每经编辑｜陈淑贞    

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那些被时光打磨的，是醇厚的爱欲

“小姑娘，你说这玩意儿，是不是越老越有味儿？”張阿姨，一个地道的东北女人，一边给我斟酒，一邊带着点儿浑厚的嗓音笑了起来。她的脸上有岁月的痕迹，但那双眼睛里，却闪烁着一种不输年轻女孩的光彩，是阅历沉淀出的、带着点儿狡黠和了然的明亮。

我们这次的谈话，带着点儿“偷窥”的意味，又充满了对生命本身的尊重。聊的是东北老女人，聊的是情欲，聊的是那些被岁月打磨后，愈发醇厚、愈发懂得欣赏的爱与身体。這话题，听起来就带着点儿颜色，但背后，藏着的是一个女人，一段人生，一种对幸福和满足的深刻追求。

“我年轻的时候啊，哪懂这些。”张阿姨继续说，声音里带着一丝回忆的温柔。“那时候，谈恋爱就是图个热乎，图个有人陪。身體这玩意儿，就是那么回事儿，好像是责任，又好像是……嗯，本能吧。但从来没往‘过瘾’这上面想过。”

她顿了顿，端起酒杯抿了一口，眼神飘向窗外。“后来嘛，结婚生子，日子一天一天过。老公呢，也是老实巴交的东北男人，知道疼媳妇，也知道疼孩子。但你说，日子长了，那种激情，那种……好像電视剧里演的那种‘山盟海誓’，好像也磨平了。就像那老陈醋，放着放着，味道更浓了，但不再是那种一开始的酸甜冲劲儿了。

”

“直到我大概……四十多岁吧。那時候孩子也大了，工作也稳定了，突然觉得，好像生活少了点儿什么。不是说缺錢花，也不是说缺人疼。就是感觉，心里那团火，好像被灰烬盖住了。”张阿姨的描述，讓我想起了许多故事里的女性，她们在人生的某个节点，突然意识到，身体的感受，情感的渴求，是被压抑太久的一块宝藏。

“有一次，跟几个姐妹聊天，她们也说。有个姐妹，她跟老公离婚了，自己一个人过。她说，她才发现，原来身体可以这么……自由。可以自己取悦自己，可以去尝试一些以前想都不敢想的东西。”张阿姨的语气里，带着一丝不加掩饰的兴奋。

“我当時听了，心里咯噔一下。我好像也……也有点儿那意思。虽然我没离婚，跟老公关系也还行，但那种……身體的渴望，就是时不时会冒出来。年輕时候，可能觉得不好意思，觉得那是不正经。可人老了，反而觉得，这是我自己身体的一部分，为什么要因为它而感到羞耻呢？”

“我老公，他是个好人，就是……怎么说呢，老派。他觉得，夫妻之间，那样就行了。他不懂，也不愿意去懂，身体还可以有更多层次的……‘过瘾’。他有时候会说，‘差不多就行了，别折腾了。’”张阿姨的语氣里，带着一丝无奈，但更多的是一种看透的豁达。

“我就开始自己琢磨。上网看看，書也看看。一开始，说实话，挺别扭的。但身体是诚实的，它有时候会自己‘告诉’你，它想要什么。我记得第一次，我尝试了一些……嗯，一些助兴的玩意儿。当时心里也打鼓，怕被老公發现，怕被孩子知道了觉得丢人。但那种感觉，哇，就好像……找到了一个新世界的大門。

”

“那种感觉，不是说身体上的有多么……怎么形容呢，就是一种被唤醒的感觉。好像沉睡了很久的身体，突然知道自己还可以這么‘活’。而且，不仅仅是生理上的，更是心理上的。一种掌控感，一种‘这是我的身體，我说了算’的感觉。這种感觉，太重要了。”

“我记得有一次，大概是更年期前后吧，整个人都浮躁得不行。身体也痒痒的，心里也空落落的。我老公那時候，可能也觉得我奇怪，老是心神不宁的。我偷偷买了个……嗯，一个情趣小玩具。我等他睡着了，一个人躲在被窝里，试了试。”

她说完，脸颊微微泛红，但眼神却是明亮的。“那天晚上，我真的，第一次体会到了，原来身体可以带来這么……强烈的，而且是属于自己的，快乐。那种感觉，就像是在黑暗中摸索了半辈子，突然找到了一个开关，‘啪’的一声，整个世界都亮了。”

“那种‘过瘾’，不仅仅是身體上的高潮。更是一种，打破禁锢，自我发现，自我掌控的‘过瘾’。我意识到，原来即使到了这个年纪，我的身体，我的情感，依然有无限的可能性。那种感觉，比年轻时候的懵懂和冲动，要更加深刻，更加……踏实。”

“后来，我慢慢地，也開始跟老公‘沟通’。当然，不是一开始就那么直接。我会找些话题，一些電影，一些书，慢慢地引导他。有时候，我会主动一些。他一开始也懵，也害羞。但人嘛，有時候，一点点就被打开了。他发现，原来他媳妇儿，还可以这么……有活力。”

“我觉得，人这辈子，走到哪一步，都应该好好对待自己的身體，好好对待自己的情感。别让那些陈规旧习，或者别人的眼光，把你压得喘不过气。尤其是女人，年轻時候为了家庭，为了孩子，付出了太多。到老了，也该为自己活一次，去寻找属于自己的那份‘过瘾’。”

张阿姨的话，像是一坛陈年的老酒，越品越有味。她没有回避，没有遮掩，而是用一种近乎坦诚的姿态，分享了那些在传统观念里，被认为是“不该谈论”的身体与情感的深度體验。这不是简单的性爱分享，而是女性在岁月流转中，对自我认知的觉醒，对生命热情的重新点燃，以及在不设限的探索中，找到的属于自己的那份，独特而深刻的“过瘾”。

跨越“禁区”：隐秘體验中的自我绽放

“哎呀，说到‘隐秘体验’，这词儿可真有意思。”坐在我对面的王阿姨，一个比張阿姨还要年长几岁的东北女人，脸上是典型的东北女性的爽朗和热情。她一边说着，一邊给了我一个意味深长的笑容，眼神里满是故事。

“‘禁區’这玩意儿，有时候真是自己给自己设的。”她点燃一根烟，缓缓吐出一口烟圈，继续说道：“我年轻的时候，哪敢想這些？结婚那時候，哪有现在这么多花花肠子？就是‘传宗接代’，‘经营家庭’，‘把日子过好’。身体这东西，好像就是个工具，或者是个……嗯，完成任务的地方。

”

“我跟我老公，也是老夫老妻了。感情是有的，但你说那种‘小鹿乱撞’，那种‘激情澎湃’，那得是什么时候的事儿了？可能也就新婚那会儿，有点儿。后来，日子一天天过，孩子大了，工作也稳定了，感觉就像是老旧的收音机，频道固定了，聲音也慢悠悠的。”

“我记得我大概四十多岁的時候，有一天，看了个电影，里面有个情节，女主角跟她丈夫，怎么说呢，就是那种，很投入，很……享受。我当时就觉得，哎呀，怎么还有这样的？我跟我老公，好像从来没到过那份儿上。那时候，我老公有时候会说，‘累了，或者，就這样吧。

’我那时候也觉得，可能女人就该这样，为家庭操劳，身體也跟着疲惫了。”

“但心里，总觉得有点儿空落落的。不是缺什么吃的穿的，就是觉得，好像生命里少了点儿色彩。后来，我有个朋友，她跟我说，她现在晚上，会自己‘找乐子’。她那时候，也是刚跟她老公关系有点儿‘冷’。我当時听了，脸都红了。”王阿姨说完，又是一阵爽朗的笑声。

“我当时就觉得，哎呀，这可太……不像话了。我可是正经人家的女人。可她跟我说，‘姐，你别想歪了，这是爱自己。咱们这辈子，为男人，为孩子，为家庭，付出太多了。到老了，也该给自己留点儿什么，讓自己開心开心。’她还跟我说，‘有时候，男人给不了的，你得自己去争取，去创造。

’這句话，我一直记到现在。”

“那段時间，我开始自己偷偷地看。看了很多书，也看了很多……嗯，网上的那些。一开始，我真是又好奇又害怕。怕被發现，怕被别人知道了觉得我‘不正经’。但身体有时候，就是会自己‘说话’。它会告诉你，它需要什么。就像，你饿了，就想吃东西一样，身体有时候，就是会有那种……渴望。

”

“我记得第一次，我买了一个小小的……玩具。那時候，我躲在卧室里，锁上门，等老公睡着了。心里那个忐忑啊，又有点儿兴奋。等我试了试，哇塞，那感觉，就像是……打开了一扇新的窗户。我从来没想过，原来身体还可以有這样的……‘过瘾’。那种感觉，不是说有多么激烈，但就是一种，被唤醒，被满足，被自己掌控的‘过瘾’。

”

“那不仅仅是身体上的，更是一种心理上的解放。我发现，原来我也可以，在不伤害别人的前提下，让自己这么开心，这么满足。那种感觉，太珍贵了。我以前总觉得，女人就應该‘矜持’，就應该‘端庄’。可那时候，我才明白，真正的‘端庄’，是内心的一种自信和满足，而不是被条条框框束缚。

”

“后来，我慢慢地，也开始跟老公‘暗示’。有時候，我会主动一点。刚开始，他也觉得有点儿奇怪，有点儿……怎么说呢，不習惯。我记得有一次，我半開玩笑地说，‘老公，你看看人家电影里，多浪漫啊。’他只是笑了笑，说，‘咱俩這样也挺好。’我当时也没强求。但心里，就觉得，哎，可惜了。

”

“再后来，我發现，男人有時候，也需要‘点拨’。我慢慢地，找到一些機会，跟他‘沟通’。比如，我会找一些比较……嗯，开放的书籍，放在他能看到的地方。或者，有時候，我會主动去做一些，让他觉得……‘哇，我媳妇儿怎么今天这么有情调？’有時候，男人也會被带动起来的。

”

“我记得有一次，我们俩，大概是快退休的时候吧。那天晚上，我们俩都喝了点儿小酒，心情特别好。我突然就主动了。我发现，我老公，他也不是不行，就是……被生活磨平了棱角，也被一些‘传统观念’给限制了。等我稍微‘引导’了一下，他好像也……找回了点儿年輕时候的感觉。

”

“那一次，我真的体会到了，什么叫做‘过瘾’。那种‘过瘾’，是两个人的，也是我自己的。我不仅满足了自己，也让我的丈夫，重新找回了对我的……嗯，那种激情。那是一种，互相滋养，互相成长的感觉。比年轻时候，那种单纯的冲动，要更加深刻，更加……触及灵魂。

”

“我发现，人啊，活到什么時候，都不能放弃对自己身體的探索，对自己情感的追求。尤其是我这样的老女人，更应该抓住最后的時间，去感受生命的美好。那种‘隐秘體验’，不是为了去‘出轨’，不是为了去‘不安分’，而是为了更好地愛自己，更好地理解自己的身体，更好地去享受生命给予的一切。

”

“我觉得，那些所谓的‘禁区’，很多时候，是我们自己内心的枷锁。一旦你敢于去尝试，去探索，你会发现，原来生命可以这么精彩，身体可以这么……有力量。那是一种，自我价值的实现，一种，不被年龄和传统观念所定义的，真正的‘过瘾’。”

王阿姨的话，充满了一种生命的力量和不屈的精神。她用自己的经历，打破了许多人对“老女人”的刻板印象，展现了一个女性在岁月沉淀后，对情感和身体的深刻理解与自主追求。這不仅仅是关于“性”的故事，更是关于女性如何在一个充满限制的环境中，找到自我，绽放生命光彩的真实写照。

那些“隐秘体验”，成為了她重塑自我，活出真我的重要途径，也让她的晚年生活，充满了别样的色彩与“过瘾”。

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数字洪流中的隐形壁垒：企业网络禁忌与女性的“数字鸿沟”

在信息技术飞速发展的今天，数字时代已深刻重塑了社会生活的方方面面。企业作为社会的重要组成部分，其网络环境的建设与管理，不仅关系到运营效率，更折射出其企业文化与价值观。在这个看似平等的数字空间里，女性往往面临着一些不容忽视的“隐形壁垒”，而这些壁垒，很大程度上与企业网络中的“禁忌”息息相关。

何谓企业网络禁忌？它并非指技术上的硬性限制，更多的是一种隐性的规则、不成文的约定，甚至是某些制度设计中无意或有意地对特定群体造成的排斥。例如，在某些企业中，内部培训资料、项目讨论群组、甚至晋升渠道信息，往往存在信息传递的“小圈子”现象。如果这些“小圈子”长期以来由男性主导，并且缺乏对新成员的包容性，那么新入职的女性员工，或者不善于社交的女性员工，就可能被排除在信息流之外，导致她们在知识获取、人脉拓展和职业发展上处于天然的劣势。

这种信息不对称，恰恰构成了女性在数字时代生存的第一个挑战——“数字鸿沟”的另一种体现。

再比如，企业内部的沟通平台，如即时通讯软件、内部论坛等，在设计和管理上，也可能无形中加剧了女性的困境。一些平台可能更偏向于某些特定风格的交流方式，例如充斥着大量游戏、体育等男性用户更感兴趣的话题，或者允许充斥着一些带有性别歧视色彩的笑话和评论。

虽然这些内容可能被发布者视为“无伤大雅”的玩笑，但对于女性而言，这可能是一种不适甚至带有攻击性的网络环境，迫使她们不得不选择沉默，或者花费额外的精力去过滤和适应。这种“沉默的成本”，消耗了女性本应用于工作和学习的精力，阻碍了她们在数字平台上的积极参与和有效表达。

更深层次的企业网络禁忌，体现在对女性数字技能的潜在忽视。在一些传统行业或企业文化中，依然存在着“技术活是男性的专利”的刻板印象。这会导致在网络安全培训、数据分析工具使用、甚至是基础的IT支持等方面，女性员工获得的资源和关注度可能相对较低。当企业开始推行数字化转型，要求全员掌握新的数字工具和技能时，缺乏前期铺垫和系统性支持的女性员工，更容易感到力不从心，甚至对数字技术产生畏难情绪。

这种“技术焦虑”不仅影响个人职业发展，也阻碍了企业整体数字化进程的推进。

网络上的“性别隐喻”也是企业网络中不容忽视的禁忌。一些企业在宣传推广、内部文化建设中，可能会不自觉地使用一些带有性别偏见的语言和图像。例如，将女性员工比作“花瓶”、“点缀”，或者在招聘广告中，暗示某些岗位更适合“细心、有耐心”的女性，而将技术性强、需要“魄力”的岗位留给男性。

这种潜移默化的性别刻板印象，会在网络空间中不断被强化，影响着女性的自我认知和职业选择，也让她们在追求更具挑战性、更前沿的数字领域时，感受到无形的压力。

在解决这些企业网络禁忌的问题上，需要企业和个人共同努力。企业层面，应积极构建开放、包容的网络文化，鼓励跨部门、跨性别的交流与合作。建立完善的网络信息管理制度，对于包含性别歧视、人身攻击等不良信息的行为，应予以零容忍。加大对女性员工在数字技能培训上的投入，提供平等的学习机会和资源。

鼓励女性在技术类岗位上发挥优势，打破刻板印象。个人层面，女性应积极主动地参与到企业网络活动中，勇敢表达自己的观点，不被隐形规则所束缚。也要学会识别和应对网络中的不良信息，维护自己的合法权益。

数字时代是充满机遇的时代，但前提是打破那些阻碍女性充分参与和发展的隐形壁垒。企业网络禁忌的存在，使得女性在数字洪流中，看似身处同一片海洋，却可能被暗礁和暗流所阻碍。只有正视这些问题，并采取切实有效的措施去改变，才能真正实现数字时代下的性别平等，让每一位女性都能在数字世界中乘风破浪，绽放光彩。

稀缺资源的争夺与女性的“数字赋权”之路

在数字经济的浪潮中，数据、技术、资本、人才等一系列资源正以前所未有的速度流动和重塑。这些“稀缺资源”，不仅是企业竞争力的核心，更是个体实现价值、突破阶层的重要支撑。对于女性而言，如何在数字时代的稀缺资源争夺中占据一席之地，实现自身的“数字赋权”，是其生存与发展的关键。

我们来审视“数据”这一稀缺资源。在数字时代，数据被誉为新的“石油”，其价值日益凸显。数据生成、收集、分析、应用的全链条中，女性的参与度及其话语权却存在着明显的不平衡。一方面，由于职业分布的性别差异，女性在某些数据产生源（如社交媒体、电商平台的用户行为数据）占据优势，但另一方面，在数据分析、算法开发、数据决策等高价值环节，女性的比例却相对较低。

这导致女性的声音在数据的解读和应用中容易被边缘化。例如，在推荐算法的设计中，如果算法的开发者缺乏对不同性别用户需求的深入理解，就可能导致推荐结果带有性别偏见，进一步加剧信息茧房效应。女性需要积极争取在数据科学、人工智能等领域内的学习和发展机会，成为数据的创造者，而不仅仅是数据的提供者。

“技术”作为稀缺资源，其重要性不言而喻。数字时代的核心驱动力在于技术创新。女性在STEM（科学、技术、工程、数学）领域的参与度长期以来都不及男性。这种“技术鸿沟”不仅仅是教育层面的问题，更深刻地体现在企业内部的职业发展路径和资源倾斜上。

在许多科技公司，女性在技术研发、产品设计等核心技术岗位上仍然是少数。她们可能面临着“玻璃天花板”，难以获得关键项目机会，或者晋升通道受到阻碍。要实现“数字赋权”，女性必须积极投身技术领域，提升自身的数字素养和专业技能，敢于在技术前沿领域发声，争取在技术决策和创新中扮演更重要的角色。

再者，“资本”的稀缺性在数字时代尤为突出。风险投资、股权融资等资本力量，是推动科技创新和企业发展的重要引擎。数据显示，女性创业者获得的风险投资比例远低于男性。这背后既有市场对女性创业项目价值判断的偏差，也有女性在融资过程中可能遇到的沟通和信任障碍。

女性在金融、投资等资本运作领域的高层职位也相对稀缺。因此，女性不仅需要提升自身的创业能力和融资技巧，更需要推动建立一个更加公平、透明的资本市场，鼓励对女性主导的创新项目和企业给予更多关注和支持。

我们不得不谈“人才”这一稀缺资源。在数字时代，具备跨学科、复合型知识和创新思维的高端人才，是企业最宝贵的财富。在信息过载、知识快速迭代的环境下，女性往往需要承担更多的家庭责任，这无形中增加了她们在职业发展和知识更新上的“隐形成本”。

企业应认识到，吸引和留住包括女性在内的多元化人才，是实现可持续发展的关键。提供灵活的工作制度、完善的职业培训体系、以及支持女性平衡工作与家庭的政策，将有助于企业在人才争夺战中赢得优势。女性自身也要学会高效地管理时间和精力，不断学习新知识、新技能，保持自身的“稀缺性”和竞争力。

“数字赋权”并非一蹴而就，它是一个循序渐进、多方协作的过程。企业需要主动打破性别壁垒，优化资源配置，为女性提供平等的发展机会。政府和社会应加强引导和支持，营造有利于女性发展的宏观环境。而女性自身，则需要增强自信，积极拥抱数字时代带来的机遇，不断提升自我，在稀缺资源的争夺中，发出响亮的声音，塑造更具影响力的未来。

只有这样，女性才能真正实现在数字时代的“数字赋权”，成为推动社会进步的强大力量。

图片来源：每经记者 潘美玲 摄

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封面图片来源：图片来源：每经记者 名称 摄