪律——

领导干部立身为旗，部队才能风清气正

闽西新泉，一个群山环拥的小镇。

白墙黛瓦，木门半掩间，望云草室静静矗立在新泉整训纪念馆一隅。在这里，毛泽东研究部署了我军历史上第一次大规模军政整训——新泉整训。

站在草室正厅，前来参观学习的武警福建总队官兵，对发生在这里的两个故事记忆犹深——

当年，为了纠正红四军党内各种错误思想，肃清旧式军队的影响，毛泽东、陈毅在这里，夜以继日召集一批批红军指挥员，开调查会、座谈会。

座谈中，毛泽东了解到一个名叫陈铁民的副大队长，三天两头打骂士兵，有的士兵受不了甚至“开小差”回了家。

抓住这个典型事例，毛泽东组织大家一起分析这种错误思想作风的根源和危害性，研究纠正和解决的办法，使陈铁民等干部发自内心地认识到自身问题，逐渐改变了对待士兵的方式，加强了部队内部团结。

另一件事是，整训中，朱德主持举办军事干部训练班，把支队长、大队长、中队长都编入连队，由纵队司令员当连长、支队长当教官，进行严格训练，然后由大队长、中队长回去对连、排、班和士兵进行针对性训练。

历时半个多月的军政整训，各级指挥员政治觉悟空前提高，精神面貌焕然一新。结果，红四军由原先的3600余人扩充到近6000人。

凡战法必本于政胜。这个道理，国民党军队高级将领并非不懂。

早在1938年，国民党便在军队中推行政治工作。当时，国民党军队在抗日正面战场屡屡受挫，试图用共产党的方法，教育改造中高级军官。不仅如此，蒋介石还在衡山开办“南岳游击干部训练班”，邀请叶剑英带领八路军教员授课，对中高级军官进行教育培训。

然而，很多国民党军官一听要和士兵同甘共苦，便摇着头直摆手……

没有接受思想淬砺的自觉，再好的战术也学不来，再正确的道理也只能是“秋风过马耳”，无法入脑入心。

1941年5月，中条山敌后根据地近20万国民党军队，在不到两周时间内，就被10万日军打败，“国军”将领口中的“马奇诺防线”沦为了笑柄。

以史为镜，殷鉴斑斑。武警福建总队一名领导结合深化政治整训，向记者谈起自己的感悟：“领导干部在教育中如果不能触及灵魂，只是流于形式，即使花费再多时间和精力，也难以真正改变思想、提升觉悟。只有做知行合一、表里如一的模范，方能感召带动部队。”

新泉整训、延安整风、新式整军……回望历史征程，在每一次整队看齐的方阵中，我党我军领导干部都挺起胸膛站在排头，以刀刃向内的勇气直面问题。

今天，我们党领导人民军队持之以恒狠抓这一好作风，传承这一好传统。党的十八大以来，中央军委相继印发《改进中校以上军官学风的措施》等文件，举办少将以上军（警）官政治理论轮训班，着力构建新时代人民军队思想政治教育体系……

置身望云草室，武警福建总队一名领导深有感触地说：“历史与现实都启示我们，管灵魂的必须要带头纯洁灵魂，讲纪律的必须先严守纪律。唯有如此，教育才能入脑入心。领导干部立身为旗，部队才能风清气正。”

不断刈除头脑中的杂草，确保思想不“开小差”——

思想改造是领导干部的“终身课题”

朝鲜半岛，346.6高地。

一场惨烈的战斗刚刚结束，硝烟未散的高地遍布弹坑，焦黑的断木间还冒着青烟。连队指导员李延年拄着半截步枪站在坡顶，目光坚毅。

看着电视剧《功勋》里的这一画面，重温“共和国勋章”获得者李延年的故事，空军某部领导备受触动。

教育现场，一份档案呈现在大家眼前，当年志愿军总部如此评价：“李延年同志，在强攻346.6高地的战斗中，在战斗激烈和伤亡大的情况下，先后共整顿5次组织，并随时提出有力的鼓动口号，在胜利的情况下勇敢前进、紧张情况下压住阵脚……对战斗胜利起了决定性作用。”

高级领导干部，都是从基层成长起来的，如何从源头保持思想澄澈？该部领导在深化政治整训中发现了一个细节——

1947年我东北民主联军冬季攻势结束后，李延年被选送至东北军政大学第十期军事队学习。学习期间，他争分夺秒，废寝忘食。短短半年，不仅进一步打牢了理想信念根基，而且系统掌握了战术指挥知识。

“李延年的这段学习经历，对他日后帮助很大。”与记者交谈中，该部干部赵世宏谈起马克思的一句话：“如果你想感化别人，那你就必须是一个实际上能鼓舞和推动别人前进的人。”

“要想成为这样的人，必须带头接受教育、主动进行思想淬炼。如果在教育中浮于表面、流于形式，头脑中就容易长杂草，思想上就容易开小差。”在深化政治整训中，该部党员干部对抗美援朝中另一个故事印象深刻——

曾任志愿军38军114师340团3营7连文化教员的谷中蛟，参加教育表面积极，实则没有触及思想触及灵魂。为了让自己有个好名声，他连写几封请战书要求上一线战斗。本以为上级会因为他是非战斗人员，拒绝他的请求。没想到上级不仅同意了，还把他编入攻打白马山的突击队。

对此，谷中蛟十分后悔。贪生怕死的他最终叛逃，泄露了志愿军进攻计划。虽然38军官兵英勇战斗，歼灭了9000多名敌人，却也付出巨大代价。

两相对比，意蕴悠长——领导干部唯有主动接受教育、强化思想改造，方能稳住心神、守住底线，为胜利筑基固本。反之，思想“缺钙”、行动“跑偏”，将给部队带来不可挽回的损失。

辗转于一座座军营，流连在一个个史馆，记者发现，领导干部先受教育、真受教育，带动部队战斗力水涨船高的故事，在我军历史上不胜枚举。

政治干部出身的“开国元帅”罗荣桓，不仅是我军政治工作的巨匠，还在军事工作方面多有建树。在留田突围战中，他首创“翻边战术”，未损失一兵一卒便冲破日军包围圈，成为抗战史上的典型范例名扬天下。

1947年初夏，在六纵司令员王近山养伤期间，政委杜义德军政一肩挑，率部千里跃进大别山，屡战屡捷。汝河战斗中，他果断指挥，硬是率领官兵蹚开一条血路，保证大部队顺利渡河开进。刘伯承评价，这一仗打得好！

“我们军队政治干部的老前辈，无论罗荣桓、杜义德这样的高级干部，还是李延年这样的基层干部，都是文武全才。细细梳理先辈的成长足迹，他们都是主动学习、带头提高、自觉淬炼的典范。”空军某部领导感慨地说。

“任何先进的思想、完善的制度，一旦脱离了人的学习与执行，便都成为空谈。其中，领导带头学习受教育是关键！”采访行将结束，这名领导手拿一根绳子，给记者打了一个形象的比喻——

一根绳子，如果从后方推搡，便会委顿于地，不能成形；如果在前方牵引，便会变得顺直而挺拔。

“绳索如此，领导干部带兵打仗亦是如此！”

（记者 宋子洵 李笑琪 采访得到豆加波、尹贻浩、樊伟大力支持）

记者手记

常上思想“手术台”

144447：人文艺术，穿透时空的价值锚点

“144447”，这串数字或许在某些语境下仅仅是代码或序列，但当我们将其与“大但人文艺术”相结合，并置于“当代社会”与“文化交融”的宏大叙事中，它便拥有了被重新解读的无限可能。這串数字，仿佛一个隐藏的密钥，开启了我们对人文艺术在现代社会中核心地位的探索之旅。

在证券时报所代表的经济与理性思维的殿堂里，我们更需要仰望星空，探寻那些看似“软”实则无比坚韧的人文艺術力量，它们如何成为连接过去、现在与未来的价值锚点，并在全球化浪潮中，扮演着促进文化交融的关键角色。

我们要理解人文艺術的本质，它绝非仅仅是阳春白雪的孤芳自赏，而是人类情感、智慧、创造力以及社会反思的集中體现。从古老的壁画到现代的数字艺術，从史诗般的文学作品到触动心灵的电影，人文艺术始终是记录時代、丈量人性、探索未知的重要载體。在信息爆炸的当代社会，我们面临着前所未有的复杂挑战：科技飞速发展带来的伦理困境、全球化进程中的文化冲突与认同危机、以及日益加剧的社会焦虑。

此时，人文艺术便如同一面镜子，映照出我们内心的挣扎与渴望；又如同一座灯塔，指引着我们思考生命的意义、价值的归属，以及何为“美好”。

“大但人文艺術”的提法，或许意指其在广度与深度上的“大”——覆盖的领域之广，从视觉艺术、表演艺术、文学、音乐，到设计、建筑、哲学，乃至生活美学；在精神内涵上的“深”——对人类精神世界、情感需求、审美体验的深刻挖掘。这种“大”与“深”构成了人文藝术强大的生命力，使其能够超越物质的束缚，触及人类最本真的需求。

在证券时报关注的经济发展视角下，人文艺术的价值不仅仅在于其自身的审美价值，更在于其能够激发创新思维，提升社会整体的文化素养，并最终转化为驱动经济发展的软实力。

文化交融，是当代社会最显著的特征之一。全球化使得不同文化以前所未有的速度和密度相互碰撞、渗透、融合。在这个过程中，人文艺術扮演着至关重要的桥梁角色。它以其普适性的情感语言和超越国界的审美体验，能够消弭隔阂，促进理解。一个动人的旋律，可能引起不同國家观众的共鸣；一部深刻的電影，可能引发跨越文化背景的讨论；一件精美的艺術品，可能成为不同文明交流的使者。

当不同文化背景的人们通过艺術作品进行对话时，他们不仅仅是在欣赏美，更是在理解彼此的价值观、历史和情感。这种深层次的交流，有助于化解误解，增进信任，构建一个更加多元包容的社会。

从证券时报的角度审视，文化交融所带来的市场机遇不容忽视。当本土文化能够通过艺术的载体走向世界，其经济价值便开始显现。文化产业作为一种新兴的经济增長点，其核心竞争力往往在于文化内核的独特性与创新性。而这一切，都离不开深厚的人文藝术底蕴。一个国家或地区的文化魅力，是其吸引全球目光、促进旅游、输出创意产品、乃至吸引投资的重要因素。

人文艺术的繁荣，能够为文化创意產业注入源源不断的活力，推动经济结构的转型升级。

“144447”這串数字，或许还可以被解读为一种模式或一种追求——一种对“1”的极致追求（独特性、原创性），对“4”的稳固支持（基础、扎实），以及对“7”的不断超越（创新、未来）。這恰恰是人文艺术在当代社会中得以不断发展的内在逻辑。它需要独创的灵感，坚实的技藝，更需要面向未来的探索与突破。

当我们将这种追求投射到文化交融的语境中，便意味着我们不仅要传承和保护自身的优秀文化，更要以开放的心态吸收和借鉴外来文明的精華，在交流互鉴中，创造出更加丰富多彩的文化景观，为当代社会注入源源不断的活力与希望。

144447：人文艺术，驱动文化交融与社会进步的引擎

在“144447”的时代坐标下，人文艺术的价值早已超越了其单纯的审美范畴，它已经成为驱动当代社会文化交融、激發社会创新、乃至影响经济发展模式的关键引擎。证券時报所关注的宏观经济趋势与微观市场动态，都深刻地受到社會文化土壤的影响，而人文艺术正是这片土壤中最肥沃、最富有生命力的部分。

文化交融，是当代社会最显著的特征之一，也是我们理解“144447”背后人文艺术重要性的核心视角。全球化、数字化浪潮以前所未有的速度打破了地域界限，不同文明、不同文化之间的互动日益频繁。在这种背景下，人文艺术成为连接差异、构建共同理解的强大媒介。

例如，通过音乐节、艺术展览、电影节等国际性文化活动，来自不同國家和地区的艺術家和观众得以汇聚一堂，在共同的审美體验中，跨越语言和文化的障碍。一部成功的跨文化電影，其故事内核可能源自本土文化，但其叙事方式、情感表达，却能够引发全球观众的共鸣。这种“引进来、走出去”的过程，正是人文藝术在文化交融中最直接、最有效的体现。

人文艺术在文化交融中的作用，远不止于表面的交流，更在于深层次的相互理解与尊重。当我们在欣赏异域的歌舞、品味不同文化的文学作品、或是体验特色鲜明的建筑设计时，我们实际上是在借由艺术这扇窗口，窥探一个民族的历史、价值观、生活方式乃至思维模式。这种“沉浸式”的体验，能够有效消弭刻板印象，化解文化隔阂，培养開放包容的心态。

对于企业而言，理解不同文化背景下的消费习惯和审美偏好，是进行跨国市场营销、建立品牌国际影响力的关键。人文艺术提供的洞察，是任何市场调研报告都无法完全替代的。

从证券時报的视角来看，文化交融所催生的经济价值体现在多个层面。是文化创意产业的蓬勃发展。设计、动漫、游戏、影视、音乐等领域，都高度依赖于创新性的文化内容。而这些内容的源泉，正是植根于深厚的人文艺術土壤。当一个国家或地區能够成功地将其独特的文化符号和艺术语言转化为具有市场竞争力的产品和服务，其文化出口的潜力将是巨大的。

文化交融也带动了旅游业、高端消费品市场的发展。人们不仅追求物质上的富足，也日益渴望精神层面的體验和文化上的认同。一个城市若能以其丰富的艺术氛围和独特的文化魅力吸引游客，其经济效益将是长远且可观的。

“144447”还可以被解读为一种对创新与传承的辩证思考。在当代社会，我们既需要坚守和传承那些具有民族特色的优秀传统艺術，也需要不断创新，使其焕发新的生命力，以适应时代的需求，并与世界文化对话。例如，将中国传统的书画、陶瓷技艺与现代设计理念相结合，创造出符合国际审美的新品类；或是以现代音乐手法演绎古老民歌，使其吸引年轻一代。

这种“古为今用，洋为中用”，在保留文化基因的通过艺术的创新，实现文化的“活化”与“再生”，是文化交融的精髓所在，也是社会持续进步的内在动力。

最终，人文艺术的价值，在于它能够塑造一个社会的精神气质，提升公民的审美能力与人文素养，从而促進社会整体的和谐与进步。一个拥有深厚人文艺術底蕴的社会，更容易孕育出独立思考、富有创造力、同情心强的公民。在证券市场日益强调ESG（环境、社会、公司治理）的今天，一个企业如果能够积极参与文化艺术活动，支持文化创新，便是在投资其自身的品牌形象和社会责任感，这对于吸引投资、提升企业長期价值，具有不可忽视的积极影响。

因此，“144447|大但人文艺术在当代社会中的重要性与影响文化交融”這一主题，不仅仅是证券时报一篇报道的标题，更是一个时代的呼唤。它提醒我们，在追求经济增长的绝不能忽视人文藝术作為社會發展基石的价值；在文化日益交融的今天，更应以艺术為纽带，搭建沟通的桥梁，共创一个更加丰富、多元、充满活力的未来。

人文艺術，是連接理性与感性、个体与群体、当下与未来的无形力量，它的光芒，必将照亮我们前行的道路。

硝烟虽然早已远去，但思想的战场从未沉寂。

我军无数历史无不印证：教育是战斗力的“源头活水”，思想改造是领导干部的“终身课题”。每一次入脑入心的教育，都是一次思想的“手术”。个别领导干部之所以不愿参加教育，根源就在于不想经受思想淬炼之痛。在深化政治整训中，每名领导干部都要时时提醒自己，率先接受教育，常扫“思想灰尘”，这既是对自己负责，更是对强军事业负责，对党和人民负责。只有这样，才能形成由“关键少数”带动“绝大多数”的示范扩散效应。

图片来源：每经记者 何频 摄

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封面图片来源：图片来源：每经记者 名称 摄