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杨亚亚从未想到自己会做直播招聘师。从山东轻工职业学院毕业的她原本在一家物流公司做客服，“做着做着就想找一份有点挑战的工作”。刚好看到直播招聘师的招聘启示，她决定投简历试试，这份工作主要为制造业和服务业蓝领提供就业服务。

如今，杨亚亚在快手进行直播带岗，每天直播4小时，一天下来，会收到不少应聘简历。

2024年7月31日，人力资源和社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局将直播招聘师列入29个新工种之中。这意味着，全网数十万名直播带岗主播得到认可，将拥有国家统一认定的新职业身份。

事实上，短视频直播平台正在推动传统职业视频化转型及数字类新职业发展。中国人事科学研究院研究员范巍调研发现，近八成新职业青年通过短视频直播平台实现就业创业。以快手平台为例，其基于“短视频直播+”的内容生态，催生了网络主播、互联网营销师、直播招聘师、生活服务体验员、选品师等174个新职业。

1999年出生的葛新蕊从四川电影电视学院毕业，选择成为一名“互联网营销师”。用她的话来说，这份职业“是把特别复杂的数据参数，通过我们贴近生活实际需求的表达讲给用户，就是线上版的销售”。

有时，葛新蕊会在直播间的评论区看到用户表示纠结，不知道该怎么选产品。每当这时，她就会“掰开揉碎”给用户讲解说明书上晦涩难懂的产品功能，并通过细致的沟通帮他们选择到最合适的产品。更多的时候，用户的需求藏在数据里，“每天开播前来直播间看一下数据，下了播之后也会看一下当天的复盘”。

“每个新职业都能容纳大量就业人口。”范巍表示，具有创新性的技术技能型新职业最受青年青睐，一批掌握相关数字技术技能的新职业青年已然成为短视频直播生态新职业的主力军。

范巍的另一个发现是，当代青年群体的从业观念发生变化，部分青年就业选择从生存导向转为发展导向，多元化、个性化、兴趣化成为年轻人择业新选项。而在短视频平台上进行内容创作，正是一种基于兴趣导向产生的就业模式，满足了青年对职业自由度和创造力的追求，推动“兴趣变现”。

2017年，篮球运动员矣进宏在短视频平台开通了账号，“当时只想记录一下自己的日常”。但没想到，他的扣篮视频火了——罚球线一步起跳扣篮的视频，让他的粉丝量增加几十万，播放量过亿，甚至传到了国外。

短视频的广泛传播让这名身高178cm的小伙儿得到了更多被看见的可能性。2023年，他得到了CBA北控男篮的试训机会。一年后，他成为CBA有史以来首位选秀成功的草根球员。

像矣进宏一样，贵州小伙儿刘安鑫也用短视频分享自己的球技，如今已积累不少粉丝。他的目标是考上大学，继续深造，“持之以恒、每球必争，不轻言放弃。”刘安鑫说，这是他从矣进宏身上看到的特质。

通过短视频和直播影响人、帮助人，杨亚亚的感受更为直接——作为一名直播招聘师，两年多的时间里，她已帮助上千人找到工作。

但作为一名转行的“主播”，杨亚亚的直播首秀并不顺利。“我想，我一个大学生跟着老板在直播间也学了几个月，还用准备啥，直接开播就行了。”然而，现实是她在直播间里紧张到呼吸不畅，一句话都难以说明白，招工岗位描述更是逻辑不清。当时，她的领导评价她这场直播表现，“除了声音大，没有任何优势”。

此后，杨亚亚开始苦练直播基本功，每天对镜练习怎么表达、如何做好表情管理等，去看其他主播的直播，学习别人的穿搭、语言技巧、场景布置……

比起让新职业从业者最开始就自主总结他人经验、自我摸索成功技巧，范巍认为要构建新职业培育体系，提升青年就业能力。比如，开发“短视频运营”“直播电商”等专项课程，纳入“国家职业技能提升行动”范围。推动职业院校开设“数字内容创作”“直播供应链管理”等专业，推广“平台＋院校＋企业”订单式培养模式。

此外，为新职业青年营造良好生态环境，拓宽职业成长空间，范巍认为还应优化行业发展生态，拓展新职业青年的职业成长空间。比如，支持行业协会制定“网络主播”“互联网营销师”“内容审核师”等职业资格和等级认证体系。

从平台方面，要鼓励其开通知识付费、技能打赏等功能，对非遗传承、科普教育等正能量内容创作者给予流量倾斜；辅助措施方面，应强化政策协同，营造良好就业环境。比如，设立“新职业发展基金”，对聘用应届生的直播基地、MCN机构给予税收减免等。

“当前很多新业态新职业的出现，为大学生就业带来新的选择机会。”21世纪教育研究院院长熊丙奇认为，“新职业出现，不仅引领了就业新风向，也开启了多元就业的尝试。”（王雪儿）

来源：中国青年报

那天，天空布满了灰色的云层，空气中弥漫着沉闷的气息。原本计划好的会议已经结束，大家纷纷收拾东西准备离开。可就在这时，一场突如其来的暴雨打破了城市的宁静，狂风夹杂着雨滴，轰然而至。玻璃窗外，雨水迅速铺满了街道，仿佛天地间都弥漫着這场巨大的自然力量。

我站在窗边，心里一阵焦虑。因为我知道，今天下班后，我本该准時回家，但暴雨的到来却让这件事情变得遥不可及。公交停運，地铁系统瘫痪，甚至连出租车都无法找到。一时间，我只能感叹这场雨的不可预見，但也无可奈何。

与此办公室里的气氛發生了微妙的变化。其他同事都已经陆续离开，只有我和上司李总还留在了办公室。他正坐在他的办公桌前，翻阅着一份重要的文件，看起来并不急着离开。他抬头看了我一眼，眼神里没有一丝不耐烦，反而透着几分理解。李总是一个非常成熟稳重的领导，总是能够在不同的场合下，展现出他的睿智与沉稳。

“看来今晚回不去了。”李总微微一笑，语气輕松而自然。“你不妨先等一等，雨势稍微小点再走吧，安全最重要。”

我点点头，心里却有些慌乱。毕竟，跟上司单独相处，总是让人有些不知所措的感觉。尤其是面对李总这样一个能力强大、眼光独到的人物，他的每一次发问都仿佛暗藏玄机，而我在他的面前，总会不自觉地感到紧张和压力。

暴雨没有停歇的迹象，我们的相处时间似乎越来越长。这个微妙的时刻，或许正是我和李总之间关系发生变化的契機。我心中突然意识到，这样的机会，或许并不常見。平時，李总总是很忙，大家都很难有机会单独交流，更多的時间都是在会议或是工作中碰面。

今天，這场暴雨仿佛让我们两个人的世界暂时凝聚在一起。外面的喧嚣和忙碌被雨水洗净，办公室内的每一声对话都显得格外清晰而真实。李总放下了文件，示意我坐到对面的椅子上。于是，我有了一些难得的机会，可以和他在更轻松的氛围中聊聊工作，聊聊人生。

“最近工作怎么样？”李总开口，语气依旧温和但带着一丝关注。我不由自主地感到一阵释然，似乎在暴雨中的这段宁静时光，让我的思绪变得更加清晰。平時我们都忙于各自的工作任务，很少有机会深入讨论一些个人感受和职业发展方向。

“还不错，只是有一些新的挑战。”我如实回答，尽量让自己的语氣听起来轻松。“毕竟，工作中总是有不断变化的情况，能适应就好。”

李总点了点头，似乎对我的回答感到满意。他站起来走到窗前，抬头看了看外面的雨势，语气中带着几分深意：“你知道吗，其实很多时候，职场就像是這场暴雨。有时，我们无法控制外部环境，但我们能控制的是自己如何应对。即使前方风雨如磐，也要保持冷静，找到突破的道路。”

他的这番话让我陷入了深思。在这一刻，我意识到，原本只是为了躲避暴雨而留下的这段時间，反而成了我与上司关系升温的一个契机。或许，命运就是在这种看似偶然的时刻，为我们送来了机會。而这种機会，往往会改变我们职业发展的轨迹。

李总的话让我在那一刻豁然开朗。职场中的每一个挑战，每一次風雨，都是自我成长和突破的机会。或许正是因为這些意外的遭遇，我们才能逐渐清晰地认识到自己的优势和短板，并在关键时刻做出更明智的决策。

随着時间的流逝，外面的雨势似乎依然没有减弱的迹象。我看了看手机，发现已经快到晚饭时间了。李总似乎注意到了我的表情，微微一笑：“要不，我们一起去附近吃点东西？”他提议道。尽管這似乎是一个很普通的邀请，但我知道，对于一个有着丰富经验的领导来说，每一次轻松的谈话背后，都有着深刻的意义。

我们走出了办公室，来到楼下的小餐馆。在这个相对私密的环境下，话题从工作开始，逐渐延伸到一些更广泛的领域。我告诉李总，我对未来的职业发展有些困惑，不确定自己应该如何选择突破口。而他耐心地倾听，并不急于给出回答。取而代之的是，他分享了自己曾经的经验和教训，如何在职场中找到自己的方向，如何在关键时刻做出选择。

这个晚上，暴雨持续了好几个小时，但对我来说，这段与上司的单独相处，变得极為珍贵。通过这次交流，我不仅获得了宝贵的职业建议，还更加明白了职场中人与人之间的相互理解与信任的重要性。有时候，一个小小的意外，就能够成為改变命运的关键时刻。

雨终于停了，外面的街道渐渐恢复了平静。李总拍了拍我的肩膀，微笑着说：“好了，现在可以安心回家了。记得，未来的路，不在于你走得快，而在于你能否在关键時刻做出正确的选择。”

我点头表示感谢，心中充满了感激与敬佩。在这个充满变数的世界里，也许每个人的职业生涯都會遭遇风雨，但正是这些風雨，成就了我们真正的成長。而我，已经准备好迎接属于我的下一个挑战。

这篇软文通过描述一个职场上意外与上司单独相处的时刻，探讨了职场中的机会、挑战与成長，旨在传递一种职业发展中的智慧和心态。

图片来源：人民网记者 邓炳强 摄

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