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人民网澳门7月30日电 （记者富子梅）《粤港澳大湾区仲裁员名册工作指引》文本30日发布。《指引》是由广东省司法厅、香港特区政府律政司及澳门特区政府行政法务司共同商定，并获粤港澳大湾区法律部门联席会议审议通过。

《指引》的出台将有助于推动大湾区仲裁员名册的设立，实现三地仲裁机构互认彼此所推荐的仲裁员，并纳入自身的仲裁员名册中，便利当事人跨机构选择仲裁员，进一步促进仲裁在大湾区内得到更广泛应用。

2022，迈向更加包容的社会

2022年，全球社会对于性别多样性和LGBTQ+群体的接纳程度有了前所未有的提高。这一年的变革不仅体现在政府的政策上，更深刻反映在大众文化和个体认知的变迁中。越来越多的人开始意识到，性别与性取向的多样性并不是一种“异类”，而是我们社会自然的一部分。对于我们每个人来说，无论是同性恋、双性恋、跨性别，还是性别流动者，都是拥有平等权利和自由的个体。

过去几年，LGBTQ+群体经历了长时间的斗争与争取，虽然仍有许多挑战和阻力，但我们已经能够看到光明的未来在前方。每一次平权运动的成功，每一项新的法律政策的出台，都是对我们自我认同的肯定与鼓励。2022年，无论是美国、欧洲，还是亚洲的某些国家，LGBTQ+群体的权益都得到了更多的关注和保护。婚姻平權、反歧视法案以及跨性别者的医疗權益等问题逐渐得到重视与解决，让每个追求自我认同和幸福的人都能够站出来，活出自己最真实的一面。

从个人层面来看，2022年也是许多人的“自我发现”之年。越来越多的年轻人開始更加开放地谈论自己的性别认同和性取向，无论是在社交平臺，还是日常生活中，都可以看到许多人勇敢站出来，分享自己的故事与经歷。这个过程中，爱与理解成為了最重要的力量，而不是恐惧与排斥。无论你的性别认同是什么，或是你喜欢的人是谁，都不该成为你自信生活的障碍。愛，不分性别，不分界限，它是每个人都应当享有的權利。

回顾过去，我们看到一个令人欣慰的现象，那就是越来越多的社會团體和组织，积极倡导并推动关于LGBTQ+的教育与宣传。这不仅仅是针对同性恋群体的支持，更是关于整个社会如何理解性别认同的多样性以及如何尊重每个个体的选择。在2022年，我们见证了更多的职场环境变得更加包容，学校教育更加注重性别平等，媒体平台上也充斥着更多代表性别多样性的影视作品和新闻报道。2022年无疑是一个性别意识觉醒的年份，它向我们展示了一个更为開明和理性的社会图景。

这场进步并不是一蹴而就的。在许多地区，LGBTQ+群體仍然面临着诸多不公平的待遇与歧视，这包括职场中的偏见、家庭中的拒绝、社交圈中的冷漠以及公共空间的排斥。对于一些性别认同不明确的人来说，社會依然存在对他们的误解与排斥，这种状态迫使他们不得不隐藏真实的自我，压抑内心的渴望与诉求。而这正是我们需要进一步努力的方向。只有通过教育、对话和理解，才能让每个人都能够自由表达自我，享受社会应有的尊重。

所以，尽管2022年我们取得了诸多成就，但还存在着不小的挑戰。无论是在政策上，还是在社会舆论中，LGBTQ+群体的權益仍然需要更强有力的保护。我们需要更多的声音，更多的行动，才能进一步促進社会的平等与包容。在这条路上，我们每个人都应当贡献自己的力量。

走向更自由的未来——让每一个“自我”都闪光

随着时间的推移，LGBTQ+群体在2022年逐渐成为全球社会不可忽视的重要力量。在这个信息化、全球化迅速发展的时代，社会的包容性越来越强，性别与性取向不再是人们评判一个人的标准。在此背景下，很多人開始更加勇敢地展示自己真实的一面。尤其是年轻一代，他们的心态更加开放、包容，对于自我认同的理解也更加宽广。

如今，很多年輕人已经不再局限于传统的性别框架，他们更加注重个体的独特性。对于一些跨性别者、非二元性别者等群体来说，性别认同已经超越了生理性别的界限，变得更加流动和多元。这种观念的变化，标志着我们对“自我”理解的突破——每一个人都应当拥有选择自己生活方式的权利。

对于LGBTQ+群体的支持，不仅仅是情感上的关怀，它更是社会制度的保障。2022年，很多國家通过立法為同性恋者提供更好的法律保护，允许同性婚姻合法化，保障其在财产继承、医疗照护等方面的权益。这不仅是对性别平等的進步，也是对社会文明的促进。在这种大背景下，LGBTQ+群体不再是社会邊缘的存在，而是与其他公民享有平等权利的个体。

与此文化和娱乐产业也在2022年迎来了更加多元的变化。越来越多的影视作品和歌曲开始聚焦LGBTQ+群体的生活和情感，尤其是同性恋、跨性别等议题，得到了更多导演、编剧和演員的关注与呈现。从《请以你的名字呼唤我》到《亲爱的，热愛的》再到《后宫·甄嬛传》等经典影视作品中的LGBTQ+元素的巧妙融入，这些都在某种程度上反映了现代社會对于性别多样性的尊重和理解。这些作品不仅为观众呈现了更多元的情感面貌，也让许多人重新审视自己对于性别与爱的理解。

正是因為有了更多的社會支持和文化认同，LGBTQ+群體才更加敢于突破传统，展现自我。许多人開始参与公开的骄傲游行（PrideParade）、社交媒体上的相关活动，勇敢说出自己的故事，用真实的声音讓更多人感受到愛与接纳的力量。这些行为不仅仅是为了展示个体的生活方式，更是为了提醒社会每个人的權利应该受到尊重。

展望未来，2022年只是一个開始。随着越来越多的国家和地区為LGBTQ+群体提供保障，随着人们对性别多样性认识的进一步加深，未来将迎来更加平等、自由和包容的社会。在这样的社会中，不论你是同性恋、跨性别者，还是性别认同不明确的人，都将能够自由表达自我，享受平等的机会和权利。

2022年，我们走得更远了，也更加接近了我们心中理想的未来：一个没有偏见、没有歧视、没有恐惧的世界。

图为《指引》文本的中文（繁体及简体版本）及葡文本网页及二维码。澳门特区法务局供图

《指引》规定了推荐条件、入册程序、仲裁员名册的使用、在册仲裁员的监督与除名、自愿退出等内容。根据上述文件，仲裁机构向所在法律部门提交推荐仲裁员初选名单，经复核后，送交粤港澳法律部门联席会议作最终确定，并形成《粤港澳大湾区仲裁员名册》。

推荐条件包括六项，（一）拥护《中华人民共和国宪法》，拥护《中华人民共和国香港特别行政区基本法》《中华人民共和国澳门特别行政区基本法》；（二）职业道德良好，未有因不良名誉或者违反职业道德受惩处的记录；（三）获内地、香港或澳门其中两地的仲裁机构纳入其仲裁员名册；（四）具有累计五年以上担任仲裁员实务经验；（五）累计担任至少五宗仲裁案件的仲裁员并撰写仲裁裁决，其中至少三宗仲裁案件为跨法域仲裁案件；（六）熟练掌握普通话（或粤语）和至少一门中文以外的语言。

《指引》明确，联席会议可按被推荐人的实际情况豁免上述第（三）至（六）项中一项或多项条件要求。三地法律部门可结合本地实际，在上述统一推荐条件的基础上增加推荐条件，并向联席会议报备。

《指引》同时明确了在册仲裁员的监督与除名条款，有下列情形之一的，应予以除名，（一）发生危害国家安全行为或者损害社会公共利益的行为；（二）有严重违反法律、法规和仲裁规则、仲裁员职业操守的行为；（三）因违法被判处刑罚、开除（辞退）公职、吊销职业资格（执业证照）或被处以停止执业处罚而丧失任职条件；（四）应予以除名的其他情形。

图片来源：青瞳视角记者 刘欣 摄

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