每经编辑｜钟佳妮    

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破茧成蝶(die)，川妹子的职场(chang)“她”时(shi)代已然(ran)来临！

曾(ceng)几何时，“女(nv)性就(jiu)应该在家相夫(fu)教(jiao)子”的观念，像(xiang)一张无(wu)形(xing)的网，束缚(fu)着无数渴望在(zai)广阔天地(di)施展才华(hua)的女(nv)性。随(sui)着时(shi)代(dai)的(de)车(che)轮(lun)滚(gun)滚(gun)向前(qian)，社会结构(gou)不断(duan)优化，女性(xing)的价值和潜能(neng)正(zheng)以(yi)前所未有的速(su)度被看见、被认(ren)可、被激发。尤其(qi)是我们热情、坚(jian)韧(ren)、聪慧的(de)四川(chuan)女性，正站在(zai)一(yi)个(ge)全(quan)新(xin)的(de)起点(dian)，迎(ying)接着(zhe)前所未(wei)有的(de)职(zhi)业发展(zhan)新(xin)机(ji)遇。

“川妹子(zi)”这(zhe)三个字，承载(zai)着太(tai)多美好的(de)形容(rong)：火(huo)辣(la)、直(zhi)爽(shuang)、乐观、坚韧，更有(you)那(na)股(gu)子不服输(shu)的劲(jin)儿(er)。这份(fen)与生俱(ju)来的特质(zhi)，在当今这(zhe)个充(chong)满变(bian)革与挑战的时(shi)代，恰(qia)恰(qia)成(cheng)为了我(wo)们在(zai)职(zhi)场上乘风(feng)破浪的有(you)力(li)武器(qi)。我(wo)们不再(zai)仅(jin)仅是(shi)家庭(ting)的守护者(zhe)，更是经济发展的(de)参与(yu)者、社会(hui)进步(bu)的(de)推动者(zhe)。

从传统(tong)制造业(ye)的(de)默默耕耘，到(dao)互(hu)联网+时(shi)代(dai)的创新浪(lang)潮，从(cong)新(xin)兴科(ke)技领(ling)域的(de)锐意进(jin)取(qu)，到文(wen)化创(chuang)意(yi)产业的(de)百花(hua)齐放，处处可见川妹子的(de)身影(ying)，处(chu)处闪耀(yao)着(zhe)她(ta)们智慧的(de)光芒。

面对(dui)扑面(mian)而来的(de)新机遇(yu)，我们该如(ru)何精(jing)准捕捉(zhuo)，如何乘(cheng)势而(er)上(shang)，实现职(zhi)业生(sheng)涯的华丽(li)转身呢？

一(yi)、洞察时代浪潮，锚(mao)定(ding)发展航(hang)向

时代(dai)的车(che)轮(lun)飞速转动(dong)，新的产业、新(xin)的业(ye)态、新的(de)模(mo)式层出不穷。作(zuo)为一名(ming)积(ji)极进(jin)取的女(nv)性(xing)职场(chang)人，首(shou)要任(ren)务便(bian)是保持(chi)敏(min)锐(rui)的(de)洞察力，紧(jin)跟时代发展的步伐(fa)，清晰地认识到(dao)哪些领域(yu)正在蓬(peng)勃发(fa)展，哪些(xie)技能需求日益(yi)旺盛(sheng)。

1.新兴产业(ye)的“她”力量：科技(ji)赋(fu)能下(xia)的数字(zi)经济(ji)、绿(lv)色低(di)碳(tan)的可持续发展、人(ren)工智能的无(wu)限可(ke)能、生命科(ke)学(xue)的(de)精准(zhun)医(yi)疗(liao)……这些代表着未(wei)来发展方向的(de)新兴产业，正以(yi)前所(suo)未有的姿(zi)态重塑着(zhe)我们(men)的社(she)会(hui)和(he)经(jing)济(ji)格(ge)局。在这(zhe)些领(ling)域，女性(xing)以其细(xi)腻(ni)、耐心(xin)、共情力(li)以及创(chuang)新思维(wei)，展现出(chu)独(du)特的(de)优势。

例如，在(zai)人(ren)工智(zhi)能领域(yu)，女性在数(shu)据(ju)标注(zhu)、算(suan)法优化(hua)、用户(hu)体(ti)验设计(ji)等方面(mian)，都(dou)能发(fa)挥重要作(zuo)用(yong)；在生物(wu)医(yi)药(yao)领域，女(nv)性(xing)科学(xue)家们的研(yan)发热情和严谨态度，为攻克疾(ji)病、提升(sheng)人(ren)类健(jian)康(kang)福(fu)祉贡(gong)献着巨大(da)力(li)量；在新(xin)能源、环保领(ling)域(yu)，女(nv)性(xing)的责(ze)任感(gan)和(he)创新理念(nian)，也(ye)正推(tui)动着行业(ye)的可持续(xu)发展(zhan)。

2.传(chuan)统(tong)行业的“她(ta)”升级：传(chuan)统(tong)行(xing)业并非停(ting)滞(zhi)不前(qian)，而是面(mian)临(lin)着转(zhuan)型升级(ji)的挑战(zhan)与机遇。例如，川(chuan)菜作为(wei)四川的文化名片，正通(tong)过品牌化、国际(ji)化(hua)、智(zhi)能化等方(fang)式(shi)，焕发(fa)出新的生(sheng)机。女(nv)性(xing)在其(qi)中(zhong)可以(yi)发挥市(shi)场(chang)营销、品牌(pai)策(ce)划(hua)、跨(kua)文化沟通(tong)等方(fang)面(mian)的(de)优势(shi)，将这份美味与(yu)文(wen)化带(dai)向更广(guang)阔(kuo)的舞(wu)台。

又如(ru)，传统(tong)制(zhi)造业也(ye)在向智能化、精(jing)益化(hua)方向(xiang)发展(zhan)，女性(xing)在精细化(hua)管理、质(zhi)量控制(zhi)、供应(ying)链(lian)优(you)化等(deng)方面，同样能(neng)大放异彩。

3.区域经(jing)济发展的(de)“她”机(ji)遇：四川作为西部经济重(zhong)镇，正(zheng)迎来前所未有的发(fa)展机(ji)遇，国(guo)家战略(lve)的(de)支持(chi)、区域协调发展(zhan)的推进、成渝地(di)区双城经济圈(quan)的建设(she)，都为四川的女性提供(gong)了更(geng)广(guang)阔的职(zhi)业发展(zhan)空间(jian)。无论是(shi)身(shen)处成都(dou)的科(ke)技(ji)创(chuang)新(xin)中心(xin)，还(hai)是(shi)绵(mian)阳的国防科技(ji)城，亦(yi)或是攀枝花的(de)钒钛产业(ye)基(ji)地，亦或(huo)是广(guang)安(an)的(de)红色旅游(you)资(zi)源，不(bu)同的区(qu)域特(te)色(se)都蕴藏着独(du)特的(de)职(zhi)业机(ji)遇(yu)，等(deng)待(dai)着(zhe)我们去发掘(jue)和把(ba)握。

二(er)、夯实(shi)技(ji)能根基(ji)，解锁(suo)成长密码(ma)

机遇如同(tong)种子(zi)，需要沃土才能(neng)生根发芽。而“技能”便是(shi)滋养我(wo)们(men)职业发(fa)展的(de)沃土(tu)。在这个知(zhi)识更新迭代飞快的(de)时(shi)代，终(zhong)身(shen)学(xue)习(xi)、持(chi)续(xu)提升(sheng)技(ji)能，已成为职(zhi)场生存(cun)与(yu)发展(zhan)的必(bi)备要素。

1.专(zhuan)业技能(neng)的精进(jin)与拓展(zhan)：无论是(shi)身处哪(na)个(ge)行(xing)业(ye)，扎(zha)实(shi)的专业(ye)技(ji)能都是安(an)身立命之(zhi)本。这意味着(zhe)我们需(xu)要不断(duan)学(xue)习(xi)新(xin)的知(zhi)识、掌握新的工(gong)具、熟悉(xi)新(xin)的方(fang)法。例如，对(dui)于从(cong)事营销工作的(de)女性，需要学习(xi)最新的(de)数(shu)字化(hua)营销策略、内容创作技巧、数据(ju)分(fen)析能(neng)力(li)；对于(yu)技术(shu)岗位(wei)的女(nv)性，则需要(yao)跟进(jin)最新(xin)的技(ji)术发展趋(qu)势，掌(zhang)握前(qian)沿的(de)编(bian)程(cheng)语言(yan)、开(kai)发框架或工程技(ji)术。

也要(yao)勇(yong)于跨(kua)界学(xue)习，将(jiang)不同(tong)领域(yu)的(de)知(zhi)识融会(hui)贯(guan)通，培(pei)养(yang)复(fu)合型人才(cai)。

2.软技(ji)能(neng)的磨砺与提(ti)升：除了专(zhuan)业技(ji)能，那些看(kan)不见(jian)摸不着(zhe)的(de)“软(ruan)技能”，在职场(chang)中的作(zuo)用日益(yi)凸显(xian)。沟通(tong)能力、协作(zuo)能力(li)、解决问题(ti)的(de)能力(li)、领(ling)导(dao)力、抗压能力(li)、情绪管理(li)能力，这些都是(shi)决定(ding)我们能(neng)否(fou)在复(fu)杂(za)多变(bian)的职(zhi)场(chang)环(huan)境中游(you)刃有余的(de)关键。特(te)别是对于女(nv)性而言，培(pei)养强(qiang)大的(de)自信(xin)心(xin)和勇于表达的习(xi)惯，更(geng)是打破(po)职场天(tian)花板的(de)重要(yao)一(yi)环。

多参(can)与(yu)团队(dui)项目(mu)，主(zhu)动承担(dan)责任，积(ji)极与同(tong)事(shi)、领导沟(gou)通，都(dou)能(neng)有效地(di)提(ti)升这些(xie)软(ruan)技能。

3.数字化(hua)与(yu)智能化能力(li)的培养：数(shu)字化、智(zhi)能化已渗透(tou)到各行(xing)各业(ye)，掌握(wo)基(ji)本的(de)数字(zi)化(hua)工(gong)具使用，理解智(zhi)能(neng)化(hua)技术的(de)基本原(yuan)理，甚(shen)至能(neng)进(jin)行(xing)一定(ding)的数据分(fen)析，都(dou)将成为我们(men)在(zai)职(zhi)场上的(de)“通(tong)行证”。例如(ru)，学(xue)习使用(yong)Excel的(de)高级(ji)功能，掌握(wo)PowerBI等数(shu)据可(ke)视化工具(ju)，了解Python等(deng)编(bian)程语(yu)言的基础知识，都将极(ji)大(da)地(di)提(ti)升(sheng)我们(men)的工(gong)作(zuo)效率和解(jie)决问题(ti)的能(neng)力(li)。

4.终身(shen)学习的理念(nian)渗透：时(shi)代在变，知(zhi)识(shi)在更(geng)新(xin)，我们(men)也(ye)不(bu)能(neng)固(gu)步自(zi)封。将终(zhong)身学习(xi)的理(li)念融入日(ri)常(chang)，积极参加线上线(xian)下培(pei)训、行(xing)业峰(feng)会、读(du)书(shu)会(hui)，利(li)用(yong)碎(sui)片化时(shi)间学习新(xin)知(zhi)识，保(bao)持(chi)一(yi)颗(ke)好奇(qi)心(xin)和(he)求(qiu)知(zhi)欲(yu)，是(shi)应对(dui)未来不确定性(xing)的(de)最(zui)佳策(ce)略(lve)。

扬帆起(qi)航(hang)，川(chuan)妹子的职(zhi)场“她(ta)”力(li)量，绽(zhan)放(fang)无限(xian)可能(neng)！

我们(men)已经(jing)认识(shi)到，四川女(nv)性正(zheng)迎来前所未(wei)有(you)的职业发展(zhan)新(xin)机遇(yu)，并且(qie)强调了(le)洞察(cha)时(shi)代(dai)浪潮和夯实(shi)技能(neng)根基的(de)重(zhong)要性。但要(yao)真正(zheng)实现(xian)职(zhi)场上的(de)突破(po)与(yu)成(cheng)长，仅仅有这些还不(bu)够。我(wo)们需(xu)要(yao)更(geng)积极(ji)主动地(di)去(qu)探索(suo)发展路径(jing)，更有效地(di)去提升个人价(jia)值，更(geng)勇敢(gan)地去拥(yong)抱(bao)挑战，从(cong)而(er)最终(zhong)实现(xian)职场上的(de)飞跃(yue)。

三、拓(tuo)宽(kuan)发(fa)展路径，绘(hui)制职(zhi)业蓝图

职(zhi)业发展并非一(yi)条(tiao)直(zhi)线，而是一(yi)个充(chong)满无(wu)限可能的(de)多(duo)元(yuan)化路径。了(le)解并积极(ji)探索(suo)这些路(lu)径，能够帮助我(wo)们更好(hao)地规(gui)划职业生(sheng)涯，实(shi)现(xian)个(ge)人价(jia)值(zhi)的(de)最(zui)大化(hua)。

1.拥抱创新(xin)创业的“她”空(kong)间(jian)：随着大众(zhong)创(chuang)业(ye)、万众创(chuang)新的(de)深入推进(jin)，以及(ji)国(guo)家(jia)对女(nv)性创(chuang)业的支持(chi)力度(du)不断(duan)加大(da)，创业(ye)成为了越(yue)来(lai)越(yue)多四(si)川女(nv)性实现个(ge)人价(jia)值和财富增值(zhi)的重要(yao)途(tu)径。无(wu)论是(shi)依(yi)托四(si)川(chuan)丰富的(de)地(di)域特(te)色和文化资源(yuan)，发展特色农(nong)产品、文(wen)化(hua)旅游(you)；还(hai)是抓住互(hu)联(lian)网(wang)+和数字经济的(de)机遇(yu)，创建线(xian)上(shang)服务(wu)平台、科技(ji)型企业；亦(yi)或是利用(yong)自身专业(ye)知识(shi)，提(ti)供咨询(xun)、设(she)计、培(pei)训等(deng)服(fu)务，都蕴(yun)藏着巨(ju)大的(de)潜(qian)力。

政(zheng)府(fu)提供(gong)的创(chuang)业扶持政策、孵化器(qi)、创业(ye)导师(shi)等资源，为女(nv)性(xing)创业(ye)者提供了良好(hao)的外(wai)部环境，我(wo)们只需拥有那份(fen)敢闯(chuang)敢拼(pin)的(de)勇(yong)气(qi)和(he)坚(jian)定的信念。

2.攀(pan)登(deng)职业(ye)晋升的“她(ta)”阶梯(ti)：对于许(xu)多(duo)女(nv)性(xing)而言，在现有(you)组织内获(huo)得(de)晋升(sheng)，依旧是(shi)实现(xian)职(zhi)业目(mu)标的重(zhong)要(yao)方式。这意味着(zhe)我们需要在工(gong)作中(zhong)展现出卓越的业绩，积极(ji)承担(dan)责任，并主动寻求(qiu)管(guan)理(li)岗(gang)位和领导机(ji)会(hui)。这需要我(wo)们不(bu)仅具(ju)备(bei)过硬的(de)专业(ye)能(neng)力，更(geng)需(xu)要培养出色的(de)领导力、团队协作能(neng)力以(yi)及战(zhan)略性思(si)维。

主动(dong)向领(ling)导表(biao)达自己的职业(ye)发展(zhan)意愿，寻求导(dao)师(shi)的指导(dao)，积(ji)极参与公司(si)内(nei)部的培训和项目，都(dou)是(shi)攀(pan)登职业阶(jie)梯的有(you)效(xiao)策略(lve)。我们也(ye)需(xu)要认(ren)识到(dao)，职场晋升(sheng)并(bing)非(fei)一蹴而就(jiu)，而(er)是(shi)需要长(zhang)期(qi)的积累和持续(xu)的努(nu)力。

3.灵活就(jiu)业的(de)“她(ta)”新选择(ze)：互联(lian)网和共享(xiang)经济的发展，催生了多种灵活(huo)就业(ye)的新(xin)模式(shi)。自由(you)职(zhi)业(ye)者、兼(jian)职顾问、项目制合作(zuo)等，为(wei)女性(xing)提供(gong)了更加灵(ling)活和(he)自主的工(gong)作方式(shi)。这(zhe)尤其(qi)适合那(na)些希望(wang)平(ping)衡(heng)工作(zuo)与(yu)家庭，或者希望在(zai)一个相对(dui)自由(you)的环境中发挥(hui)专长的女性。我(wo)们可(ke)以利用自(zi)己的专业(ye)技(ji)能(neng)，通过(guo)线(xian)上(shang)平台(tai)接单，或(huo)者与企(qi)业建(jian)立项目合作(zuo)关系，实(shi)现收(shou)入和(he)时(shi)间(jian)上的(de)双重自(zi)由(you)。

这种(zhong)模式需要我们(men)具备高(gao)度(du)的自(zi)律性、时间管理(li)能力和市(shi)场(chang)开(kai)拓能力。

4.跨界发(fa)展的(de)“她”奇(qi)遇：很(hen)多时(shi)候，意(yi)想不到(dao)的机遇(yu)就藏(cang)在(zai)跨(kua)界(jie)融(rong)合之(zhi)中。我们(men)不(bu)必拘泥于(yu)单(dan)一的职(zhi)业领(ling)域，可(ke)以(yi)尝(chang)试将自(zi)己的兴(xing)趣、特长(zhang)与(yu)市(shi)场(chang)需求(qiu)相(xiang)结合，探(tan)索新的职(zhi)业领(ling)域。例(li)如，拥(yong)有法(fa)律背景的(de)女性(xing)，可以(yi)将(jiang)法(fa)律(lv)知(zhi)识与(yu)金(jin)融(rong)、科技(ji)、文化(hua)等(deng)领(ling)域结(jie)合，成(cheng)为知识产(chan)权(quan)律(lv)师、合规顾(gu)问；热爱写(xie)作(zuo)的(de)女性(xing)，可以成为(wei)内容(rong)营销专家(jia)、自媒体(ti)运营者(zhe)；具备(bei)艺术(shu)细胞(bao)的女(nv)性，可以(yi)进(jin)入设计(ji)、影视、文(wen)创等行(xing)业。

跨界发展(zhan)需要(yao)我们(men)具备(bei)开放的心(xin)态(tai)，勇(yong)于尝试，并(bing)不断学习(xi)新的(de)知识(shi)和技(ji)能(neng)。

四(si)、突破(po)职场瓶颈(jing)，实现价(jia)值(zhi)飞跃

职场发(fa)展之(zhi)路(lu)并非坦途，我们(men)可能(neng)会遇到各(ge)种瓶(ping)颈和(he)挑战。如(ru)何有(you)效地识(shi)别(bie)并突破(po)这些(xie)瓶颈，实现(xian)个(ge)人(ren)的价值(zhi)飞跃，是(shi)每一(yi)位(wei)职(zhi)场女(nv)性(xing)都需要思考(kao)的(de)问(wen)题(ti)。

1.建(jian)立强(qiang)大的个(ge)人品牌(pai)：在(zai)信(xin)息(xi)爆(bao)炸的(de)时(shi)代，建立(li)鲜明(ming)的(de)个人品牌，能(neng)够(gou)让(rang)你(ni)在众多(duo)竞争(zheng)者中(zhong)脱颖而出。这包(bao)括在(zai)行业(ye)内(nei)形成(cheng)独(du)特(te)的(de)专业标签(qian)，通过高(gao)质(zhi)量(liang)的(de)内容输出(chu)（如行(xing)业文章、公开演(yan)讲、社交(jiao)媒体分享等）展现(xian)专业(ye)能力和见(jian)解，以及(ji)保持(chi)积极正(zheng)面(mian)的(de)职(zhi)业形(xing)象(xiang)。一个(ge)强(qiang)大(da)的个(ge)人(ren)品(pin)牌，不(bu)仅能吸引(yin)更(geng)多(duo)的(de)机(ji)遇，更能提(ti)升你在职(zhi)场上的话(hua)语(yu)权(quan)和影(ying)响力(li)。

2.积极构建人脉(mai)网络：“人脉就(jiu)是(shi)钱脉”这句(ju)话在(zai)职场(chang)中(zhong)同(tong)样适用。积(ji)极(ji)参与行(xing)业交流(liu)活(huo)动，与同行、前辈、潜(qian)在(zai)的合(he)作(zuo)伙(huo)伴建(jian)立联(lian)系，并保持(chi)良好(hao)的互动。真(zhen)诚(cheng)地帮助他人(ren)，也乐于接受(shou)他人的帮助(zhu)。一个(ge)强大而互助的人脉(mai)网(wang)络(luo)，能够(gou)为(wei)你带来(lai)宝贵(gui)的信息(xi)、合作机会，甚(shen)至是(shi)你职(zhi)业生(sheng)涯中(zhong)的重(zhong)要贵人。

3.培养(yang)强(qiang)大的心理韧(ren)性(xing)：职场压力、竞争、挫折(zhe)在所难免(mian)。培养强(qiang)大的心理韧(ren)性，意味着(zhe)我(wo)们(men)能够更好地应(ying)对压(ya)力(li)，从(cong)失败中快速恢(hui)复，并(bing)保持(chi)积极(ji)乐(le)观(guan)的心(xin)态。这(zhe)可(ke)以(yi)通(tong)过正(zheng)念(nian)练习(xi)、运(yun)动(dong)、与亲(qin)友倾(qing)诉、寻求(qiu)专(zhuan)业心理(li)咨(zi)询等方(fang)式(shi)来实(shi)现。强(qiang)大的心(xin)理素(su)质(zhi)，是我们在职(zhi)场(chang)上披荆斩(zhan)棘、不(bu)断(duan)前进(jin)的(de)坚实(shi)后盾(dun)。

4.敢(gan)于发(fa)出“她”的声音(yin)：在职(zhi)场中(zhong)，女(nv)性(xing)往(wang)往(wang)因为(wei)各种原因(yin)，在表达(da)意(yi)见、争取(qu)权益方(fang)面有(you)所顾(gu)虑。我们(men)应(ying)该学(xue)会自信地(di)表达自(zi)己的(de)观(guan)点，积(ji)极(ji)参与讨(tao)论，争取应有的机会(hui)和资(zi)源。这(zhe)并非(fei)意味(wei)着要(yao)变得(de)强势(shi)，而(er)是(shi)要学会(hui)以(yi)理服(fu)人，用(yong)事(shi)实(shi)和数(shu)据说(shuo)话(hua)，展现自(zi)己的价值。

也要(yao)关注和支(zhi)持(chi)身边的(de)女(nv)性(xing)，共同(tong)营造一个(ge)更加(jia)公平、包(bao)容的职(zhi)场环境。

结语(yu)：

四(si)川女性，你(ni)们是(shi)这片(pian)土地(di)上(shang)最(zui)靓丽(li)的风景，也(ye)是社(she)会(hui)发展中(zhong)最(zui)具活(huo)力(li)的(de)力(li)量。时代(dai)赋(fu)予了(le)我们(men)前所(suo)未有(you)的机遇，而(er)我们(men)自身所具备的(de)坚韧(ren)、智(zhi)慧和热(re)情，则(ze)是(shi)我(wo)们抓(zhua)住机(ji)遇、实现突(tu)破的强大武(wu)器。从(cong)洞察时代浪(lang)潮(chao)，到夯实技(ji)能(neng)根基；从拓宽发(fa)展路(lu)径，到突破(po)职场瓶(ping)颈，每一(yi)个环节都(dou)充满(man)了无限可能。

让(rang)我们携手(shou)并进(jin)，乘风破浪，在属(shu)于我们的职场(chang)新篇章中(zhong)，书写(xie)属于“川妹(mei)子”的(de)辉煌！

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图片来源：每经记者 闫宝卿 摄

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封面图片来源：图片来源：每经记者 名称 摄