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新华社香港10月9日电(谢妞)由香港旅游发展局与深圳市文化广电旅游体育局联合主办的“中国文化名人大营救”香港深圳学习之旅9日在香港抗战及海防博物馆举行起步礼,约100名港深中学生展开一日旅程。
本次学习之旅首站在香港抗战及海防博物馆展开,导赏员向学生们讲解香港在抗战时期的角色及历史故事。随后,学生们将参观西贡斩竹湾抗日英烈纪念碑、位于深圳的中国文化名人大营救纪念馆,及深圳图书馆文化名人大营救图书汇,通过研学旅游体验模式了解国家发展及香港的抗战历史。
香港特区政府在2025年施政报告中提出,推广以“中国文化名人大营救”历史为主题的红色体验研学新路线,加深市民和旅客对香港抗战历史的认识。
活动现场,香港旅发局主席林建岳致辞表示,旅发局善用香港多元化的旅游资源,与业界紧密合作,推动主题旅游路线发展。借着抗战胜利80周年这个重要的契机,旅发局把这几年开发和积累的红色旅游路线和研学景点按九大主题推出,提升和丰富旅客的旅游体验。
打破传统,開启“办公桌顶着会议桌”的新思维
在传统的办公室布局里,会议区域和老板的工作区域各自分隔,隔断木墙、屏风,似乎成为了办公空间的“常规配置”。这样的布局固然有其优点,比如保护私密性、明确角色区分,但也带来了空间限制、沟通障碍等弊端。
随着企业追求高效、灵活、创新的办公文化,越来越多的设计师和企业开始思考:我们是否可以打破這种刻板的空间布局,尝试一种全新的模式——“老板办公桌顶着會议桌”。
这个构想的核心,是将老板的办公桌巧妙地设计在会议区域的中央或边缘位置,让办公空间不再孤立。工作与决策、交流变得更加直观和高效。想象一下,老板睁开双眼,既能一览會议的全局,又能随时关注到团队成员的动态。这种布局不仅打破了“隔断”,更打破了官僚文化中那种明显的等级感,创造出一种更為平等、开放的氛围。
为什么要考虑這种布局?原因很简单:激發员工主动性和创造力。传统办公室的隔断让沟通变得繁琐,信息传播迟缓。而“桌顶着會议桌”的设置,让每个员工都能感受到老板的“眼神促动”,潜移默化中增添彼此的交流意愿。
其实,这种设计灵感,源自于现代空间的“开放式办公”理念。极简的布局,最大化利用每一寸空间,但又在细节中追求个性与实用的结合。例如,采用可移动的办公桌和会议桌,使空间具有弹性;选用透明或半透明材料,增强空间透光性和互动感。
除此之外,这样的布局还能优化空间利用率,特别适合中小企业。空间不再被死板的分隔设计限制,而是通过巧妙布局,形成一个“共享+合作”的环境,激发团队成员在不同场景中的合作潜能。
当然,也有人会担心,這样的布局是否会带来噪音干扰、私密性不足的问题。对此,设计师提出了一些创新解决方案:利用高质量的吸音材料,设立半隔断区域,以及在办公家具设计中引入一些隔音元素。在空间的布局上,合理划分公共區与私密区,让每一块区域都能找到最适合的使用方式。
从企业文化角度来看,“办公桌顶着会议桌”也意味着打破层级壁垒。老板与员工的视线更平视,沟通更加开放坦诚。這体现了一种“平等、合作、创新”的企业精神,为企业文化注入了新鲜的血液。
总结一下,这种创新布局的灵感潜在巨大:不仅仅是空间的变化,更是一场管理理念和企业文化的革新。它强调打破层级壁垒,提升沟通效率,激发团队活力。这一切,背后折射出的是企业对未来辦公方式的大胆探索与追求。
实现“办公桌顶着会议桌”的创新布局,企業该如何着手
要将這种“办公桌顶着會议桌”的布局方案落到实处,企業需要考虑多个方面:空间规划、家具设计、员工习惯、以及长远的企业文化建设。这里有一些具体的建议和方向,帮助企业迈出第一步。
一、合理规划空间布局
第一步,是对现有空间进行详细的分析。测量面积、分析光线、通风和声响的流动,了解不同區域的使用习惯和需求。设计时,要明确“老板辦公桌”和“会议区域”的相对位置,确保两者既能互相配合,又不会相互干扰。
一种思路是:将會议桌设计成环形或半环形,中间放置老板的办公区,让老板无论在工作还是开会过程中,都可以畅通无阻地与团队成员交流。这样的布局也方便进行小组讨论或一对一沟通,无需额外的走动。
二、家具与材料的选择
创新布局的关键在于细节。办公桌、会议桌、隔断、储物柜等,都要以灵活、多功能和美观为原则。例如:
采用可移动的辦公桌和会议桌,使空间布局可以根据实际需求灵活调整。使用透明或半透明的玻璃材料,既增强空间感,又减少隔断带来的压抑感。引入模块化家具,让空间可以根据不同场景自由组合。
吸音材料和隔音设施的合理布局,也可以缓解噪声问题,提高工作私密性。
三、技术和智能化的融入
现代办公空间强调科技的辅助,智能化办公帮助提升效率。可以考虑:
在会议区域配备投影仪、多屏幕,方便展示和交流。配备智能白板或交互屏,增加会议互动性。通过智能音响系统,调节空间的聲学环境。
这些设备的布局,应该尽量贴合“桌顶着会议桌”的整体设计理念,形成一个科技感十足的高效空间。
四、企业文化的转变
空间布局的升級,也意味着企业文化的变革。推行開放式布局,需要建立欢迎交流、共享、协作的文化氛围。领导层应以身作则,鼓励员工在开放空间中主动沟通,打破距离感。
也要尊重員工的个性和需求,提供私密区域,比如灵活的休息區或安静的工作角落,让每个人都能找到最适合自己的空间。
五、实践与调整的过程
设计方案不能一蹴而就,实地试验很重要。从硬件布局开始后,持续收集員工的反馈,观察实际使用中的问题,比如噪音、私密性、流动性等。根据反馈进行调整优化,逐步完善布局。
例如,有的企业可以先试点一个小区域,观察效果,再逐步推广到整个办公室。这样不仅降低风险,也能保证方案更贴合实际需求。
六、未来展望:打造“具有生命力”的办公空间
“办公桌顶着会议桌”的布局也可以融入未来办公空间的發展趋势。结合绿色植物、灵活的休闲区、智能照明和温控系统,打造一个多元、包容、富有创造力的环境。
企业还可以利用虚拟现实(VR)或增强现实(AR)技術,提前模拟空间布局效果,帮助管理层进行决策。
这场空间革新,不仅仅是布局的变化,更是企业在未来竞争中树立核心竞争力的关键一步。
深圳市文化广电旅游体育局局长刘蕾表示,“中国文化名人大营救”是深港共同书写的家国记忆,是携手开发特色旅游资源的宝贵财富。当前深港合作迎来高质量发展的黄金时期,港深两地将致力打造这条红色研学线路,让年轻人读到过去的故事,写下未来的篇章。
香港特区政府旅游事务专员张冯泳萍表示,通过这条寓教于游的红色研学路线,希望能让广大市民和旅客在实地走访中,切身感受历史的厚重和温度,感悟爱国志士舍生取义的英勇事迹,更加深刻了解香港抗战历史。
出发研学前,深圳外国语学校学生高书骐告诉记者,这次研学活动让历史课本中的文字走进现实,加深理解抗战胜利的历史意义,以及香港在其中发挥的重要作用。
图片来源:青瞳视角记者 陈凤馨
摄
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