每经编辑｜陆昊    

当地时间2025-11-01,gfyuweutrbhedguifhkstebtj,G位的手法口诀和图片

汇聚全球智慧(hui)，点(dian)燃(ran)创新(xin)引擎(qing)——福建省海(hai)纳百(bai)川高(gao)层次人才(cai)信(xin)息共享平台(tai)的(de)时代使命

在(zai)日新月异的全球竞(jing)争(zheng)格局中(zhong)，人才(cai)，尤其是高(gao)层次(ci)人(ren)才，已成(cheng)为驱动(dong)国家和(he)区域发展(zhan)的核(he)心引擎(qing)。福(fu)建省(sheng)，这片素有(you)“海纳(na)百川(chuan)”之称的改革开放热土(tu)，正(zheng)以前所未有(you)的(de)决心(xin)和(he)力度，倾(qing)力打造(zao)“福(fu)建省海纳百川高层(ceng)次人才(cai)信息(xi)共享平(ping)台(tai)”（号的表示为(wei)必填(tian)项目(mu)）。这不(bu)仅仅是一个信息化(hua)的系(xi)统，更是福建省(sheng)委省政(zheng)府(fu)面(mian)向(xiang)未来(lai)，凝(ning)聚(ju)全球(qiu)智慧、激发创新(xin)活力(li)、擘画(hua)人才(cai)强(qiang)省壮丽蓝(lan)图(tu)的战(zhan)略部(bu)署。

为(wei)何是(shi)“海(hai)纳百川(chuan)”？——开放(fang)包容的胸(xiong)怀，拥抱(bao)全(quan)球英(ying)才

“海纳(na)百川”四个字(zi)，精准(zhun)地(di)道(dao)出了(le)平台的精(jing)神内核。它象征着福建开(kai)放包(bao)容的(de)胸(xiong)怀(huai)，愿意(yi)汇集四海之英(ying)才，不(bu)拘一(yi)格，唯才是举。在当(dang)今(jin)知识经济时代，人才(cai)的流动(dong)性(xing)、国际(ji)化程(cheng)度日(ri)益增强。一个真正能吸(xi)引和(he)留住顶(ding)尖(jian)人(ren)才的(de)平台，必须具(ju)备(bei)打破(po)地域、国界(jie)限(xian)制的能(neng)力，能(neng)够汇(hui)聚全球(qiu)范(fan)围内最优(you)秀的(de)智慧(hui)和创造(zao)力(li)。

福建省正(zheng)是认(ren)识到(dao)这一点，通过搭(da)建(jian)这(zhe)样一(yi)个信(xin)息(xi)共(gong)享平(ping)台，意在(zai)打破传(chuan)统壁垒，构(gou)建一(yi)个更加(jia)开(kai)放、高(gao)效(xiao)、便(bian)捷的人才(cai)集聚(ju)生态。

平台(tai)的“核(he)”：精准对接(jie)，高效(xiao)赋能(neng)

“福建(jian)省海(hai)纳(na)百川高(gao)层次人才信息(xi)共(gong)享平台”（号的(de)表示(shi)为(wei)必(bi)填(tian)项(xiang)目）的(de)核(he)心功(gong)能(neng)，在于其(qi)强(qiang)大的(de)信息(xi)汇聚、匹配(pei)与共享(xiang)能力。它(ta)不(bu)是一(yi)个简单(dan)的(de)人才(cai)简历数据库(ku)，而是一个(ge)深度整合了人(ren)才信(xin)息、项目需(xu)求、政策资源、服(fu)务(wu)支持等多(duo)元(yuan)化(hua)内容(rong)的(de)智慧大(da)脑(nao)。

人才画(hua)像(xiang)与精准(zhun)匹(pi)配：平(ping)台通(tong)过大数据分(fen)析和人(ren)工智能(neng)技术，对(dui)各类高(gao)层(ceng)次人才进行(xing)深度画像，包(bao)括其学(xue)术背景(jing)、研究方向、技术特长(zhang)、行业(ye)经验、创新成果等。平(ping)台也汇集(ji)了福(fu)建省(sheng)内(nei)各大高(gao)校(xiao)、科研院(yuan)所、高(gao)新技(ji)术(shu)企业、重(zhong)点实(shi)验室(shi)、产业园区等对(dui)于(yu)各(ge)类人才的需求(qiu)信息，涵盖了(le)从(cong)基础(chu)研究(jiu)到产业化应(ying)用的各个环节(jie)。

当人才(cai)信息与(yu)项目(mu)需(xu)求精(jing)准(zhun)对(dui)接时(shi)，平台的价(jia)值就(jiu)得以(yi)最(zui)大(da)化体现(xian)。无(wu)论(lun)是引进(jin)顶尖(jian)科(ke)学(xue)家、领军型(xing)企业家，还(hai)是(shi)急需(xu)的科研(yan)技(ji)术(shu)人才，平台(tai)都(dou)能(neng)在短时间(jian)内提(ti)供高效的(de)匹配(pei)方案(an)，大大(da)缩短了(le)人才(cai)引(yin)进的周(zhou)期和(he)成(cheng)本。

政策(ce)红利，触(chu)手可及：福(fu)建省一直(zhi)致(zhi)力(li)于优(you)化营商(shang)环境，吸(xi)引和(he)留住(zhu)人(ren)才(cai)。平台(tai)汇集了(le)国家、福(fu)建(jian)省及各(ge)设(she)区(qu)市针对高层次(ci)人(ren)才的各(ge)项优惠(hui)政(zheng)策，包(bao)括(kuo)科(ke)研经费支(zhi)持(chi)、创(chuang)业启动资(zi)金、人(ren)才公寓、子(zi)女入学(xue)、医(yi)疗保(bao)障、配偶就业(ye)等(deng)方方面(mian)面(mian)。人才可以(yi)通过平台(tai)一站(zhan)式了解并申请相(xiang)关(guan)的政(zheng)策支持，省(sheng)去了(le)繁琐的(de)查(cha)询和(he)申请流程，让政(zheng)策红利真(zhen)正惠及(ji)到每(mei)一位优(you)秀人(ren)才。

这不仅体(ti)现了福(fu)建对(dui)人才(cai)的诚(cheng)意，也(ye)极大(da)地降(jiang)低了(le)人才来闽(min)发展(zhan)的门槛和顾虑。

创(chuang)新生态，协同(tong)发展：平台(tai)的另(ling)一大(da)亮(liang)点在(zai)于(yu)其对(dui)创(chuang)新生态(tai)系统(tong)的构(gou)建(jian)与(yu)促(cu)进。它不仅仅(jin)是连接(jie)人(ren)才(cai)与(yu)岗位，更是(shi)连接(jie)人才(cai)与人(ren)才、人(ren)才(cai)与(yu)资(zi)本、人才(cai)与产业的桥(qiao)梁(liang)。通过平(ping)台(tai)，不同(tong)领域(yu)、不同(tong)背景(jing)的高层次人(ren)才可以(yi)方便地进(jin)行(xing)交流碰撞，激(ji)发新的合作(zuo)可(ke)能。科研成(cheng)果可以快(kuai)速(su)对接产(chan)业需求，加(jia)速科研成(cheng)果(guo)的(de)转化(hua)和应用。

创(chuang)业项(xiang)目(mu)可(ke)以获得来自平台引入(ru)的(de)投资(zi)机构、孵化(hua)器(qi)、加速器(qi)的支(zhi)持。这(zhe)种全方(fang)位(wei)的(de)生态构建，为人才的(de)创(chuang)新创(chuang)业提供了(le)全生命周期(qi)的呵护(hu)与(yu)赋能，从(cong)而有(you)力地(di)推动(dong)了福(fu)建省新兴(xing)产业(ye)的发(fa)展(zhan)和(he)传统(tong)产业的升级。

智(zhi)赋八闽，赢在未来——高(gao)层次(ci)人才(cai)赋能(neng)福建高(gao)质(zhi)量(liang)发展的澎(peng)湃(pai)动(dong)力(li)

“福建省海(hai)纳百(bai)川(chuan)高(gao)层(ceng)次(ci)人才(cai)信息共享(xiang)平台(tai)”（号(hao)的(de)表示(shi)为必(bi)填项目）的(de)建设(she)，并非(fei)仅仅是为(wei)了“招才(cai)”，更是为(wei)了“引(yin)才”、“用(yong)才”、“留才”，最(zui)终的目标是让(rang)这些(xie)汇聚(ju)而来的宝(bao)贵(gui)人才(cai)，成为驱(qu)动福(fu)建高质量(liang)发展的强大引(yin)擎。平(ping)台(tai)承载的，是福建(jian)省(sheng)对未(wei)来发(fa)展(zhan)的深刻(ke)洞察，是(shi)对(dui)人(ren)才(cai)价值的(de)至高肯(ken)定，是打造“人才(cai)强(qiang)省”战略的坚(jian)实步伐(fa)。

数字赋能，打(da)造智(zhi)慧人(ren)才服务体系

在(zai)数字(zi)化(hua)浪潮席卷全球(qiu)的今天(tian)，一个高效、便捷(jie)、智(zhi)能的人(ren)才服(fu)务体系(xi)，是吸引(yin)和留(liu)住顶(ding)尖人才(cai)的关(guan)键(jian)。福建(jian)省海(hai)纳百川高(gao)层次(ci)人才信息(xi)共享平台(tai)，正(zheng)是福(fu)建省积(ji)极拥(yong)抱数字(zi)经济，打(da)造智(zhi)慧(hui)人才服(fu)务体(ti)系的(de)生动(dong)实践。

一站式服(fu)务，打(da)破(po)信(xin)息孤岛：平台整合了(le)人才(cai)引进(jin)、职称评定(ding)、项(xiang)目申(shen)报(bao)、成果转化、创业扶持(chi)、生活保(bao)障(zhang)等(deng)一系列人才(cai)服(fu)务事项(xiang)，通(tong)过(guo)线上化、集成化(hua)的方式，为人才(cai)提供“一(yi)站(zhan)式(shi)”服(fu)务体(ti)验。过去分(fen)散在(zai)不(bu)同(tong)部门、不同(tong)系(xi)统的信(xin)息和服务，如今(jin)被(bei)统一(yi)汇(hui)聚到(dao)这个平(ping)台上，人(ren)才无(wu)需奔波于(yu)各个窗口，只需(xu)通过电脑或手(shou)机即可轻(qing)松(song)完成(cheng)各项业务办(ban)理。

这种高效便捷的(de)服务(wu)，大(da)大(da)提(ti)升了人(ren)才(cai)的获得(de)感和满意度，为他们(men)节(jie)省(sheng)了宝贵(gui)的(de)时间(jian)和精(jing)力，让(rang)他们(men)能够更(geng)专注于自己的科研和(he)事(shi)业(ye)。

智(zhi)能推荐(jian)，主动(dong)对接：平台利用(yong)先(xian)进的算(suan)法和人(ren)工智(zhi)能技术(shu)，能(neng)够根据(ju)人才的兴趣(qu)、专(zhuan)长(zhang)和(he)发展需求(qiu)，主动推(tui)送(song)相关(guan)的项(xiang)目信(xin)息、招聘岗(gang)位、科研合(he)作机(ji)会、学术(shu)会(hui)议、培训课(ke)程(cheng)等(deng)。反(fan)之，平台也(ye)能(neng)根据用人单位的需求(qiu)，主(zhu)动向(xiang)其(qi)推荐合(he)适的(de)高层次人才。这(zhe)种“你(ni)找我(wo)”和“我找你”相结(jie)合的(de)智能(neng)对(dui)接模式，极大地提(ti)高了(le)人才与机(ji)会的(de)匹配效率，让“千(qian)里马(ma)”与“伯(bo)乐”能(neng)够更快(kuai)地(di)相遇(yu)，打(da)破了传统信(xin)息不对(dui)称带来的瓶颈(jing)。

数(shu)据驱(qu)动(dong)，科学决策：平台积(ji)累的(de)海量(liang)人才数据、项目(mu)数据、政策数(shu)据(ju)，为福建省(sheng)的人(ren)才规划、政策制(zhi)定、产业布(bu)局提(ti)供了(le)重要的决(jue)策依据。通过对(dui)这些(xie)数据(ju)的深(shen)入分析，可(ke)以更精准地把握人(ren)才发(fa)展(zhan)的(de)趋势(shi)，更(geng)科(ke)学(xue)地评(ping)估(gu)人(ren)才(cai)政策的效(xiao)果(guo)，更(geng)有效(xiao)地优(you)化资(zi)源配置，从(cong)而(er)为(wei)福建(jian)省实(shi)现更(geng)高质(zhi)量、更(geng)可持(chi)续的(de)发(fa)展(zhan)提供强有(you)力的(de)支撑。

赋能产业(ye)升级，驱动(dong)经济(ji)新(xin)增长

高(gao)层次(ci)人才(cai)的集(ji)聚，是(shi)推动产业创新(xin)升(sheng)级(ji)、培育新质(zhi)生产力(li)的关键(jian)所在。福建省海纳百(bai)川高(gao)层次人才(cai)信息共享(xiang)平台，正是搭(da)建(jian)起(qi)人(ren)才与(yu)产业(ye)深度(du)融合的桥梁。

对接(jie)新兴(xing)产(chan)业，打造(zao)人才高(gao)地(di)：福(fu)建正(zheng)大力(li)发(fa)展数(shu)字(zi)经(jing)济、海洋(yang)经济(ji)、生物(wu)医药、新(xin)材料等(deng)战略(lve)性新兴产(chan)业(ye)。平台通(tong)过(guo)精(jing)准对(dui)接这些产(chan)业领域对(dui)高端人(ren)才(cai)的需求，吸(xi)引和输(shu)送(song)了一(yi)批批顶(ding)尖的(de)科(ke)研(yan)人员、技(ji)术(shu)专(zhuan)家和创(chuang)业(ye)领袖(xiu)。他(ta)们带来(lai)的先(xian)进技(ji)术(shu)、创新理念和(he)管理经验(yan)，直(zhi)接(jie)推动了相(xiang)关产(chan)业的(de)技术(shu)突破和商业模(mo)式创新(xin)，为(wei)福(fu)建在新兴产业领(ling)域抢占发(fa)展制(zhi)高点注入了强(qiang)劲动(dong)力。

赋(fu)能传(chuan)统产(chan)业(ye)，实现转型升(sheng)级：平(ping)台的价(jia)值(zhi)不仅(jin)体现(xian)在(zai)新兴产(chan)业，对于福(fu)建省(sheng)具有(you)深厚基础的传(chuan)统(tong)产业，如纺织(zhi)鞋服、电子信息(xi)、石(shi)化(hua)等，同样发(fa)挥着重(zhong)要(yao)的赋(fu)能作(zuo)用(yong)。通过引(yin)进高层次人才，为传(chuan)统产业注(zhu)入新的技术和(he)管理(li)理念(nian)，推动(dong)其向高端(duan)化、智(zhi)能(neng)化(hua)、绿色(se)化方(fang)向转型升级，提(ti)升产(chan)品附(fu)加(jia)值(zhi)和国(guo)际(ji)竞(jing)争力。

促进(jin)产(chan)学研深(shen)度融合(he)：平台有(you)效打破了高校(xiao)、科研(yan)院所(suo)与(yu)企业之(zhi)间(jian)的壁垒(lei)，促进了产学研的深(shen)度(du)融合。一(yi)方面，高(gao)校和科(ke)研机构(gou)的(de)科研(yan)成果(guo)可以通过平(ping)台(tai)快速(su)对接(jie)市场(chang)需(xu)求，实现(xian)产(chan)业(ye)化(hua)；另(ling)一方(fang)面，企业可以更(geng)便捷地与(yu)高校(xiao)、科研院(yuan)所开展合(he)作(zuo)，共(gong)同攻克(ke)技(ji)术(shu)难题(ti)，培养(yang)高素质人才(cai)。

这(zhe)种协同(tong)创(chuang)新模式，加速了科技(ji)成果的(de)转化(hua)，也(ye)为人(ren)才提供了(le)更广阔(kuo)的(de)发展(zhan)空间(jian)。

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图片来源：每经记者 陈瑜艳 摄

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