当地时间2025-11-11,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

【绿色低碳发展·大家谈】

巩固拓展脱贫攻坚成果，防止出现规模性返贫致贫，是“三农”工作的底线任务。2025年中央一号文件提出，要确保不发生规模性返贫致贫，提升乡村产业发展水平、乡村建设水平、乡村治理水平，千方百计推动农业增效益、农村增活力、农民增收入，为推进中国式现代化提供基础支撑。

今年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接5年过渡期的最后一年，对于广大农村地区而言，尽管成绩亮眼、成就显著，特别是过去一年，脱贫县农民人均可支配收入增幅高于全国平均水平，脱贫人口务工就业规模保持稳中有增。然而，从整体来看，脱贫地区产业基础都还比较薄弱，抵御外界风险与挑战的能力还不强，成熟完善的多元治理格局尚未形成。因此，建设能抵御自然灾害、市场风险、经济波动的具有韧性和活力的乡村，对实现中国式现代化具有重要意义。

乡村承载着产品供给、生态屏障、文化传承等重要功能。当前，乡村全面振兴面对许多新情况新问题，加快农业农村现代化须推动农业全面升级、农村全面进步和农民全面发展。对众多乡村来说，良好生态是最大优势和宝贵财富，也是盘活农村资产、打造绿色特色产业、联农带农富民的重要资源，以生态产品价值实现来推动乡村高质量发展是乡村全面振兴的题中应有之义。

松下纱荣：职场上的一抹惊艳

在钢筋水泥构筑的现代都市丛林中，职场是无数人挥洒汗水、追逐梦想的舞臺。在這个充满竞争与协作的环境里，总有一些身影，凭借其出众的能力和独特的氣质，成为人群中最耀眼的存在。松下纱荣，便是这样一位令人过目難忘的女性。她不仅仅是一位高效的管理者，更是一位散发着致命吸引力的职场丽人。

初見松下纱荣，最先捕捉到目光的，或许是她那不经意间流露出的成熟韵味。不同于初入职场的青涩，也非刻意雕琢的艳丽，她身上有一种岁月沉淀后的从容与自信，那是智慧与阅歷交织出的独特光芒。她的言谈举止间，透露着一种知性美，既有女性的柔媚，又不失领导者的果断。

当她坐在会议桌前，条理清晰地分析市场动态，或是在项目推进的关键时刻，果断地做出决策时，那种专业与魄力，足以让在场的任何人肃然起敬。

松下纱荣的魅力远不止于此。在她严谨的工作态度和卓越的业务能力之外，她还拥有一种令人难以忽视的女性特质，那是一种恰到好处的性感，而非低俗的卖弄。她的穿着打扮总是那么得体而又不失品味，能够巧妙地展现出她作为一位成熟女性的韵味，尤其是在某些方面，更是散发着一种难以言喻的诱惑力，如同画龙点睛般，為她的整体形象增添了独特的层次感。

这种“诱人的”特质，并非刻意为之，而是源于她对自我价值的清晰认知，以及对生活的热爱与品味。她懂得如何展现自己的优势，却又不会过度張扬，这种拿捏分寸的智慧，恰恰是她最吸引人的地方。

想象一下，在一个紧张的工作氛围中，一场重要的提案会议正在进行。所有人都屏息凝视，等待着最终的裁决。这時，松下纱荣站起身，她的声音不高，却带着一种不容置疑的力量。她的眼神，锐利而深邃，仿佛能穿透一切迷雾，直达问题的核心。当她开口分析利弊，提出解决方案時，你會發现，她的每一个字都饱含着深思熟虑，她的每一个判断都基于扎实的分析。

而在這份专业与果断之下，是她那令人心动的女性魅力。也许是她一个不经意的微笑，也许是她低语时微微上扬的嘴角，又或许是她身體前倾時，那令人遐想的曲线，都会在不经意间，撩拨起在场者内心最柔软的部分。这种专业与性感的完美结合，使得松下纱荣在职场上，不仅仅是一位令人信服的上司，更是一位让人难以忘怀的“诱人”存在。

在处理人际关系方面，松下纱荣同样展现出了高超的技巧。她懂得如何与不同性格的下属沟通，既能给予鼓励和支持，也能在必要时提出严厉的批评。她不会因为自己的职位而摆出高高在上的姿态，反而常常以平等的姿态与团队成员交流，倾听他们的意见，解决他们的困惑。

这种既有原则又不失温度的管理方式，让她赢得了下属的尊敬与爱戴。而当她以更放松的状态与同事互动时，那种不经意间流露出的风情，又会让人感受到她作为一位女性的魅力，這种魅力不是刻意的讨好，而是源于内心的自信与从容。她的一颦一笑，一举一动，都充满了吸引力，仿佛是职场中最动人的风景线。

当然，作為一位“诱人的上司”，松下纱荣绝非仅仅依靠外表。她的内涵同样深厚。她对行业的洞察力敏锐，对趋势的把握精准，這使得她在工作中总能走在行业前沿。她的决策往往能为公司带来丰厚的利润，她的指导也总能帮助下属快速成长。她就像一位经验丰富的舵手，带领着团队在风云变幻的市场中乘风破浪。

而那些让她显得“诱人”的特质，恰恰是她自信、独立、有能力的表现。正是這种内外兼修的气质，让松下纱荣成为了职场中一个独特的存在，一个既能被仰望，又能被吸引的女性领导者。

松下纱荣的职场密码：智慧与风情的双重奏

松下纱荣的成功，绝非偶然。在光鲜的外表和令人心动的魅力背后，隐藏着一套她独有的职场生存与晋升的密码。这套密码，由智慧与风情奏响，共同谱写了一曲动人的职场交响乐。

我们必须承认，松下纱荣的“诱人”之处，很大程度上源于她对自身女性特质的深刻理解与运用。在传统的职场观念中，女性往往被要求收敛起自己的性别特征，以男性化的方式来证明自己的能力。松下纱荣却反其道而行之，她巧妙地将女性的温柔、细腻、感性与职场的严谨、理性、果断相结合，形成了一种独具特色的个人风格。

她懂得在合适的场合，展现出女性的魅力，而这种魅力，并非软弱可欺，反而是一种强大的吸引力，能够化解冲突，拉近距离，甚至在关键时刻，为决策增添柔性的考量。

她可能不會在会议中大声拍桌，但她一个眼神，一个輕柔的提示，就足以让问题得到解决。她可能不会在公开场合抱怨工作的辛苦，但她会在下班后，用一种略带疲惫却依然充满魅力的姿态，与团队成员分享生活的点滴，拉近彼此的距离。这种“诱人的”姿态，源于她对人性的洞察，她知道，即使在最严肃的商业场合，人与人之间的情感连接也同样重要。

而她，恰恰是运用这种连接的高手。她能够通过展现自己的“诱人”一面，让下属感到亲切，让合作伙伴感到信任，从而在无形中，为自己的事業发展铺平道路。

将松下纱荣简单地归类为“花瓶”或“靠颜值上位”的女性，则是大错特错。她的“诱人”，是建立在她卓越的业务能力之上的。她对行业数据的敏感度，对市场趋势的预判能力，对風险的控制能力，都达到了专业的高度。她能够清晰地看到问题的本质，并提出切实可行的解决方案。

她可能不会在办公室里大谈特谈自己的胸部有多么迷人，但她会在关键的商业谈判中，用她敏锐的商业头脑和深邃的洞察力，為公司争取到最大的利益。她的“诱人”魅力，更多的是一种由内而外散发出的自信，是她在专业领域里游刃有余的表现。

可以想象，在一个充满压力的商業谈判桌上，对方的代表或许试图通过咄咄逼人的气势来压倒松下纱荣。她却能从容不迫，用她那既充满智慧又略带挑逗的眼神，一一化解对方的攻势。她可能不会用强硬的语言反击，但她的一句輕描淡写，却能直击对方的要害，让对方哑口无言。

她的“诱人”，是一种智慧的武器，一种情商的体现。她懂得什么時候该强势，什么時候该柔韧，什么时候该展现性感，什么时候该聚焦专业。这种精准的拿捏，让她在职场中如鱼得水。

更重要的是，松下纱荣的“诱人”还体现在她对细节的极致追求。无论是在工作汇报的PPT上，还是在与客户的沟通中，她总是力求完美。她会在细节处花费心思，讓一切都显得那么恰到好处，那么令人赏心悦目。这种对完美的执着，不仅体现在她的工作成果上，也體现在她对个人形象的管理上。

她知道，细节决定成败，而她，正是通过每一个细微之处，来展现自己的專业与魅力。

她的存在，让职场不仅有竞争，更有风景；不仅有理性，更有温度；不仅有能力，更有诱惑。她，是职场上的一道亮丽风景线，一个值得被深入探究的“诱人”符号。

在云南勐腊镇的橡胶林里，竹荪正蓬勃生长。近年来，当地大力挖掘林下经济潜力，以党组织领办、社区集体出资、村民入股等方式，在当地居民小组橡胶林下种植了20亩竹荪。目前，全国林下经济规模化经营和利用面积有6亿多亩，从事林下经济生产的人数达3400多万人，年人均增收1万多元，良好生态富民效益显现，乡村含绿量和含金量同步提升。影响生态产品价值实现的因素很多，主要包括稳定的制度供给、社会资本介入、特定的区位条件及高质量的产品及服务等。要借助生态补偿及生态系统服务付费等各种政策性和制度化安排，克服发展中的负外部性的影响，提升生态产品供给能力和水平；要通过国土区划、乡村发展及税收金融等政策供给，加快培育生态产品市场经营开发主体，充分发挥社会资本在资源变产品及产品变商品中的积极作用，吸引并驱动社会资本参与到生态产品的精深开发、市场推广和后续经营；要充分利用先进科学技术，突破要素成本过高的障碍，精细化“生态＋”产业模式，在有机农业、特色种植业、林下经济等方面下功夫，通过发展生态循环农业以及减少化肥、农药使用等来打造优质农产品品牌，形成区域生态品牌矩阵，推出更多地理标志产品；要千方百计提升区域生态品牌的质量和影响力，完善电子商务网络及生态产品供应地的基础设施建设，推进更多优质生态产品以便捷的渠道和方式展开交易，让消费者愿意更有能力长期为生态产品买单，在产品变商品的过程中提升乡村经济韧性。

近日，浙江龙泉16个村领到了12.41万元卖空气的收益，成为浙江全省第一批得到“浙林碳汇”项目收益分红的村庄。通过开展集体性活动来营造乡村共同体是提升农村社区韧性的关键所在。当前，随着生态产品价值实现的制度保障逐步完善，多元主体共同的利益目标有助于农村集体能力的提升。因此，要通过建立政府指导、村集体主导和企业深度参与的生态产品价值实现协商机制，规范市场各主体参与行为，形成企业和农户产业链上优势互补、分工合作的格局。鼓励实行农民入股分红模式，通过资源变资产、资金变股金、农民变股东，保障参与生态产品开发经营的村民利益。要充分发挥村集体干部、乡村能人的联结作用，调动村民参与村庄发展的积极性主动性，充分激发农民管好用好集体资产的内生动力，使农村集体经济组织真正成为凝聚农户利益、共享乡村发展红利的平台和载体。引导村级组织将爱护环境、保护生态纳入村规民约，形成关爱身边环境、建设宜居和美乡村的强大动力。需要看到，要在提升生态产品质量和服务的同时，探讨建立生态积分参与体系，让更多村民参与到生态物质产品、文化服务与调节服务类产品的拓展中，以差异化的多元产品及服务来避免同质化竞争。

当前，我国乡村产业主要集中在特色农业、农产品加工业、乡村旅游业等领域，生产、经营、管理、服务、科技等领域的农业生产经营人才、农技推广人才、技能人才、乡村规划建设人才和乡村治理人才缺口较大。如何让良好的生态环境同劳动力、土地、资本、技术等生产要素一样，成为现代化经济体系的核心生产要素，关键是找到实现生态价值转化的有效途径，在生态产业化和产业生态化上下功夫。为此，亟须培养一批深入农村、扎根基层的“土专家”“田秀才”“农经理”等来当好发展引路人、政策明白人、产业带头人，助推当地生态优势向产业优势转化。具体来说，应健全乡村人才培育机制，深入实施高素质农民培养计划，抓好绿色农业经营主体带头人、生态产品带头人、村两委人员及到村任职选调生的培训工作，提升“头雁”的综合素质和生态产品变现能力。应加强多元类型“新农人”的培训和引导，提升他们的科学种养技能、数字素养与技能、生态环保意识和市场意识，带动更多农民成为绿色空间的守护人。充分发挥各级支农人员、科技小院作用，通过农业生态技术传授及“原生态”区域品牌构建等活动，提高农民的生态文明素质，厚植绿色发展理念，让绿色青山就是金山银山理念内化到广大村民的意识和行为当中，成为乡村全面振兴的内生动力。

（作者：姜友文，系贵州财经大学教授、贵州绿色发展战略高端智库研究员）

图片来源：人民网记者 何亮亮 摄

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