每经编辑｜闭青    

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暗流涌动(dong)：新人入行(xing)的“洗(xi)礼”与(yu)“考验(yan)”

踏入光(guang)怪(guai)陆离(li)的娱乐圈(quan)，对(dui)于每一(yi)个怀(huai)揣星(xing)梦的年轻人来说(shuo)，都(dou)像是(shi)一场充满(man)未知的冒(mao)险。而(er)在这条(tiao)光(guang)鲜亮(liang)丽的(de)道路上(shang)，似(shi)乎(hu)总有(you)一(yi)些(xie)看不见(jian)的(de)门(men)槛和(he)无形的规(gui)矩，等待着(zhe)他们去(qu)跨(kua)越，去(qu)适应(ying)。这便(bian)是(shi)娱乐圈(quan)新人(ren)入(ru)行时，常被戏称为(wei)“洗礼”或(huo)“考验”的隐秘(mi)仪式。

刚(gang)出(chu)道的艺人，如(ru)同(tong)未经(jing)雕琢的璞玉(yu)，身(shen)上(shang)还(hai)带着(zhe)一股(gu)青涩(se)和不(bu)谙世事的气息(xi)。他们(men)被经纪公(gong)司、团队精(jing)心包(bao)装，从(cong)形象到(dao)言(yan)谈举止，都(dou)被打(da)磨(mo)成符合大众(zhong)期待(dai)的模样(yang)。在这(zhe)份“包装(zhuang)”之下(xia)，隐藏(cang)着更深(shen)层(ceng)次的“塑造”。早期(qi)培(pei)训、艺能(neng)学习固然重要(yao)，但(dan)更(geng)关键的(de)是(shi)，他(ta)们需要(yao)学(xue)会如何在复(fu)杂的(de)圈层中(zhong)生存。

这其(qi)中(zhong)，不乏一(yi)些被(bei)外界解(jie)读为“潜规则”的内容。

“喝一(yi)杯酒，认识(shi)一个大佬”，这句流传(chuan)甚广的(de)话，并(bing)非(fei)空穴来(lai)风(feng)。在许(xu)多重(zhong)要(yao)的(de)社交(jiao)场合(he)，新人(ren)往往(wang)被安(an)排在“边缘(yuan)”位置，但同(tong)时也(ye)被赋(fu)予(yu)了(le)“主动(dong)”的使命。一(yi)杯酒(jiu)，一次(ci)敬礼，一(yi)次(ci)简(jian)短的寒暄，都(dou)可能成为打通关节(jie)、获得(de)关注的(de)契(qi)机(ji)。这并非(fei)是(shi)简(jian)单的(de)社交(jiao)礼仪(yi)，而是一种(zhong)无声的(de)“试探”与(yu)“被(bei)试探(tan)”。

新人是否(fou)懂得(de)分寸？是否懂(dong)得察言观(guan)色？是否能够“上道”？这些都(dou)在(zai)无(wu)形(xing)中被(bei)评(ping)估。

更(geng)深层(ceng)次(ci)的，则(ze)可(ke)能涉及一些更(geng)具争议(yi)性的“交(jiao)易”。尽(jin)管不被(bei)公开提(ti)及，但(dan)圈内流传(chuan)的“资源置换”或(huo)“人情债”，却(que)真实地(di)影响着(zhe)许多(duo)艺(yi)人的发(fa)展轨(gui)迹(ji)。有(you)时，一(yi)位新晋艺人的(de)爆(bao)红，背后(hou)可(ke)能(neng)站着一(yi)位在幕(mu)后默默付(fu)出的(de)“恩(en)人”，而这(zhe)位(wei)“恩(en)人”的帮(bang)助，则可(ke)能伴(ban)随(sui)着某种(zhong)形(xing)式的“回报”。

这(zhe)种回报，或(huo)许是(shi)未(wei)来的(de)提携，或(huo)许是(shi)某(mou)种更(geng)隐晦的(de)承(cheng)诺。这种(zhong)“仪式”，与其(qi)说是(shi)对新人的(de)“压榨(zha)”，不如(ru)说(shuo)是(shi)对他(ta)们“价值(zhi)”的(de)一次(ci)定价与押注(zhu)。

当(dang)然(ran)，并非所(suo)有(you)的(de)新人都会(hui)经(jing)历或选择走上这条“捷径”。许(xu)多人(ren)凭借过硬(ying)的业(ye)务能(neng)力(li)、独特的(de)个人魅力，以及(ji)背后(hou)团(tuan)队的(de)专(zhuan)业(ye)运作(zuo)，一(yi)步一个脚(jiao)印地(di)走向(xiang)成功。但不(bu)可否(fou)认的(de)是，那些能(neng)够迅速融入圈(quan)层、获得资源倾斜的(de)艺(yi)人(ren)，往往(wang)在(zai)早期(qi)就经(jing)历(li)过某种形式的(de)“磨(mo)合(he)”。这种(zhong)磨合(he)，可能是在一(yi)次次碰壁(bi)中学(xue)会(hui)了(le)“妥(tuo)协(xie)”，可(ke)能是(shi)在(zai)一次次选择(ze)中懂得了(le)“取舍”。

“潜规则(ze)”之所以(yi)存在，很(hen)大(da)程度上源(yuan)于娱(yu)乐圈(quan)资源的极(ji)度不均与(yu)竞争(zheng)的残(can)酷。一(yi)个好的角(jiao)色(se)，一(yi)部热(re)门的(de)剧本，一次宝贵(gui)的代(dai)言，都可能改变一(yi)个(ge)艺人的命运(yun)。当(dang)稀缺(que)的资源与海量的渴(ke)望者碰撞(zhuang)时，一(yi)些(xie)非正常的“渠(qu)道(dao)”便应运(yun)而生。新人(ren)需要(yao)做的(de)，就是在洪(hong)流中找到(dao)自己的定(ding)位，辨(bian)别哪(na)些是可(ke)接(jie)受的(de)“游(you)戏规(gui)则”，哪些(xie)是必须(xu)坚守的(de)底(di)线。

对于新人(ren)而言(yan)，这个阶段的“隐(yin)秘(mi)仪(yi)式”更(geng)像是一(yi)场(chang)生存(cun)的演(yan)习。他(ta)们(men)需要学会如何在(zai)诱惑与陷阱中(zhong)保持(chi)清(qing)醒，如何在压力(li)与挑战(zhan)中找(zhao)到(dao)自己的(de)节奏。每一(yi)次的(de)“妥协”或“坚(jian)守(shou)”，都(dou)可能(neng)决(jue)定他们(men)未来在娱乐圈(quan)的走(zou)向。这不仅(jin)仅是能力(li)的(de)较(jiao)量，更(geng)是心(xin)智(zhi)与(yu)情商(shang)的(de)双(shuang)重考(kao)验。

当然，我们不能以偏概全。在(zai)无数的光(guang)鲜背(bei)后，也(ye)有着(zhe)许多(duo)纯(chun)粹的努(nu)力与(yu)坚持(chi)。但(dan)那些被(bei)提及的“隐秘仪(yi)式”，恰恰(qia)是(shi)娱乐(le)圈(quan)生(sheng)态中不容(rong)忽视的(de)一(yi)个(ge)侧(ce)面。它(ta)们(men)如(ru)同潜(qian)藏(cang)在水底(di)的暗礁，随(sui)时(shi)可能让(rang)一(yi)些艺(yi)人(ren)触(chu)礁(jiao)，也可能成(cheng)为另(ling)一些(xie)艺(yi)人(ren)扬帆(fan)远航(hang)的踏(ta)板。而(er)对(dui)于每(mei)一(yi)个(ge)渴(ke)望(wang)进(jin)入这个行(xing)业(ye)的年(nian)轻(qing)人来(lai)说，了(le)解(jie)这些，或(huo)许(xu)能让他(ta)们在面对人生的重(zhong)要抉择时(shi)，多(duo)一份清醒，少一份(fen)迷茫。

资(zi)源迭代(dai)：人脉(mai)与(yu)“传(chuan)承”背(bei)后(hou)的(de)权力(li)游(you)戏(xi)

当艺(yi)人不(bu)再是(shi)新(xin)人，而是(shi)逐(zhu)渐在娱(yu)乐(le)圈站稳(wen)脚跟(gen)，甚至(zhi)成为(wei)拥有(you)一定影响(xiang)力的(de)公(gong)众人物(wu)时(shi)，他(ta)们所面(mian)临(lin)的“隐(yin)秘(mi)仪(yi)式”便进入了另(ling)一个层面——资源与权(quan)力的(de)迭代与传(chuan)承。这不再(zai)是(shi)简(jian)单(dan)的(de)“入(ru)行考验(yan)”，而是(shi)一场更为复(fu)杂、更为持久(jiu)的权(quan)力(li)游(you)戏。

娱乐圈(quan)是(shi)一个高度依(yi)赖人脉的(de)行业(ye)。所谓“人脉(mai)”，并非(fei)仅仅是认(ren)识几位导演、制片人那么(me)简单(dan)。它(ta)更(geng)是一种深(shen)度(du)连接、相(xiang)互扶(fu)持、利(li)益(yi)捆绑(bang)的(de)复杂(za)网络(luo)。而这种人脉的建立与维(wei)护，往(wang)往伴(ban)随着(zhe)一系列的(de)“隐(yin)秘仪式”。

“前辈(bei)提携后辈”，这(zhe)本是行业内(nei)乐见其(qi)成(cheng)的(de)美(mei)事。但(dan)在这个过(guo)程中，却往往掺杂(za)着(zhe)“还人情(qing)”和(he)“绑定(ding)利益(yi)”的成分。一(yi)位(wei)有(you)分量(liang)的演(yan)员(yuan)，可(ke)能会推(tui)荐(jian)自己(ji)的徒(tu)弟或看中的新人出(chu)演(yan)某个(ge)角(jiao)色，但(dan)这并(bing)非纯粹的(de)“施(shi)舍”。这(zhe)种推荐(jian)，往往(wang)是在(zai)过去(qu)或未来(lai)的某个(ge)时刻，需(xu)要(yao)对方(fang)“有所回(hui)报(bao)”的。

这种回报，可能是(shi)未来某个(ge)项目的合(he)作，可能是(shi)某个资源(yuan)的倾(qing)斜，也(ye)可(ke)能是对(dui)某些“请求(qiu)”的默认。这(zhe)种“传承(cheng)”，更(geng)像是(shi)一(yi)种(zhong)基于(yu)信任(ren)与(yu)交(jiao)换的(de)“契约”。

“饭(fan)局文化(hua)”在(zai)娱乐圈(quan)更是(shi)盛行(xing)。一场看似随意的晚宴(yan)，背后可(ke)能隐藏着(zhe)无数的交易与(yu)信(xin)息交换(huan)。新(xin)人(ren)需要“主动(dong)”地(di)去(qu)融入这些圈子，而功(gong)成名就的艺(yi)人，则需要“审(shen)慎”地选(xuan)择与谁(shui)同(tong)行(xing)。每一次(ci)的(de)宴请、每一(yi)次(ci)的(de)同行，都是(shi)一次(ci)对自(zi)身“价值”的(de)展示与(yu)评(ping)估。谁(shui)能成为(wei)下一(yi)个(ge)被重点栽(zai)培的对象(xiang)？谁能为自(zi)己带来(lai)新(xin)的资(zi)源？谁(shui)又可(ke)能成为潜在(zai)的(de)竞争对手？这些都(dou)在(zai)饭桌上的(de)觥筹(chou)交错(cuo)中(zhong)，被默默(mo)地(di)计算(suan)着。

而对(dui)于已经(jing)掌(zhang)握一(yi)定资源的(de)艺人(ren)来说(shuo)，他(ta)们如何(he)“传承(cheng)”自(zi)己的影响力(li)，也成(cheng)为了(le)一门艺(yi)术(shu)。一些(xie)成功(gong)的艺人，会(hui)选择建立(li)自己的工(gong)作室(shi)、经纪(ji)公司(si)，培养新人(ren)，将自己的经验(yan)与人(ren)脉“复制(zhi)”给(gei)下一代(dai)。这是一(yi)种“造星(xing)”的(de)权力(li)，也(ye)是(shi)一种“巩固”自(zi)身地(di)位(wei)的方(fang)式。通过(guo)培(pei)养新(xin)人，他(ta)们不仅能获(huo)得更(geng)多的(de)经(jing)济利(li)益，更能扩(kuo)大(da)自己在行业(ye)中的话(hua)语权。

这种(zhong)“传承”，是(shi)将(jiang)个(ge)人的成(cheng)功经验转化(hua)为(wei)一(yi)种可(ke)以(yi)被复制和传(chuan)播(bo)的“模式”。

在这(zhe)场权(quan)力(li)游戏中，也并非总(zong)是“互(hu)利共(gong)赢(ying)”。有时，对(dui)资(zi)源(yuan)的争夺会(hui)变得异常激烈(lie)。当一(yi)个(ge)机(ji)会出(chu)现(xian)时(shi)，不(bu)同(tong)派系(xi)、不同(tong)利(li)益集团(tuan)的艺人，可(ke)能会(hui)展开(kai)一场(chang)没有(you)硝烟的战争。通过(guo)人(ren)脉关系，通(tong)过幕后运(yun)作，通(tong)过(guo)媒体(ti)的舆论(lun)导向，来为(wei)自己(ji)争(zheng)取(qu)有利的位(wei)置。这种“权(quan)力游戏”，使(shi)得娱乐(le)圈的竞争更加残(can)酷和(he)复杂。

“站(zhan)队(dui)”也(ye)是一(yi)场重要(yao)的“仪式”。在一些(xie)重大的(de)行(xing)业事(shi)件或舆论风波(bo)中，艺人(ren)往(wang)往需(xu)要(yao)在(zai)不经意间(jian)或主(zhu)动(dong)地(di)表明(ming)自己的立场。这(zhe)种“站队(dui)”，可能(neng)是(shi)在社交媒(mei)体上(shang)的一条转(zhuan)发，可能是(shi)在(zai)一次采(cai)访中的一句(ju)话(hua)，也可能是选择(ze)与谁(shui)一起出席(xi)某个(ge)活动。这种选择(ze)，往(wang)往(wang)会直(zhi)接影(ying)响到他们在(zai)未(wei)来能(neng)够获(huo)得的(de)资源和(he)支(zhi)持。

它(ta)考验着艺(yi)人的(de)判断力(li)、情(qing)商，以及对(dui)自身(shen)未来发(fa)展路(lu)径(jing)的规划。

更(geng)有甚者(zhe)，一些(xie)隐(yin)秘的(de)“利益(yi)链条”会通(tong)过师(shi)徒关系、家(jia)族企业等(deng)形(xing)式，在娱(yu)乐圈代(dai)代(dai)相(xiang)传(chuan)。这使得资源分(fen)配更加固(gu)化，新(xin)人想(xiang)要打(da)破(po)这(zhe)种格(ge)局(ju)，便(bian)需要(yao)付出更多的努力和智慧(hui)。而那些(xie)身(shen)处链(lian)条顶(ding)端(duan)的人，则(ze)拥(yong)有(you)了(le)决定行(xing)业(ye)走向的巨大权(quan)力。

总(zong)而(er)言之，娱(yu)乐圈的“隐秘仪式”，从新人入行时(shi)的(de)“洗(xi)礼”，到(dao)资深(shen)艺(yi)人(ren)的“传承”，都围(wei)绕(rao)着(zhe)资源、权力和(he)人(ren)脉展(zhan)开。这并非是(shi)一(yi)个简单的“游(you)戏”，而(er)是一(yi)个高(gao)度复杂、动(dong)态变化(hua)、充满(man)博(bo)弈的(de)生态系统。了解这些，或许能帮(bang)助(zhu)我们(men)更(geng)深(shen)刻地理(li)解(jie)娱(yu)乐圈(quan)的运(yun)作(zuo)逻(luo)辑，以及(ji)那(na)些光鲜背(bei)后，无数艺(yi)人(ren)所(suo)付出(chu)的(de)努力、选择与牺牲(sheng)。

而对于身处(chu)其中(zhong)的(de)人来说，如(ru)何在这(zhe)场(chang)看(kan)不(bu)见的(de)“仪式”中(zhong)，找到自(zi)己(ji)的位置，坚守(shou)自己的(de)底(di)线，并最终(zhong)实现(xian)自己(ji)的价值(zhi)，将是他(ta)们一(yi)生都要面(mian)对的(de)课题。

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图片来源：每经记者 阿曼达·艾宾顿 摄

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封面图片来源：图片来源：每经记者 名称 摄