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“沟厕”的(de)凝视：在(zai)工业(ye)流水线上(shang)，尊严(yan)如何(he)被消(xiao)解(jie)？

六(liu)月的风(feng)，带(dai)着夏(xia)日的燥热(re)，吹过(guo)一望无(wu)际的电(dian)子厂(chang)房，也吹进(jin)了(le)那(na)些被(bei)忽视(shi)的角(jiao)落。当(dang)“沟厕”这个词(ci)，以(yi)一种(zhong)令(ling)人不(bu)安(an)的姿(zi)态，闯入公众视野(ye)，它(ta)不再仅仅(jin)是一个生(sheng)理排(pai)泄的(de)场所(suo)，更成(cheng)为了(le)一种(zhong)符(fu)号(hao)，折射(she)出工(gong)业(ye)化(hua)进(jin)程中，那(na)些被(bei)压抑、被消(xiao)解(jie)的人性(xing)与尊(zun)严。

“沟厕(ce)”，顾(gu)名思(si)义，便是那种(zhong)简(jian)陋、不分隔间(jian)的(de)长条(tiao)形厕所(suo)。在(zai)许多人的(de)想象中，它似(shi)乎只(zhi)存在于贫(pin)困落后(hou)的乡村或工地(di)。事(shi)实却狠(hen)狠地(di)打了(le)我们一(yi)记(ji)耳光(guang)：在(zai)蓬勃发(fa)展(zhan)的(de)现代化电子厂里(li)，这(zhe)种“沟(gou)厕(ce)”现(xian)象，竟然依(yi)然以(yi)一(yi)种(zhong)令人(ren)咋舌的普遍性(xing)存在(zai)着。这(zhe)究竟(jing)是怎样的(de)“惊喜(xi)”？又暴露了(le)怎样的(de)“惊人(ren)真相”？

一(yi)切都始(shi)于(yu)那个(ge)看似(shi)普通的六(liu)月。社交(jiao)媒(mei)体上(shang)，一篇篇关于电子(zi)厂“沟(gou)厕(ce)”的匿(ni)名爆料(liao)，如野火(huo)般蔓延。起(qi)初，这(zhe)不(bu)过(guo)是零星(xing)的(de)抱(bao)怨(yuan)，是对恶劣工作(zuo)环(huan)境的吐(tu)槽。但随(sui)着信息(xi)的(de)汇集与(yu)发(fa)酵(jiao)，一个更(geng)为(wei)清晰、也更(geng)为令(ling)人心(xin)寒的画面(mian)逐渐(jian)显现(xian)：在(zai)一(yi)些(xie)大(da)型电子制造(zao)企(qi)业(ye)，为(wei)了所(suo)谓的(de)“效率(lv)”与“成(cheng)本控制(zhi)”，工人们被要(yao)求在极(ji)短(duan)的(de)休息(xi)时(shi)间内(nei)，忍(ren)受(shou)着排(pai)队(dui)、无隐私可(ke)言(yan)的“沟厕(ce)”环(huan)境。

想象一(yi)下，连续工(gong)作数(shu)小(xiao)时(shi)，身体早(zao)已(yi)疲惫不堪，急(ji)需一(yi)个(ge)可以(yi)暂时(shi)放松的私(si)密空间。等(deng)待他(ta)们的(de)，却(que)是(shi)一个敞开式的(de)、数十人甚(shen)至上(shang)百人可以同时(shi)“共(gong)享(xiang)”的(de)“沟厕(ce)”。没(mei)有隔断，没有门，只有(you)冰冷(leng)的墙(qiang)壁和地面。每一(yi)次踏入(ru)，都是一次(ci)对(dui)个人(ren)隐私(si)的(de)无情践踏(ta)。更令人窒(zhi)息(xi)的(de)是(shi)，在某(mou)些地(di)方，为(wei)了缩(suo)短上(shang)厕所的时间，甚(shen)至(zhi)会(hui)安排(pai)管理人员(yuan)在门(men)口(kou)“催(cui)促”，仿(fang)佛这(zhe)只(zhi)是生产(chan)线上(shang)一个(ge)需要被(bei)加速的工序(xu)。

这(zhe)种设计，无疑(yi)是(shi)对人体最基(ji)本需求(qiu)的(de)漠视(shi)。它将人简化为(wei)一个只需要完(wan)成任(ren)务的“机器(qi)”，而忽略了作为“人”的感受(shou)与(yu)尊(zun)严。当(dang)我们(men)谈论(lun)人工智(zhi)能(neng)、自动(dong)化生产，谈论科技(ji)如(ru)何改(gai)变世(shi)界时，却在(zai)最根(gen)本(ben)的层面(mian)，对(dui)劳动(dong)者最(zui)基(ji)本的(de)生理需求，采(cai)取(qu)了如(ru)此粗(cu)暴的(de)处(chu)理(li)方式(shi)。这本(ben)身就构成了一(yi)种巨大的讽刺(ci)。

“沟厕”的出现(xian)，并非偶然。它背后(hou)，是一(yi)套(tao)以(yi)效率(lv)至上(shang)、利润最大化为(wei)核(he)心(xin)的工厂(chang)管(guan)理(li)逻(luo)辑(ji)。在(zai)这种逻辑(ji)下(xia)，任(ren)何可能“拖慢”生(sheng)产进(jin)程的因素，都可能被(bei)视(shi)为(wei)“非必要”的。而为(wei)工人(ren)提供足(zu)够私(si)密、卫生(sheng)的如厕空(kong)间，在(zai)某(mou)些(xie)管理者眼(yan)中，或许(xu)就成了可以(yi)牺牲的“成(cheng)本(ben)”。

他(ta)们(men)或(huo)许会(hui)辩称(cheng)，这是为了(le)减少(shao)工位(wei)空置时间(jian)，保(bao)证生产线的连续运(yun)转。他们(men)或许会说，这是(shi)一种“普遍(bian)做(zuo)法(fa)”，大家也都习惯(guan)了。

“习惯”二字，往往是压迫(po)者最(zui)巧妙的遮(zhe)羞(xiu)布(bu)。当不(bu)公与(yu)侵犯，被(bei)“习惯(guan)”二字所(suo)笼(long)罩(zhao)，它便在不知不觉(jue)中，剥夺(duo)了人们反抗的(de)权(quan)利(li)。那(na)些在“沟(gou)厕(ce)”中匆(cong)匆解决生理需(xu)求(qiu)的人(ren)们，他(ta)们(men)的(de)眼神里，或(huo)许(xu)有无奈(nai)，有(you)羞(xiu)耻，但(dan)更多的是一种麻木(mu)。因为(wei)反抗，意(yi)味(wei)着失(shi)去工作，意(yi)味着(zhe)生(sheng)计的断绝。

在生存的压力面前，尊严(yan)，似(shi)乎成了一种奢(she)侈(chi)品(pin)，可(ke)望(wang)而不(bu)可即(ji)。

更(geng)令人(ren)心痛的是(shi)，这种“沟厕”文(wen)化(hua)，不仅仅(jin)是硬件(jian)上(shang)的简(jian)陋。它(ta)还伴随(sui)着(zhe)一种无(wu)形(xing)的精(jing)神压力。在拥挤、不(bu)卫生的(de)环境(jing)中，即使(shi)是(shi)最简(jian)单的生理需求(qiu)，也(ye)变成(cheng)了一种(zhong)煎熬(ao)。那(na)种被围观的尴尬，那种(zhong)对疾病(bing)传播的担忧，那(na)种(zhong)对自身被视(shi)为(wei)“低等(deng)”的(de)心(xin)理暗示，都(dou)在悄无声(sheng)息地(di)侵蚀着工人(ren)们(men)的心理健(jian)康。

我们不(bu)禁要问：当(dang)我(wo)们(men)将目光聚(ju)焦于(yu)那(na)些闪闪(shan)发光的电(dian)子(zi)产(chan)品(pin)，聚焦于日新(xin)月异(yi)的(de)科(ke)技进(jin)步(bu)时，我(wo)们(men)是否(fou)应(ying)该回过头，看(kan)看那(na)些支撑(cheng)起(qi)这一(yi)切(qie)的(de)劳动(dong)者，他(ta)们所承受(shou)的，究(jiu)竟(jing)是怎(zen)样的(de)压(ya)力(li)？“沟厕”现(xian)象，像一面镜(jing)子(zi)，映照出我们在(zai)追求(qiu)发(fa)展的可能被忽(hu)略(lve)的，那(na)些关于人(ren)权、关(guan)于道德、关(guan)于良(liang)知的(de)深层(ceng)问题(ti)。

这是(shi)一(yi)个(ge)需要我(wo)们所(suo)有(you)人(ren)，包(bao)括(kuo)企(qi)业、消费者(zhe)、社会(hui)，共(gong)同去面对(dui)和(he)反(fan)思(si)的(de)严(yan)峻现实。

“沟(gou)厕”的(de)裂(lie)痕(hen)：突破(po)困境(jing)，重塑工(gong)业(ye)文明(ming)的(de)温度

“沟厕”的(de)揭秘，如同(tong)一(yi)记(ji)重锤，敲(qiao)碎(sui)了许多人(ren)对现(xian)代化(hua)工厂(chang)的美好想(xiang)象。当震惊与愤(fen)怒的(de)情绪逐渐平息，我(wo)们(men)更应(ying)该思考的，是这(zhe)场风波背后所(suo)揭示(shi)的深层问题，以及我(wo)们该(gai)如何撕(si)开(kai)这道(dao)“沟厕”的(de)裂痕，让(rang)工业(ye)文(wen)明重拾(shi)应有的温度与(yu)关怀(huai)。

我们(men)必须(xu)承认，“沟厕(ce)”现(xian)象(xiang)并(bing)非孤立(li)的个(ge)案，它(ta)折射出的(de)是一种(zhong)普(pu)遍存(cun)在的、以(yi)牺牲劳动(dong)者基本(ben)权(quan)益(yi)来换(huan)取效(xiao)率的工业(ye)管理模式(shi)。这种模(mo)式(shi)，在追(zhui)求成(cheng)本效益(yi)的(de)道路(lu)上，常(chang)常选择性地忽视了(le)对人的(de)基(ji)本尊(zun)重。正如(ru)我们(men)在“沟厕(ce)”中看(kan)到的(de)，对个人隐私的(de)粗暴干涉，对生(sheng)理需求(qiu)的漠视(shi)，其根源(yuan)在于(yu)将(jiang)劳动者视(shi)为(wei)生(sheng)产线上的(de)一个(ge)“零件(jian)”，而不是一(yi)个(ge)拥有完整人(ren)格和(he)尊(zun)严(yan)的个(ge)体。

这种管(guan)理模式的形成，有其(qi)历史(shi)原(yuan)因和(he)经济(ji)驱(qu)动(dong)。在(zai)早期(qi)的工(gong)业化(hua)进(jin)程(cheng)中，劳动力供给(gei)充足，而资(zi)本相(xiang)对稀(xi)缺(que)，劳(lao)动者(zhe)议(yi)价能力(li)较低(di)，企(qi)业往往可以(yi)通过压(ya)低(di)劳(lao)动(dong)力成本来实现(xian)盈利。随着社会(hui)的发展和人权(quan)意识(shi)的(de)提(ti)高(gao)，这(zhe)种“重(zhong)效率、轻人(ren)文”的管(guan)理方式，已经(jing)越来越难(nan)以被社会(hui)所(suo)接(jie)受，也与现代企(qi)业应(ying)有的社会责任(ren)背(bei)道(dao)而驰(chi)。

“沟厕”现象的“惊(jing)人(ren)真相”在于(yu)，它(ta)提醒我们(men)，即(ji)使(shi)在科技高(gao)度发(fa)达的(de)今(jin)天，我们仍然(ran)可能在一些基本的人(ren)文(wen)关怀上，存在(zai)着(zhe)巨大的倒(dao)退(tui)。那(na)些为我(wo)们(men)生产(chan)出琳(lin)琅满目电子产品的双手(shou)，也(ye)曾(ceng)被无形的(de)“沟厕(ce)”所束缚(fu)，被(bei)剥夺了(le)最(zui)基本(ben)的(de)隐(yin)私(si)和尊严(yan)。这种反(fan)差，本(ben)身(shen)就具(ju)有(you)极大的冲击力。

我(wo)们该(gai)如何打(da)破这种(zhong)僵局？

一、强(qiang)化法(fa)律法(fa)规的约束(shu)力，填(tian)补(bu)监(jian)管空(kong)白。现有的(de)劳动(dong)法和相关(guan)法规(gui)，虽然对(dui)工作环(huan)境(jing)有一定的要求，但(dan)在具(ju)体到如厕(ce)设施的(de)隐(yin)私性(xing)、卫(wei)生(sheng)性等方面，可(ke)能存在一定的模(mo)糊性(xing)或执(zhi)行不(bu)到位(wei)的情况。需要进(jin)一(yi)步(bu)细化(hua)相关(guan)规(gui)定(ding)，并(bing)加强对企业(ye)履(lv)行情况(kuang)的监督检查(cha)。对(dui)于违反规(gui)定的企业(ye)，应予以(yi)严厉处(chu)罚，形成有(you)效的震慑。

二、推(tui)动企业社会责(ze)任的(de)自觉(jue)升级(ji)。企(qi)业的(de)生(sheng)存与(yu)发展，离不开社(she)会的支持(chi)。一个(ge)有良知的企业(ye)，不(bu)应仅仅(jin)追求(qiu)经(jing)济(ji)效(xiao)益，更应承担起(qi)相(xiang)应(ying)的(de)社会(hui)责(ze)任(ren)。这包(bao)括(kuo)为员工提(ti)供(gong)安(an)全(quan)、健康(kang)、有尊严(yan)的(de)工作环境。企业可以主动(dong)引(yin)入更(geng)人(ren)性化(hua)的设施，例如增(zeng)加隔(ge)间(jian)、改善通(tong)风、确保(bao)清洁，甚(shen)至(zhi)可(ke)以(yi)考虑设(she)置独(du)立的(de)休(xiu)息(xi)区域。

这并(bing)非不(bu)可承(cheng)受之重，而(er)是一种投资，投资(zi)于(yu)员(yuan)工(gong)的士(shi)气、忠诚度(du)和企(qi)业(ye)的(de)长远(yuan)声誉(yu)。

三、赋(fu)权(quan)劳动者(zhe)，畅通维(wei)权渠道(dao)。劳动(dong)者是(shi)企业(ye)发(fa)展的重要组(zu)成部分，他们(men)的(de)声(sheng)音(yin)不(bu)应被忽(hu)视。企业(ye)应建立(li)畅通(tong)的员工沟(gou)通(tong)渠道，鼓(gu)励员(yuan)工反馈问题(ti)，并(bing)及时有效(xiao)解(jie)决(jue)。工会(hui)组织、劳动监察(cha)部门(men)等第(di)三方机构，也应(ying)积极发挥(hui)作(zuo)用，为劳(lao)动者(zhe)提供(gong)法律援(yuan)助(zhu)和支(zhi)持，帮(bang)助他们维护自身(shen)合法权(quan)益。

四(si)、提(ti)升(sheng)公(gong)众(zhong)的关注与(yu)监督(du)。“沟厕”现象的(de)曝光，离不开媒(mei)体(ti)和(he)公(gong)众的关(guan)注(zhu)。我们需(xu)要持续关注(zhu)和监督，不(bu)让这(zhe)一问(wen)题随(sui)着时(shi)间的推移(yi)而(er)被遗忘。作为(wei)消费者，我们(men)也(ye)可(ke)以在(zai)购买电(dian)子产(chan)品时，将企(qi)业的(de)劳工(gong)权益保护(hu)状况(kuang)纳入(ru)考量，用(yong)“用脚投票”的方式，支持(chi)那些负(fu)责(ze)任的企业。

五、改变“习(xi)惯(guan)”的(de)惰(duo)性，重塑(su)人(ren)文关怀的价(jia)值。最根本(ben)的(de)改变，在(zai)于我们思(si)想观(guan)念(nian)的(de)转(zhuan)变(bian)。我们(men)需要认识(shi)到，尊重劳(lao)动(dong)者(zhe)的尊严，保障他(ta)们的基本(ben)权益(yi)，并(bing)非“额外的负(fu)担”，而是现代文(wen)明的(de)基石。在(zai)工业生(sheng)产中，效率(lv)固然重(zhong)要，但绝(jue)不能(neng)以(yi)牺牲人(ren)本(ben)身为代(dai)价。只(zhi)有当我(wo)们将“人”置于(yu)比(bi)“效率”更(geng)重要的(de)位置，我(wo)们的(de)工(gong)业(ye)文明才(cai)能真正(zheng)散发(fa)出温暖的光(guang)芒。

“沟厕”的揭(jie)秘(mi)，无(wu)疑是(shi)一次痛苦(ku)的体检。它(ta)暴露(lu)了(le)我们(men)工(gong)业体(ti)系中(zhong)存在的一些“病灶”，但同时也提(ti)供了(le)一个(ge)契(qi)机(ji)，让我们(men)得以(yi)审(shen)视(shi)、反思(si)和(he)改(gai)进(jin)。六(liu)月的风(feng)，依(yi)旧燥热(re)，但我(wo)们相(xiang)信(xin)，当更多(duo)的人愿意去关(guan)注(zhu)、去(qu)发声(sheng)、去行(xing)动，那曾经被(bei)“沟(gou)厕”遮(zhe)蔽的(de)人(ren)性(xing)尊严，终将(jiang)得以(yi)重见(jian)天日。

这场(chang)关(guan)于人(ren)性(xing)与尊严的无声(sheng)博弈，需(xu)要我们共同(tong)的努(nu)力(li)，才能画上一(yi)个更有(you)温度的(de)句(ju)号(hao)。

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图片来源：每经记者 阿尔萨勒 摄

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