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杨亚亚从未想到自己会做直播招聘师。从山东轻工职业学院毕业的她原本在一家物流公司做客服，“做着做着就想找一份有点挑战的工作”。刚好看到直播招聘师的招聘启示，她决定投简历试试，这份工作主要为制造业和服务业蓝领提供就业服务。

如今，杨亚亚在快手进行直播带岗，每天直播4小时，一天下来，会收到不少应聘简历。

2024年7月31日，人力资源和社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局将直播招聘师列入29个新工种之中。这意味着，全网数十万名直播带岗主播得到认可，将拥有国家统一认定的新职业身份。

事实上，短视频直播平台正在推动传统职业视频化转型及数字类新职业发展。中国人事科学研究院研究员范巍调研发现，近八成新职业青年通过短视频直播平台实现就业创业。以快手平台为例，其基于“短视频直播+”的内容生态，催生了网络主播、互联网营销师、直播招聘师、生活服务体验员、选品师等174个新职业。

1999年出生的葛新蕊从四川电影电视学院毕业，选择成为一名“互联网营销师”。用她的话来说，这份职业“是把特别复杂的数据参数，通过我们贴近生活实际需求的表达讲给用户，就是线上版的销售”。

有时，葛新蕊会在直播间的评论区看到用户表示纠结，不知道该怎么选产品。每当这时，她就会“掰开揉碎”给用户讲解说明书上晦涩难懂的产品功能，并通过细致的沟通帮他们选择到最合适的产品。更多的时候，用户的需求藏在数据里，“每天开播前来直播间看一下数据，下了播之后也会看一下当天的复盘”。

“每个新职业都能容纳大量就业人口。”范巍表示，具有创新性的技术技能型新职业最受青年青睐，一批掌握相关数字技术技能的新职业青年已然成为短视频直播生态新职业的主力军。

范巍的另一个发现是，当代青年群体的从业观念发生变化，部分青年就业选择从生存导向转为发展导向，多元化、个性化、兴趣化成为年轻人择业新选项。而在短视频平台上进行内容创作，正是一种基于兴趣导向产生的就业模式，满足了青年对职业自由度和创造力的追求，推动“兴趣变现”。

2017年，篮球运动员矣进宏在短视频平台开通了账号，“当时只想记录一下自己的日常”。但没想到，他的扣篮视频火了——罚球线一步起跳扣篮的视频，让他的粉丝量增加几十万，播放量过亿，甚至传到了国外。

短视频的广泛传播让这名身高178cm的小伙儿得到了更多被看见的可能性。2023年，他得到了CBA北控男篮的试训机会。一年后，他成为CBA有史以来首位选秀成功的草根球员。

像矣进宏一样，贵州小伙儿刘安鑫也用短视频分享自己的球技，如今已积累不少粉丝。他的目标是考上大学，继续深造，“持之以恒、每球必争，不轻言放弃。”刘安鑫说，这是他从矣进宏身上看到的特质。

通过短视频和直播影响人、帮助人，杨亚亚的感受更为直接——作为一名直播招聘师，两年多的时间里，她已帮助上千人找到工作。

但作为一名转行的“主播”，杨亚亚的直播首秀并不顺利。“我想，我一个大学生跟着老板在直播间也学了几个月，还用准备啥，直接开播就行了。”然而，现实是她在直播间里紧张到呼吸不畅，一句话都难以说明白，招工岗位描述更是逻辑不清。当时，她的领导评价她这场直播表现，“除了声音大，没有任何优势”。

此后，杨亚亚开始苦练直播基本功，每天对镜练习怎么表达、如何做好表情管理等，去看其他主播的直播，学习别人的穿搭、语言技巧、场景布置……

比起让新职业从业者最开始就自主总结他人经验、自我摸索成功技巧，范巍认为要构建新职业培育体系，提升青年就业能力。比如，开发“短视频运营”“直播电商”等专项课程，纳入“国家职业技能提升行动”范围。推动职业院校开设“数字内容创作”“直播供应链管理”等专业，推广“平台＋院校＋企业”订单式培养模式。

此外，为新职业青年营造良好生态环境，拓宽职业成长空间，范巍认为还应优化行业发展生态，拓展新职业青年的职业成长空间。比如，支持行业协会制定“网络主播”“互联网营销师”“内容审核师”等职业资格和等级认证体系。

从平台方面，要鼓励其开通知识付费、技能打赏等功能，对非遗传承、科普教育等正能量内容创作者给予流量倾斜；辅助措施方面，应强化政策协同，营造良好就业环境。比如，设立“新职业发展基金”，对聘用应届生的直播基地、MCN机构给予税收减免等。

“当前很多新业态新职业的出现，为大学生就业带来新的选择机会。”21世纪教育研究院院长熊丙奇认为，“新职业出现，不仅引领了就业新风向，也开启了多元就业的尝试。”（王雪儿）

来源：中国青年报

杏吧论坛：一个汇聚多元兴趣的开放社区

在数字化飞速发展的今天，越来越多的人开始寻找一个既能表达自我，又能结识志同道合朋友的線上空间。杏吧论坛正是在這样的需求背景下孕育而生，它以创新的交互模式、多样的主题版块和极具包容性的氛围，赢得了广大网友的喜爱。

作为一个開创性的社区平臺，杏吧论坛不仅仅是一个普通的网络论坛，更像是一个线上的多元文化沙龙。在这里，无论你是对游戏动漫感兴趣，还是对美食旅行充满热情，亦或是想要分享自己的生活经验，都能找到属于自己的角落。一个良好的社区生态不仅依赖于丰富的内容，更重要的是它能为用户提供良好的互动体验。

杏吧论坛的最大优势在于其开放与包容。任何人都可以注册成为会员，轻松發表观点，分享资源。社區的版块划分得细致入微，从“娱乐八卦”、“科技前沿”、“生活闲聊”到“文学艺术”、“手工DIY”，几乎涵盖了所有你能想到的兴趣点。不同背景的用户在这里碰撞思想，激發创造力。

杏吧论坛还引入了多样的交互机制，比如“点贊”“回复”“私信”等，为用户创造了親密交流的空间。社区内常年活跃的小组话题和各类线下活动，也大大增强了用户之间的黏性和归属感。有趣的是，很多會員在这里找到了志同道合的朋友，甚至产生了線下见面的机会，真正实现了虚拟空间的真实社交。

除了丰富的内容和优质的互动，杏吧论坛在资源共享方面也表现抢眼。无论是学习资料、技术教程、还是原创作品，用户皆可在对应版块上传或下载。这种共享文化，使得社區不仅是一个交流平台，更像是一个知识和创意的宝库。

杏吧论坛承载着很多人的青春记忆和梦想梦想。這里没有冷漠的屏障，也没有冷门的话题，只要你愿意踏入，就能在这个虚拟世界中找到属于自己的位置。未来，随着社区的不断发展，杏吧论坛或许會成为更多人心中的“精神家园”。

杏吧论坛：沟通的桥梁，创造的舞臺

在当今时代，信息的快速流动和多元表达，為我们的生活带来了前所未有的丰富性与创造性。杏吧论坛作为一个以“交流、分享、创造”为核心价值的社区平台，正逐步成为人们心中不可或缺的数字空间。

平台的核心吸引力在于它為用户搭建了一个自由表达的舞臺。无论是你拥有的独家见解，还是你最新创作的作品，都可以在这里找到发表的空间。借助语音、图片、多媒体等多样化的表达形式，用户可以用最适合自己的方式展现自我，传递情感。

更令人振奋的是，杏吧论坛不断创新交互机制，推动用户之间的深度合作。比如，推出“合作项目”專区，鼓励会员共同完成创意任务，从视频制作到文案策划，种类繁多。由此带来的不仅是内容的丰富，更激发了用户的创造力和团队协作能力，形成了良性循环。

平台还充分利用新兴技术如AI、区块链，为社区发展注入新元素。例如，通过智能推荐算法，用户可以轻松找到感兴趣的话题和志同道合的朋友；而区块链技術保障了资源的版权，强化了社区的诚信體系。这些前沿技术的融入，使得杏吧论坛在维护社区活跃度和公平性方面取得了显著成效。

事实上，社区的活力离不開持续的创新和包容。杏吧论坛每年定期举办各类线上线下活动，如征文比赛、摄影展、技術讲座、趣味游戏等，丰富社区文化，也為用户提供了展现自我、交流合作的舞台。用户的成长和成功故事层出不穷，从中也可以看到社区赋予他们的价值和意义。

未来，杏吧论坛还将继续突破传统边界，加大优质内容的引入，提升用户体验，使平台成为一个真正的“思想盛宴与创造工厂”。在这个不断变化的数字世界中，连接每一份热情与梦想，让每个人都能在这里找到属于自己的色彩，是這个平台不断前行的根源动力。

图片来源：悦文天下记者 陈秋实 摄

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