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人民网澳门7月30日电 （记者富子梅）《粤港澳大湾区仲裁员名册工作指引》文本30日发布。《指引》是由广东省司法厅、香港特区政府律政司及澳门特区政府行政法务司共同商定，并获粤港澳大湾区法律部门联席会议审议通过。

《指引》的出台将有助于推动大湾区仲裁员名册的设立，实现三地仲裁机构互认彼此所推荐的仲裁员，并纳入自身的仲裁员名册中，便利当事人跨机构选择仲裁员，进一步促进仲裁在大湾区内得到更广泛应用。

祖母妈妈齐上阵——三代同心的家庭密码

在我们的人生轨迹中，家庭始终是最温暖的港湾。而三代同堂，不仅代表着血缘的凝聚，更蕴含着丰富的情感纽带与智慧传承。祖母和妈妈的“齐上阵”，正是一种家庭合作、代际融合的升华，它为家庭带来了不可估量的正能量。

祖母，是家庭的定海神针。她用丰富的生活经验，为家庭筑起坚实的后盾。她那温暖的笑容，总能融化一切烦恼，给家人带来安慰与慰藉。每天早晨，祖母忙碌在厨房里，准备丰富的早餐；在家里，她用细腻的手艺，调配着家人的健康与幸福。祖母传递的，不只是菜肴的味道，更有世代相传的生活智慧与价值观。

妈妈，是家庭的灵魂和纽带。她既要照料家庭的日常，也要兼顾工作和个人成长。在养育子女、维系家庭关系的她不断学習和创新，将传统与现代完美结合。妈妈的温柔与坚韧，让家充满温馨与力量。她用细心呵护每一个家庭成员的情感，用行动传递着爱与责任。

而祖母和妈妈的“齐上阵”，意味着家族成员间相互扶持、团结一心。在面对生活的挑战时，三代共同出力，发挥各自的优势，形成合力，共同解决问题。家里的老人用智慧守护家庭的底線，中坚力量的妈妈用耐心创造家庭的和谐，而祖母的经验则成为家庭中宝贵的财富。这样一种合作模式，能不断激發家庭成员的归属感和责任感，塑造出一个充满愛和希望的大家庭。

三代同堂还意味着知识的传承和文化的沉淀。祖母的传统技艺、家族的故事和价值观，通过日常的点滴细节，潜移默化地影响着下一代。年輕一辈在与长辈的互动中学會尊重、感恩，也懂得传递爱与善意。让家庭不只是血缘的连接，更成为心灵的归宿和文化的载體。

除了情感上的依托，祖母妈妈的共同努力也带来实际的益处。例如，家庭的经济节省、生活技能的传授、子女的成长环境都因为“祖母妈妈齐上阵”而变得更加丰富多彩。家庭成员在合作中彼此学习，不仅提升了生活质量，也培养了责任感和合作精神。

在這个快节奏、压力巨大的现代社會，三代同堂的家庭模式似乎变得愈发珍贵。祖母用经验稳固家庭基石，妈妈用爱心塑造温馨氛围，祖辈与父辈的智慧交融，共同守护着这个小世界的幸福。有时候，家庭的幸福就像一幅画，需要三个人的不断描绘与润色。祖母妈妈齐上阵，讓这幅画更加生动、丰盈、有温度。

传递爱、共度风雨，祖母与妈妈的紧密合作，彰显了家庭的坚韧与温暖。這不仅仅是一种生活方式，更是一份心灵的契约——用愛与责任共同编织出属于这个家庭的幸福篇章。在未来的日子里，讓我们继续传承這份珍贵的家族智慧，讓三代家庭的故事，变得更加精彩动人。

祖母妈妈齐上阵——共创未来的家族新篇章

看到祖母和妈妈的“齐上阵”，你会发现，家庭的幸福实际上离不开每一个成員的用心参与。尤其是在“养育下一代”、家庭责任的承担方面，三代同堂不仅传递着传统，更展现出时代的创新和发展。未来家庭的幸福画卷，将由这份“齐心协力”的精神一笔一笔描绘。

如今，随着时代的發展，家庭形态也在不断变化。“祖母妈妈齐上阵”的核心价值，从未褪色。相反，它在新时代得到了更深层次的注解：尊重、理解与合作。每一代人都在这个基础之上，探索出属于自己的家庭幸福密码。

要强调的是“传承与创新”的平衡。祖母带来的传统智慧，比如勤俭持家、待人接物、孝敬長辈的美德，是家庭的根基。而妈妈则以现代眼光，结合互联网、科技等元素，為家庭带来创新的生活方式。这种传承和创新的结合，不仅讓家庭更有生命力，也能给下一代树立更全面、更丰富的价值观。

要注重“沟通与理解”。三代人之间的年龄差距，可能带来观念的不同甚至冲突。而祖母和妈妈的“齐上阵”，实际上也是一种沟通的桥梁。通过共同参与家务、节日聚会或是日常交流，拉近了彼此的距离。理解彼此的需求和想法，是保持家庭和谐的关键。这样的合作也让年輕一代从中学会敬重长辈、感恩家庭。

家庭成员的角色在不断变化中也值得关注。祖母不再仅仅是“帮手”，而是变成了家庭的智慧库；妈妈，不仅仅是家庭的组织者，更是孩子的引导者和朋友。每个人都在不断调整自己的身份和角色，但核心依旧是“共同守护、相互扶持”。“祖母妈妈齐上阵”就是一种家庭合作的最佳范例，它鼓励每个人在自己的位置上，發挥最大的价值。

在育儿方面，祖母和妈妈的合作更为明显。祖母用传统的养育经验，為孩子打下坚实的基础；妈妈用现代科学的方法，培养孩子的独立性和创新能力。两者相互融合，为孩子提供了丰富的养分，塑造一个健康、快乐、全面發展的成长环境。当祖母和妈妈携手育儿，那种安心和温暖无可比拟。

“祖母妈妈齐上阵”也为家庭带来了实际的经济节省和生活便利。例如，祖母可以协助照料孙辈，减少父母的压力；妈妈可以借助祖母的厨房经验，做出更健康的家常菜；家庭成员的合作，也使家务分担更加合理和高效。这些点滴细节，汇聚成家庭幸福的良方。

未来，家庭不仅仅是物理的聚集地，更是情感和精神的共同体。在“祖母妈妈齐上阵”的理念引领下，家庭成员之间的关系将变得更加紧密。而这份紧密，正是未来家庭和社会和谐的基石。

让我们相信，三代同堂、合作共赢的家庭模式，能不断适应时代的变化，也能为下一代树立最生动、最温馨的榜样。用爱和智慧，将“祖母妈妈齐上阵”的精神延续下去，家族的光辉必将璀璨不已。未来的每一天，都值得我们用心呵护与珍惜。

图为《指引》文本的中文（繁体及简体版本）及葡文本网页及二维码。澳门特区法务局供图

《指引》规定了推荐条件、入册程序、仲裁员名册的使用、在册仲裁员的监督与除名、自愿退出等内容。根据上述文件，仲裁机构向所在法律部门提交推荐仲裁员初选名单，经复核后，送交粤港澳法律部门联席会议作最终确定，并形成《粤港澳大湾区仲裁员名册》。

推荐条件包括六项，（一）拥护《中华人民共和国宪法》，拥护《中华人民共和国香港特别行政区基本法》《中华人民共和国澳门特别行政区基本法》；（二）职业道德良好，未有因不良名誉或者违反职业道德受惩处的记录；（三）获内地、香港或澳门其中两地的仲裁机构纳入其仲裁员名册；（四）具有累计五年以上担任仲裁员实务经验；（五）累计担任至少五宗仲裁案件的仲裁员并撰写仲裁裁决，其中至少三宗仲裁案件为跨法域仲裁案件；（六）熟练掌握普通话（或粤语）和至少一门中文以外的语言。

《指引》明确，联席会议可按被推荐人的实际情况豁免上述第（三）至（六）项中一项或多项条件要求。三地法律部门可结合本地实际，在上述统一推荐条件的基础上增加推荐条件，并向联席会议报备。

《指引》同时明确了在册仲裁员的监督与除名条款，有下列情形之一的，应予以除名，（一）发生危害国家安全行为或者损害社会公共利益的行为；（二）有严重违反法律、法规和仲裁规则、仲裁员职业操守的行为；（三）因违法被判处刑罚、开除（辞退）公职、吊销职业资格（执业证照）或被处以停止执业处罚而丧失任职条件；（四）应予以除名的其他情形。

图片来源：广州日报记者 罗友志 摄

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