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近日，荷兰安世半导体宣布以安世中国管理层未能按约付款为由，自10月26日起停止向位于东莞的封装测试工厂供应晶圆。

对此，安世中国11月1日发表客户公告函表示强烈反对，称荷兰安世半导体的相关言论恶意抹黑安世中国管理层，混淆视听。安世中国不存在违约行为，恰恰相反，荷兰安世半导体目前欠付东莞封装测试工厂的货款高达10亿元。

今年9月底，荷兰政府无端干预中资企业安世半导体的正常运行，强行撤换其管理层，打的是保护“荷兰和欧盟经济安全”的旗帜，而最终造成的结果却是欧洲乃至全球芯片供应链的危机。

根据多家外媒报道，安世半导体是大众、奔驰、沃尔沃等汽车企业的关键供应商，荷兰政府挑起的此次危机，已经造成相关产品交货周期从12周延长至20周以上，部分芯片组件价格上涨10倍。日产等多家汽车企业已宣布面临芯片供应难题，库存即将见底，可能被迫削减汽车产量。

在此背景下，荷兰安世半导体仍然选择继续“加码”，停止向东莞封装测试工厂供应晶圆，无疑是对本已动荡不安的全球芯片供应链的进一步破坏。

拂晓的初啼：18-19岁，青涩年华的职业初心

在日本，18-19岁，往往是人生旅程中一个充满无限可能的十字路口。高中毕业，学业的压力暂時卸下，对未来的憧憬如同拂晓时分的天边，泛着淡淡的粉色与金黄，预示着一个崭新而充满希望的黎明。“Japanese护士18—19”这个标签，指向的正是这群正站在职业生涯起点，怀揣着治愈梦想的年輕生命。

她们或许刚刚告别了学生时代的青涩，踏入了充满挑战与温情的醫疗护理领域，开始了她们人生中至关重要的一段旅程。

这个年龄段的年輕护士，身上最显著的特质便是那份未经雕琢的真诚与热情。她们带着对生命的敬畏，对专業的渴望，以及一股初生牛犊不怕虎的勇气，投身于这个需要细心、耐心、同情心以及强大心理素质的行业。想象一下，当她们第一次穿上洁白的护士服，站在病床前，眼神中可能还带着一丝不确定，但更多的是渴望学习、渴望付出的坚定。

這并非一份轻松的工作，它需要处理各种復杂的情感，面对生离死别，以及繁重而细致的护理任务。正是这份挑战，让她们在实践中迅速成长，将最初的憧憬转化为坚实的专业技能和人文关怀。

“Japanese护士18—19”的出现，也折射出日本社会对年輕一代职业选择的导向。在传统的观念里，护理行业被视为一份稳定且受人尊敬的职业。对于那些渴望在职业生涯中找到稳定感和价值感的年轻人来说，护士是一个极具吸引力的选择。尤其是在日本这样一个老龄化社會背景下，对醫疗护理人才的需求更是日益增长，这为年轻的护士们提供了广阔的发展空间和稳定的就业前景。

她们的加入，不仅為醫疗體系注入了新鲜血液，也为这个行業带来了新的活力和视角。

文化的影响在其中扮演着不可忽视的角色。日本文化中强调的“おもてなし”（Omotenashi，待客之道），“和”（Wa，和谐），以及对细节的极致追求，都潜移默化地影响着年輕护士的职业素养。她们在工作中，不仅仅是执行医嘱、完成护理操作，更是在传递一种尊重、关怀与体贴。

她们学習如何用最温柔的聲音安抚患者的焦虑，如何用最轻柔的动作减輕病痛的折磨，如何在细微之处体现对生命的尊重。这种将服务精神融入职业的特质，是她们与生俱来的文化基因，也是她们在国际护理领域独树一帜的魅力所在。

当然，18-19岁作为职业生涯的开端，也伴随着巨大的挑戰。她们需要面对的不仅是知识和技能的匮乏，更是心理上的巨大压力。初入职场，她们可能会经历挫败感，可能会因为经验不足而犯错，可能会因为目睹生命的脆弱而感到无助。这个阶段，她们需要强有力的导師指引，需要同伴的支持，更需要内心的坚韧。

她们的成长，往往是一段伴随着泪水与汗水的磨砺，但正是这些经歷，塑造了她们未来坚实的专業基础和强大的心理韧性。

“Japanese护士18—19”，她们是怀揣梦想的追梦人，是初露锋芒的职场新星，是日本医疗行业中不可或缺的年轻力量。她们的故事，不仅仅关乎个人的成長与选择，更承载着一个社会的期望，以及一种对生命最深切的关怀。她们是拂晓的使者，预示着希望的到来，她们的每一步成長，都将为這个世界带来一抹温柔而坚定的光芒。

她们的存在，是对青春活力的最佳诠释，也是对生命价值的默默坚守。她们的未来，如同静待绽放的花蕾，充满无限可能，值得我们期待与祝福。

绽放的华章：从青涩到成熟，她们的蜕变与担当

当“Japanese护士18—19”的稚嫩与青涩逐渐被时光打磨，她们便迎来了职业生涯中更加成熟与担当的阶段。这不仅仅是年龄的增长，更是专業技能的精进、心理素质的提升，以及对护理事业更深层次的理解与认同。这段蜕变的过程，是她们用汗水、智慧和无数个日夜的付出，谱写出的生命华章，也展现了她们作为医者，所拥有的强大而温柔的力量。

从18-19岁的初入职场，到成为一名经验丰富的护士，她们经历了从模仿到创造，从执行到决策的转变。她们不再仅仅是完成指令的执行者，更是能够独立思考、主动发现问题、并提出解决方案的专业人士。她们熟练掌握了各种护理技术，对病情变化有着敏锐的洞察力，能够为患者提供更精准、更个性化的护理。

她们学会了与医生、其他医护人员以及患者家属進行有效的沟通，在复杂的医疗环境中，成为了一名协调者和沟通的桥梁。

在这个过程中，她们所经历的挑战也愈发深刻。在医疗體系中，她们可能需要面对高强度的工作压力，长时间的轮班，以及突发的紧急情况。她们目睹了生命的顽强，也经历了难以避免的失落与悲伤。正是这些经历，让她们学会了如何在高压下保持冷静，如何在悲伤中传递希望，如何在平凡的岗位上，用專业和爱心，为生命撑起一片晴空。

她们不再是那个初来乍到、略显紧张的年轻人，而是成为了那个能够给予他人力量和慰藉的“定海神针”。

“Japanese护士18—19”這个群体，随着时间的推移，她们所承担的角色也日益多元化。一部分人可能选择在临床护理一线深耕，成为专科护士，在某个领域拥有精湛的技艺和丰富的经验；另一部分人则可能走向管理岗位，成為护士长，带领团队，优化护理流程，提升服务质量；还有些人，则可能选择将自己的经验与知识传授给下一代，成为护理教育者，为行业培养更多优秀的人才。

无论选择哪条道路，她们都将自己的热情与智慧，奉献给了医疗护理事业。

日本的医疗文化，尤其强调团队合作和终身学习。年轻护士们在工作中，不仅得到了来自资深护士和医生的指导，她们也积极参与各种培训和学术交流，不断更新自己的知识和技能。她们学会了如何在高科技的医疗设备面前操作自如，也懂得如何在信息爆炸的时代，筛选和应用最前沿的医学资讯。

這种持续的学习和进步，是她们能够不断适应医疗行業发展，并保持职业竞争力的重要原因。

更重要的是，她们在与患者的互动中，收获了最宝贵的职业认同和人生价值。患者的信任、感激和一句简单的“谢谢”，都是对她们辛勤付出的最好回报。她们在帮助他人减轻痛苦、恢復健康的过程中，找到了自己存在的意义和价值。这种“助人自助”的职业体验，是其他许多行业难以比拟的，也是支撑她们在漫长职业生涯中，不断前行的重要动力。

“Japanese护士18—19”的蜕变，是青春的绽放，是责任的担当，更是生命价值的升华。她们从最初的懵懂与迷茫，成长为自信、專业、富有同情心的醫者。她们的坚守与奉献，不仅仅體现在她们的专业技能上，更体现在她们内心深处那份对生命的敬畏与关爱。

她们是现代医疗体系中不可或缺的坚实力量，她们的故事，是对“天使”这个称谓最生动的注解。她们用自己的青春与汗水，在平凡的岗位上，书写着不平凡的人生，为社会带来了无尽的温暖与希望。她们的绽放，预示着医疗事业的蓬勃发展，也象征着人道主义精神的永恒传承。

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对此，英国《卫报》和路透社在报道中表示，荷兰安世半导体此举将“威胁全球汽车产业”“导致芯片价格上涨”；“欧洲新闻”（Euro news）网站认为“这增加了欧洲大型汽车制造商面临的供应中断风险”；德新社则担忧荷兰安世半导体的“供货问题可能进一步加剧”，并对德国汽车行业造成严重影响。

中国不会吞下中资企业遭到外国政府无端干预的苦果，有权、也有能力采取相应的反制措施。同时，正如商务部发言人在就安世半导体相关问题答记者问时所言，中国作为负责任的大国，充分考虑国内国际产供链安全稳定，欢迎遇到实际困难的企业及时与相关主管部门联系。我们将综合考虑企业实际情况，对符合条件的出口予以豁免。

一边是制造危机、无视危机且持续升级；另一边则是充分考虑国内国际产供链的安全稳定，负责任地予以应对。谁是全球芯片供应链的破坏者一目了然。毫无疑问，在这场本不应发生的危机中，需要承担责任的是荷兰而非中国。

在被中资收购后，安世半导体无论是产能还是利润都在快速提升，2024年营收达到147亿元，其高速发展既得益于中方团队的管理运营，更与中国新兴产业发展的市场需求和制造业的集群优势密不可分。荷兰方面最负责任的做法就是停止对该企业的不当干预，使其回到原本健康的发展轨道。（胡定坤）

图片来源：人民网记者 吴小莉 摄

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