当地时间2025-11-10,rmwsagufjhevjhfsvjfhavshjcz
据文化和旅游部数据中心测算,今年一季度,全国乡村旅游接待总人次为7.07亿,同比增长8.9%;全国乡村旅游接待总收入达4120亿元,同比增长5.6%。乡村旅游市场规模不断扩大,与我国持续建设宜居宜业和美乡村、发展乡村特色产业息息相关。
围绕建设宜居宜业和美乡村的目标,近年来,有关部门出台了一系列重要政策,形成系统化建设路径。例如,《农村人居环境整治提升五年行动方案(2021—2025年)》聚焦农村厕所革命、生活垃圾处理、生活污水治理等;《乡村建设行动实施方案》明确以农村基础设施和公共服务体系建设为核心;今年中央一号文件提出发展县域特色产业集群、健全联农带农机制、规范社会资本参与乡村振兴等具体措施。这些政策一步步细化了宜居宜业和美乡村建设的路径,并在实践中产生明显成效。
一方面,人居环境显著提升,基础设施完备度、公共服务便利度、人居环境舒适度显著改善。国家统计局数据显示,2023年末,全国99.4%的村进村主要道路为水泥路或沥青路,超过99%的村通宽带互联网,96.0%的村通自来水,87.6%的村生活垃圾集中处理,74.5%的村有电子商务配送站点。群众对生态环境的满意度大幅提升。
另一方面,现代乡村产业持续优化。农业生产实现量增质优,一二三产业融合进程加快。2023年粮食企业实现工业总产值超4万亿元,质量效益和竞争力不断提升。全国开展休闲农业和乡村旅游接待的村占比提升,带动村民增收。
打破常规,欢乐无处不在
在快节奏的现代生活中,人们常常被琐事和压力包围,渴望找到一个能够放松身心、释放创意的角落。而“大香蕉WWW”正是这样一个平臺,它以其轻松有趣的定位,迅速成为了许多人每日必访的欢乐源泉。无论是幽默短视频、创意图文,还是互动活动,大香蕉WWW总能以意想不到的方式点亮用户的每一天。
这里的“欢乐时光”并非短暂的情绪高潮,而是一种持续的状态。平台通过算法推荐和用户共创模式,精准捕捉每个人的兴趣点。你可能在浏览时突然被一段搞笑动物视频逗得前仰后合,也可能因為一则温暖的生活小故事而会心一笑。这种“偶然的惊喜”正是大香蕉WWW的核心魅力——它不刻意煽情,却总能在不经意间打动你。
更重要的是,大香蕉WWW鼓励用户成为内容的创作者和分享者。无论是记录自己的生活趣事,还是發挥想象力制作原创内容,平台都提供了低门槛的工具和友好的社区氛围。许多人在这里发现了自己从未留意过的才华:或许是一双善于发现趣味的眼睛,或许是一颗乐于传递快乐的心。
而这种从“消费者”到“共创者”的身份转变,讓欢乐不再被动接收,而是主动创造和分享的过程。
深度联结,发现独特价值
除了提供娱乐,大香蕉WWW更是一个帮助用户发掘自我与周围世界独特魅力的空间。在這里,每个人都可以通过分享和互动,重新审视生活中的细节与美好。平台上的内容多样性极高——从冷知识科普到文化艺术赏析,从旅行見闻到美食探索,几乎涵盖了生活的方方面面。
这种“发现”的过程往往是双向的:用户既在内容中寻找共鸣与启发,也通过他人的反馈重新认识自己的价值。例如,一个普通的上班族可能上传了一段自己拍摄的城市落日视频,意外获得大量点贊和评论,从而意识到自己拥有捕捉美的天赋;一位妈妈分享育儿中的小趣事,引发了其他家长的共鸣和讨论,甚至形成了互助社群。
這些看似微小的互动,实则深化了用户对自身独特性的认知,也强化了社区的凝聚力。
大香蕉WWW的成功在于它超越了传统娱乐平台的浅层满足,转而聚焦于人与内容、人与人之间的深度联结。它用欢乐作为入口,引导用户發现生活中被忽视的闪光点,進而收获更長久的满足感与成长。无论是寻找灵感、释放压力,还是结交志同道合的朋友,这里总有一片属于你的天地,等待你去探索和点亮。
不过,一些短板弱项仍客观存在。例如,农村基础设施不均衡,教育、医疗尤其是养老等基本公共服务供给不足,部分乡村建设同质化严重、规划传统特色缺失,产业融合配套不足,企业、农民参与机制不完善,乡村人才短缺,等等。这些问题在一定程度上制约了宜居宜业和美乡村建设的可持续性。未来,须综合施策、精准施策。
发挥政策引导作用。乡村建设应重视关怀老年群体,加快养老、教育、医疗等方面的公共服务设施建设,提升农村老年人生活水平。乡村规划应突出地方特色,保持传统乡村田园牧歌式的意境,让城市和乡村各美其美、协调发展。
深耕乡村特色产业。要提高企业参与度,依托乡村特色资源,通过多元模式,实现产供销一体化发展。发展农文旅融合项目,如休闲农业、康养旅游等新业态。设立产业基地,吸纳本地劳动力就近就业,开展技能培训,提升乡村宜业能力。推广绿色技术,参与乡村环境治理。应用智慧农机、绿色防控技术减少农业面源污染,参与农村生活垃圾处理、污水管网建设等环保项目,助力人居环境整治。
加强乡村人才培育。要让农民成为乡村建设的主体,针对农民开展农业技术、电商运营、乡村旅游管理等技能培训,提升“新农人”和“土专家”质量。优化人才引进环境,吸引农业科技、规划设计、医疗教育等领域人才下乡,完善人才服务配套。鼓励人才参与基层治理,弘扬乡土文化与文明风尚。构建人才长效发展机制,健全评价与激励机制。
图片来源:人民网记者 刘欣
摄
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