陈光标 2025-11-02 02:17:05
每经编辑|阿图里
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最近,抖(dou)音(yin)平台(tai)上一个名(ming)为“石(shi)原莉奈被(bei)店长侵(qin)害”的话(hua)题,如(ru)同投入平(ping)静湖(hu)面的一(yi)颗(ke)石(shi)子,瞬间激(ji)起(qi)了千层(ceng)浪。这起(qi)事件(jian)的爆(bao)发,最(zui)初(chu)可能只(zhi)是一个被(bei)曝光的片(pian)段(duan),一段(duan)模(mo)糊的(de)视频,或是(shi)一则(ze)令人心惊的(de)文字描(miao)述(shu),但(dan)它所(suo)引发(fa)的(de)社(she)会共鸣和广(guang)泛关注(zhu),早已(yi)超(chao)出(chu)了(le)一(yi)个普(pu)通短视频(pin)的范(fan)畴。
我们必(bi)须承(cheng)认(ren),在(zai)信息(xi)爆(bao)炸(zha)的(de)时代,抖音作为国(guo)民(min)级(ji)的社交平(ping)台(tai),其影响力不(bu)容小(xiao)觑。当(dang)一个(ge)普通(tong)的(de)名字,与(yu)“侵害(hai)”这样(yang)的(de)字(zi)眼联(lian)系在(zai)一(yi)起,并(bing)通(tong)过(guo)平台迅速传播时(shi),它(ta)所触及(ji)的(de),是每一(yi)个可(ke)能身(shen)处(chu)相似(shi)困(kun)境的个(ge)体(ti),以及(ji)我们对社会公(gong)正和安(an)全(quan)感的(de)期待(dai)。
“石原莉奈(nai)”这个名(ming)字(zi),或(huo)许(xu)对很多人来说(shuo)是陌生的(de),但她的遭(zao)遇(yu),却让无(wu)数网友感同身(shen)受(shou)。事(shi)件的起因(yin),根据(ju)网络上的(de)零散(san)信息和(he)网(wang)友的讨论(lun),似乎(hu)指(zhi)向了工(gong)作场(chang)所(suo)中(zhong),一(yi)个(ge)本应保护员(yuan)工(gong)的“店长”,却利(li)用(yong)其(qi)职(zhi)位和(he)权(quan)力(li),对下(xia)属进(jin)行了不当的侵害(hai)。这种情(qing)节,在现(xian)实(shi)生活中(zhong)并非孤例,也(ye)曾多次(ci)在(zai)新闻报(bao)道(dao)和影视作(zuo)品中被提(ti)及,但(dan)当它(ta)真切地发(fa)生在眼前(qian),并且被推(tui)送到我们(men)手机的屏(ping)幕上(shang)时,那种冲击力(li)是截然(ran)不(bu)同的(de)。
它不再是(shi)遥远(yuan)的故(gu)事,而(er)是可(ke)能发(fa)生在任何(he)人身上的风(feng)险(xian)。
网络(luo)上(shang)的(de)讨论(lun),正(zheng)如预(yu)料的那(na)样,呈(cheng)现(xian)出一种(zhong)爆炸(zha)式的态势(shi)。起初(chu),是围观(guan)和(he)八卦的猎(lie)奇心(xin)理。人(ren)们(men)被(bei)事件的戏剧性所吸(xi)引,纷(fen)纷(fen)点(dian)击、评(ping)论(lun)、转发,试(shi)图了(le)解(jie)事情(qing)的(de)全部(bu)真相(xiang)。随(sui)着(zhe)讨论(lun)的深入(ru),情绪逐(zhu)渐从围(wei)观(guan)转(zhuan)向(xiang)了愤怒(nu)和担(dan)忧(you)。“店长”的身份,本(ben)应代(dai)表(biao)着责任(ren)和引(yin)导(dao),但(dan)在此次事(shi)件(jian)中,却成(cheng)为了施(shi)加伤害(hai)的工具(ju)。
这种权(quan)力结构(gou)的(de)滥用,激(ji)起(qi)了网(wang)友们(men)强(qiang)烈(lie)的(de)道(dao)德谴(qian)责。评论区里(li),充(chong)斥(chi)着(zhe)对施(shi)暴者(zhe)的(de)谩骂,对(dui)受害(hai)者的(de)同情,以及(ji)对(dui)这种行为的(de)零容忍。
更值(zhi)得(de)注意(yi)的是,许多(duo)网友开(kai)始(shi)将焦(jiao)点从单(dan)纯的事件本身(shen),转移到(dao)更深层次的(de)社会问题上(shang)。大家(jia)开始(shi)反思,在现有的(de)社会(hui)结构(gou)和法(fa)律(lv)法规下(xia),我们是(shi)否给(gei)予(yu)了女性足够的(de)保护(hu)?工(gong)作场所(suo)中的(de)性骚扰和(he)性(xing)侵害,究(jiu)竟(jing)有多普(pu)遍?而对于受害者而(er)言,站(zhan)出来(lai)指控,又需(xu)要承(cheng)受(shou)多(duo)大的(de)压(ya)力(li)和风(feng)险?“石(shi)原莉奈(nai)”这个(ge)名字,逐(zhu)渐变成(cheng)了(le)一个符(fu)号(hao),代表着所有(you)在(zai)不公(gong)正(zheng)环境中(zhong)挣扎的个体。
“呼(hu)吁加(jia)强”的(de)声音,在网络上(shang)此(ci)起彼(bi)伏(fu)。这不(bu)仅仅(jin)是(shi)对(dui)个(ge)别(bie)事件的反(fan)应,更是对整个(ge)社(she)会机(ji)制(zhi)的一(yi)次集体(ti)叩问。网(wang)友们呼吁的“加(jia)强”,具体指(zhi)向了(le)哪些(xie)方面?是对(dui)法律(lv)法规的完(wan)善。现(xian)有的法(fa)律(lv),在界定和(he)惩(cheng)处(chu)职场性骚扰和(he)性(xing)侵害(hai)方面,是(shi)否(fou)还有待加强(qiang)?是否需要更明确的界定,更严(yan)厉(li)的惩罚(fa),以及(ji)更便(bian)捷(jie)的报(bao)案(an)和维权途(tu)径?是对企(qi)业(ye)内(nei)部管(guan)理机(ji)制(zhi)的(de)呼吁(xu)。
企业作为劳动(dong)者最主要的活(huo)动场所(suo),是否(fou)应(ying)该承(cheng)担(dan)起(qi)更大(da)的责(ze)任,建(jian)立起(qi)有效的投(tou)诉和(he)调查(cha)机制,保障(zhang)员工的基(ji)本权(quan)益?第(di)三(san),是对社(she)会公(gong)众意识的提升。我们是否(fou)需要更(geng)加主动(dong)地去关注(zhu)和支(zhi)持那(na)些遭受不(bu)公的(de)个体,用实际行动去(qu)抵制(zhi)和反(fan)对(dui)任何形(xing)式的侵害(hai)?
“抖音(yin)推荐”这(zhe)个标签(qian),也在此刻显得(de)意(yi)味(wei)深(shen)长(zhang)。它意(yi)味着,事(shi)件(jian)的传(chuan)播速度(du)和(he)广(guang)度(du),在(zai)很大程度上(shang)受到(dao)了平(ping)台算(suan)法的(de)推(tui)动。这既(ji)是信息传播的(de)效率(lv)体(ti)现,也引(yin)发了关(guan)于平台(tai)责任的讨(tao)论。平(ping)台(tai)在(zai)推荐(jian)和传(chuan)播此类内容时,是否(fou)应该更(geng)加(jia)审慎?如(ru)何(he)在保(bao)障(zhang)信(xin)息(xi)自(zi)由(you)流通的(de)避免对受害者(zhe)造成二次(ci)伤害,甚至(zhi)传(chuan)播(bo)不良(liang)风气(qi)?这些(xie)问题(ti),都(dou)值(zhi)得我(wo)们深(shen)思。
“石(shi)原(yuan)莉(li)奈被店长(zhang)侵害(hai)事件”,绝(jue)非(fei)仅仅(jin)是一(yi)件简(jian)单的(de)八卦(gua)。它是(shi)一面镜(jing)子,折射(she)出(chu)社(she)会中存(cun)在(zai)的(de)阴(yin)暗角落;它是一(yi)个警(jing)钟(zhong),提醒着(zhe)我们(men)每个(ge)人都(dou)有(you)可能成为受(shou)害者或(huo)见(jian)证(zheng)者(zhe);它也(ye)是一(yi)个契机,促(cu)使我们去思考,如(ru)何共同(tong)构建一个(ge)更安(an)全、更尊重、更公正的社会。当“石(shi)原莉奈”这个(ge)名(ming)字被(bei)无(wu)数(shu)次提(ti)及(ji),当(dang)“呼(hu)吁(xu)加(jia)强(qiang)”的声音(yin)汇(hui)聚(ju)成(cheng)洪流,我(wo)们(men)知道,这已(yi)经不仅仅(jin)是网(wang)友们在网(wang)络上(shang)的热议,而(er)是社(she)会(hui)进步的(de)必然要(yao)求(qiu)。
我们不能仅(jin)仅停留(liu)在口头上(shang)的(de)愤(fen)怒(nu)和担忧(you),而是(shi)需要将这(zhe)份(fen)关(guan)注转(zhuan)化为实际(ji)的行动,去推动(dong)改变的发(fa)生。
从(cong)“热议”到(dao)“行动”:我(wo)们能(neng)为“石原莉(li)奈”们(men)做些(xie)什么(me)?
“石(shi)原(yuan)莉(li)奈被店(dian)长侵(qin)害事件”在(zai)抖音(yin)上(shang)引发的(de)轩然(ran)大波(bo),绝非(fei)一次简(jian)单(dan)的网(wang)络(luo)狂欢。它暴露出的(de)职场(chang)性侵(qin)害和权力滥用(yong)问题,触及了社(she)会敏感的神经。当愤(fen)怒的(de)情绪(xu)逐渐平息,当我们(men)不(bu)再满(man)足于(yu)简单的围观和(he)评论(lun),一(yi)个(ge)新的(de)问题浮现(xian):我们(men)能为“石原莉奈”们做些什么?如(ru)何将(jiang)网络上(shang)的(de)“热议(yi)”,转化(hua)为推(tui)动社(she)会进(jin)步的(de)“行动”?
完善法(fa)律(lv)法规,构(gou)筑坚实(shi)的防护网。此次事件(jian)再次将职场性骚(sao)扰(rao)和性(xing)侵害(hai)的立法问题(ti)推到台(tai)前。现(xian)有的(de)法(fa)律(lv)条文,在界(jie)定、取证、惩罚(fa)以及(ji)对受害(hai)者的保护方面(mian),是(shi)否足够清晰(xi)和(he)有(you)力(li)?我(wo)们(men)需(xu)要(yao)呼吁(xu)国家和(he)社会各界(jie),审视并(bing)修(xiu)订相关法(fa)律,使其能(neng)够更(geng)好地回应现(xian)实(shi)需求。
这包(bao)括但(dan)不限于:明确界(jie)定职(zhi)场性骚扰(rao)和性(xing)侵(qin)害的行(xing)为(wei)范畴(chou),加(jia)大(da)对施暴者(zhe)的惩罚(fa)力度,提(ti)高(gao)举证(zheng)的便(bian)利性,并为(wei)受害(hai)者(zhe)提供更完善的法律援助(zhu)和(he)隐私(si)保护(hu)。当法(fa)律(lv)能够(gou)成为最坚实(shi)的后盾,受害者才(cai)更(geng)有勇(yong)气去(qu)发声(sheng),施暴者也才(cai)会(hui)因此受(shou)到(dao)更严(yan)厉(li)的(de)约(yue)束(shu)。
强化(hua)企(qi)业(ye)责任,建立内部(bu)“防火(huo)墙(qiang)”。企(qi)业(ye)作为员工工(gong)作的(de)主要(yao)场所(suo),其内部管理(li)机制至(zhi)关重(zhong)要。此(ci)次事件(jian)的发生,也暴露了(le)一些(xie)企业(ye)在(zai)员(yuan)工保护方(fang)面(mian)存在的(de)明显(xian)漏洞。我们呼吁企(qi)业,尤其(qi)是那(na)些(xie)拥(yong)有较大话语权和管(guan)理权力(li)的“店长(zhang)”级(ji)别的(de)管理者(zhe),应承(cheng)担起(qi)应有的责(ze)任。
这(zhe)需要(yao)企业建立(li)健(jian)全(quan)的投诉和(he)调查(cha)机制,确(que)保(bao)投诉(su)渠道的(de)畅通和保密性;定期对员工(gong)进行(xing)反性(xing)骚(sao)扰(rao)、反性(xing)侵害的(de)教育,提高员(yuan)工的(de)防(fang)范(fan)意(yi)识和维权能(neng)力;一(yi)旦发(fa)生(sheng)类(lei)似事件,企业应迅(xun)速、公(gong)正地(di)进行调(diao)查,严肃处理,而非试图(tu)掩(yan)盖真相,包(bao)庇(bi)施暴者(zhe)。这种内部(bu)的“防(fang)火墙”,是保障(zhang)员(yuan)工权益(yi)的第(di)一(yi)道防线。
再(zai)者,提(ti)升公众意(yi)识,打(da)破沉(chen)默的围(wei)墙。网络上(shang)的“热议”固然(ran)重(zhong)要,但(dan)真(zhen)正的改变(bian),还需(xu)要(yao)全(quan)社(she)会的共同努力。我(wo)们必(bi)须认(ren)识到(dao),职场(chang)性骚(sao)扰和(he)性侵(qin)害(hai)的受(shou)害者,往(wang)往因为(wei)恐惧、羞耻或担忧报(bao)复(fu),而选(xuan)择沉默。这(zhe)种沉默(mo),恰(qia)恰是(shi)助长施暴(bao)者的(de)温床。我们需要(yao)通过(guo)各种渠道(dao),包括媒体、教(jiao)育(yu)、公益活动(dong)等,持(chi)续(xu)地提升公众(zhong)对这一(yi)问(wen)题的(de)认知,鼓励(li)受害(hai)者勇敢(gan)地(di)站出(chu)来,同时也呼(hu)吁(xu)旁观者(zhe)不再冷(leng)漠,而是给予受(shou)害者(zhe)支持(chi)和(he)理(li)解(jie),共(gong)同抵制和(he)举(ju)报(bao)不(bu)法行(xing)为(wei)。
当沉默不(bu)再是(shi)常态(tai),当(dang)发(fa)声不再是孤单(dan),改变(bian)就有了可(ke)能。
媒(mei)体和平(ping)台应(ying)承(cheng)担起应(ying)有(you)的(de)社(she)会责(ze)任。抖(dou)音等(deng)社交(jiao)媒(mei)体平台(tai),在事件传播过(guo)程(cheng)中扮演(yan)着(zhe)重要的(de)角色(se)。在(zai)“推荐(jian)”和(he)“传播(bo)”此类敏(min)感(gan)信息时,平台需要(yao)更(geng)加审(shen)慎。一方面,要(yao)保(bao)障信息的(de)公开(kai)透明,让公(gong)众能(neng)够了解真(zhen)相;另(ling)一方面,也(ye)要避(bi)免对受害(hai)者造成二(er)次伤害,不(bu)传播可能引发(fa)猎(lie)奇(qi)心理或不(bu)当模仿的内容(rong)。
媒体(ti)也(ye)应在(zai)报道此(ci)类事(shi)件时,坚持客(ke)观(guan)公正(zheng)的(de)原(yuan)则,深(shen)入(ru)挖(wa)掘(jue)事(shi)件背后的(de)原因(yin),并(bing)关注(zhu)后(hou)续的进展和社(she)会的呼(hu)声(sheng),而非(fei)仅仅(jin)停(ting)留在事(shi)件(jian)发生时(shi)的喧嚣。
支持和(he)赋(fu)权(quan)给每(mei)一个“石(shi)原(yuan)莉奈(nai)”。当(dang)提及“石原莉(li)奈(nai)”时(shi),我们不应(ying)仅(jin)仅(jin)看(kan)到(dao)一个被侵害的(de)个(ge)体,更应(ying)该看(kan)到(dao)所有(you)可能面临类似(shi)困境的(de)女性(xing)。这(zhe)意(yi)味着,我们需要(yao)建(jian)立(li)更完善的(de)社会支持体(ti)系,为受害(hai)者提供(gong)心理(li)辅导、法(fa)律援助(zhu),并帮助她们(men)重(zhong)新回(hui)归正常生活。也(ye)要通(tong)过各(ge)种方式,赋权给(gei)每(mei)一(yi)个(ge)女性,让(rang)她(ta)们拥有自我保护的(de)能力,拥(yong)有拒绝不(bu)当行(xing)为的勇(yong)气,拥(yong)有(you)争(zheng)取(qu)公(gong)平正义(yi)的决心(xin)。
“石原莉(li)奈被(bei)店长侵害(hai)事件(jian)”所引发的(de)讨(tao)论(lun),已经敲响(xiang)了警钟。我(wo)们不(bu)能(neng)让(rang)这(zhe)份关注(zhu),仅仅(jin)停留在屏幕(mu)的亮(liang)光和键盘的敲击声中。从法(fa)律(lv)到企业(ye),从公(gong)众意识的提升到个(ge)体的(de)赋权(quan),每一步的努力,都可能为“石(shi)原(yuan)莉奈”们(men)带(dai)来希望。是时候(hou)将“热议(yi)”转化为“行动”,共同努力(li),创造(zao)一个(ge)更(geng)安(an)全(quan)、更(geng)尊重、更公(gong)正(zheng)的社会环(huan)境(jing)。
这不(bu)仅仅(jin)是为(wei)了“石原莉奈(nai)”,更(geng)是为(wei)了(le)我们每一个人。
2025-11-02,麻花豆传媒,洋河失速:老三变老五,“主动降速”到何时?
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图片来源:每经记者 钱镠
摄
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封面图片来源:图片来源:每经记者 名称 摄
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