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17C一起草共创数字时代协作新篇章

陈安丽 2025-11-02 00:07:10

每经编辑｜阿尔乔姆市

当地时间2025-11-02,gfyuweutrbhedguifhkstebtj,中国女高中生黑丝被操的视频

这里是为(wei)您准(zhun)备的(de)软(ruan)文，希望(wang)能达到您的预(yu)期：

洞(dong)见未来：17C如(ru)何(he)重塑数(shu)字时(shi)代的协(xie)作基因(yin)

我们正(zheng)身处一(yi)个前(qian)所(suo)未有(you)的变革(ge)时代(dai)，数字技术以惊人的(de)速(su)度(du)渗透(tou)到我们(men)生(sheng)活(huo)的(de)方方(fang)面面，重塑(su)着生产(chan)方式、沟通(tong)模(mo)式(shi)乃至(zhi)思(si)维习(xi)惯。在(zai)这(zhe)个瞬(shun)息(xi)万(wan)变(bian)的数字洪(hong)流中，协(xie)作不再(zai)仅仅是简单的(de)信息共享，而是(shi)成为驱(qu)动(dong)创新(xin)、实(shi)现价值(zhi)最大化的核(he)心引擎。而“17C”，这(zhe)个寓意着(zhe)“一起草(cao)”（意(yi)指共(gong)同生长(zhang)、萌发）与(yu)“共创(chuang)”（共同(tong)创造）的理念(nian)，正(zheng)以其(qi)前瞻性的视角(jiao)和(he)强(qiang)大的赋能(neng)能(neng)力，成为(wei)引领我们(men)踏入数字(zi)时代(dai)协(xie)作(zuo)新篇(pian)章的(de)旗(qi)帜(zhi)。

1.数(shu)字(zi)时(shi)代的(de)协(xie)作痛(tong)点与17C的破局之(zhi)道(dao)

传统协作模式在数(shu)字时代(dai)正面(mian)临(lin)着(zhe)严峻的挑(tiao)战(zhan)。信息孤(gu)岛、沟(gou)通(tong)壁垒(lei)、效(xiao)率(lv)低(di)下(xia)、创(chuang)新瓶(ping)颈，这(zhe)些问(wen)题如同枷锁，束缚(fu)着(zhe)个体(ti)与组织的(de)潜能释放。尤(you)其(qi)是(shi)在知识(shi)经济和平(ping)台经济蓬(peng)勃发展的(de)今天(tian)，跨(kua)地域、跨部门(men)、跨行业(ye)的协作(zuo)需求日益增长(zhang)，如何实(shi)现高效、精(jing)准(zhun)、有(you)创造力(li)的(de)连接，成(cheng)为决(jue)定成(cheng)败(bai)的(de)关键(jian)。

17C的出现(xian)，恰(qia)恰(qia)是对这(zhe)些(xie)痛点的(de)深刻回应(ying)。它并(bing)非(fei)一(yi)个(ge)僵化的(de)产品(pin)或服务(wu)，而(er)是(shi)一(yi)种全新的(de)协作哲学(xue)和实践框架。17C强(qiang)调(diao)的(de)是“人”与“连接(jie)”的(de)核心价值(zhi)，通(tong)过(guo)一系列创新性(xing)的工具(ju)、平(ping)台和(he)方(fang)法(fa)论，打(da)破了(le)传(chuan)统协作的(de)界(jie)限，构建(jian)了(le)一个更加开(kai)放、灵活、智能的协作生态(tai)。

17C通(tong)过“去中心(xin)化(hua)”的协(xie)同(tong)网络(luo)，打破了信(xin)息孤(gu)岛。在17C的理念下(xia)，每一(yi)个个(ge)体、每(mei)一个(ge)团队，甚至(zhi)每一个(ge)想(xiang)法，都(dou)可以(yi)成为协(xie)作(zuo)网(wang)络(luo)中的节点(dian)，自由(you)连(lian)接、信息(xi)互通(tong)。不(bu)再有森严(yan)的部(bu)门(men)壁垒，不再有层层审(shen)批的冗(rong)余环(huan)节(jie)。信息(xi)像毛细血(xue)管(guan)一样，高效地(di)流淌(tang)到每一(yi)个(ge)需要(yao)的地(di)方，确(que)保了(le)信息(xi)的及(ji)时性(xing)和(he)准确性。

这就像一场盛(sheng)大的数字集市(shi)，无(wu)论你(ni)来自哪(na)个(ge)领(ling)域，有(you)什么(me)样的需(xu)求(qiu)，都能(neng)在这里(li)找(zhao)到最(zui)合适的(de)伙伴，进(jin)行最有效(xiao)的(de)交(jiao)流(liu)。

17C倡(chang)导“场景化(hua)”的协作模式。它深刻理解到，不(bu)同(tong)的(de)协作场景(jing)需要(yao)不同的(de)支(zhi)持。无(wu)论是(shi)临(lin)时(shi)的(de)项(xiang)目(mu)攻关，还(hai)是长(zhang)期的战略(lve)合作；无论是小(xiao)范围的头脑风(feng)暴，还是(shi)大规(gui)模(mo)的知识(shi)沉淀，17C都能提(ti)供(gong)量身定(ding)制的(de)解决(jue)方案(an)。它能(neng)根据具体(ti)需求(qiu)，动态(tai)地组织起最(zui)匹(pi)配的(de)团队(dui)，提(ti)供(gong)最适宜的(de)沟通工具(ju)和流程(cheng)，最(zui)大(da)限(xian)度地(di)提升(sheng)协作(zuo)的针对(dui)性(xing)和有效性(xing)。

这(zhe)种灵活(huo)性，使得协(xie)作不(bu)再是(shi)“一(yi)刀切”的(de)模式(shi)，而是(shi)更加(jia)贴合(he)实际(ji)、更具(ju)生命(ming)力(li)。

更(geng)重要(yao)的是(shi)，17C的核(he)心(xin)在(zai)于“共(gong)创(chuang)”的(de)精神。它鼓(gu)励开放、包(bao)容的文化，让每(mei)一(yi)个(ge)参(can)与者都能(neng)贡献自(zi)己的(de)智慧(hui)和力量。在17C构建(jian)的平台上(shang)，头脑风(feng)暴(bao)不再(zai)受(shou)限(xian)于地理位置，创(chuang)意(yi)火(huo)花可(ke)以瞬(shun)间碰(peng)撞(zhuang)，想(xiang)法得(de)以快(kuai)速迭代和优化(hua)。它提(ti)供了一个(ge)公平的舞台(tai)，让(rang)每一(yi)个有价值的贡(gong)献都(dou)能被(bei)看见(jian)、被认可(ke)、被激励(li)。

这种(zhong)“一起(qi)草、共(gong)生(sheng)长(zhang)”的模式，极(ji)大地激(ji)发(fa)了集(ji)体的创造(zao)力，催生了无数令人(ren)惊叹(tan)的(de)创新成(cheng)果(guo)。

2.17C赋(fu)能(neng)个体与(yu)组(zu)织，开启(qi)协作(zuo)新纪元

17C不(bu)仅(jin)仅(jin)是一(yi)种协作的理念(nian)，更(geng)是一套(tao)强大(da)的(de)赋能体(ti)系，它为(wei)个(ge)体和(he)组织(zhi)在数(shu)字时代(dai)实现价值最(zui)大化(hua)提供(gong)了坚(jian)实的支(zhi)撑(cheng)。

对(dui)于个体(ti)而言，17C是释(shi)放潜(qian)能的(de)沃土(tu)。在这个互联互通的时(shi)代，个(ge)人的(de)价(jia)值(zhi)不再(zai)局(ju)限于固定的岗(gang)位和组织。17C提供(gong)了一(yi)个广(guang)阔的(de)平台(tai)，让个体(ti)能(neng)够(gou)：

跨(kua)界链接，拓(tuo)展影响力(li)：通过(guo)17C，你可(ke)以轻松链接到(dao)不(bu)同领域、不同行(xing)业的(de)专(zhuan)家和(he)同行，打破(po)“信息茧房(fang)”，获(huo)取更广泛(fan)的知识(shi)和经验(yan)。你(ni)的技能和(he)见(jian)解，可以(yi)在(zai)更广阔(kuo)的舞(wu)台(tai)上(shang)得到(dao)展(zhan)示(shi)和(he)认可，从(cong)而提升(sheng)个人品牌和(he)影(ying)响力。灵(ling)活参(can)与，实(shi)现(xian)价值(zhi)多(duo)元化：无论(lun)你是(shi)拥有(you)独(du)特(te)技能(neng)的自由职(zhi)业者(zhe)，还是希望在工(gong)作之(zhi)余发挥余(yu)热的(de)专业人士(shi)，17C都能(neng)为(wei)你(ni)提(ti)供灵活(huo)的参与机(ji)会。

你(ni)可以(yi)选择(ze)加入感兴趣的(de)项目，贡(gong)献你(ni)的专业知(zhi)识(shi)，获得(de)相应(ying)的回报(bao)，实(shi)现价(jia)值的多(duo)元化(hua)增(zeng)长。持(chi)续学(xue)习，加速成(cheng)长：在(zai)17C构建的(de)协(xie)作(zuo)生态(tai)中，你始(shi)终处于(yu)一(yi)个不断学(xue)习和进步(bu)的环(huan)境中。通过与各路精英的(de)交流互动，你(ni)能(neng)够(gou)快(kuai)速吸收新知识(shi)、新技能(neng)，不(bu)断迭代和更新(xin)自己(ji)的能(neng)力模(mo)型(xing)，从而在(zai)快(kuai)速(su)变化(hua)的数字(zi)时代保持竞争(zheng)力。

对(dui)于(yu)组织(zhi)而言，17C是(shi)构(gou)建核(he)心竞争力(li)的加(jia)速(su)器(qi)。在(zai)激(ji)烈的(de)市场(chang)竞(jing)争中(zhong)，组织(zhi)如何保(bao)持敏(min)捷、激发创(chuang)新、应(ying)对(dui)变(bian)化，成(cheng)为生存和发展的关(guan)键。17C为组织(zhi)带来了：

打(da)破(po)边(bian)界，优化资源(yuan)配(pei)置(zhi)：17C能够帮助(zhu)组(zu)织(zhi)打破(po)内(nei)部的(de)部门(men)壁垒，甚至(zhi)与外(wai)部的(de)合作(zuo)伙伴(ban)、供应(ying)商、客(ke)户建立(li)更(geng)紧密(mi)的(de)联系。这使得(de)组织能够更灵(ling)活地调动内外(wai)部资(zi)源(yuan)，优(you)化人(ren)才(cai)配置(zhi)，提高运(yun)营(ying)效(xiao)率。例(li)如，一(yi)家科(ke)技公(gong)司可(ke)以通过(guo)17C平台，快(kuai)速组(zu)建一个由(you)内部顶尖工程(cheng)师(shi)和外(wai)部行业(ye)专家组成的“虚(xu)拟(ni)研发团(tuan)队(dui)”，加(jia)速新(xin)产(chan)品(pin)的(de)上(shang)市(shi)进(jin)程(cheng)。

激(ji)发创(chuang)新，驱动业务增长：17C营造的(de)开放、共(gong)享(xiang)、共创的氛(fen)围，是孕育创(chuang)新(xin)的(de)温床。通(tong)过鼓(gu)励全(quan)员(yuan)参(can)与、跨(kua)界碰(peng)撞，组(zu)织能(neng)够汇聚(ju)更多的(de)智慧(hui)，发现(xian)潜(qian)在(zai)的机(ji)遇(yu)，加速新(xin)产品、新(xin)服(fu)务的(de)研(yan)发(fa)和迭代(dai)。这(zhe)有助于组(zu)织(zhi)在(zai)快(kuai)速变化的市(shi)场中保(bao)持(chi)领先(xian)地位，实现可(ke)持(chi)续的(de)业务(wu)增长(zhang)。

构建韧(ren)性，应(ying)对(dui)不确定性(xing)：数字(zi)时代(dai)充满了不(bu)确定(ding)性(xing)。17C构(gou)建的分(fen)布(bu)式(shi)、弹性的(de)协作网(wang)络(luo)，能(neng)够帮助(zhu)组织建立(li)起强大的(de)韧(ren)性(xing)。当面临(lin)突发事(shi)件或(huo)市场(chang)变化时，组(zu)织能够快(kuai)速(su)调整策略，灵(ling)活重组(zu)团(tuan)队(dui)，迅(xun)速响应(ying)挑(tiao)战，将(jiang)风(feng)险(xian)降至(zhi)最低(di)，并将危(wei)机转化(hua)为机遇(yu)。

总(zong)而言之，17C不仅仅是一(yi)个概念(nian)，它(ta)代表(biao)着(zhe)一(yi)种(zhong)面向未来的协作(zuo)模(mo)式(shi)。它将个(ge)体(ti)与组(zu)织(zhi)的力量凝聚(ju)起来，在数字(zi)时(shi)代的(de)广(guang)阔(kuo)舞(wu)台(tai)上(shang)，共同绘制出(chu)充满无限(xian)可能(neng)的新(xin)蓝图。

17C的实(shi)践与(yu)展(zhan)望：共创(chuang)数字(zi)时(shi)代(dai)的协作新(xin)篇章(zhang)

前文(wen)我们探(tan)讨了(le)17C如(ru)何洞见(jian)数字(zi)时(shi)代的协作痛点(dian)，并提出了(le)破(po)局(ju)之(zhi)道，更(geng)是(shi)深入(ru)分析了17C如何赋(fu)能个(ge)体与(yu)组织，为我(wo)们(men)描(miao)绘(hui)了(le)协作新纪元的宏(hong)伟(wei)图景。理念(nian)的落地(di)离(li)不开(kai)实践的检(jian)验，展(zhan)望的(de)实现则需要持续(xu)的探索(suo)与创新。本部分(fen)将聚焦(jiao)17C在(zai)实践(jian)中的具体(ti)体现，并对其(qi)未(wei)来发(fa)展进(jin)行展望，进一步(bu)阐(chan)释“17C一起(qi)草，共创数字时(shi)代协作新(xin)篇(pian)章(zhang)”的深刻内涵(han)。

3.17C的(de)落地(di)场景：赋能(neng)多元协作，驱动(dong)价值(zhi)涌现(xian)

17C的(de)强(qiang)大之处在(zai)于(yu)其普适性和(he)灵活(huo)性，能够(gou)深度融合于(yu)各(ge)种(zhong)场景(jing)，从微观的(de)个人(ren)成长(zhang)到(dao)宏观的(de)产业升级(ji)，都能够看(kan)到其身影(ying)，并激(ji)发出(chu)惊人(ren)的能量(liang)。

在创新(xin)创业领域，17C是加(jia)速器。初创企业(ye)往往资源(yuan)有限(xian)，但创(chuang)意(yi)无(wu)限。17C能(neng)够帮(bang)助(zhu)创(chuang)业者(zhe)快速链(lian)接到所(suo)需的各类资源(yuan)，无论(lun)是技术合(he)伙人、市场(chang)营销(xiao)专(zhuan)家，还是(shi)投资(zi)人。通(tong)过17C平(ping)台，他(ta)们(men)可(ke)以(yi)组(zu)建一个高效(xiao)的(de)“虚拟(ni)创业(ye)团队”，快速(su)验证商(shang)业模式(shi)，迭代(dai)产品原型(xing)，甚至(zhi)在(zai)全球范围内(nei)寻(xun)找(zhao)潜在(zai)客(ke)户。

这种(zhong)“轻资(zi)产、高效(xiao)率”的协作模(mo)式，大(da)大降(jiang)低(di)了创(chuang)业门(men)槛，提高(gao)了成(cheng)功率。例如(ru)，一个(ge)独立(li)开发(fa)者(zhe)可(ke)以通(tong)过17C找到UI/UX设计师、内容(rong)创(chuang)作(zuo)者，共同打磨一款优(you)质的App，并一同推(tui)广上线，实现“从0到(dao)1”的飞(fei)跃(yue)。

在企(qi)业(ye)内部(bu)管理，17C是(shi)效率倍增(zeng)器。大(da)型企业(ye)面临着(zhe)信息传(chuan)递(di)缓慢(man)、部门(men)沟通(tong)不畅(chang)、项目协(xie)同困难(nan)等顽(wan)疾(ji)。17C通过(guo)引入(ru)“OKR”（目标与关键成果）等先进(jin)的(de)管理理念(nian)，并结(jie)合智(zhi)能化的协(xie)作工(gong)具，打破了(le)传(chuan)统的层级管(guan)理模(mo)式。它(ta)鼓(gu)励(li)员(yuan)工(gong)主动承担(dan)责任，跨部(bu)门(men)协作解决问题(ti)，形(xing)成“以项目为中心”的(de)组织形态(tai)。

员工可以(yi)根据(ju)自己的兴趣和(he)专长，主(zhu)动加入(ru)与自(zi)身(shen)目标相(xiang)关的项目中，贡献力(li)量(liang)，获得成(cheng)长。这种模(mo)式不仅提(ti)升了(le)内部(bu)协同效率(lv)，也极(ji)大地激(ji)发了员(yuan)工(gong)的工作(zuo)热情(qing)和创(chuang)造力。例如(ru)，一个(ge)企业(ye)的市场部可以借助(zhu)17C平台，与研(yan)发部(bu)、销售(shou)部共(gong)同发起一项新(xin)产(chan)品推(tui)广(guang)项目，打(da)破(po)信息壁(bi)垒(lei)，确保(bao)各环节信息(xi)畅(chang)通，形成(cheng)合(he)力。

在(zai)开放式创(chuang)新(xin)与(yu)生态(tai)共建(jian)中，17C是(shi)连(lian)接器。当(dang)今时(shi)代(dai)，没(mei)有任何(he)一(yi)家(jia)企业(ye)能够独(du)立(li)应对所有的(de)挑战(zhan)。17C为(wei)企(qi)业提(ti)供了一个(ge)开(kai)放(fang)的平台(tai)，能够连(lian)接企(qi)业(ye)、高(gao)校、研(yan)究机构、甚(shen)至是(shi)独立的(de)创(chuang)新者(zhe)，共同(tong)解决行业(ye)难题，研发(fa)前沿技术。通(tong)过17C，企业(ye)可以发布“悬赏(shang)令”，吸(xi)引全球顶(ding)尖人(ren)才前(qian)来献计献策；可以(yi)与(yu)合作(zuo)伙(huo)伴共同(tong)进行产品研发，分(fen)担风(feng)险(xian)，共享(xiang)收(shou)益(yi)；甚至(zhi)可以(yi)构建一个开放(fang)的(de)创(chuang)新生(sheng)态(tai)，吸(xi)引更(geng)多(duo)开发者(zhe)基于(yu)其技术平台进(jin)行二(er)次创新，形(xing)成强(qiang)大的(de)网(wang)络(luo)效应(ying)。

例(li)如，一家(jia)汽(qi)车(che)制(zhi)造(zao)商可(ke)以利(li)用17C平(ping)台，面(mian)向全球征(zheng)集未来自(zi)动(dong)驾(jia)驶(shi)解(jie)决(jue)方案，并(bing)与各方进行深入的(de)合(he)作研发(fa)，共同(tong)推动汽车(che)行业(ye)的智能化(hua)进程。

在(zai)社会公(gong)益与知识(shi)共(gong)享(xiang)领域(yu)，17C是传播(bo)者(zhe)。17C的理(li)念同样适(shi)用于(yu)非(fei)营(ying)利(li)组(zu)织和(he)公益(yi)项(xiang)目(mu)。它能够帮助公益(yi)组(zu)织(zhi)更有效(xiao)地(di)汇(hui)聚志(zhi)愿者(zhe)，组织(zhi)募捐活(huo)动(dong)，传播(bo)公益(yi)理念(nian)。通过(guo)17C，知(zhi)识(shi)和经验(yan)可(ke)以被更广泛地分享(xiang)，例如(ru)，医疗专家可(ke)以通过17C为偏(pian)远地(di)区的(de)医(yi)生提供(gong)远程(cheng)指(zhi)导，教育资(zi)源(yuan)可(ke)以(yi)通过(guo)17C触达更多(duo)的贫(pin)困(kun)儿(er)童(tong)。

它让(rang)“人人(ren)为(wei)我(wo)，我(wo)为(wei)人(ren)人”的理念(nian)在数(shu)字(zi)时代得以更(geng)高效(xiao)地实(shi)现。

4.展(zhan)望(wang)未来(lai)：17C引领的(de)协作新(xin)浪(lang)潮

17C的(de)探索(suo)和(he)实(shi)践，并非终点(dian)，而是数(shu)字时(shi)代协(xie)作新(xin)浪潮的起(qi)点。展(zhan)望(wang)未(wei)来，17C将继续(xu)深化其(qi)价值(zhi)，引(yin)领我们走向(xiang)一(yi)个更加智(zhi)能、高效、包容的(de)协作(zuo)未来。

AI驱动的智(zhi)能协作：随着人(ren)工(gong)智能(neng)技(ji)术的(de)飞(fei)速(su)发展(zhan)，未来的17C协作平(ping)台将更加智(zhi)能化。AI将(jiang)能够辅助我们(men)进行(xing)更(geng)精准的(de)人才(cai)匹配、更(geng)智(zhi)能的(de)任务分派(pai)、更高(gao)效的信息筛(shai)选(xuan)和(he)总结。AI甚(shen)至(zhi)可(ke)以成为团(tuan)队的“虚拟(ni)成员(yuan)”，协助进行数据(ju)分析、文档撰写(xie)、会议记录等工作，进一步释(shi)放(fang)人类(lei)的创(chuang)造力(li)。

虚拟与现实(shi)的(de)深度(du)融(rong)合(he)：元宇(yu)宙、XR等(deng)技术的兴(xing)起，将使(shi)得(de)虚拟(ni)协(xie)作场(chang)景更加(jia)身临(lin)其境(jing)。未来(lai)，我们可以“身处(chu)”同一个(ge)虚拟(ni)会(hui)议(yi)室(shi)，进行面(mian)对(dui)面的(de)交流，仿佛(fu)置身(shen)于真(zhen)实世(shi)界(jie)。这种(zhong)沉浸式的协(xie)作体验，将(jiang)进一(yi)步拉近人(ren)与人之间(jian)的距(ju)离，提升(sheng)协作的(de)效(xiao)率(lv)和情感连接。价(jia)值网(wang)络的(de)多(duo)元化构建：17C将(jiang)不仅(jin)仅(jin)是信息和(he)知识(shi)的(de)流(liu)动(dong)，更(geng)将构(gou)建(jian)起多元化(hua)的(de)价值网络。

基于(yu)区(qu)块链(lian)等技(ji)术(shu)，个(ge)体的贡献将被(bei)精确(que)记录(lu)和(he)量化，并(bing)能够获(huo)得相应的(de)数字(zi)权(quan)益或(huo)回报，实(shi)现(xian)“贡献者经济”的蓬勃(bo)发展。协作(zuo)的价(jia)值将得(de)到更公(gong)平的(de)分(fen)配(pei)，形成(cheng)一个(ge)更加健(jian)康、可持续的协作(zuo)生态。全(quan)球协作(zuo)的无(wu)缝对接：语(yu)言、文化、时区的(de)障碍将随(sui)着17C的智能(neng)化和(he)全(quan)球(qiu)化布局(ju)而(er)被(bei)进一步(bu)打(da)破(po)。

17C将成(cheng)为(wei)连接全球(qiu)智(zhi)慧的桥(qiao)梁(liang)，让不同背景的人(ren)们能够(gou)跨(kua)越(yue)界限(xian)，共同解决全球性挑(tiao)战(zhan)，如气候(hou)变化(hua)、公共(gong)卫生(sheng)等，为(wei)构建(jian)人(ren)类(lei)命(ming)运共同体贡献力(li)量。

“17C一起(qi)草(cao)，共创数字(zi)时(shi)代(dai)协(xie)作(zuo)新(xin)篇章(zhang)”不(bu)仅仅(jin)是一(yi)句口(kou)号，它(ta)是一种趋势，一种(zhong)力(li)量，一(yi)种对未(wei)来的美(mei)好憧憬。它呼(hu)唤(huan)着我们(men)每(mei)一(yi)个(ge)人，拥抱变(bian)化(hua)，勇于创新，以开放(fang)的心(xin)态，加入这(zhe)场(chang)波澜壮阔的(de)数字协作(zuo)浪潮。让我们携手17C，在(zai)这(zhe)片充满(man)无(wu)限(xian)可(ke)能(neng)的数(shu)字沃(wo)土(tu)上，共同播撒(sa)智(zhi)慧(hui)的(de)种(zhong)子，收(shou)获(huo)丰硕的(de)成果，一起(qi)草(cao)、共创，书(shu)写属于我(wo)们这个时代的(de)协作(zuo)传奇！

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图片来源：每经记者陈剑飞摄