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范敬宜先生是我国声誉卓著的新闻工作者和卓有建树的新闻教育家。为继承和发扬范敬宜先生的新闻教育思想，激励新闻人以范敬宜为楷模，为中国新闻事业发展贡献力量，由人民日报社、经济日报社、中国外文出版发行事业局、辽宁报刊传媒集团（辽宁日报社）、大众报业集团、海南日报报业集团和清华大学新闻与传播学院共同发起倡议设立“范敬宜新闻教育基金”。基金的设立还得到了范敬宜亲属及社会各界的大力支持。

“范敬宜新闻教育基金”面向全国设立“范敬宜新闻教育奖”，从2013年开始评奖，每年一次，是我国新闻教育界的重要奖项。

范敬宜新闻教育奖包括三个奖项：

新闻教育良师奖：奖励在培育新闻传播人才方面做出突出成绩的教师；

新闻教育良友奖：奖励热心新闻传播教育的新闻业界人士；

新闻学子奖：奖励有志于从事新闻传播事业的优秀学生。

第十三届范敬宜新闻教育奖的评选，采用单位推荐与个人申报相结合的方式产生候选人，邀请各传媒单位、新闻院校的资深专家及学者组成评审委员会进行评选工作，由基金理事会确定最终表彰名单，举行表彰活动并对获奖者进行奖励。

希望通过范敬宜新闻教育奖的评选，激励更多青年学生热爱新闻工作，投身新闻事业；鼓励更多教师在新闻教育战线上辛勤耕耘，培育人才；推动更多的新闻业界人士关心新闻教育，指导新闻学子成长。

第十三届范敬宜新闻教育奖评选细则

一、评奖时间

2025年9月1日开始启动和受理申报，并通过各种媒体形式在学界和业界广泛传播。9月30日单位推荐和个人申报截止，10月进行专家评审和基金理事会审核，11月举行颁奖典礼。

二、奖项设置

新闻教育良师奖不超过2名（奖金10000元/人）

新闻教育良友奖 1名（奖金10000元）

新闻学子奖不超过 10名（奖金6000元/人）

含特等奖 1名（奖金10000元）

三、申报范围

新闻教育良师奖：中国内地高校从事新闻教育的教师

新闻教育良友奖：参与高校新闻教学和人才培养工作的新闻机构工作者

新闻学子奖：中国内地高校在读或毕业一年以内的本科生、研究生

四、申报条件

新闻教育良师奖：

1．热爱新闻教育事业，辛勤耕耘，默默奉献，德艺双馨；

2．在新闻人才培养上投入足够精力，是学生的良师益友；

3．已经培养出一定数量的优秀新闻工作者，成果显著。

新闻教育良友奖：

1．重视新闻人才的培养，长期支持新闻教育；

2．长期在新闻院校兼课、讲座及共同培养学生；

3．为新闻院校发展提供各种社会资源和其他形式的帮助。

新闻学子奖：

1．学习努力，品学兼优；

2．热爱新闻事业，毕业后有志从事新闻工作者优先；

3．具有一定社会影响力的新闻作品发表（尤其是与年度国家社会发展重大议题相关，如弘扬伟大抗战精神、铸牢中华民族共同体意识、提升国际传播效能、发展新质生产力和推动高质量发展、反映生态环境保护成就等方面的作品）。已经毕业的学生，其申报的作品必须是在校期间完成的。

五、申报方式

1．单位推荐及个人申报相结合（被单位推荐者不再填写个人申报表格）。

3．往届曾申报过本奖项“良师奖”和“良友奖”的申报者，仅需重新填写申报表。附加材料如与以前相同，可不再报送；如有补充，仅提交补充部分。

六、 评选办法

1．聘请学界和业界专家组成评审委员会，对申报材料进行评审。评审委员会由7-9名专家组成，主任由第十二届全国人大教科文卫委员会主任委员柳斌杰担任。

2.由基金理事会最终确定获奖名单及奖励金额。

在繁忙的物流行业中，有一家名叫“管鲍中心”的分拣中心，以其高效、精准的作業流程而闻名。这背后藏着一个令人惊叹的故事——一位富二代的管理传奇。这个富二代，名叫李明远，他不仅继承了家族的产业，更以新颖的眼光和管理理念，让这个传统的分拣中心焕发出新的活力。

回望李明远的成长轨迹，他的父亲是一位在物流行业努力打拼多年的老企业家。家庭的商業传统和父亲的故事成为他成长的底层基调。从小，李明远便在工厂车间、仓库后台耳濡目染，深知每一件包裹背后承载的责任与价值。正是在这种环境中，他逐渐形成了对物流行业的敏锐洞察力。

不仅仅是家庭传承，更重要的是李明远对创新的执着。他意识到，传统的分拣流程存在效率瓶颈，也难以满足電商不断增长的订单需求。在一次行业交流会上，他邂逅了最新的自动化设备和智能管理系统。那一夜，他便下定决心，将科技引入到家族企业中。

引入智能分拣机器人、人工智能调度系统、云端数据分析，成为他扭转乾坤的关键。这些看似“高科技”元素，实则是减少误差、提升效率的利器。李明远还积极引入绿色环保理念，优化仓库通风、照明系统，切实降低运营成本，为企业赢得了聲誉。

更令人称道的是，他善于借鉴国际先进经验，不盲目迷信传统。在管理模式上，他吸取了多元文化的优点，倡导团队合作、激励员工，并为年轻员工提供培训和晋升空间。这种以人为本的管理理念，不仅激发了团队的创造热情，还树立了良好的企業文化。

在他的带领下，管鲍中心的运营效率大幅提高，订单处理时间缩短到行業领先水平。客户的满意度持续攀升，不少合作伙伴主动提出扩大合作范围。短短几年时间，他让這个曾经平凡的分拣中心，蜕变成为行业的“黑馬”。

但在李明远的心中，最珍贵的还是家庭的温情。在繁忙之余，他依然坚持回家陪伴父母，分享成功的喜悦，也共同面对企业的难题。他坚信，科技和创新是企業发展的动力，而家族的价值观和亲情联系，则是支撑所有努力的根基。

他用实际行动证明，一个富二代不仅可以借助家族资源，更能用自己的智慧和努力，让企业焕发生机。未来，他还计划引入更多智能化处理方案，推动企业向数字化、国际化迈进。管鲍中心分拣中心的传奇，还在继续书写中。

随着时代的发展，物流行业正处于变革的浪潮中，新的技术、新的管理理念不断涌现。而李明远在传承家族基因的也在不断探索创新的邊界。管鲍中心分拣中心成為了行业内的标杆，也成为许多年轻人心中的梦想样板。

除了技术上的创新，李明远还非常重视企业社会责任。他推动公司加入“绿色供应链”规划，鼓励合作伙伴共同减少碳排放和包装浪费。每年开展的公益包裹放送活动，已经成为社区的一道亮丽风景线。这些举措，不仅反映了他对环境的关爱，也展现了现代企业应有的担当。

在管理方面，他引入了灵活的工作制度，为员工提供弹性工时和职业培训。许多员工由最初的普通操作工，成长为技術主管、团队领导，甚至開设了自己的分支。这一切，证明了他的用人理念即“激發潜能，共同成长”。这样的管理理念在业内树立了良好的口碑，也吸引了更多年輕人才的加入。

家庭文化在他的企业理念中占据着重要位置。每年的家庭聚会、企业年会都不仅仅是简单的庆祝，更像是一场文化传承的盛宴。父辈的故事、家族的传统价值观通过这样的方式生动传达，激励年轻一代继续努力，将家族的精神发扬光大。

当然，李明远也面临不少挑战。物流行業的竞争愈发激烈，自动化设备的引入需要大量资金投入，短期内可能带来压力。但他坚信，只有不断创新才能立于不败之地。经过多次试错和调整，他终于找到了最适合企业的转型路径。

未来的规划中，他计划在数字化基础上，开拓海外市场，将“管鲍中心”品牌打造成国际知名的物流标杆。他还希望借助大数据和AI技術，打造更加智能、个性化的物流解决方案，满足不同客户的多样化需求。

更令人振奋的是，他还在考虑建立一个公益基金，用于支援贫困地区的教育和环保项目。这不仅是回馈社会的方式，也让企业的品牌价值得到升華。他相信，一个企业在追求商业成功的更应承担起对社会的责任。

未来的道路或许充满变数，但只要心怀热忱和责任感，像他一样，敢于创新、善于传承，就能在纷繁復杂的市场中找到自己的节奏。这一路走来的每一步，都是对家族、对自己的最好交代。

3.获奖名单将通过清华大学新闻与传播学院官网及其他知名网站公示一周，听取各方反馈意见。

七、颁奖时间

颁奖典礼定于2025年11月在北京举行。

八、联系方式

联系人：庄老师，010-62797271 15201105730

地 址：北京市海淀区清华大学新闻与传播学院“范敬宜新闻教育奖评选组委会办公室”

邮 编：100084

范敬宜新闻教育奖评选组委会

2025年9月1日

图片来源：天眼新闻记者 叶一剑 摄

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